秦桂花
摘 要:從2007年開始,結(jié)合《學生體質(zhì)健康標準》的全面實施,一次轟轟烈烈的“陽光體育運動”在全國各級各類學校開展起來。然而,在陽光體育運動實施過程中卻出現(xiàn)了許多問題,不能不引起我們的思考。
關(guān)鍵詞:陽光體育運動;問題;思考
中圖分類號:G63 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9132(2016)17-0320-095
自2006年《關(guān)于開展全國億萬學生陽光體育運動的決定》下發(fā)后,一次轟轟烈烈的“陽光體育運動”在全國各級各類學校開展起來。然而在經(jīng)過了六七年的普及與發(fā)展后,有些學校慢慢淡化了“陽光體育”的開展。筆者就此問題以本縣中小學師生為樣本進行了一次調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)全縣有21%的學生達到了陽光體育的要求(每天鍛煉一小時),10%的學生還達不到每天鍛煉1小時的時間。經(jīng)過調(diào)查研究,我們發(fā)現(xiàn)有多種原因存在。
一、“陽光體育運動”在實施過程中存在的問題
(一)傳統(tǒng)的考試機制擠走了學生體育鍛煉的時間
受傳統(tǒng)的應(yīng)試教育的影響,升學率和考試成績?nèi)允菍W校辦學和考核學生的主要指標?!瓣柟怏w育運動”剛進入學校之初,各個學校都積極響應(yīng),且有計劃、有步驟地去實施。但是隨著有關(guān)部門督查人員的離去和驗收工作的結(jié)束,這些具體的實踐活動也隨之流于形式,致使方案不能落實,“陽光體育運動”計劃被束之高閣。
(二)體育課得不到重視,“陽光體育”運動得不到延續(xù)開展
多數(shù)學校對體育課的重視程度不夠,有些學校課表上體育課的安排是足量的,但實際上學生上體育課的次數(shù)遠少于課表上的次數(shù);體育課常被其他學科所占用。課外活動有名無實的學校也不少,尤其是農(nóng)村學校,對待課外活動常是紙上談兵。
(三)評價機制的不完善造成教師職業(yè)倦怠
據(jù)調(diào)查,各學校體育教師普遍存在著同工不同酬的現(xiàn)象。體育教師的工作量大、工作環(huán)境艱苦,但在地位和待遇上卻低于其他學科教師,這嚴重挫傷了體育教師的自尊心,抹殺了體育教師工作的積極性,影響了體育教師帶隊訓練的效果。因而,“陽光體育運動”的開展也就被淡化了。
(四)學校體育師資短缺、場地緊張、器材不足影響了“陽光體育運動” 的開展
據(jù)調(diào)查,許多地方學校體育師資力量薄弱,尤其是農(nóng)村地區(qū)嚴重缺乏專業(yè)的體育教師,體育課時常成了學生追逐打鬧的自由課。從體育場地的建設(shè)來看,城填學校體育場地建設(shè)嚴重不足。不論是大課間操還是課外活動,全校的師生都不能同步活動,只能分時段活動。學校體育器材都存在著不同程度的短缺,嚴重制約了“陽光體育運動”工程的進展。
(五)過度的安全防范也制約著“陽光體育”的實施
近年來各學校都把安全教育放在了首位。一些對抗性較強的運動項目學校也不再提倡開展,更有些學校教師把學生“圈養(yǎng)”在教室里,不允許學生在操場上奔跑運動,以防安全事故的發(fā)生。另一方面,由于學校安全管理制度是責任到人,體育教師害怕引起不必要的麻煩,就自然取消了一些對抗性強的體育項目。這樣一來培養(yǎng)學生健康體魄、頑強意志的教學目標就無法達成。
二、學校如何落實“陽光體育運動”的對策
(一)尊重體育教師的勞動,激發(fā)他們工作的積極性
學校體育工作既是提高青少年體質(zhì)健康水平的主要陣地,又是貫徹落實“陽光體育運動”的主要途徑,我們應(yīng)尊重體育教師的勞動,在量化考核、績效、評優(yōu)、職稱評聘等方面都要做到與其他學科教師同等對待,幫助體育教師克服職業(yè)倦怠問題,充分調(diào)動他們的工作積極性。
(二)加大資金投入,改善體育設(shè)施
傳統(tǒng)的體育教學活動已達不到“體育與健康課程標準”的要求。因此要加大對體育經(jīng)費的投入,購置一些帶有趣味性的體育器械來調(diào)動學生活動的積極性和參與性。學校還要想方設(shè)法解決體育場地不足的問題,合理、充分地利用現(xiàn)有教學資源,根據(jù)學校的實際狀況,逐步改進已有的體育活動場地,最大限度地保證全體學生充分積極地參與到陽光體育活動中來。
(三)組建各種興趣小組或社團
學校還要根據(jù)不同年齡、不同年級學生的具體情況,成立各種體育課外興趣小組或社團,發(fā)揮體育教師、體育骨干的引領(lǐng)示范作用,帶領(lǐng)其他學生積極參與體育鍛煉。興趣小組、社團要充分發(fā)揮其組織功能,逐步形成以點帶面、多渠道牽動的學校體育運動組織網(wǎng)絡(luò),增強學生的自覺鍛煉意識,使“陽光體育運動”有效地開展起來。
(四)強化工作機制,確?;顒禹樌麑嵤?/p>
“陽光體育運動”是一項長期工程,需要許多年的堅持和數(shù)代人的努力。如果沒有一個長效機制從組織上、制度上、人員上和財力上提供保障,將很難實施下去。教育主管部門是“陽光體育運動”的組織者和監(jiān)督者,建立“陽光體育運動”管理的長效機制是做好這項工作的重中之重,應(yīng)把此項工作納入學校管理的考核范疇。必要時建立一些相關(guān)的管理制度,比如獎懲制度、評比制度、達標制度等。其次,學校是“陽光體育運動”的實施者,所以學校領(lǐng)導要正確看待,實事求是地把“陽光體育運動”落到實處。
綜上所述,“陽光體育運動”是提高學生健康體質(zhì)的重要途徑,也是學校教育的重要組成部分。各級各類學校要充分認識學校體育工作的重要性,通過各種渠道推動我國“陽光體育運動”深入、持久、高效地開展下去。
參考文獻:
[1] 劉海元. 關(guān)于開展陽光體育運動若干問題的探討[J]. 體育學刊, 2007(14).
[2] 喻堅. 陽光體育運動與中小學體育課程改革[J].體育文化導刊,2009(6).
[責任編輯 吳海婷]