張春陽
摘 要:我國商業(yè)銀行的市場營銷工作在發(fā)展過程中起著至關重要的作用,本文針對我國商業(yè)銀行的市場營銷存在的問題,重點分析了解決這些問題的對策,向發(fā)達國家學習,借鑒其市場營銷的成功做法,達到改善經(jīng)營、拓展業(yè)務與提高商業(yè)銀行經(jīng)濟效益的目標。
關鍵詞:商業(yè)銀行;市場營銷;現(xiàn)狀;改進
中國加入WTO后,金融方面的開放度越來越大,外資銀行也看中中國市場,近幾年來在中國的發(fā)展狀況良好,這些外資銀行在管理方面非常有經(jīng)驗并且對市場需求具有敏銳的洞察力,在營銷手段方面非常靈活,給我國商業(yè)銀行來帶很大的挑戰(zhàn),二者之間的競爭尤為激烈。我國商業(yè)銀行普遍存在忽視市場導向的問題,對客戶的導向作用不夠重視,在業(yè)務擴張、競爭力方面做的不夠到位。所以,我國商業(yè)銀行需要借鑒發(fā)達國家商業(yè)銀行的一些先進做法,促進自我改革,加強市場營銷,提高經(jīng)濟效益。
一、我國商業(yè)銀行市場營銷的現(xiàn)狀
1.營銷的觀念較為落后
營銷的理念被引入我國的商業(yè)銀行是在其商業(yè)化改革的時候,在二十世紀九十年代中期前,我國的銀行進行著專業(yè)化的經(jīng)營,沒有必要參與競爭,處在賣方市場。隨著國有銀行的改革不斷深入,股份制開始實行,各家銀行也開始進行市場調研與客戶調研,通過這些調研掌握數(shù)據(jù),制定競爭的策略。但是從基本觀念的角度來說,依然是一種產(chǎn)品推銷的形式,把這種簡單的推銷等同于營銷,廣告使用、公關宣傳等方面的工作做得不夠到位,在經(jīng)營的過程中帶有明顯的計劃經(jīng)濟痕跡,營銷的觀念較為落后。
2.市場營銷缺少規(guī)劃性
成功的商業(yè)銀行市場營銷一定是有規(guī)劃、有計劃的,圍繞著銀行的經(jīng)營戰(zhàn)略展開,對市場調查、分析、定位力求精準,并且要善于進行周密的營銷策劃。我國商業(yè)銀行比較缺乏對市場的把控能力,定位不夠精準,在營銷手段方面過于被動;制定戰(zhàn)略目標的時候缺乏針對性和創(chuàng)造性,營銷策略的制定也會相應的缺乏主動性,業(yè)務拓展方面思維過于狹隘,營銷手段比較單一。
3.營銷人員的素質普遍較低
我國商業(yè)銀行要做好市場營銷,需要在三個方面具備競爭力:組織機構、運行體系與營銷隊伍。目前我國商業(yè)銀行中營銷人員的專業(yè)水平與綜合素質普遍較低,不能夠很好的適應市場需求,營銷活動過程中存在一些不規(guī)范行為,影響了市場拓展的效果。同時,我國的商業(yè)銀行機構設置中,幾乎沒有設置專門的營銷部門,營銷工作成為附帶品,營銷責任也就不能夠進行明確的劃分,業(yè)務拓展的效果也比較不理想。
二、我國商業(yè)銀行市場營銷的改進
1.樹立以客戶需求為導向的營銷理念
外資銀行非常注重優(yōu)質客戶的需求,用優(yōu)質服務去滿足客戶需求穩(wěn)定客戶資源。我國商業(yè)銀行需要借鑒外資銀行的經(jīng)驗,以客戶的需求為導向,敏銳的掌握客戶需求,依據(jù)客戶需求安排銀行內部的部門結構、產(chǎn)品設計與服務手段等,用銀行的口碑穩(wěn)定客戶。在互聯(lián)網(wǎng)時代,借鑒客戶關系管理的信訪室,建立資源庫,更有針對性的為客戶量身定做金融服務的方案,建立與客戶之間的信任關系。
2.發(fā)揮自身優(yōu)勢,順應市場發(fā)展潮流
商業(yè)銀行想要發(fā)展,必須知道自身的優(yōu)勢在哪里,有哪些特色的產(chǎn)品與服務,將自身的人力資源與財力資源投向自身具備的特色領域,往往也是非常具有競爭力的領域。比如,我國的交通銀行,業(yè)務重點在于大中型城市、國外業(yè)務,并且投入大量的資源發(fā)展支行,對于一些外部條件不太好的支行采取了限制的方式,這樣一來資源流向更加合理,銀行自身也更有能力去發(fā)展更適合自己的業(yè)務。
3.注重營銷人員的培養(yǎng)
我國商業(yè)銀行的競爭歸根結底就是人才的競爭,目前我國的商業(yè)銀行面臨著經(jīng)營管理人才缺乏的現(xiàn)狀,同時很多營銷人員從事的業(yè)務過于傳統(tǒng)并且較為集中。想要促進商業(yè)銀行的發(fā)展,必須要調整人才結構。首先,可以從海外引進具有金融市場運作經(jīng)驗的金融人才,他們往往更具有管理能力,綜合素質也較好。其次,可以加強內部培養(yǎng),也就是說對銀行現(xiàn)有人來進行培訓,提高其各方面的素質,以利于銀行經(jīng)營管理更加科學化。
三、結束語
要全面促進我國商業(yè)銀行市場營銷的發(fā)展并不是一朝一夕就可以完成的,需要不斷的對市場需求進行調研并且敏銳的察覺市場需求的變化,進行銀行內部部門設置、人員結構以及發(fā)展計劃等多方面的調整,在不斷的調整中,借鑒外資銀行的先進管理經(jīng)驗與營銷經(jīng)驗為己所用,結合自身特色將其轉化為一種競爭優(yōu)勢,在激烈的市場競爭中脫穎而出,實現(xiàn)經(jīng)濟利益與社會利益的雙豐收。
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