李秀巖,邊均萍
(長春師范大學物理學院,吉林長春 130032)
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高校就業(yè)指導工作重要性探析
李秀巖,邊均萍
(長春師范大學物理學院,吉林長春 130032)
[摘要]本文分析了高校大學生就業(yè)現(xiàn)狀和導致這一現(xiàn)狀的原因,系統(tǒng)闡述了高校就業(yè)指導工作對大學生就業(yè)的重要性,并提出具體實施措施,旨在提高高校就業(yè)指導工作水平,以更好地促進大學生就業(yè),幫助他們早日實現(xiàn)社會價值。
[關鍵詞]高校就業(yè)指導工作;大學生;就業(yè)
基于我國社會快速發(fā)展的人才渴望,高校對大學生的就業(yè)指導工作顯得十分重要。提高大學生就業(yè)能力,一方面可以幫助學生踏入工作崗位,早日實現(xiàn)人生價值;另一方面也為國家向前發(fā)展提供源源不斷的動力。近年來,我國高等院校持續(xù)擴招,直接導致畢業(yè)生數(shù)量不斷增加,高校畢業(yè)生就業(yè)壓力重重,這一現(xiàn)象越來越成為社會關注的熱點話題。
2016年高校畢業(yè)生數(shù)量將再創(chuàng)歷史新高,就業(yè)壓力不容小覷。李克強總理今年在視察四川大學就業(yè)指導中心時指出:“大學生是推動社會發(fā)展的重要動力,整體就業(yè)形勢穩(wěn),經(jīng)濟就穩(wěn),社會就穩(wěn)?!币虼?,加強高校就業(yè)指導工作,增強大學生就業(yè)具有十分重要的現(xiàn)實意義。本文對高校就業(yè)指導工作體現(xiàn)的重要性進行探析,進一步提出相應的解決之策。
1高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀
大學生身負人民的重托,是國家的活力與希望。一直以來,高校畢業(yè)生在社會各個領域發(fā)光發(fā)熱,是推動社會向前發(fā)展的重要組成部分。但近年來,高校畢業(yè)生面臨著越來越嚴峻的就業(yè)難、壓力大等現(xiàn)實問題。高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀不容樂觀,具體表現(xiàn)為以下幾點:
1.1就業(yè)競爭激烈
每年高校畢業(yè)生的人數(shù)都在逐年遞增,而社會所能提供的崗位有限。招聘時,企事業(yè)單位更看重求職者的綜合素質(zhì)能力。而多人競爭同一崗位的例子屢見不鮮,那么在競爭上崗的過程中,綜合素質(zhì)相對較弱的群體就會被淘汰,失去就業(yè)機會。
1.2不愿立刻就業(yè)
學生的主要職責是學習,大學生也不例外。在校學習相對清閑,學生能自由支配的時間更多。而工作往往時間受限制,任務量也會帶來一定壓力。即將畢業(yè)的“90后”高校畢業(yè)生,有的還不能立刻決定今后的發(fā)展道路,他們常常糾結(jié)于繼續(xù)深造還是趕緊找工作,不愿立刻就業(yè)。
1.3不能及時就業(yè)
由于多重原因,在招聘求職過程中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象:急需人才的企事業(yè)單位不能及時找到合適的求職者,急切求職的高校畢業(yè)生卻找不到心儀的工作崗位。這是社會中普遍存在的招聘者與求職者就業(yè)斷層的結(jié)構(gòu)性現(xiàn)象。
1.4畢業(yè)生就業(yè)崗位往往與所學專業(yè)不符
大學生經(jīng)歷高考制度,選擇自己擅長或感興趣的專業(yè)進入大學學習,并希望通過在校期間所學求得一份心儀的工作。但由于嚴峻的就業(yè)現(xiàn)狀,許多高校畢業(yè)生往往很難求得與所學專業(yè)相一致的工作崗位,致使畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量不高,不利于工作的開展。
2高校畢業(yè)生就業(yè)難的原因
造成高校畢業(yè)生就業(yè)難的原因可歸納為主觀因素和客觀要求兩類。主觀原因主要包括求職者自身素質(zhì)有待提高、角色轉(zhuǎn)換不及時等,客觀原因主要包括就業(yè)難是社會普遍存在的結(jié)構(gòu)性性問題。
畢業(yè)生綜合素質(zhì)不能滿足用人單位要求。用人單位在選擇求職者時,十分注重其綜合素質(zhì),所以綜合素質(zhì)過硬的高校畢業(yè)生更受用人單位的青睞。造成高校畢業(yè)生就業(yè)難的一個關鍵原因便是畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。所以,高校畢業(yè)生在求職前加強自身綜合素質(zhì)顯得尤為關鍵。
高校畢業(yè)生角色轉(zhuǎn)換不及時。從學生到員工的角色轉(zhuǎn)變不及時也會阻礙就業(yè)。明確自己在社會中所扮演的角色,清楚自己的職責,加快角色轉(zhuǎn)換,能夠促進高校畢業(yè)生及時就業(yè)。
社會普遍存在的結(jié)構(gòu)性就業(yè)難。招聘者與求職者就業(yè)信息斷層,使得企事業(yè)單位和求職者個體都無法滿足要求,導致企事業(yè)單位用人資源缺短、高校畢業(yè)生艱難四處求職的兩難局面。
高校部分專業(yè)設置應用前景性不強。2015年有關部門在篩選就業(yè)難的專業(yè)時,不少專業(yè)紛紛上榜,生物工程位列榜首,法學、環(huán)境工程緊隨其后。這說明高校部分專業(yè)設置的就業(yè)應用性不強在一定程度上造成了就業(yè)難。很多學生在完成本專業(yè)的學業(yè)后,能夠找到與本專業(yè)相應的工作崗位實屬不易。
3高校就業(yè)指導工作的重要性
高校承擔著培養(yǎng)優(yōu)秀社會主義接班人的重任,將大學生培養(yǎng)成為出色的人才是高校的光榮使命。
在高校開展就業(yè)指導工作,能夠有效解決當下畢業(yè)生就業(yè)存在的阻礙,如用人單位招聘信息虛假、騙取畢業(yè)生勞動合同等。這些原因使得高校畢業(yè)生在求職過程中容易上當受騙,人身財產(chǎn)安全得不到保障。高校就業(yè)指導工作可以有效避免這些信息進入高校畢業(yè)生視野,保護高校畢業(yè)生正當權益。
高校就業(yè)指導工作對大學生就業(yè)、對社會發(fā)展都十分重要,就業(yè)指導工作開展提前或滯后都將影響高校畢業(yè)生就業(yè)的質(zhì)量。
3.1高校就業(yè)指導可以幫助學生樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀
高校對大學生進行就業(yè)指導,實際上也是高校思想政治教育的過程?!?0后”大學生思想活躍,不愿受人束縛,喜歡特立獨行,尚不能樹立正確的就業(yè)觀,在就業(yè)時難免受到挫折。開設大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程、大學生職業(yè)生涯專家論壇講座、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等豐富多彩的活動,可以幫助學生認清現(xiàn)實,立足當下,樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀,更好地實現(xiàn)人生價值。
3.2高校就業(yè)指導工作可以實現(xiàn)就業(yè)資源整合
高校通過舉辦大型校園宣講會、校園招聘會、人才交流會,可以將就業(yè)資源整合在一起,將求職者與用人單位連接起來,使用人單位需有所得,高校畢業(yè)生求有所取,從而促進社會發(fā)展。
3.3高校就業(yè)指導可以改善社會人才結(jié)構(gòu)
高校能夠通過就業(yè)指導,幫助高校畢業(yè)生完成就業(yè)。在不同的社會領域設置不同的專業(yè)發(fā)展方向,培養(yǎng)相應的人才。例如:物理學專業(yè)的高校畢業(yè)生能夠在教學、產(chǎn)品設計、實驗開發(fā)等發(fā)面施展身手,工程專業(yè)的高校畢業(yè)生能夠在建筑、設計、機床等領域的生產(chǎn)中發(fā)揮作用。高校通過就業(yè)指導工作改善社會人才結(jié)構(gòu),加快人才發(fā)展的步伐,使得各個領域的高校畢業(yè)生能夠通過努力工作,實現(xiàn)人生價值和社會價值。
4加強高校就業(yè)指導工作的措施
畢業(yè)生人數(shù)的與年劇增,直接導致畢業(yè)生就業(yè)形勢的持續(xù)嚴峻。如何有效提升就業(yè)工作質(zhì)量,高效服務畢業(yè)生與用人單位,是目前高校普遍面臨的難題。只有積極致力于高校畢業(yè)生就業(yè)改革,才能破解難題。而解決這一問題,需要求職者、政府和高校的積極配合。
4.1培養(yǎng)大學生過硬的綜合素質(zhì)
要解決高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題,不僅政府和高校要積極應對,大學生也應不斷提高能力,在大學里培養(yǎng)過硬的綜合素質(zhì),在招聘過程中勇于展示自己。在進入工作崗位后依然要不斷進行自我學習、自我提高、自我升華,接受再教育,時刻保證自己擁有過硬的綜合素質(zhì)。
4.2建立就業(yè)平臺,完善數(shù)據(jù)信息
就業(yè)數(shù)據(jù)信息能夠給求職者展示用人單位的招聘信息、條件要求、福利待遇、歷年就業(yè)情況等。當下,許多高校還未建立就業(yè)數(shù)據(jù)信息平臺,這不利于高校畢業(yè)生就業(yè)。盡快開發(fā)就業(yè)信息數(shù)據(jù)平臺,完成全面的就業(yè)數(shù)據(jù)信息,將有助于高校畢業(yè)生良好就業(yè)。
4.3完善專業(yè)結(jié)構(gòu),擴大就業(yè)空間
高校專業(yè)設置不合理,致使很多高校畢業(yè)生無法從事所學專業(yè)。這不僅阻礙畢業(yè)生個人發(fā)展,也不利于用人單位向前發(fā)展。因此,高校還應將注意力適當轉(zhuǎn)移至學校各專業(yè)就業(yè)前景分析,逐步優(yōu)化專業(yè)設置,為促進就業(yè)對口、擴大就業(yè)空間不斷努力,保障畢業(yè)生學有所用。
5結(jié)語
就業(yè)是民生之本。各高校通過長期努力,積極致力于解決就業(yè)問題,就業(yè)指導工作表現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢。借助政府、高校推行的輔助就業(yè)措施,高校畢業(yè)生的就業(yè)空間變得更加廣闊。在此情況下,高校就業(yè)工作者應抓住良好勢頭,從政府、高校、求職者三個維度繼續(xù)出發(fā),制定政策方針,保障高校大學生良好就業(yè)。
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[收稿日期]2016-03-16
[基金項目]吉林省教育廳“十二五”社會科學研究項目“高校就業(yè)指導工作理念的研究”([2014]第252號)。
[作者簡介]李秀巖(1965- ),女,副教授,碩士,從事高校思想政治教育研究。
[中圖分類號]G647
[文獻標識碼]A
[文章編號]2095-7602(2016)06-0101-03