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淺析高職英語(yǔ)教學(xué)中學(xué)生自主管理能力的培養(yǎng)

2016-05-14 17:18段厚永
關(guān)鍵詞:自主管理能力五年制高職培養(yǎng)方法

段厚永

摘要:本文針對(duì)五年制高職英語(yǔ)教學(xué)中學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主管理能力較差的現(xiàn)狀,分析了自主管理能力培養(yǎng)的必要性,提出了培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力的具體方法。

關(guān)鍵詞:五年制高職;英語(yǔ)教學(xué);自主管理能力;培養(yǎng)方法

中圖分類(lèi)號(hào):G715 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1992-7711(2016)05-025-1

一、現(xiàn)狀分析

“五年制高職”是由部分重點(diǎn)中專(zhuān)校和高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)省有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)舉辦、招收應(yīng)屆初中畢業(yè)生,學(xué)制五年,畢業(yè)后發(fā)的是省教育廳驗(yàn)印的大專(zhuān)文憑的學(xué)校。本文中的“五年制高職”是指“五年一貫制高職”?!拔迥暌回炛聘呗殹庇筛呗毟邔?zhuān)院校承擔(dān),由省級(jí)招生部門(mén)一次辦理錄取手續(xù),在同一所高校就讀,修業(yè)期滿(mǎn)成績(jī)合格者,由學(xué)校頒發(fā)五年一貫制專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū)。

五年一貫制高職學(xué)生來(lái)源于初中畢業(yè),年齡偏小,并且絕大多數(shù)是獨(dú)生子女,具有獨(dú)生子女的一般特性。筆者在英語(yǔ)教學(xué)以及與學(xué)生面談中發(fā)現(xiàn),高職學(xué)生在英語(yǔ)課上多數(shù)缺乏學(xué)習(xí)積極性。大多數(shù)高職學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)較弱,音標(biāo)掌握的不扎實(shí),詞匯量少;在學(xué)習(xí)過(guò)程中很少有自己明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃,只是按老師的講授計(jì)劃和教學(xué)要求亦步亦趨;忽視對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)估和監(jiān)控;很少反思自己學(xué)習(xí)的態(tài)度、表現(xiàn)和方法。同時(shí),在英語(yǔ)教學(xué)中,課堂教學(xué)組織形式僵化。許多老師擔(dān)心讓學(xué)生“小組合作學(xué)習(xí)或者自主學(xué)習(xí)”完不成任務(wù),相反,以過(guò)度講授為主(通常所說(shuō)的“滿(mǎn)堂灌”)的教學(xué)方式,幾乎每堂課都可以順利完成任務(wù)。因此許多英語(yǔ)課堂的教學(xué)組織形式主要停留在老師主講的層面,學(xué)生不是上課玩手機(jī),就是睡覺(jué),學(xué)習(xí)被動(dòng),參與性不強(qiáng),自主管理能力得不到發(fā)展。

《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020)》第七章高等教育中指出:健全教學(xué)質(zhì)量保障體系,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性??梢?jiàn),高職教師應(yīng)努力改變學(xué)生學(xué)習(xí)觀念,由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。自主要求學(xué)生應(yīng)具備三方面的能力:即,學(xué)習(xí)者的自我管理、自我監(jiān)察和自我評(píng)估(Benson,2001)。因此在英語(yǔ)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,是促使其有效學(xué)習(xí)不可或缺的環(huán)節(jié)。但是多數(shù)高職學(xué)生的獨(dú)立生活與獨(dú)立處理問(wèn)題的能力較差,缺少自主學(xué)習(xí)和自主管理能力。

二、培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力的具體方法

1.激發(fā)學(xué)生自主管理的欲望。所謂自主管理,就是指學(xué)生主動(dòng)采取控制和協(xié)調(diào)班集體、小組、個(gè)人以及各種環(huán)境、物質(zhì)因素的行為,通俗的說(shuō),就是自己主動(dòng)管理自己。

首先,教師要指導(dǎo)學(xué)生明確英語(yǔ)學(xué)習(xí)的重要性。英語(yǔ)作為一種國(guó)際通用語(yǔ)言,是我們學(xué)生時(shí)代必須要掌握的,為了以后自己更好的發(fā)展,我們要擺脫以前的被動(dòng)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的習(xí)慣,要學(xué)會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)自主管理。

其次,在培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力的過(guò)程中,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點(diǎn)”,多給予他們肯定和鼓勵(lì),使他們體會(huì)到自身的上進(jìn)力量,從而增強(qiáng)自尊心、自信心和上進(jìn)心,產(chǎn)生“天生我材必有用”的思想信念。

2.激發(fā)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。著名的家蘇霍姆林斯基說(shuō):“請(qǐng)記住,成功的歡樂(lè)是一種巨大的情緒力量,它可以促進(jìn)學(xué)生好好學(xué)習(xí)的愿望?!辫b于高職學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)總體較差的事實(shí),英語(yǔ)教師應(yīng)靈活運(yùn)用教學(xué)方法,采用形式多樣的互動(dòng)性的講課方式來(lái)激發(fā)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣,更能使學(xué)生上課始終保持興奮點(diǎn),讓學(xué)生體驗(yàn)到英語(yǔ)學(xué)習(xí)的快樂(lè)和成功的喜悅。

首先,教師要對(duì)書(shū)本內(nèi)容有取舍與擴(kuò)充,不能照本宣科。

知識(shí)不是孤立的,而是有聯(lián)系的,講授一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的同時(shí)有計(jì)劃地進(jìn)行擴(kuò)展,并適時(shí)地進(jìn)行的導(dǎo)入,能夠使學(xué)生產(chǎn)生更深刻的印象,擴(kuò)展知識(shí),提高興趣。如對(duì)一篇課文的背景知識(shí)的介紹能使學(xué)生了解到英美國(guó)家的人文與現(xiàn)象。

其次,教師要給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間。雖然一節(jié)課時(shí)間較短,但教師也要給學(xué)生留有充足的時(shí)間,讓學(xué)生去思考,去探索,使學(xué)生始終處于自覺(jué)積極的狀態(tài)之中,來(lái)進(jìn)行合作條件,自主學(xué)習(xí)。如:生單詞的學(xué)習(xí),讓學(xué)生借助工具書(shū),抓住音,義,短語(yǔ)幾個(gè)方面分組自學(xué),彌補(bǔ)自己學(xué)習(xí)的差異,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

再次,加強(qiáng)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)非常重要。合作精神是綜合學(xué)習(xí)中首先要培養(yǎng)的,這一點(diǎn)無(wú)論從人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的必然要求和綜合性學(xué)習(xí)本身來(lái)看,都是必不可少的?,F(xiàn)在不強(qiáng)調(diào)合作精神,不學(xué)會(huì)與別人合作,我們的學(xué)生將很難適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,在未來(lái)激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里將很難有立身之地。比如,英語(yǔ)教師在課堂中可以組織學(xué)生以小組為單位開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。在小組合作中,教師要求學(xué)生分成幾個(gè)小組,分為不同角色朗讀課文、對(duì)話,看哪組讀的好。這樣,學(xué)生都打起精神,自覺(jué)而大聲地讀起來(lái),都想為自己所在的小組爭(zhēng)光。于是,沒(méi)人睡覺(jué)了,沒(méi)人交頭接耳講話了,完全達(dá)到自己管理自己的目的。教師也可以要求學(xué)生把課文改編成能夠進(jìn)行表演的對(duì)話,里面包含了幾個(gè)角色。為了降低難度,先給學(xué)生提供一些簡(jiǎn)單的人物對(duì)話,讓學(xué)生熟悉自己的角色及要說(shuō)的是哪些內(nèi)容。然后,小組內(nèi)學(xué)生自己分配角色,進(jìn)行排練,注意語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)和身體語(yǔ)言。在此過(guò)程中,學(xué)生自覺(jué)地協(xié)調(diào)同伴,控制自己言行,自然而然達(dá)到了自覺(jué)管理自己的目的,培養(yǎng)了自主管理能力。

3.培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題學(xué)習(xí)能力和自學(xué)能力。教師在日常的教學(xué)中應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生敢問(wèn)、好問(wèn)、善問(wèn)的好習(xí)慣。然后放手讓學(xué)生自己分析問(wèn)題,解決問(wèn)題。上課時(shí),教師要注意創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,使學(xué)生產(chǎn)生疑問(wèn),提出問(wèn)題。在復(fù)習(xí)課上,也盡量想辦法,問(wèn)題讓學(xué)生提,答案讓學(xué)生總結(jié)。

現(xiàn)在的孩子普遍存在不會(huì)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,家長(zhǎng)或老師督促學(xué)習(xí),管著學(xué)習(xí),養(yǎng)成了不動(dòng)腦思考,不動(dòng)手實(shí)踐等不良習(xí)慣。作為教師在向?qū)W生傳授知識(shí)的同時(shí),要讓學(xué)生會(huì)學(xué)。用啟發(fā)式點(diǎn)撥式的教學(xué)取代傳統(tǒng)的教學(xué)方式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,發(fā)展他們的個(gè)性,逐漸培養(yǎng)自主學(xué)習(xí),自主管理的能力。

總之,教師要切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)方式并引導(dǎo)學(xué)生改變學(xué)習(xí)方式,把“以學(xué)為中心”的教學(xué)理念真正落到實(shí)處,敢于放手;主動(dòng)弱化教師的主導(dǎo)者,傳授者的角色,激發(fā)學(xué)生自主管理的欲望、英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力,為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)留出足夠的時(shí)空,從而培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。

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