劉海娟

摘 要：社會主義核心價值觀是人生奮斗的夢想之舵，是中華民族的精神之鈣，是當代中國的興國之魂。3月5日，國務院總理李克強在十二屆全國人大三次會議上作政府工作報告時又提出，要踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。將培育和踐行社會主義核心價值觀融入供電企業(yè)管理各項工作當中。實現(xiàn)管理效能和道德提升相互促進。充分發(fā)揮廣大員工在企業(yè)管理中的主體作用，創(chuàng)新企業(yè)管理，完善激勵機制，褒獎善行義舉，組織廣大員工在自我教育和管理的基礎上，積極參與企業(yè)管理，努力推進共管共建共享。

關(guān)鍵詞：盤山供電公司；價值觀；企業(yè)文化陣地

中圖分類號： F270 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）18-22-2

0 引言

發(fā)揮培育和踐行社會主義核心價值觀的教育引導作用。圍繞國網(wǎng)公司五統(tǒng)一企業(yè)文化宗旨，結(jié)合“中國夢，國網(wǎng)情”活動及“五進一講”企業(yè)文化宣傳志愿者服務隊活動，把社會主義核心價值觀貫穿到縣級供電公司培訓、管理等各個環(huán)節(jié)當中，推進社會主義核心價值觀進班組、進現(xiàn)場、進用戶等。通過豐富的課程內(nèi)容、道德講堂、實施主題教育等方式，不斷完善社會主義核心價值觀教育，打造“五統(tǒng)一”的企業(yè)文化新陣地。

1 融貫社會主義核心價值觀的精髓，創(chuàng)新、豐富和完善企業(yè)精神

一個國家的強盛，離不開精神的支撐；一個民族的進步，有賴于文明的成長。文化只有與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展，才能更加具有引領和凝聚作用。國網(wǎng)盤山縣供電公司在培育和踐行社會主義核心價值觀在同時，注重將“五統(tǒng)一”企業(yè)文化相結(jié)合，打造獨具特色的優(yōu)秀企業(yè)文化陣地，引領廣大員工攻克了一個又一個難關(guān)。當前，隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，思想意識多元多樣多變，我們只有依靠根植于內(nèi)心的道德、信仰，才能引領我們在正確的道路上前進。同時，經(jīng)歷農(nóng)電上化、“三集五大”體系的深化與發(fā)展，企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境與組建之初相比已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化，正處于提質(zhì)增效的攻堅時期、爬坡階段，諸多影響發(fā)展和效益的問題漸次涌現(xiàn)，這些問題需要在企業(yè)文化層面上通過新的價值提倡、作風養(yǎng)成和思想引領來解決。因此，創(chuàng)新、豐富和完善企業(yè)精神，為盤山電力文化注入新的內(nèi)涵，已經(jīng)成為必然之舉。

強化理論引導，用社會主義核心價值觀引導員工思潮、凝聚員工共識。把“三個倡導”基本內(nèi)容講清楚，引導員工牢牢把握富強、民主、文明、和諧的價值目標，自覺遵守“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)核心價值觀。結(jié)合“中國夢國網(wǎng)情”道德講堂建設，用講故事的方式，宣傳最美人物、弘揚最美精神，用身邊事教育身邊人，用小故事闡發(fā)大道理，做到深入淺出，情理交融。

強化輿論引導，發(fā)揮新聞傳播社會主義核心價值觀的主渠道作用。堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀貫穿到日常宣傳、成就宣傳、主題宣傳、典型宣傳、熱點引導和輿論監(jiān)督中，弘揚主旋律、唱響正氣歌、傳播正能量。

強化網(wǎng)絡引導，不斷增強社會主義核心價值觀的影響力。適應互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展形勢，運用網(wǎng)絡傳播規(guī)律，把社會主義核心價值觀體現(xiàn)到網(wǎng)絡宣傳中，用正面聲音占領網(wǎng)絡陣地。做到重點工程網(wǎng)上發(fā)布，主動有效進行網(wǎng)上引導。強化文化引導，發(fā)揮企業(yè)文化重要作用。

2 將社會主義核心價值觀工作落到實處，做到內(nèi)化于心外化于行

融會貫通，落地生根。盤山公司通過一系列活動把社會主義核心價值觀和國家電網(wǎng)企業(yè)文化“五統(tǒng)一”相融合，為廣大職工重新修建了活動室、并設立乒乓、臺球室、健身房，建立“書香工程”，為職工提供2000多冊書籍的職工閱覽室，訂閱50余種報刊雜志供職工閱讀，開展健康養(yǎng)生講座5期，舉辦三八節(jié)書畫攝影大賽系列活動，為職工營造了企業(yè)如家的和諧氛圍，有效提升了員工愛企敬業(yè)的主動性；建設企業(yè)文化“微景觀”，為窗口員工配置微笑穿衣鏡18個，提示員工笑迎每一位客戶，以實際行動傳承企業(yè)文化。在職工食堂擺放了倡導節(jié)約和各類養(yǎng)生小常識的提示牌35塊，在倡導節(jié)約的同時也提醒員工要注重身體健康，讓職工感受到公司大家庭的濃濃親情，增添了他們的幸福感；為配電搶修班的巡線自行車上安置了帶有“低碳環(huán)?！弊謽拥牟势?，借巡線之機倡導低碳環(huán)保理念，呼吁低碳環(huán)保從點滴之處做起，增強巡線員責任感和使命感，提升企業(yè)品牌的影響力和知名度。

開展“中國夢，國網(wǎng)情”道德講堂建設。以“系統(tǒng)推進、先行先試、重點突破、邊建邊改”的總體思路。以提升廣大員工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以學習中國傳統(tǒng)文化和“用身邊的故事講理念”為基本形式，推動先進道德理念入腦入心，外化于行，著力營造文明和諧的文化環(huán)境，為推進公司科學發(fā)展提供強有力的思想道德支撐。

深化黨員服務隊活動，全面開展“螢火蟲”公益項目，努力形成“我為人人、人人為我”的良好氛圍。把學雷鋒和黨員服務隊志愿服務結(jié)合起來，大力弘揚雷鋒精神，將微公益活動與社會主義核心價值觀工作相結(jié)合，通過開展“微愛心”、“微心愿”、“微才藝”、“微資助”、“微笑臉”、“微書屋”、“微感言”、“微關(guān)愛”等活動，全面提升國家電網(wǎng)品牌形象，提高廣大職工的文明素質(zhì)。

開展“最美班組”評選活動。堅持以人為本、廣大員工參與、聚焦平凡、自我教育、改進創(chuàng)新、特色實踐，配合公司在全公司范圍內(nèi)開展“最美班組”選樹活動，把生動鮮活的事跡匯集起來、記錄下來、傳播開去。

3 以社會主義核心價值觀為引領，推進企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展

核心價值觀和國家電網(wǎng)企業(yè)文化“五統(tǒng)一”的結(jié)合，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展蓄積了堅實的精神動力。隨著文化宣貫工作和企業(yè)文化建設的不斷深入開展，盤山縣供電公司將企業(yè)文化理念進一步深入人心，成為指導全體員工行為的準則，成為提升企業(yè)形象的重要載體，成為推動企業(yè)打造“五統(tǒng)一”企業(yè)文化建設標桿。

以“五統(tǒng)一”企業(yè)文化為根本，強化企業(yè)文化內(nèi)涵宣貫，努力做到以文化人、以文育人。制作“家”文化展板11幅，是盤山供電落實企業(yè)文化傳播重點項目“文化滿天星”的重要舉措，以基層班組、供電所為單位，體現(xiàn)和諧共進供電大家庭的人文關(guān)懷，意在引導員工愛企如家、和諧建家的文化平臺，努力打造“定力強勁、誠信守規(guī)、盡責擔當、激情奉獻”的文化航標。將和諧“家”文化與“五統(tǒng)一企業(yè)文化”融匯其中，提出十個方面的內(nèi)容，包括：務實起家、品德立家、人文理家、勤儉持家、誠信傳家、和諧興家、法度治家、人才強家、敬業(yè)富家、報效國家。力求把企業(yè)文化建設“軟文化”融入“硬指標”，融入電網(wǎng)建設、生產(chǎn)經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務、隊伍建設和承擔社會責任等各個方面，使企業(yè)文化建設植根群眾，接地氣、有人氣，共建共享，落地生根。盤山公司將以“家”文化建設為起點，將家文化建設與黨風廉政文化建設相結(jié)合，與創(chuàng)建文明行業(yè)相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合，不斷豐富黨建的形式和內(nèi)涵，通過召開座談研討會、“書記項目”等載體，開展“圍繞中心、貫穿全年”的主題活動，將企業(yè)文化建設重心放在基層班組和一線員工身上，讓“家”文化的理念沁入職工心田，建立濃厚企業(yè)文化氛圍，幫助員工建立強烈的歸屬感和央企責任感。曾榮獲2011-2013年度國家電網(wǎng)公司文明單位，2011年度遼寧省電力有限公司先進單位、2013年度遼寧省電力有限公司“電網(wǎng)先鋒黨支部標兵”、2013年度遼寧省電力有限公司“安全管理流動紅旗單位”2014年度遼寧省電力有限公司 “十佳共產(chǎn)黨員服務隊”。

2015年，我們將全面推進和宣傳企業(yè)文化建設，鞏固和發(fā)展文化建設成果，將靜態(tài)的文化認知轉(zhuǎn)化為動態(tài)的職業(yè)行為，從而使文化管理真正入心、入腦，入行為，達到內(nèi)增活動，外樹魅力，增強綜合競爭力的效果和目的。要努力為職工辦好事、辦實事。一是積極改善硬件環(huán)境，規(guī)范后勤管理、提高服務質(zhì)量，最大限度優(yōu)化員工工作環(huán)境。二是關(guān)心關(guān)注員工訴求。各黨支部和工會組織要工作前移，深入調(diào)查研究，廣泛聽取和了解員工所思所想。建立員工訴求中心，暢通員工訴求表達渠道。三是要強化以人為本的管理理念，關(guān)心員工生活，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，促進員工與公司共同發(fā)展。

4 結(jié)語

盤山供電企業(yè)文化建設已充分證明，隨著企業(yè)文化建設的深入開展，必將對盤山供電企業(yè)核心競爭力的強化和提升起到重要的作用和產(chǎn)生積極而深遠的影響。展望未來，盤山供電企業(yè)文化建設將以社會主義核心價值觀為引領，揚起“你用電 我用心”的大旗，推動企業(yè)文化建設邁上新臺階。