□艾君

挖掘服務(wù)資源以職工需求開展工會工作

□艾君

無論是酷暑，還是嚴(yán)冬，飲水、就餐、如廁、休息等問題一直是戶外勞動者面臨的實(shí)際困難，也是我國工會組織在探討破解的服務(wù)職工的難題。

今年3月，北京市總工會制定并下發(fā)了《關(guān)于戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)的工作方案》，要求全市369個基層工會服務(wù)站增加服務(wù)功能和必要的設(shè)施，滿足戶外勞動者熱飯、飲水、如廁、休息等基本需要。此外，有條件的服務(wù)站點(diǎn)還要免費(fèi)為戶外勞動者提供小型會議、培訓(xùn)、圖書閱覽等服務(wù)。

而今，這一服務(wù)職工的惠民舉措推行幾個月了，效果如何呢？近日，據(jù)《工人日報》報道，目前北京市369個工會服務(wù)站已全部對戶外勞動者開放，贏得了廣大職工的口碑。有職工贊美說，這是“工會給社會辦了件好事！”

職工說得不錯，工會服務(wù)站對戶外勞動者開放，的確是工會為社會辦了件好事。這一舉措，看似是僅僅為“戶外職工解決實(shí)際問題”，實(shí)際上凸顯新時期工會服務(wù)職能的擴(kuò)展、工作視角視野的轉(zhuǎn)變，以及參與社會化公益服務(wù)的責(zé)任感，為當(dāng)今如何圍繞職工需求做好工會工作進(jìn)行了有益探索。

去年，習(xí)近平總書記在黨的群團(tuán)工作會議講話指出，群團(tuán)組織要強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)能力，挖掘服務(wù)資源，堅持從群眾需要出發(fā)開展工作，更多把注意力放在困難群眾身上，努力為群眾排憂解難，成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。

工會服務(wù)站向戶外勞動者開放，也正是北京市總工會認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記講話精神，挖掘好工會自身服務(wù)資源，從廣大職工群眾需要出發(fā)，切實(shí)開展好工會工作的具體實(shí)踐。

“要積極擴(kuò)大工會工作覆蓋面，努力把工作做到所有職工群眾中去，使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿?！边@是習(xí)近平總書記對工會組織的期盼。

今天，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的征程中，工會工作就要順應(yīng)時代要求、適應(yīng)社會變化，以職工需求為工作的出發(fā)點(diǎn)，以社會化、項目化、常態(tài)化運(yùn)作為手段，形成眼睛向下、面向基層，更加積極地推進(jìn)工會參與社會化服務(wù)；與此同時，又要積極擴(kuò)大工作覆蓋面，把工會工作深深植根于廣大職工群眾中去，努力解決職工現(xiàn)實(shí)需求和實(shí)際困難，為職工群眾提供長效服務(wù)，體現(xiàn)公益性、福利性服務(wù)相結(jié)合，讓職工群眾真正感受到工會就是“職工之家”。