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淺議消防部隊審計質(zhì)量管理的現(xiàn)狀及對策

2016-05-14 18:39王敏
經(jīng)濟(jì)師 2016年7期
關(guān)鍵詞:消防部隊審計質(zhì)量對策

王敏

摘要:審計質(zhì)量是消防部隊審計工作的生命線,它貫穿于消防部隊審計工作的全過程,是發(fā)揮審計監(jiān)督作用的決定因素。加強(qiáng)消防部隊審計質(zhì)量管理,對于避免審計流于形式,及時發(fā)現(xiàn)和糾正出現(xiàn)的問題,為各級領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供依據(jù),促進(jìn)消防事業(yè)健康快速發(fā)展具有舉足輕重的作用。文章從消防部隊審計機(jī)構(gòu)的設(shè)置、審計隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀、審計全過程質(zhì)量控制等方面探討消防部隊審計質(zhì)量管理的現(xiàn)狀及有關(guān)對策,以期進(jìn)一步充分發(fā)揮審計的各項職能,更有力地為消防事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

關(guān)鍵詞:消防部隊 審計質(zhì)量 消防事業(yè)發(fā)展 對策

中圖分類號:F239

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1004-4914(2016)07-132-02

審計質(zhì)量是指審計工作過程及其結(jié)果的優(yōu)劣程度。就消防部隊而言,審計質(zhì)量是消防部隊審計工作的“生命線”。如何提高審計質(zhì)量,時消防部隊各級審計人員規(guī)避審計工作風(fēng)險度、維護(hù)審計工作權(quán)威性、發(fā)揮審計工作功能性有著舉足輕重的作用。筆者結(jié)合消防部隊實際,談?wù)勛约簩δ壳跋啦筷爩徲嬞|(zhì)量管理方面的幾點看法:

一、消防部隊審計質(zhì)量管理的現(xiàn)狀

(一)各級機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠合理

目前,雖然各級消防部隊都設(shè)立了審計機(jī)構(gòu),但是基層單位的審計機(jī)構(gòu)基本是隸屬于財務(wù)或政治部門,有的基層審計人員是與紀(jì)檢等部門合署辦公,其獨(dú)立性無法得到保證。審計機(jī)構(gòu)及審計人員往往不能完全不受單位領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)、利益關(guān)系制約、人際關(guān)系影響,真正做到客觀、真實、公正、全面地開展工作。同時,在沒有獨(dú)立性地位、權(quán)威性評價的基礎(chǔ)上,提出的審計建議及要求往往不能得到有效的貫徹執(zhí)行,屢審屢犯的現(xiàn)象普遍存在。

(二)審計隊伍素質(zhì)整體偏低

1.目前審計隊伍中一般要求要有財務(wù)工作經(jīng)驗,但是真正直接從事審計工作的不多。財務(wù)工作的思維方式會在審計工作中起著主導(dǎo)作用,往往會抓小放大,立足點高度不夠。

2.審計隊伍中人員素質(zhì)提高速度不及消防事業(yè)發(fā)展的速度。目前基層審計人員長期處于人少事多的局面,很難保證定期參加必要的培訓(xùn),審計人員的專業(yè)水平不能滿足消防部隊發(fā)展的需要。

3.審計人員存在消極畏難情緒。審計機(jī)構(gòu)獨(dú)立性和權(quán)威性不高,審計人員在工作中對發(fā)現(xiàn)的問題輕描淡寫,避重就輕,存在“你好我好大家好”的老好人思想。

(三)審計過程控制質(zhì)量不高

目前在消防部隊審計工作中,對審計過程控制的質(zhì)量沒有一個明確的標(biāo)準(zhǔn),各級審計部門都存在著審前準(zhǔn)備不充分、選用審計方法不當(dāng)、審計證據(jù)取證乏力、審計定性處罰不準(zhǔn)確等各種現(xiàn)象,由于缺乏統(tǒng)一的審計質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),致使部隊審計目標(biāo)不明確,審計質(zhì)量控制無章可循,審計意見缺乏針對性、可行性。

二、切實提高消防部隊審計質(zhì)量管理工作的相關(guān)對策

(一)保證審計機(jī)構(gòu)相對獨(dú)立,是提高審計質(zhì)量的基礎(chǔ)

為確保部隊審計部門能更好地發(fā)揮其職能作用,在審計機(jī)構(gòu)的設(shè)置上必須確保相對獨(dú)立性。獨(dú)立性是審計部門的重要標(biāo)志,離開獨(dú)立性,審計工作就毫無意義。就消防部隊審計部門而言,應(yīng)當(dāng)由各級黨委和部隊首長直接分管,獨(dú)立于其他部門,對其進(jìn)行監(jiān)督檢查,只有這樣才能有效地發(fā)揮審計的監(jiān)督作用。同時也要注重審計的權(quán)威性,審計機(jī)構(gòu)的地位及設(shè)置層次越高,權(quán)威性就越大,審計的作用就越能得到充分的發(fā)揮。

(二)提高審計隊伍綜合素質(zhì),是提高審計質(zhì)量的保障

如何建立一支責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)好,具有良好職業(yè)道德的復(fù)合型審計隊伍,是各級消防部隊的當(dāng)務(wù)之急,我們可以從以下方面入手:

1.鼓勵審計人員重視實踐。在實際工作中審計人員要樹立學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的觀念,不斷地在實踐中提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),在實踐中培養(yǎng)職業(yè)敏感性和洞察力。同時要創(chuàng)新理念,沖破固有思維,充分發(fā)揮審計人員的主觀能動性,在實踐中提高審計人員素質(zhì),提升審計工作質(zhì)量。

2.加強(qiáng)審計人員后續(xù)教育。通過以審代訓(xùn)、定期培訓(xùn)等方式,使審計人員不斷地掌握新形勢下的新知識、新技能及新方法,熟悉集中采購、基本建設(shè)、資產(chǎn)管理等方面相關(guān)知識,進(jìn)一步提升審計人員的審計查證能力、審計協(xié)調(diào)能力及審計表達(dá)能力,來滿足新形勢的需要。

3.推動審計人員轉(zhuǎn)變思想。審計人員要在思想上強(qiáng)化審計工作辦事意識,從工作定位上由“監(jiān)督制約型”向“辦事導(dǎo)向型”變化,使審計人員與被審計單位的關(guān)系更趨于和諧,營造和諧審計環(huán)境。同時,要使被審計單位充分認(rèn)識到部隊審計工作“保健大夫”和“預(yù)警裝置”的特殊職能。

(三)完善審計過程質(zhì)量控制,是提高審計質(zhì)量的關(guān)鍵

審計實施過程中質(zhì)量是審計質(zhì)量管理的關(guān)鍵。因此,消防部隊審計部門實施各類審計時,必須對審前準(zhǔn)備工作、審計實施定性、審計報告起草等階段實行全過程質(zhì)量控制。

1.審前準(zhǔn)備工作階段,重點環(huán)節(jié)在于開展審前調(diào)查及編制審計方案。在實際工作中審計人員由于各種原因,不太重視審前調(diào)查,但審前調(diào)查是為了確定審計重點、編制審計方案的基礎(chǔ),提高審計效率,保證審計質(zhì)量的有效途徑,審前準(zhǔn)備工作越充分,審計工作開展越順利。審計方案的編制要有針對性、指導(dǎo)性,防止審計過程中工作步驟不合理、審計人員分工不恰當(dāng)。

2.審計實施取證階段,重點環(huán)節(jié)在于收據(jù)審計證據(jù)及編寫審計底稿。審計人員在實施審計過程中要采用合理的審計方法,根據(jù)審計目標(biāo),有針對性地收集各種類的審計證據(jù),同時還要保證審計證據(jù)的客觀性、相關(guān)性、充分性和合法性。編寫審計工作底稿時,要有做到內(nèi)容完整、記錄清楚、依據(jù)準(zhǔn)確、定性合理、結(jié)論明確。

3.審計報告起草階段,重點環(huán)節(jié)在于審計報告的撰寫。審計人員在起草審計報告前,應(yīng)當(dāng)集體討論起草事項,審計報告應(yīng)按照規(guī)定的格式及內(nèi)容編制,做到要素齊全、格式規(guī)范,不遺漏審計中發(fā)現(xiàn)的重大事項,并實事求是、客觀恰當(dāng)?shù)胤从澈驮u價審計事項;對被審計單位經(jīng)營活動和內(nèi)部控制的缺陷提出可行的改進(jìn)建議。重視審計報告的復(fù)核工作,確認(rèn)審計目標(biāo)是否實現(xiàn)、審計證據(jù)是否充分、評價定性是否準(zhǔn)確、建議是否可行等。

4.后續(xù)審計工作階段,重點在于審計結(jié)果運(yùn)用及審計整改落實。審計項目結(jié)束后,要把審計結(jié)果在一定范圍和場合公開或公示,真正把審計工作納入到群眾監(jiān)督之中。實行審計通報制度,促進(jìn)單位黨委理財和財務(wù)管理的規(guī)范、有序、健康發(fā)展。在下達(dá)審計建議或意見后,審計部門要認(rèn)真做好審計回訪工作,對被審單位的反饋和整改情況要進(jìn)行歸納和總結(jié),判斷是否整改到位,切實發(fā)揮審計監(jiān)督作用,增強(qiáng)審計監(jiān)督威懾力。

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