地方工運(yùn)動(dòng)態(tài)

▼湖南省工會(huì)職工職業(yè)病防治幫扶工作取得實(shí)效

湖南省總工會(huì)辦公室報(bào)道 針對(duì)職業(yè)危害防治工作中存在的突出問題，湖南省總工會(huì)堅(jiān)持 “政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)協(xié)調(diào)配合、用人單位負(fù)責(zé)、行業(yè)管理規(guī)范、群眾參與監(jiān)督、社會(huì)廣泛支持”的原則，扎實(shí)開展職工職業(yè)病防治工作，取得顯著成效。目前，全省工會(huì)已為1000例職業(yè)病患提供救助。

制定規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)。湖南省總工會(huì)聯(lián)合省衛(wèi)生、安監(jiān)、人社等部門制定實(shí)施《湖南省職業(yè)病防治規(guī)劃（2014-2020年）》，建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案制度，明確到2020年，全省勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建檔率達(dá)到100%，塵肺病患者治療率達(dá)到90%以上，職業(yè)中毒患者治愈率達(dá)到90%以上。同時(shí)，推動(dòng)市、縣級(jí)工會(huì)與政府建立職業(yè)病防治聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，并指導(dǎo)基層工會(huì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同。

廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。積極開展“職業(yè)病防治宣傳周”專題活動(dòng)，在電視、報(bào)紙和湖南工會(huì)網(wǎng)開辟宣傳活動(dòng)專欄，利用官方微信、微博普及職業(yè)病防治法律法規(guī)知識(shí)，加大對(duì)幫扶病患的生存現(xiàn)狀、職業(yè)病史、幫扶救治效果等情況的宣傳、公示力度，并推廣職業(yè)病防治先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型，使職業(yè)病防治深入人心。

明確目標(biāo)，重點(diǎn)幫扶。明確將塵肺病、慢性職業(yè)中毒（中度以上）防治作為職業(yè)病重點(diǎn)幫扶防治項(xiàng)目，制定出臺(tái)《湖南省困難職工和農(nóng)民工職業(yè)病醫(yī)療救治幫扶項(xiàng)目實(shí)施方案》，將患職業(yè)病的困難職工和農(nóng)民工作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，深入實(shí)施開展“傳遞愛心 拯救生命”為主題醫(yī)療救治幫扶活動(dòng)，切實(shí)減輕職業(yè)病患負(fù)擔(dān)。

▼重慶市總工會(huì)從三方面加大農(nóng)民工法律服務(wù)力度

重慶市總工會(huì)辦公室報(bào)道 近期，重慶市總工會(huì)從三方面加大農(nóng)民工法律服務(wù)力度，贏得了農(nóng)民工的認(rèn)可。

法律宣傳。著眼提高農(nóng)民工法律知識(shí)水平和依法維權(quán)意識(shí)，常態(tài)化開展“春風(fēng)送法律·平安萬里行”、“送法進(jìn)工廠、進(jìn)工地、進(jìn)工棚”等大型普法宣傳活動(dòng)，并使之品牌化、實(shí)效化。2015年，重慶各級(jí)工會(huì)組織普法活動(dòng)近1000場(chǎng)次，發(fā)放勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)手冊(cè)25萬余份，覆蓋農(nóng)民工40余萬人次。

法律咨詢。依托“一線”（職工12351維權(quán)熱線）、“一中心”（41個(gè)市區(qū)級(jí)職工服務(wù)或幫扶中心），搭建法律咨詢和服務(wù)平臺(tái)。要求縣以上地方工會(huì)至少與一家律師事務(wù)所建立合作關(guān)系，在各級(jí)職工服務(wù)（幫扶）中心設(shè)立法律服務(wù)窗口，聘律師全天候坐班，為來電和來訪職工、農(nóng)民工解答法律問題，提供綜合性的法律服務(wù)。

法律援助。簡(jiǎn)化工會(huì)接辦農(nóng)民工法律援助案件程序和條件，對(duì)農(nóng)民工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，證據(jù)充分的，一律免于審查經(jīng)濟(jì)狀況。同時(shí)，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，將困難職工日常幫扶資金的15%作為法律援助經(jīng)費(fèi)，用于區(qū)縣職工法律援助中心辦案補(bǔ)貼，超出部分由重慶市總工會(huì)按照總額的50%予以補(bǔ)助。2015年，辦理職工法律援助案件1776件，其中為農(nóng)民工提供法律援助613件。

▼大連市建成首批195家“女職工特殊關(guān)愛室”

遼寧省大連市總工會(huì)辦公室 孫娜報(bào)道 近日，遼寧省大連市總工會(huì)主席熊博力來到大連船舶重工集團(tuán)設(shè)計(jì)研究所和大連火車站，為“女職工特殊關(guān)愛室”揭牌。截至目前，全市首批195家“女職工特殊關(guān)愛室”已全部建成并投入使用。

“女職工特殊關(guān)愛室”是指在企業(yè)內(nèi)部、寫字樓內(nèi)或公共場(chǎng)所為孕期、哺乳期和生理期女職工提供的，幫助女職工度過特殊生理期的私密場(chǎng)所。2015年，大連市總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于在全市工會(huì)推進(jìn)“女職工特殊關(guān)愛室”建設(shè)工作的通知》，明確工作內(nèi)容、工作任務(wù)及目標(biāo)、實(shí)施步驟、保障措施、具體要求等，統(tǒng)籌推進(jìn)“女職工特殊關(guān)愛室”的建設(shè)工作，先后投入50余萬元，為基層單位“女職工特殊關(guān)愛室”配備了冰箱、消毒柜、空氣凈化器和音樂播放器等扶助設(shè)施，還配備了包括雜志架、電水壺等實(shí)用性設(shè)施，確保每個(gè)“女職工特殊關(guān)愛室”能夠成為女職工的溫馨家園。今后，大連市總工會(huì)將持續(xù)加大投入，利用3～5年時(shí)間在全市推廣建立500家標(biāo)準(zhǔn)化“女職工特殊關(guān)愛室”，讓更多女職工從中受益。

▼蘇州市總工會(huì)與蘇州銀行簽訂工會(huì)會(huì)員服務(wù)平臺(tái)合作協(xié)議

江蘇省蘇州市總工會(huì) 翟劍報(bào)道近日，江蘇省蘇州市總工會(huì)與蘇州銀行簽訂了《工會(huì)會(huì)員服務(wù)平臺(tái)合作協(xié)議》，標(biāo)志著該市工會(huì)會(huì)員普惠服務(wù)邁出實(shí)質(zhì)性一步。

為推進(jìn)蘇州市服務(wù)型工會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)會(huì)員的普惠力度，完善普惠職工工作機(jī)制，蘇州市總工會(huì)決定在全市范圍內(nèi)，分批分階段實(shí)施會(huì)員普惠。通過建立廣泛覆蓋的會(huì)員信息管理平臺(tái)，整合工會(huì)內(nèi)部工作資源，充分利用各類社會(huì)資源，有針對(duì)性地提供形式更為新穎、內(nèi)容更為實(shí)際的服務(wù)，滿足廣大職工特別是新生代職工日益多元化的需求，打造線上、線下有機(jī)結(jié)合的工會(huì)工作新品牌，為新時(shí)期工會(huì)服務(wù)會(huì)員提供更加有效的實(shí)踐載體和途徑。

為完善服務(wù)平臺(tái)，蘇州市總工會(huì)與蘇州銀行雙方本著平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，共同建設(shè)蘇州市工會(huì)會(huì)員服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享、共同發(fā)展。蘇州市總工會(huì)指定蘇州市社會(huì)保障·市民卡為蘇州市工會(huì)會(huì)員卡載體；對(duì)無蘇州市社會(huì)保障·市民卡的工會(huì)會(huì)員，發(fā)行甲乙雙方聯(lián)名借記卡，作為工會(huì)會(huì)員卡載體；蘇州市總工會(huì)委托蘇州銀行在其手機(jī)銀行平臺(tái)上搭建蘇州市工會(huì)會(huì)員服務(wù)頻道；甲乙雙方同意共同策劃會(huì)員消費(fèi)優(yōu)惠活動(dòng)，推動(dòng)會(huì)員頻道及會(huì)員卡（市民卡）的使用。下一步，蘇州市總工會(huì)和蘇州銀行將共同采集信息，建設(shè)信息化管理平臺(tái)，落實(shí)會(huì)員普惠工作。雙方領(lǐng)導(dǎo)表示，通過共同努力，創(chuàng)新理念，把該平臺(tái)做成職工認(rèn)可、反響良好的職工服務(wù)平臺(tái)。

▼寧波市總工會(huì)多措并舉力助農(nóng)民工“討薪”

浙江省寧波市總工會(huì) 徐麗萍報(bào)道近期，浙江省寧波市總工會(huì)加大解決農(nóng)民工工資清欠工作力度，采取多項(xiàng)措施維護(hù)職工的合法權(quán)益。寧波市總職工服務(wù)中心為職工提供討薪方面的法律服務(wù)325件（群訪10件），委托律師代理12件，代寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書135件，涉及金額296.63萬元。

廣泛宣傳，營(yíng)造維權(quán)氛圍。寧波市總工會(huì)以《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容，通過服務(wù)窗口發(fā)放普法宣傳手冊(cè)，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布各類提示信息，進(jìn)企業(yè)、社區(qū)、廣場(chǎng)開展咨詢服務(wù)活動(dòng)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，增強(qiáng)用人單位依法用工、按時(shí)足額支付工資的法律意識(shí)，引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維權(quán)，營(yíng)造保障職工工資支付的良好氛圍。

完善機(jī)制，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。完善信息報(bào)送機(jī)制，密切關(guān)注并重視企業(yè)是否有拖欠職工資現(xiàn)象，做好定期排查，認(rèn)真梳理安全隱患，第一時(shí)間介入欠薪案件，保障源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管。健全三級(jí)網(wǎng)絡(luò)預(yù)警機(jī)制、基層網(wǎng)格化管理、欠薪突發(fā)事件處置預(yù)案等多項(xiàng)機(jī)制，提升防范和處置欠薪行為的能力。發(fā)揮基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織作用，著力調(diào)解勞資糾紛，最大限度將矛盾糾紛化解在基層。同時(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)，及時(shí)、果斷地協(xié)助處置各類群體性欠薪事件，最大限度地減少事件造成的損失和影響，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。

聯(lián)合執(zhí)法，確保取得實(shí)效。聯(lián)合寧波市人社局等相關(guān)部門，成立由市總工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、各單位相關(guān)業(yè)務(wù)人員為組員的檢查小組，開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查。2015年底，重點(diǎn)對(duì)快遞物流、場(chǎng)地租賃企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查。檢查人員在檢查中仔細(xì)調(diào)閱查看單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、花名冊(cè)、考勤表以及職工工資表，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令其限期整改。此次檢查涉及企業(yè)職工2933人，其中農(nóng)民工2639人。

暢通渠道，維護(hù)職工權(quán)益。暢通“12351”勞動(dòng)糾紛求助專線、“12351”職工網(wǎng)絡(luò)在線咨詢、甬工惠微信平臺(tái)等訴求渠道，在寧波市仲裁院、市內(nèi)各三甲醫(yī)院設(shè)立維權(quán)服務(wù)指引牌，寧波市本級(jí)中心窗口實(shí)行5+2工作模式，雙休日派專人值班，確保職工維權(quán)通道暢通無阻。近期，寧波市總工會(huì)職工服務(wù)中心為某生活信息科技有限公司、某生活軟件有限公司、某嘉鈺達(dá)誠(chéng)商務(wù)咨詢有限公司的員工聘請(qǐng)律師出庭訴訟，追討欠薪73.28萬，涉及職工51人。

▼洞口縣“春風(fēng)行動(dòng)”在行動(dòng)

湖南省洞口縣總工會(huì) 王鳳寶報(bào)道 近日，湖南省洞口縣總工會(huì)就“春風(fēng)行動(dòng)”專門召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)議，布置了工作內(nèi)容，安排了任務(wù)。

今年，洞口縣總工會(huì)的“春風(fēng)行動(dòng)”早布置、早安排，并聯(lián)合洞口縣人社局、縣殘疾人聯(lián)合會(huì)、縣婦女聯(lián)合會(huì)，共青團(tuán)洞口縣委員會(huì)，共同行動(dòng)。洞口縣總工會(huì)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)加大宣傳力度，及時(shí)走訪慰問返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生，積極做好登記工作，按大鎮(zhèn)10人、小鎮(zhèn)5人的最低標(biāo)準(zhǔn)，組織人員前來人力資源市場(chǎng)應(yīng)聘。到時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的有縣內(nèi)外企業(yè)50來家，提供幾千個(gè)就業(yè)崗位供求職者選擇。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款辦理流程等政策咨詢窗口，幫助求職者了解就業(yè)相關(guān)扶持政策。

高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工等有求職愿望的各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者是招聘的重點(diǎn)。

▼靖江市總工會(huì)“五個(gè)一”開啟農(nóng)民工學(xué)法活動(dòng)

江蘇省靖江市總工會(huì) 秦潔 龍嶸毅報(bào)道近日，江蘇省靖江市工會(huì)系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng)，以“崇德尚法，圓夢(mèng)人生”為主題，緊扣農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)進(jìn)城這一黃金時(shí)段，廣泛開展針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)效性好、群眾喜聞樂見的“五個(gè)一”法治宣傳教育活動(dòng)，大力宣傳勞動(dòng)合同、工傷醫(yī)療、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等與農(nóng)民工生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。

開展一次“送法到基層”活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)免費(fèi)發(fā)放法治宣傳資料、書籍手冊(cè)等農(nóng)民工喜聞樂見的法制宣傳品，工會(huì)維權(quán)律師顧問團(tuán)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過法制講座、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、法治展板等形式幫助和引導(dǎo)農(nóng)民工學(xué)法守法用法。

開展一次綜合性法律服務(wù)活動(dòng)。在勞務(wù)市場(chǎng)、集市、廣場(chǎng)、社區(qū)服務(wù)中心、農(nóng)村集市、汽車站、勞務(wù)市場(chǎng)等農(nóng)民工聚集場(chǎng)所，集中開展法律咨詢、法治展板巡展、法治宣傳品發(fā)放、依法維權(quán)等服務(wù)。

開展一次“情暖打工路”法律援助行動(dòng)。在農(nóng)民工集中的企業(yè)、社區(qū)和商業(yè)街，對(duì)農(nóng)民工開展法律服務(wù)大走訪活動(dòng)，了解法律需求，告知“12351”工會(huì)維權(quán)熱線等法律救助方式，暢通法律服務(wù)渠道，引導(dǎo)其養(yǎng)成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的良好習(xí)慣。

開展法治文化活動(dòng)。借助節(jié)日文化娛樂平臺(tái)，充分利用西郊公園法治廣場(chǎng)等法治文化陣地，開展法治燈謎競(jìng)猜、法治文藝演出等法治文化活動(dòng)，讓農(nóng)民工在節(jié)日文化娛樂中接受法治的熏陶。

開展網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)法宣傳活動(dòng)。充分運(yùn)用網(wǎng)站、微博、微信等“陽光微平臺(tái)”，集中時(shí)段、集中力量，舉辦網(wǎng)上答疑、播放主題公益廣告等活動(dòng)，吸引公眾參與，擴(kuò)大活動(dòng)影響和社會(huì)效果。

▼威海市臨港區(qū)總工會(huì)著力打造特色幫扶

山東省威海市臨港區(qū)總工會(huì)辦公室報(bào)道 山東省威海市臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，積極探索，打造具有臨港特色的困難職工幫扶工作。

明確理念，強(qiáng)化機(jī)制，推動(dòng)幫扶工作向企業(yè)延伸。近年來，臨港區(qū)總工會(huì)針對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)處于發(fā)展階段、困難職工人數(shù)較多、工會(huì)幫扶任務(wù)較重的實(shí)際，提出了加強(qiáng)“幫扶資金籌措機(jī)制、幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制”建設(shè)的目標(biāo)，按照“打造平臺(tái)、增強(qiáng)實(shí)力、完善機(jī)制、規(guī)范管理”的工作思路，構(gòu)建了區(qū)、鎮(zhèn)、企業(yè)三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)。積極推動(dòng)職工服務(wù)站（點(diǎn)）向鎮(zhèn)辦、規(guī)模以上企業(yè)有序延伸，將服務(wù)中心（站、點(diǎn)）建成工會(huì)服務(wù)職工群眾的前沿陣地。

多措并舉，加大力度，保障幫扶工作落到實(shí)處。先后制定下發(fā)了《困難職工幫扶辦法》等文件，明確了幫扶的具體內(nèi)容，完善了信訪接待、政策、咨詢、生活救助、醫(yī)療救助、法律援助等工作制度、工作程序和實(shí)施幫扶的具體辦法，體現(xiàn)了幫扶工作的公開、公平、公正，有據(jù)可查、有章可循、依規(guī)行事，建立健全幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制。按照家庭成員、收入情況、困難程度、個(gè)人特長(zhǎng)、就業(yè)愿望、幫扶進(jìn)度等標(biāo)準(zhǔn)，建立健全困難職工幫扶檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)需求清的“五清”。目前，全區(qū)共建立困難職工幫扶檔案260份。通過對(duì)全區(qū)困難職工致困原因、困難程度、技能特長(zhǎng)、就業(yè)需求等方面的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，取得了良好的幫扶效果。

貼近職工，環(huán)環(huán)相扣，打造臨港特色幫扶工作。在元旦、春節(jié)期間開展以“心系職工、情暖萬家”為主題的送溫暖活動(dòng)。開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為6名困難職工子女送去助學(xué)金3萬元，切實(shí)幫助有困難的職工、農(nóng)民工子女順利入學(xué)。還將“六·一”兒童節(jié)開展的“幫扶送教育”與“金秋助學(xué)”活動(dòng)結(jié)合起來，進(jìn)一步幫助困難職工解決子女上學(xué)難問題。在“三·八”國(guó)際婦女節(jié)期間對(duì)女職工建功立業(yè)進(jìn)行表彰，激勵(lì)全體女職工提升自身素質(zhì)、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，為她們從業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)與幫助。開展的女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，重點(diǎn)對(duì)單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的女職工進(jìn)行幫扶，幫助她們解決生產(chǎn)、生活難題。

▼泰州市高港區(qū)總工會(huì)連續(xù)7年蟬聯(lián)區(qū)“人民滿意機(jī)關(guān)”

江蘇省泰州市高港區(qū)總工會(huì) 張峰報(bào)道 近日，在江蘇省泰州市高港區(qū)年度總結(jié)表彰暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，高港區(qū)總工會(huì)以總分第一名的成績(jī)?cè)俅纬蔀閰^(qū)“人民滿意機(jī)關(guān)”。這是高港區(qū)總工會(huì)連續(xù)7年蟬聯(lián)此項(xiàng)榮譽(yù)。

近年來，高港區(qū)總工會(huì)按照服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增強(qiáng)推動(dòng)力、服務(wù)社會(huì)管理增強(qiáng)向心力、服務(wù)職工群眾增強(qiáng)凝聚力的工作方向，在探索中創(chuàng)新，在鞏固中提升，工會(huì)工作在全區(qū)大局中的貢獻(xiàn)份額不斷增加。2015年，高港區(qū)總工會(huì)創(chuàng)新實(shí)施服務(wù)農(nóng)民工“123”工程，設(shè)立100萬元“農(nóng)民工圓夢(mèng)資金”，組織動(dòng)員3.2萬余農(nóng)民工入會(huì)，建成34個(gè)“勞動(dòng)者之家”，開展服務(wù)農(nóng)民工“進(jìn)工地、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，服務(wù)農(nóng)民工3000余人次，向農(nóng)民工送去安全保險(xiǎn)1000余份，幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)“微心愿”2000余個(gè)，讓農(nóng)民工得到了看得到的實(shí)惠。著力提升職工技能，全區(qū)新增初級(jí)工2970人、中級(jí)工1319人、高級(jí)工552人。推行普遍集體協(xié)商，全區(qū)簽訂工資專項(xiàng)協(xié)議企業(yè)306家，簽訂區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)議101份，建制率達(dá)90%以上，培育出醫(yī)療器械行業(yè)工資協(xié)商典型1家，職工平均工資增長(zhǎng)8%。實(shí)行精準(zhǔn)幫扶，累計(jì)幫助困難職工600余人，給予特困職工每人560元/月的資助，給予困難學(xué)子6000元/人的資助，給予部分大病患者一次性1萬元/人的救助，切實(shí)幫助他們解決難題。

此外，高港區(qū)總工會(huì)面向全市招聘職業(yè)化工會(huì)工作者8名，解決基層工會(huì)“無人可用”的難題。開展“最美工會(huì)人”評(píng)選活動(dòng)，享受區(qū)級(jí)勞模待遇，激發(fā)了工會(huì)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

▼寧波市鄞州區(qū)姜山鎮(zhèn)總工會(huì)“五舉措”使工作上臺(tái)階

浙江省寧波市鄞州區(qū)總工會(huì)辦公室報(bào)道 浙江省寧波市鄞州區(qū)姜山鎮(zhèn)總工會(huì)“五舉措”使工作上了一個(gè)臺(tái)階，受到職工好評(píng)。

在工會(huì)組織建設(shè)上下功夫。加大對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織的建會(huì)工作力度，確保98%以上的企業(yè)建立工會(huì)組織。鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)物業(yè)、保潔、保安、菜市場(chǎng)等區(qū)域性成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，最大限度地將各行業(yè)中的職工組織到工會(huì)中來，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

在職工權(quán)益維護(hù)上出成效。整合原有的企業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，將這支隊(duì)伍擴(kuò)大到200名左右，并開展一年二次專業(yè)培訓(xùn)，使職工在50人以上的企業(yè)基本配備工資協(xié)商指導(dǎo)員。

在企業(yè)文化創(chuàng)新上出實(shí)招。姜山鎮(zhèn)總工會(huì)今年計(jì)劃成立“職工業(yè)余文體活動(dòng)義務(wù)輔導(dǎo)站”，依托上級(jí)區(qū)文化館和姜山企業(yè)文化特點(diǎn)，開展示范性的文化展示活動(dòng)，目前先建立一個(gè)輔導(dǎo)站，最大限度地為廣大職工提供義務(wù)輔導(dǎo)和幫助。通過輔導(dǎo)站組織形式多樣的文體活動(dòng)豐富職工的精神文化生活。

在技能比武和文體活動(dòng)上增活力。緊貼鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和上級(jí)工會(huì)的工作要求，組織舉辦2～3場(chǎng)形式多樣的技能比武和技術(shù)練兵活動(dòng)，提升職工專業(yè)技能和技術(shù)水平。在五一、國(guó)慶等重大節(jié)日，組織開展職工喜聞樂見的文藝演出和體育賽事，舉行“魅力企業(yè)和諧發(fā)展”企業(yè)職工文藝調(diào)演。舉辦職工書法繪畫攝影大賽以及“職工廣場(chǎng)舞比賽”等具有較大影響的文體賽事，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力。

在惠民服務(wù)上見實(shí)效。姜山鎮(zhèn)總工會(huì)投入資金，依托鎮(zhèn)工會(huì)職工服務(wù)站平臺(tái)，打造一站式、標(biāo)準(zhǔn)化為職工服務(wù)的窗口。組織開展失業(yè)人員就業(yè)洽談會(huì)、招聘會(huì)等工作，通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應(yīng)。開展職工技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)工作，提升職工的技能素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，幫助職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，發(fā)揮五一服務(wù)卡在惠民服務(wù)上的作用，積極做好“甬工惠”宣傳發(fā)動(dòng)工作，讓全鎮(zhèn)更多會(huì)員參加“甬工惠”活動(dòng)。■