王曉光

摘 要：隨著煤化工企業(yè)的不斷發(fā)展，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部具體的消防管理也受到了相關(guān)工作人員的重點(diǎn)關(guān)注。本文主要講述了煤化工企業(yè)內(nèi)部具體消防管理存在的重點(diǎn)難點(diǎn)以及問題，并針對(duì)存在的問題提出相應(yīng)的改善措施。

關(guān)鍵詞：煤化工企業(yè)；消防管理；難點(diǎn)分析；問題；對(duì)策

中圖分類號(hào)： F407.21 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)： 1673-1069（2016）19-13-2

0 引言

隨著我國工業(yè)化經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，人們對(duì)于各種能源的需求也在逐漸增加，尤其是一些新型的煤化工企業(yè)開始迅猛的發(fā)展，并成為國民經(jīng)濟(jì)中重要的內(nèi)容。但是，在煤化工企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)、儲(chǔ)藏以及運(yùn)輸?shù)冗^程中都會(huì)存在許多非常危險(xiǎn)的安全隱患，這也直接影響人們自身的生命安全以及企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，因此，對(duì)煤化工企業(yè)內(nèi)部的具體管理具有重要的意義，尤其是消防管理，如今的消防管理存在眾多的難點(diǎn)，本文主要研究探討的是煤化工企業(yè)內(nèi)部消防管理存在的主要難點(diǎn)以及問題，并針對(duì)存在的問題提出了幾點(diǎn)改善措施。

1 煤化工企業(yè)內(nèi)部消防安全管理存在的重點(diǎn)難點(diǎn)

1.1 企業(yè)對(duì)內(nèi)部的消防管理缺乏準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)

一般情況下，大部分煤化工企業(yè)引發(fā)的重大安全事故，絕大部分都是由于人為原因造成，因此，加強(qiáng)工作人員自身消防安全管理具體的安全意識(shí)具有重要的作用。想要有效的提升消防安全管理具有的意識(shí)，首先需要從工作人員自身抓起，這對(duì)于企業(yè)內(nèi)部具體的安全管理具有重要的意義。但是，如今大部分煤化工企業(yè)內(nèi)部無論是管理人員還是一線的工作人員都缺乏這種安全意識(shí)，并且對(duì)消防管理具體的內(nèi)容缺乏準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。在組織企業(yè)內(nèi)部員工參加各種消防安全專業(yè)培訓(xùn)的過程中，內(nèi)容比較陳舊，缺乏對(duì)具體工藝流程以及引進(jìn)的一些新設(shè)備新技術(shù)的具體培訓(xùn)工作，這就導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的工作人員缺乏對(duì)各種新設(shè)備以及新技術(shù)的全面認(rèn)識(shí)，直接影響了消防安全管理具有的實(shí)效性。對(duì)于煤化工企業(yè)來說，工作人員具有的消防安全意識(shí)將會(huì)直接影響企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)的效果。

1.2 企業(yè)內(nèi)部的義務(wù)消防沒有真正落實(shí)

對(duì)重大火災(zāi)的撲救工作，最佳滅火時(shí)期是火災(zāi)剛剛發(fā)生的最初階段，而在第一時(shí)間撲滅火災(zāi)最適合的人就是距離火災(zāi)最近及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)的工作人員。在煤化工企業(yè)中都會(huì)組織一定的數(shù)量并且分布在各個(gè)地方的眾多義務(wù)消防工作人員。但是，在實(shí)際的組織中，義務(wù)消防人員只存在于數(shù)量上，卻沒有真正落到實(shí)處。其中主要的表現(xiàn)可以分為三個(gè)方面。

第一，缺乏專業(yè)的消防知識(shí)重點(diǎn)培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)部組織的各種義務(wù)消防人員并沒有充分的了解具體的火災(zāi)原理以及在面對(duì)發(fā)生重大火災(zāi)的情況下基本的滅火常識(shí)。

第二，義務(wù)消防的工作人員缺乏一些滅火的主要技能，甚至還存在部門員工都不會(huì)正確的使用滅火器等工具。

第三，對(duì)于義務(wù)消防工作人員使用的各種滅火工具缺乏日常的維護(hù)動(dòng)作，滅火的工具長時(shí)間都沒有使用。在煤化企業(yè)實(shí)際的消防安全工作中，義務(wù)消防人員并不具備相應(yīng)的滅火能力，如果真的發(fā)生重大的火災(zāi)，企業(yè)的這一團(tuán)隊(duì)很難發(fā)揮關(guān)鍵的作用。

1.3 專職消防隊(duì)自身具有的穩(wěn)定性較差

對(duì)企業(yè)內(nèi)部專職的消防隊(duì)缺乏穩(wěn)定發(fā)展有利的政治保障，即使國家機(jī)構(gòu)出臺(tái)了關(guān)于建立消防隊(duì)伍具體的要求等，但是內(nèi)容的設(shè)置比較籠統(tǒng)，不具備較強(qiáng)的可操作性。在消防隊(duì)伍具體的規(guī)模以及人員具體的情況和經(jīng)費(fèi)等問題都沒有準(zhǔn)確的規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部專職的消防隊(duì)伍只是憑借自己的經(jīng)驗(yàn)建立和執(zhí)行。主要的問題包括以下幾點(diǎn)。

第一，一次性就業(yè)，這一情況導(dǎo)致整個(gè)消防隊(duì)伍逐漸走向老齡化，并且，部分煤化工企業(yè)內(nèi)部的消防隊(duì)員沒有解決編制等問題，不好招聘相應(yīng)的工作人員。只是通過各個(gè)基層單位挑選適合的消防隊(duì)員。隨著煤化工企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的消防人員逐漸趨于老齡化，最終無法適應(yīng)消防安全的相關(guān)工作。

第二，隊(duì)伍自身的穩(wěn)定性較差，現(xiàn)代的煤化工企業(yè)內(nèi)部的消防人員達(dá)到一定年齡會(huì)選擇二次就業(yè)，但是，消防人員并沒有較多的適應(yīng)生產(chǎn)工作的具體技能，這就導(dǎo)致這些員工會(huì)出現(xiàn)二次就業(yè)比較困難的情況。同時(shí)，由于專職消防的工作人員并沒有參與到企業(yè)的具體生產(chǎn)中，沒有為整個(gè)企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)上的效益，因此，薪金待遇比價(jià)差，這些因素都會(huì)導(dǎo)致隊(duì)伍自身的穩(wěn)定性較差。

2 針對(duì)目前消防安全管理存在的難點(diǎn)提出有效的改善措施

2.1 提升企業(yè)內(nèi)部工作人員對(duì)于消防安全管理的足夠重視

想要有效的加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部所有工作人員對(duì)于消防安全工作具有的重視，首先需要從企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)做起，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，并定期組織相關(guān)的工作人員進(jìn)行消防知識(shí)的重點(diǎn)培訓(xùn)，并通過煤化企業(yè)與社會(huì)共同努力。對(duì)于煤化工企業(yè)來說，屬于一項(xiàng)比較特殊的企業(yè)，需要企業(yè)能夠不斷提升內(nèi)部工作人員具體的安全意識(shí)，無論是從事什么崗位的員工，在投入工作前都需要進(jìn)行專業(yè)的安全知識(shí)培訓(xùn)。此外，還可以在企業(yè)的內(nèi)部組織各種關(guān)于消防安全知識(shí)的具體活動(dòng)，并要求所有工作人員都參與其中，例如，知識(shí)競(jìng)猜等，對(duì)于消防安全相關(guān)工作做的比較優(yōu)秀的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，從而有效的激發(fā)所有員工都能參與到具體的消防管理工作中。

2.2 提升義務(wù)消防人員自身的專業(yè)能力

想要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部消防安全知識(shí)的相關(guān)的培訓(xùn)工作，想要調(diào)動(dòng)全體員工共同參與，促進(jìn)每一位具體的工作人員都能成為比較優(yōu)秀的消防人員，可以從以下幾點(diǎn)入手。

第一，要求每一位員工都要做好自己崗位的消防工作。

第二，對(duì)員工自救意識(shí)的培養(yǎng)，了解在火災(zāi)發(fā)生時(shí)最佳的自救方法。

第三，組織員工參與自救技能的相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，需要所有的工作人員都能夠掌握基本的自救方式，并在火情發(fā)生的第一時(shí)間做好正確的處理工作。

2.3 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，提升專職消防隊(duì)伍正規(guī)的組建

消防安全管理的相關(guān)人員需要明確消防隊(duì)伍建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn)，并轉(zhuǎn)變以往人多效率高的傳統(tǒng)思想，建立消防人員專業(yè)的精干隊(duì)伍，同時(shí)有效的提升專職消防隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)工作。結(jié)合具體的政策以及標(biāo)準(zhǔn)，建立專職的消防隊(duì)伍。結(jié)合企業(yè)內(nèi)部具體的情況，根據(jù)具體的消防車輛改變?nèi)藛T的配備，逐漸實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍的精簡(jiǎn)，同時(shí)提升企業(yè)內(nèi)部消防人員具體的工資待遇，改變一次就業(yè)影響消防隊(duì)伍具體穩(wěn)定性的現(xiàn)狀。隨時(shí)調(diào)整專職消防隊(duì)伍具體的建設(shè)工作。有效推動(dòng)企業(yè)的年輕化建設(shè)，招聘一些年輕的消防人員，并對(duì)專職的消防人員組織定期的專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。并不斷挑選一些能力比較強(qiáng)的工人人員，增強(qiáng)整個(gè)專職消防團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)素質(zhì)。定期組織相應(yīng)的消防演練活動(dòng)，在演練的過程中，充分發(fā)揮消防工作人員具有的專業(yè)能力以及準(zhǔn)確的判斷能力，同時(shí)考查消防人員自身的專業(yè)素質(zhì)，以及團(tuán)隊(duì)的默契配合。通過日常的理論學(xué)習(xí)再加上定期組織的模擬演練，有效的提升消防安全團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)以及能力，在真正發(fā)生火情時(shí)做好最佳的處理，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些存在的安全隱患，減少重大火災(zāi)的發(fā)生，保證企業(yè)內(nèi)部工作人員的人身安全以及企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全等。

3 結(jié)束語

綜上所述，本文主要介紹了如今大部分煤化工企業(yè)內(nèi)部面臨的各種消防安全管理的重點(diǎn)難點(diǎn)以及存在的主要問題，并提出了幾點(diǎn)有效的改善措施。煤化工企業(yè)內(nèi)部的各種安全隱患直接影響著人們的人身安全以及企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，因此，對(duì)消防安全管理的不斷完善具有重要的意義。

參 考 文 獻(xiàn)

[1] 關(guān)國林.當(dāng)前煤化工企業(yè)消防安全形勢(shì)及對(duì)策分析[J].

科技傳播，2011（10）：19-26.

[2] 林鑫，化工企業(yè)消防安全管理策略研究[J]中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量，2012（8）：230

[3] 李錦成.黑龍江省大中型石油化工企業(yè)消防安全存在的問題及對(duì)策[J].科技致富向?qū)В?012（15）：277-278.

[4] 李靜影，姜英.關(guān)于大型石油化工企業(yè)消防安全的幾點(diǎn)思考[J].管理學(xué)家，2010（8）：213.

[5] 袁曉兵.石油化工企業(yè)的火災(zāi)形勢(shì)及消防安全策略研究[J].中國科技財(cái)富，2011（12）：256.