崔茜
摘 要:在以就業(yè)為主體的高等職業(yè)教育中,很多英語教師認為,英語對于要就業(yè)的學(xué)生并不重要,因此,在教學(xué)設(shè)計中都喜歡選取“填鴨式”教學(xué),這勢必使英語的教學(xué)改革落后于專業(yè)課的改革,使學(xué)生的英語職業(yè)能力成為短板。為此,有必要對以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語教育進行研究。
關(guān)鍵詞:就業(yè)導(dǎo)向;高職英語;教學(xué)模式;構(gòu)建;運用
中圖分類號:G712文獻標識碼:A
高職教育不能因為是就業(yè)教育,就把提高畢業(yè)生的就業(yè)率當作學(xué)校唯一的衡量標準,在提升學(xué)生技術(shù)水平的同時也要重視學(xué)校的文化軟實力建設(shè),不能一味只重視學(xué)生技術(shù)的培養(yǎng)。在教學(xué)中,在培養(yǎng)綜合素質(zhì)的同時也要重視對計算機操作、心理素質(zhì)、公文寫作等多方面的培養(yǎng)。
一、高職英語教育的現(xiàn)狀
1.教育觀念落后
當前高職英語教學(xué)還是采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,教學(xué)理念存在很大的誤區(qū),主要是使學(xué)生接受學(xué)習(xí),穩(wěn)住就業(yè),但不符合生活實際的應(yīng)用。學(xué)生高考后,思維比較渙散,英語的聽、說、讀、寫的能力也不會得到提高。
2.學(xué)生英語基礎(chǔ)薄弱
高職生的英語基礎(chǔ)薄弱幾乎是所有高職院校普遍存在的問題,學(xué)生進入高職院校學(xué)習(xí)后不僅要從各個方面縮小差距,而且還要不斷提高,才能達到就業(yè)所需要的英語水平,才能夠正常地進行涉外交流和業(yè)務(wù)活動中的簡單口頭和書面交流。很多學(xué)生剛剛進入新的環(huán)境,沒有中學(xué)的束縛,自控力不強,沒有意識到英語的重要性,就會有所松懈。還有學(xué)生認為,不知道畢業(yè)后可以做什么,英語學(xué)得再好,不一定能用上,短期內(nèi)會產(chǎn)生消極態(tài)度,長此以往,漸漸對英語失去學(xué)習(xí)興趣。
3.教學(xué)方式的不當
高職教師上課一般會采取照本宣科的方式,不會采取創(chuàng)設(shè)情境的手段教學(xué),道具一般都是黑板或者課本,無法培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主性,教學(xué)也沒有突破,逃課率比較高。
4.課程設(shè)置不合理
在傳統(tǒng)教學(xué)的束縛下,學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)未得到重視,在課程內(nèi)容上也是千篇一律,比較單一。在課程內(nèi)容上沒有創(chuàng)新,沒有充分挖掘其中的科學(xué)內(nèi)涵,同時忽視了學(xué)生個體的差異,沒有創(chuàng)新性,學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力沒有得到關(guān)注,學(xué)生的就業(yè)范圍就會很狹窄。
5.成績考核方式落后
一般檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量的方式都是采用筆試這種單一的模式,針對的都是語言基礎(chǔ)知識和語言技能,同時在高職院校的教學(xué)計劃都是采用應(yīng)試教育的束縛方式,分數(shù)決定學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
二、以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語教育模式的構(gòu)建和應(yīng)用
1.完善課程體系,與市場需求同步
在課程設(shè)置的過程中,要不斷根據(jù)市場的需求進行調(diào)整。優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu),才能提高學(xué)生的就業(yè)競爭力,可以主要從以下兩個方面來進行:第一,開發(fā)新的教材,在開發(fā)的過程中,要吸收傳統(tǒng)教材的精華,通過利用各種信息資源,結(jié)合多重結(jié)構(gòu)的配套設(shè)施,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的主動性,提高教學(xué)效率;第二,堅持市場導(dǎo)向,英語課程一定要融合市場的發(fā)展需求,實現(xiàn)英語學(xué)習(xí)與崗位學(xué)習(xí)的連接,強化學(xué)生業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。
2.完善評估機制
不斷完善高職英語的評估機制,同時提升機制的合理性、科學(xué)性以及可操作性。為了優(yōu)化學(xué)生的英語素質(zhì),要不斷開發(fā)新的方法和方式,強化英語素質(zhì),讓學(xué)生的英語能力不斷適應(yīng)市場的需求。必須把新的考試方法和新的實踐模擬監(jiān)測方式結(jié)合在一起,實現(xiàn)各個教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)測。
3.探索新的教學(xué)模式
為了適應(yīng)新的市場需求,就要改變傳統(tǒng)的英語教學(xué)模式。首先就要擺脫傳統(tǒng)應(yīng)試教育的束縛,不斷提升學(xué)生的英語聽、說、讀、寫能力,再結(jié)合相關(guān)英語業(yè)務(wù)的資料,在日?;顒又袕娀陬^交流能力的培養(yǎng)。另外,還要在教學(xué)中健全單一的英譯教學(xué)模式,實現(xiàn)教學(xué)多元化。
要想提高職高英語水平,就要完善課程體系,了解相應(yīng)市場需求,優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu),監(jiān)督各個環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量。為了學(xué)生美好的未來,就要提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,保證教學(xué)中的教學(xué)質(zhì)量,重視學(xué)生的掌握狀況,讓學(xué)生在職場更有競爭力。
參考文獻:
[1]吳季琴.基于就業(yè)導(dǎo)向的高職英語教育模式研究[J].亞太教育, 2015,(15):143.
[2]孔艷君.構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語課程體系研究[J].遼寧高職學(xué)報,2015,17(7):48-50.
[3]王亞婷.探討以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語教育模式改革方法[J].才智,2015,(27):160.