吳惠娟

摘 要 煤炭產(chǎn)業(yè)是我國的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，但隨著社會(huì)的變化，我國煤炭產(chǎn)業(yè)正在面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，迫切需要新的方向進(jìn)行引領(lǐng)和指導(dǎo)。因此，本文主要探討新時(shí)期煤炭企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，為其他還處在轉(zhuǎn)型期的企業(yè)提供了一些建議和看法，對(duì)煤炭企業(yè)的發(fā)展有很重要的指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè) 煤炭企業(yè) 技術(shù)創(chuàng)新

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）03-000-02

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大環(huán)境中，越來越多的傳統(tǒng)煤炭企業(yè)面臨著被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)，目前如何發(fā)揮政府的指導(dǎo)作用，利用我黨提出的政策方針幫助企業(yè)走出困境，是我們當(dāng)前工作的重中之重。筆者認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)將黨的政治決策作為轉(zhuǎn)型的有力保障，將公司文化作為完成轉(zhuǎn)型的凝聚力，將合理有效的公司發(fā)展規(guī)劃作為轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)方針，匯集多方力量共謀發(fā)展，幫助煤炭企業(yè)完成黨政建設(shè)的創(chuàng)新，使工作效率不斷提高，工人們有更好的安全工作環(huán)境，這對(duì)黨政建設(shè)和煤炭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都做將出卓越的貢獻(xiàn)。本文就新時(shí)期煤炭企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新展開討論，在分析當(dāng)前煤炭企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)上對(duì)成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，希望能夠?qū)h建工作有所幫助。

一、當(dāng)前完成煤炭企業(yè)黨建轉(zhuǎn)型的舉措

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激勵(lì)的大環(huán)境下，企業(yè)要想謀得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展就必須順應(yīng)時(shí)代的步伐，不斷學(xué)習(xí)、改革、創(chuàng)新和聽從黨的指揮，把自己武裝起來，讓自己有所突破，在廉潔公正的黨風(fēng)建設(shè)中為企業(yè)尋找新的發(fā)展出路，注入新鮮血液，加快企業(yè)的工作效率，使煤炭企業(yè)科學(xué)合理的可持續(xù)發(fā)展。

1.黨建工作和企業(yè)其他工作一樣，需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，要從最底層做起，中國共產(chǎn)黨在我國政治舞臺(tái)上的作用是不容小覷的，它是我國唯一的執(zhí)政黨，它肩負(fù)著神圣的歷史使命，是引領(lǐng)我們不斷前進(jìn)的指路明燈。良好的黨風(fēng)建設(shè)不僅能夠提高黨員們的文化素養(yǎng)，還可為煤炭企業(yè)的發(fā)展凝聚力量，將企業(yè)發(fā)展的方方面面匯集融合在一起，擰成一股繩，大家齊心協(xié)力共謀發(fā)展，轉(zhuǎn)化為企業(yè)升級(jí)、創(chuàng)新的原動(dòng)力，增強(qiáng)企業(yè)優(yōu)勢(shì)。此外，在制定黨建工作計(jì)劃和工作目標(biāo)時(shí)，切忌好高騖遠(yuǎn)，要做到切實(shí)結(jié)合日常工作實(shí)際情況，避免出現(xiàn)“假大空”的工作方針和工作計(jì)劃，黨建工作部門要深入到工作第一線，和基層員工一同感受日常工作，積極發(fā)揮黨組織的聯(lián)動(dòng)作用，發(fā)揮黨員干部的吃苦耐勞的精神，發(fā)揮黨政建設(shè)的實(shí)操作用，投身于企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，為企業(yè)的科學(xué)、高效、可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.員工是企業(yè)真正的當(dāng)家人，沒有員工的企業(yè)就如空中樓閣，每個(gè)企業(yè)所做的任何決策和工作規(guī)劃都是需要員工參與來完成的，因此我們要盡力為員工們提供安全潔凈的工作環(huán)境，良好的工作設(shè)施和工作用品，為員工能夠保質(zhì)保量的完成工作做好充足的準(zhǔn)備。同時(shí)，我們也要積極的關(guān)注員工們的精神世界，加強(qiáng)企業(yè)文化和政治思想教育，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)，以黨支部和企業(yè)自身為核心積極建設(shè)家文化，讓職工們能夠感受到家的氣息，真正做到讓員工以企業(yè)為家，樹立他們的主人翁意識(shí)。從而幫助員工和企業(yè)搭建起友好的溝通平臺(tái)，加強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力，使企業(yè)能夠更好地循環(huán)發(fā)展。

3.繼續(xù)堅(jiān)持黨的指揮領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮黨組織的領(lǐng)袖地位，同時(shí)也要向其注入新鮮的血液，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思想，創(chuàng)建新的黨建模式，讓企業(yè)的每個(gè)人都能夠投身于企業(yè)發(fā)展中，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)決策表示認(rèn)同并無條件的堅(jiān)決執(zhí)行，不斷提高員工的文化素養(yǎng)和工作能力，建立起員工和企業(yè)溝通的橋梁，打造安全、高效、人性化的企業(yè)理念，幫助他們樹立正確的價(jià)值觀念，致力于打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)黨支部也要做好自身的廉政作風(fēng)建設(shè)，確保在新的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下自身的廉潔黨性，不被社會(huì)上的不良作風(fēng)污染，時(shí)刻保持黨建隊(duì)伍的純潔性，只有嚴(yán)以律己，才能更好地開展各項(xiàng)黨建工作，從而促進(jìn)黨政建設(shè)的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的飛躍式發(fā)展，為企業(yè)能夠迎接新的挑戰(zhàn)和任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、煤炭企業(yè)黨建工作建設(shè)新途徑

新時(shí)期煤礦企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、人文關(guān)懷、解放心思、開拓創(chuàng)新等理念，引進(jìn)先進(jìn)的管理模式、勘探技術(shù)，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化，積極加快企業(yè)的升級(jí)。

1.努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，時(shí)刻培養(yǎng)員工們的學(xué)習(xí)熱情。公司的各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)要起到帶頭作用，要利用業(yè)余時(shí)間組織一下知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)起學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí)，要定期召開職工大會(huì)，讓職工暢所欲言，就現(xiàn)階段的黨支部建設(shè)工作和企業(yè)的現(xiàn)狀談一些自己的想法，在加強(qiáng)黨支部工作的同時(shí)幫助企業(yè)謀求更大的利益。要時(shí)刻堅(jiān)持馬克思主義毛澤東思想，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的理念，改變傳統(tǒng)的粗放經(jīng)營(yíng)模式，積極響應(yīng)上級(jí)黨支部提出的精細(xì)化發(fā)展管理戰(zhàn)略，做好節(jié)能減排工作。同時(shí)企業(yè)各部門要積極執(zhí)行各種有關(guān)企業(yè)規(guī)定的黨政方針，為員工們營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，構(gòu)造安全文明的企業(yè)文化，為企業(yè)生產(chǎn)科研部門和黨支部培養(yǎng)堅(jiān)實(shí)的后備人才力量，從而為企業(yè)不斷充電，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供必要的人才基礎(chǔ)。積極打造學(xué)習(xí)型黨支部，提高黨支部建設(shè)的學(xué)習(xí)能力。

2.時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)守法律規(guī)范，堅(jiān)持履行依法治國的方針政策，加強(qiáng)企業(yè)的法律宣傳教育工作，提高企業(yè)的法律意識(shí)，積極遵守黨中央制定的法律法規(guī)如《依法納稅》、《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)規(guī)章制度》等與員工和公司聯(lián)系十分緊密的各種法律，有效的保護(hù)員工和企業(yè)的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，幫助企業(yè)完成創(chuàng)新改組，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。在日常工作中要通過各種形式開展法律法規(guī)教育，如法律法規(guī)大講堂、企業(yè)規(guī)章制度問答以及安全生產(chǎn)規(guī)則民主討論會(huì)等多種積極有效的方式，積極引導(dǎo)員工遵守企業(yè)規(guī)章制度和國家大政方針，將安全生產(chǎn)、守法工作融入到日常工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中。

3.要充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性，要提倡多勞多得，發(fā)揚(yáng)黨員干部的先鋒模范作用，實(shí)行績(jī)效考核制度，實(shí)行一崗雙人負(fù)責(zé)制，實(shí)行問責(zé)制和連帶考核制，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題要堅(jiān)決做到一查到底，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，確保每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有對(duì)應(yīng)的相關(guān)責(zé)任人，促使員工們都能準(zhǔn)確、高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，也要實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)工作表現(xiàn)出色的、積極準(zhǔn)守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的優(yōu)秀員工要給予表彰，并且要給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓舞員工的斗志，積極投身于工作崗位中去，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過這種方式調(diào)動(dòng)員工的對(duì)黨建工作的支持，奠定黨建工作的群眾基礎(chǔ)。

三、結(jié)語

綜上所述，我國煤炭企業(yè)應(yīng)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新理念積極實(shí)現(xiàn)黨建創(chuàng)新，構(gòu)建黨政發(fā)展的新基調(diào)。用創(chuàng)新的思維，獨(dú)到的見解，科學(xué)合理的觀念，去引導(dǎo)黨建工作創(chuàng)新，把新的黨建方針引領(lǐng)到煤炭企業(yè)發(fā)展中去，促使煤炭企業(yè)的發(fā)展走向法制化、政治化、安全化的大格局中去，充分發(fā)揮我黨的革命力量、領(lǐng)導(dǎo)核心作用和奮勇爭(zhēng)先的戰(zhàn)斗情懷，為企業(yè)指明方向促進(jìn)其快速、高效可持續(xù)的發(fā)展，為企業(yè)提供了強(qiáng)大的政治保障和展示自我的平臺(tái)，從而促進(jìn)我國煤炭企業(yè)的蓬勃發(fā)展，保障國家能源安全，為世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也作出了杰出的貢獻(xiàn)。

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