浙江省臺州市黃巖區(qū)高橋街道中心幼兒園 牟超寅
學(xué)觀察、善發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點
浙江省臺州市黃巖區(qū)高橋街道中心幼兒園 牟超寅
教師發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點有利于端正教師的教育行為,促進(jìn)幼兒潛能的發(fā)展與健康成長。本文分析教師發(fā)現(xiàn)幼兒閃光點的重要性,闡述教師如何通過觀察了解多渠道、多角度地尋找幼兒的優(yōu)點,以此促進(jìn)幼兒個性化的健康成長。
觀察 幼兒 優(yōu)點 成長
多元發(fā)展理論以及皮革馬利翁效應(yīng)等教育理論告訴我們,很多時候我們對幼兒的看法是片面的,我們對幼兒看法的片面導(dǎo)致對幼兒期望值的不同,進(jìn)而促進(jìn)或阻礙幼兒的健康成長。所以,從教育的角度觀察發(fā)現(xiàn)幼兒的“閃光點”是教育者應(yīng)該具有的意識與方法。幼兒處于成長的萌芽期,其變化發(fā)展的可能性非常多,教師與家長的看法對幼兒成長影響很大。本文從以下幾個方面思考這個問題。
1.教師欠缺教育理論,幼兒多元化發(fā)展受阻
缺乏教育理論指導(dǎo)的條件下,教師對幼兒的看法受教師個人的世界觀、人生觀、價值觀的局限。教師對幼兒個體的了解往往來自于碎片化的經(jīng)驗,缺少欣賞的眼光,容易導(dǎo)致偏見與不足。目前,有些幼兒園教師素質(zhì)不合格,沒有接受過專門的教育與訓(xùn)練。
2.幼兒教師存在職業(yè)倦怠感
如果教師對幼兒教師職業(yè)有強烈的情感,非常熱愛這個職業(yè),他就容易喜歡幼兒,心理上更容易為幼兒的一舉一動而感動,更容易看到幼兒身上存在的優(yōu)點,容易用充滿愛心與鼓勵的話語對待幼兒。如果教師對幼兒職業(yè)不喜歡,會把倦怠感遷移到幼兒身上,不僅看不到幼兒的優(yōu)點,甚至?xí)髦猩坨R看幼兒,出現(xiàn)誤解。
3.缺乏興趣的教學(xué)活動無法激發(fā)幼兒的潛能
幼兒園的教學(xué)活動受到傳統(tǒng)觀念的影響,存在小學(xué)化傾向,這樣難以激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,幼兒智能上的優(yōu)勢很難在單調(diào)狹隘的教學(xué)過程中顯露出來,無法被教師發(fā)現(xiàn)。這就進(jìn)一步影響教師的教學(xué)行為,形成非良性互動,不利于幼兒成長。教師對幼兒的看法影響教師對幼兒的期望值,這個期望值影響著幼兒的發(fā)展,這就是皮革馬利翁效應(yīng)。
發(fā)現(xiàn)幼兒閃光點是教育角度是否合理的問題。加德納的多元智能理論、皮革馬利翁的期望效應(yīng)等不僅證明欣賞學(xué)生在教育中的合理性與必要性,更證明了偏見與不寬容在教育過程中的嚴(yán)重不合理性及其對教育的不良后果。多元智能理論證明幼兒有多方面的智能,如唱歌、跳舞、畫畫、算術(shù)能力、記憶性強、模仿能力、動手能力、自制能力、想象能力、組織能力等,看不到幼兒智能的多元化會使人產(chǎn)生極端與偏見行為。期望理論說明發(fā)現(xiàn)幼兒閃光點對教育效果的積極影響,對幼兒成長與學(xué)習(xí)活動積極性的激發(fā)。
1.欣賞幼兒錯誤中的閃光點
小班幼兒剛進(jìn)入幼兒園,不知道幼兒園的玩具不能隨意帶回家。幼兒有時候會犯一些錯誤,這些錯誤存在善意的一面,教師要善于從錯誤事件中發(fā)掘其另一面,借此對幼兒進(jìn)行道理教育,幼兒一定會向著好的一面發(fā)展,因勢利導(dǎo),以滿足幼兒的心理需求。
2.表揚幼兒的優(yōu)點
幼兒非常希望得到認(rèn)同與表揚,而且希望自己的成功被教師欣賞。即使是大家都知道的特長,幼兒也希望大家給予表揚及鼓勵。尤其是家長與教師的表揚,是幼兒最希望聽到的。所以,教師不要吝嗇自己的表揚與激情,即時給幼兒鼓勵。同時,教師要經(jīng)常發(fā)現(xiàn)幼兒的優(yōu)點,把他的優(yōu)點變得“眾所周知”,讓大家分享,這種對優(yōu)點的放大利于幼兒成長,能強化幼兒的正面表現(xiàn),抑制其負(fù)面表現(xiàn)。
3.在家長面前客觀地說閃光點
一方面,我們要與家長多溝通。部分家長不愿意聽到教師總告狀,希望聽到幼兒成長的進(jìn)步與優(yōu)點,甚至個別家長聽到幼兒不好的方面,回家會處罰幼兒,對教師產(chǎn)生一些看法。所以,我們要經(jīng)常與家長溝通,促使家庭和幼兒園的關(guān)系更融洽。另一方面,我們要經(jīng)常與家長交談幼兒的優(yōu)點,逐步改變一些家長的教育方法與態(tài)度,引導(dǎo)家長的觀念向正確的道路發(fā)展。
4.創(chuàng)造機會讓幼兒體驗成功
每個人都渴望成功,盡管大部分幼兒在成功之前會遇到困難甚至彷徨,但是在有成功感的同時,幼兒也需要家長與教師的認(rèn)同。教師要從各方面發(fā)掘幼兒的優(yōu)勢,提供各種平臺讓他們體驗成功的感受,給他們贊美和掌聲。幼兒時期是父母賞識幼兒的最佳時期,父母的一句鼓勵都會讓幼兒感到開心,獲得繼續(xù)努力的動力。教師與父母要積極發(fā)現(xiàn)幼兒身上的閃光點,適當(dāng)?shù)丶右怨膭?,使幼兒的長處得以發(fā)揮和發(fā)展。
發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點與無節(jié)制地表揚幼兒是不同的概念。教育實踐已從很多方面證明,雖然鼓勵是最好的教育,但一味地鼓勵與表揚效果不見得很好。所以,我們要認(rèn)識到,發(fā)現(xiàn)閃光點是教師的心態(tài)問題,是教育理念問題,會影響教育方法,不是一味表揚。教師要在積極心態(tài)的引導(dǎo)下,把幼兒看成是一顆顆可愛的種子,客觀科學(xué)地開展教育活動,該表揚的表揚,該批評的批評。每個幼兒都是一本有趣的故事書,要想讀懂這本故事書不是一件容易的事情。教師應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點,積極尋找幼兒的個體差異,因勢利導(dǎo),利用不同的教育手段、科學(xué)的思想觀念,尊重幼兒、理解幼兒。
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ISSN2095-6711/Z01-2016-10-0239
當(dāng)代教育實踐與教學(xué)研究2016年10期