鄧仕燕
摘 要: 班級(jí)凝聚力是塑造優(yōu)良班風(fēng)學(xué)風(fēng)的基石,對班級(jí)建設(shè)管理工作和學(xué)生發(fā)展有重要影響。作者結(jié)合實(shí)際工作,探討如何運(yùn)用班級(jí)文化建設(shè)提升班級(jí)凝聚力,認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),形成良好氛圍;培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍,發(fā)揮班干部的帶頭作用;開展形式多樣的主題班會(huì)活動(dòng),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。
關(guān)鍵詞: 班級(jí)文化建設(shè) 班級(jí)凝聚力 建議
班集體建設(shè)是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工作,其中最重要的一項(xiàng)是增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。俗話說得好:“人心齊,泰山移?!卑嗉?jí)凝聚力是塑造優(yōu)良班風(fēng)學(xué)風(fēng)的基石,對班級(jí)建設(shè)管理工作和學(xué)生發(fā)展有重要影響。然而,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力并非易事,因?yàn)閷W(xué)生來自不同的家庭環(huán)境,其性格、品質(zhì)、習(xí)慣等都有較大的差異,要讓一個(gè)班的全體學(xué)生“心往一處想,勁兒往一處使”,絕不僅僅是教師掌握了一些教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)就能做到的。班級(jí)凝聚力除了與學(xué)生的整體素質(zhì)、老師的教誨、班主任的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神有關(guān)之外,整個(gè)班級(jí)文化的建設(shè)至關(guān)重要。那么,如何運(yùn)用班級(jí)文化建設(shè)提升班級(jí)凝聚力呢?下面我結(jié)合工作實(shí)踐,談?wù)勛约涸谶@方面的建議。
一、加強(qiáng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),形成良好氛圍
結(jié)合多年的班主任工作,我深深感到,要搞好班級(jí)管理工作,必須搞好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),有助于弘揚(yáng)正氣,形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和諧的育人氛圍,從而使班級(jí)成為育人的“優(yōu)質(zhì)搖籃”。在接手新的班級(jí)時(shí),心中必定有一個(gè)目標(biāo),那就是使所教班級(jí)形成何種氛圍。因此,我把塑造良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)作為班主任工作的主要任務(wù)。
首先要抓住軍訓(xùn)契機(jī),幫助學(xué)生樹立紀(jì)律意識(shí)。軍訓(xùn)是入校新生的必修課,也是班主任了解學(xué)生、樹立威信的好時(shí)機(jī),更是促使班級(jí)形成積極向上的良好班風(fēng)的契機(jī)。
其次要及時(shí)制定班級(jí)制度,讓每個(gè)學(xué)生都成為班風(fēng)建設(shè)的主人。“沒有規(guī)矩,不成方圓”,“木直中繩,車柔以為輪”。在一個(gè)班集體中,沒有規(guī)矩是成不了方圓的。班紀(jì)班規(guī)對一個(gè)班級(jí)來說是很必要的,結(jié)合學(xué)院的規(guī)章制度和《學(xué)生手冊》制定切實(shí)可行的班紀(jì)班規(guī),并時(shí)時(shí)加以檢查、督促,使學(xué)生“有規(guī)可循,有章可依”,為良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成提供有力的保障。
再次要講究方式方法,在班內(nèi)形成良好的激勵(lì)競爭機(jī)制。在這方面我是這樣做的,在班會(huì)上樹立典型,引導(dǎo)學(xué)生以做得好的同學(xué)為榜樣,同時(shí)及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)做得好的學(xué)生,對做得不好的學(xué)生要及時(shí)批評,使他們知道什么應(yīng)該做,什么不應(yīng)該做,如何做才是正確的。
二、培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍,發(fā)揮班干部的帶頭作用
一個(gè)班級(jí)的凝聚力,離不開班干部的組織與管理,一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍更能增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。那么如何培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍呢?
首先,要慎重選拔班干部。當(dāng)然,選好、選對班干部,并不是件容易的事,一方面要考慮個(gè)人意愿,有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,另一方面要獲得學(xué)生的信任,有號(hào)召力。德才兼?zhèn)?,這既是班干部應(yīng)具備的基本條件,又是班干部選拔的重要準(zhǔn)則。怎樣選拔呢?我從不輕易委任。每帶一屆新生,軍訓(xùn)期間由競選組成臨時(shí)班委會(huì),軍訓(xùn)結(jié)束之后再一次通過競選,先由學(xué)生毛遂自薦,談自己的競爭職位及理由,然后由同學(xué)根據(jù)自己的觀察投票,最后由我安排分工,成立正式班委會(huì)且給予所有班干部一個(gè)月的考察期,考察期間有任何違紀(jì)或不履職行為的,撤銷班干部職務(wù),由替補(bǔ)接任。
其次,要教育培養(yǎng)班干部。學(xué)生剛步入大學(xué),還不知道如何當(dāng)好大學(xué)班干部,他們只有熱情,沒有方法。當(dāng)班干部在工作中遇到問題或困難時(shí),我都熱情、耐心、細(xì)致地幫助解決,讓班干部在解決問題的過程中學(xué)習(xí)工作方法,提高工作能力。我還教育班干部正確認(rèn)識(shí)自己的職務(wù)和職責(zé),讓他們真正體會(huì)到干部不僅僅是榮譽(yù),更是責(zé)任,并鼓勵(lì)全班學(xué)生對班委會(huì)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督,定期召開班干部會(huì)議,進(jìn)行批評與自我批評,引導(dǎo)班干部熱心幫助每位學(xué)生,積極樹立班干部威信,讓學(xué)生真切地感受到班干部的熱心,更愿意配合班干部的工作,從而增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。
再次,要放手鍛煉班干部。鼓勵(lì)班干部放手工作,并和他們一起探討工作方法,傾聽學(xué)生的意見和工作中的困難,幫助他們出主意,找方法,釋難點(diǎn),不斷給班干部創(chuàng)造鍛煉能力的機(jī)會(huì)。大膽放權(quán)給他們,發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性與工作積極性,使他們有寬松的工作環(huán)境,真正成為班主任的得力助手與班級(jí)的中堅(jiān),同時(shí)樹立班干部在同學(xué)中的威信。
三、開展形式多樣的主題班會(huì)活動(dòng),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力
主題班會(huì)課是班主任進(jìn)行班級(jí)管理的主渠道,是學(xué)校進(jìn)行學(xué)生德育工作的主陣地,也是班主任針對班級(jí)情況對學(xué)生進(jìn)行教育的一種有效方式。按照學(xué)校的部署和要求,我們每兩周召開一次主題班會(huì),利用班會(huì)開展“校紀(jì)校規(guī)和文明禮儀教育”、“愛國主義教育”、“專業(yè)教育”、“艾滋病宣傳”、“安全教育”、“誠信教育”等主題教育。通常第一次班會(huì)由班主任親自主講,之后的每一次班會(huì)由班上學(xué)生自愿擔(dān)任主持,提前做好班會(huì)策劃準(zhǔn)備,每一次班會(huì)結(jié)束前班主任都要對班會(huì)進(jìn)行總結(jié),一是對本次班會(huì)的成敗得失做中肯的評價(jià),二是升華本次班會(huì)的主題,深化學(xué)生的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化班級(jí)的教育效果,三是追蹤教育,即在總結(jié)過程中趁學(xué)生熱情高漲之時(shí),讓他們作出某種決定或制定出某些公約,并督促他們在班會(huì)結(jié)束后付諸行動(dòng)。通過主題班會(huì)活動(dòng),發(fā)揮班集體在學(xué)生成長成才過程中的凝聚效應(yīng)和驅(qū)動(dòng)效應(yīng),活躍班級(jí)氛圍,增進(jìn)同窗友誼,促進(jìn)學(xué)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)。
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