地方工運(yùn)動(dòng)態(tài)

▼云南省總工會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)兩會(huì)精神

云南省總工會(huì) 劉劍報(bào)道 3月21日，云南省總工會(huì)召開(kāi)干部職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)兩會(huì)精神。云南省人大常委會(huì)黨組副書(shū)記、常務(wù)副主任、省總工會(huì)主席張百如出席會(huì)議并講話，省總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席王惠萍傳達(dá)了全國(guó)兩會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神及云南省委書(shū)記李紀(jì)恒在云南省學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)兩會(huì)精神大會(huì)上的講話精神，會(huì)議由省總工會(huì)黨組成員、副主席楊衛(wèi)中主持。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)兩會(huì)精神是當(dāng)前各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，全省各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要充分認(rèn)識(shí)全國(guó)兩會(huì)的重大意義，深刻把握全國(guó)兩會(huì)精神實(shí)質(zhì)，以高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，深入學(xué)習(xí)，吃透精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來(lái)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)云南經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、實(shí)現(xiàn)云南與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)發(fā)揮主力軍作用。

張百如指出，全省各級(jí)工會(huì)要聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，用會(huì)議精神指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐，促進(jìn)工會(huì)工作發(fā)展。要貼近中心促發(fā)展，著力深化“一活動(dòng)一工程”，使勞動(dòng)競(jìng)賽更加注重質(zhì)量效益、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)更加符合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要、技能培訓(xùn)更加注重與產(chǎn)業(yè)對(duì)接，真正將其打造成為推動(dòng)云南實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的響亮品牌；要貼近職工辦實(shí)事，著力構(gòu)建“三位一體”服務(wù)職工工作體系，把工作重點(diǎn)放在保就業(yè)、保收入、保安全、保穩(wěn)定上，推動(dòng)黨委政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題；要站在“建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)“互聯(lián)網(wǎng)＋”對(duì)改進(jìn)工會(huì)服務(wù)職工手段、提升工會(huì)工作效能的巨大作用，推進(jìn)工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)＋”行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作管理模式、服務(wù)職工模式轉(zhuǎn)型升級(jí)；要強(qiáng)化改革意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，去“四化”增“三性”，更好地服務(wù)基層，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新。

▼湖南省總工會(huì)四舉措做好在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中分流安置職工的權(quán)益維護(hù)工作

湖南省總工會(huì) 徐文鋒報(bào)道 湖南省總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、湖南省委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的安排部署，緊盯在化解過(guò)剩產(chǎn)能和降本增效過(guò)程中出現(xiàn)的職工分流安置問(wèn)題，按照“職工有困，工會(huì)應(yīng)幫；職工有急，工會(huì)應(yīng)助”的精神，采取措施，積極救濟(jì)、幫助、扶持供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革中分流安置的職工，為促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

源頭參與。組織開(kāi)展《湖南省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》的立法前期調(diào)研，利用工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度優(yōu)勢(shì)，在化解過(guò)剩產(chǎn)能過(guò)程中，主動(dòng)加強(qiáng)與政府相關(guān)部門聯(lián)系溝通，確保淘汰落后和過(guò)剩產(chǎn)能財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金優(yōu)先用于分流職工安置，指導(dǎo)淘汰落后和過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)工會(huì)積極參與職工安置工作，確保職工安置方案提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)審議通過(guò)，強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督，督促企業(yè)在淘汰落后和過(guò)剩產(chǎn)能過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保障法》等法律法規(guī)和相關(guān)政策，確保職工合法權(quán)益不受侵犯。

建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制，著力推動(dòng)再就業(yè)。聯(lián)合省發(fā)改、經(jīng)信、財(cái)政等相關(guān)部門，探索建立健全淘汰落后產(chǎn)能和兼并重組企業(yè)職工失業(yè)預(yù)警機(jī)制，制定失業(yè)調(diào)控預(yù)案，重點(diǎn)向資源枯竭礦區(qū)傾斜，對(duì)涉及職工人數(shù)多、安置任務(wù)重的縣、區(qū)和行業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，充分發(fā)揮各級(jí)信息監(jiān)督員失業(yè)預(yù)警的作用，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)形勢(shì)跟蹤分析，避免發(fā)生大規(guī)模集中失業(yè)現(xiàn)象。適應(yīng)“生活性服務(wù)精細(xì)化”需求，依托全省60家工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地和5家重點(diǎn)扶持就業(yè)技能培訓(xùn)基地，對(duì)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和能力的改革分流人員開(kāi)展家庭配送、養(yǎng)老護(hù)工、二胎月嫂、家政保潔、家庭綠化、屋頂蔬菜等培訓(xùn)。以“保就業(yè)”為重點(diǎn)，深入開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘周、春風(fēng)行動(dòng)，啟動(dòng)工會(huì)小額貼息貸款試點(diǎn)工作，鼓勵(lì)分流職工自主創(chuàng)業(yè)，以自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，并提供稅費(fèi)減免、場(chǎng)地安排等政策。

加大扶持救濟(jì)力度，保障職工生活。為42萬(wàn)多戶困難職工家庭建立困難職工檔案，一戶一計(jì)劃、一戶一措施。積極爭(zhēng)取有關(guān)部門就業(yè)安置資金，將供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革中分流安置的職工納入職工住院醫(yī)療互助、女職工特殊疾病保障、免費(fèi)培訓(xùn)就業(yè)、家庭子女上學(xué)、醫(yī)療救助項(xiàng)目。深入開(kāi)展“兩節(jié)”送溫暖和送助學(xué)、送清涼活動(dòng)。在2016年“兩節(jié)”期間，全省各級(jí)工會(huì)共籌集資金1.97億元，慰問(wèn)困難企業(yè)8572家，慰問(wèn)困難家庭2.26萬(wàn)戶。

暢通維權(quán)渠道，維護(hù)分流職工隊(duì)伍穩(wěn)定。建立《困難職工幫扶中心接待來(lái)訪登記表》等臺(tái)帳，規(guī)范職工信訪接待、處理流程。完善工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部職工值班制度，定期分析信訪工作，建立對(duì)下指導(dǎo)、督查督辦和考核辦法，定期編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)。積極構(gòu)建職工維權(quán)的四級(jí)網(wǎng)絡(luò)，著力打造困難職工幫扶、農(nóng)民工維權(quán)、職工法律援助、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解“四位一體”的救助維權(quán)服務(wù)平臺(tái)，將信訪接待處理納入各級(jí)幫扶中心和站（點(diǎn)）的重要工作內(nèi)容。截至目前，省總本級(jí)、14個(gè)市（州）、省直和123個(gè)縣（市、區(qū)）全部建立了救助維權(quán)服務(wù)中心，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)救助維權(quán)站3500多家，在企業(yè)建立維權(quán)幫扶點(diǎn)4200多個(gè)。

▼福建省總工會(huì)積極推動(dòng)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

福建省總工會(huì)辦公室報(bào)道 福建省總工會(huì)今年將強(qiáng)化措施加大對(duì)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的推進(jìn)力度。

開(kāi)展“踐行新理念，建功十三五”建功立業(yè)活動(dòng)，今年重點(diǎn)抓好10場(chǎng)全省職工技能大賽、20場(chǎng)技能競(jìng)賽和10個(gè)入閩央企重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。

深化職工素質(zhì)建設(shè)工程，做大“勞模工作室”、“金牌工人”、“大國(guó)工匠”、“名師帶高徒”等工作品牌，創(chuàng)建金藍(lán)領(lǐng)職工技能培訓(xùn)示范點(diǎn)，今年組織10萬(wàn)名職工技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展1萬(wàn)名技術(shù)名師與普通工人“結(jié)對(duì)幫扶”，促進(jìn)3萬(wàn)名職工提升技術(shù)等級(jí)，并給予獲得技師、高級(jí)技師的農(nóng)民工1000元至2000元獎(jiǎng)勵(lì)，提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

開(kāi)展百萬(wàn)職工“五小”創(chuàng)新大賽，今年投入120萬(wàn)元評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)1500項(xiàng)職工“五小”創(chuàng)新成果，引導(dǎo)職工廣泛參與群眾性小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)、小建議活動(dòng)，勇做創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主力軍和生力軍。

▼昆明市總工會(huì)3·15“工惠卡”服務(wù)職工進(jìn)萬(wàn)家

云南省昆明市總工會(huì)辦公室報(bào)道 3·15“工惠卡”服務(wù)職工進(jìn)萬(wàn)家系列活動(dòng)由昆明市總工會(huì)與昆明市農(nóng)信社、昆百大集團(tuán)、健之佳有限公司、云南大山公司及21家相關(guān)單位共同承辦。此次系列活動(dòng)于2月25日正式啟動(dòng)，自活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，由昆百大集團(tuán)、健之佳、云南大山公司組成的服務(wù)職工小分隊(duì)分別在景星社區(qū)、文廟社區(qū)和青年路社區(qū)等50個(gè)社區(qū)開(kāi)展了工惠卡服務(wù)職工進(jìn)社區(qū)、家電免費(fèi)維修、家電以舊換新、免費(fèi)清洗水機(jī)、免費(fèi)義診、志愿者進(jìn)社區(qū)為困難職工家庭服務(wù)活動(dòng)和家有巧婦廚藝分享美食交流會(huì)?；顒?dòng)受到了職工群眾的歡迎。

3月15日下午，昆明市總工會(huì)副主席李祥，昆百大集團(tuán)副總裁段蟒，昆明市農(nóng)信社副主任趙躍，市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席賈昭輝及參加評(píng)選“道德風(fēng)尚好職工”單位的省市企業(yè)基層工會(huì)主席和職工代表參加了3·15“工惠卡”服務(wù)職工進(jìn)萬(wàn)家系列活動(dòng)暨“道德風(fēng)尚好職工獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)儀式。

頒獎(jiǎng)儀式結(jié)束后,參加儀式的領(lǐng)導(dǎo)視察了百貨優(yōu)惠和義診服務(wù)專場(chǎng)。隨后召開(kāi)了工惠卡工作座談會(huì)，座談會(huì)圍繞昆明市工惠卡如何在企業(yè)最大化辦理使用展開(kāi)。座談會(huì)上，參會(huì)的24家企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，就如何做好這項(xiàng)工作發(fā)表了意見(jiàn)和建議，為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和拓展豐富工惠卡的服務(wù)功能開(kāi)拓思路。

會(huì)上，李祥副主席表示，工惠卡既是工會(huì)組織與職工會(huì)員的連心卡，也是特約商戶優(yōu)惠服務(wù)客戶的信譽(yù)卡，還是體現(xiàn)黨委政府與工會(huì)組織心系職工群眾的愛(ài)心卡。將來(lái)會(huì)推出更多“工惠卡”創(chuàng)新系列活動(dòng)，契合廣大職工實(shí)際需求，擴(kuò)大“工惠卡”優(yōu)惠適用范圍，加載更多的功能，真正讓職工享受到實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠便民服務(wù)，讓職工群眾真切感受到工會(huì)組織的溫暖。

▼杭州市“春風(fēng)行動(dòng)”募集捐款1.52億元市本級(jí)捐款5500余萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)歷史新高

浙江省杭州市總工會(huì)宣教中心 羅曇報(bào)道 浙江省杭州市2016年“春風(fēng)行動(dòng)”自啟動(dòng)以來(lái)，全市呈現(xiàn)出上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同開(kāi)展、全面推進(jìn)的良好發(fā)展勢(shì)頭，目前，已取得階段性成果。

據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至3月9日，市本級(jí)捐款5535萬(wàn)元，創(chuàng)歷史新高，其中，206家企事業(yè)單位出資捐款4297萬(wàn)元，社會(huì)各界人士共82172人解囊捐款1238萬(wàn)元。13個(gè)區(qū)、縣（市）也在“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)后迅速作出部署，紛紛結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、出臺(tái)多項(xiàng)舉措等形式踴躍參與，捐款數(shù)額達(dá)9665萬(wàn)元。至此2016年“春風(fēng)行動(dòng)”全市募集捐款達(dá)到1.52億元。

眾人拾柴火焰高，2016年“春風(fēng)行動(dòng)”自啟動(dòng)以來(lái)，得到了廣大干部、職工、市民以及社會(huì)各界人士的熱烈響應(yīng)和廣泛參與，他們慷慨解囊、踴躍捐款，10元、100元、5000元、10000元的捐款從四面八方匯聚而來(lái)，譜寫(xiě)出了杭城進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族“扶危濟(jì)困、團(tuán)結(jié)互助”傳統(tǒng)美德的大愛(ài)篇章。

除個(gè)人外，杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司、阿里巴巴集團(tuán)有限公司、杭州市實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司、杭州銀行股份有限公司、杭州市金融投資集團(tuán)有限公司、杭州汽輪動(dòng)力集團(tuán)有限公司等一大批富有社會(huì)責(zé)任感的國(guó)企、民企都加入到獻(xiàn)愛(ài)心的行列，以實(shí)際行動(dòng)詮釋了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。據(jù)統(tǒng)計(jì)，市本級(jí)本次“春風(fēng)行動(dòng)”捐款100萬(wàn)元以上的企業(yè)有15家；共有206家企事業(yè)單位共捐款4297萬(wàn)元，占市本級(jí)捐款總額的77.6%。

此外，春節(jié)前夕“春風(fēng)行動(dòng)”還開(kāi)展了多項(xiàng)慰問(wèn)救助活動(dòng)：向杭州市12478戶持證困難家庭發(fā)放一次性救助金和年貨3664.87萬(wàn)元；向1607名蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū)和四縣（市）生重病的持證困難群眾和杭州市建檔困難職工發(fā)放2015年下半年醫(yī)療救助款662.195萬(wàn)元；向上一年度在杭州市行政區(qū)域范圍內(nèi)的55戶人體器官捐獻(xiàn)者家庭發(fā)放慰問(wèn)金66萬(wàn)元；向獲得歷屆杭州市見(jiàn)義勇為基金會(huì)（及以上）見(jiàn)義勇為先進(jìn)稱號(hào)的39戶困難家庭發(fā)放慰問(wèn)金9.75萬(wàn)元；啟動(dòng)向杭州市范圍內(nèi)2500余戶沒(méi)有監(jiān)護(hù)人或者一戶多殘的精神障礙患者困難家庭發(fā)放慰問(wèn)金工作。

▼揚(yáng)州工會(huì)聯(lián)合政府部門巡診式評(píng)估百家企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)

江蘇省揚(yáng)州市總工會(huì) 高云報(bào)道 2015年以來(lái)，江蘇省揚(yáng)州市總工會(huì)聯(lián)合市人社局、市司法局、市依法治市辦等部門聯(lián)合啟動(dòng)企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估監(jiān)督行動(dòng)，成立了法律援助志愿者服務(wù)隊(duì)，在三年內(nèi)對(duì)全市企業(yè)分批次、分類型進(jìn)行勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，去年重點(diǎn)對(duì)規(guī)模以上及存在用工風(fēng)險(xiǎn)的100家企業(yè)進(jìn)行了巡診式評(píng)估督查，促使企業(yè)加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)用工管理，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)職工合法權(quán)益。

全面督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合。工會(huì)、人社、司法行政、法院、安監(jiān)、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)等部門聯(lián)合制定了勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)列表、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自評(píng)表、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)明細(xì)表、專業(yè)性評(píng)估表、風(fēng)險(xiǎn)解決方案表等，以工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督、法律援助志愿者、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解為主要力量，共同開(kāi)展評(píng)估和監(jiān)督行動(dòng)。重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)過(guò)去存在用工違規(guī)的企業(yè)的評(píng)估督查，加強(qiáng)正反面典型的宣傳。對(duì)存在問(wèn)題的企業(yè)，實(shí)施長(zhǎng)效督促。

風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)與專業(yè)評(píng)估相結(jié)合。組織企業(yè)根據(jù)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序進(jìn)行自查自評(píng)和自我打分。企業(yè)自評(píng)后可選擇熱線電話、微信等咨詢方式問(wèn)診，或要求相關(guān)部門組織專業(yè)人士約診、會(huì)診，進(jìn)行改正、完善和提高。組織勞動(dòng)法律援助律師和志愿者、勞動(dòng)法律監(jiān)督員、工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員等進(jìn)企業(yè)進(jìn)行專業(yè)性評(píng)估，對(duì)自評(píng)達(dá)標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行抽查，對(duì)專業(yè)小組檢查不達(dá)標(biāo)的企業(yè)進(jìn)一步進(jìn)行專門檢查，并提出整改辦法和建議，限期進(jìn)行整改和完善。

分批評(píng)估與長(zhǎng)效督促相結(jié)合。堅(jiān)持評(píng)估、整改和推進(jìn)一體化落實(shí)，巡查一批、整改一批。根據(jù)評(píng)估得分對(duì)企業(yè)進(jìn)行分類提醒督查。低于第一層次分值的，進(jìn)行提醒和督查，提出解決辦法和應(yīng)對(duì)策略；低于第二層次分值的，屬于重點(diǎn)督查對(duì)象，由工會(huì)下發(fā)《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)》、《建議書(shū)》，司法局、工會(huì)、安監(jiān)局等部門，對(duì)其進(jìn)行幫助檢查和限期改正。建立長(zhǎng)效督促機(jī)制，每輪督查整改后，進(jìn)行“回頭看”、“回頭查”，并在定期評(píng)估監(jiān)督的基礎(chǔ)上，不定期為企業(yè)把脈問(wèn)診，常態(tài)化為企業(yè)和職工提供法律咨詢服務(wù)。

▼德州市總工會(huì)：三名一線職工勞模代表當(dāng)選為工會(huì)委員

山東省德州市總工會(huì)辦公室 李志超報(bào)道 3月15日，山東省德州市總工會(huì)召開(kāi)第十五屆委員會(huì)第十三次全體會(huì)議，總結(jié)2015年全市工會(huì)工作，研究部署2016年工作任務(wù)，履行有關(guān)人事事項(xiàng)。來(lái)自基層一線的楊秀娟、李強(qiáng)、崔霞等三名同志被增補(bǔ)為市總工會(huì)十五屆委員會(huì)委員。

為更貼切、深刻地反應(yīng)一線工會(huì)的工作需求，收集來(lái)自一線職工的想法和訴求，2016年初，市總工會(huì)就著手在基層勞模和一線職工（農(nóng)民工）中，甄選對(duì)工會(huì)有認(rèn)識(shí)、對(duì)工會(huì)工作有擔(dān)當(dāng)、對(duì)工人身份有認(rèn)同的一線職工來(lái)作為市總工會(huì)十五屆委員會(huì)委員候選人，使其能夠參與市總工會(huì)的日常運(yùn)作和重大決策當(dāng)中，真正代表一線工人的利益發(fā)聲，讓工會(huì)的工作更接地氣。經(jīng)過(guò)民主選舉，德百集團(tuán)德州百貨大樓重要客戶部經(jīng)理、全國(guó)勞模楊秀娟，陵城區(qū)恒豐紡織有限公司細(xì)紡車間副主任、全國(guó)勞模李強(qiáng)，德州市第一中學(xué)副校長(zhǎng)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者崔霞等三名同志被增補(bǔ)為市總工會(huì)十五屆委員會(huì)委員。這是市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中首次增設(shè)一線職工（農(nóng)民工）擔(dān)任委員，增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的廣泛性和代表性，也是市總工會(huì)改革試點(diǎn)的初步探索。

▼湘潭市總工會(huì)針對(duì)職工心理需求開(kāi)展心理關(guān)愛(ài)志愿服務(wù)

湖南省湘潭市總工會(huì)宣教部 劉婷芬報(bào)道 3月19日，“女職工維權(quán)行動(dòng)月”，一個(gè)看似普通的日子，湖南省湘潭市總工會(huì)在湖湘公園舉辦了2016年第一期職工心理咨詢師實(shí)操提升暨心理關(guān)愛(ài)志愿服務(wù)活動(dòng)。

本次活動(dòng)將職工心理關(guān)愛(ài)志愿服務(wù)、女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)和文明城市創(chuàng)建“三位一體”緊密結(jié)合，20多名已通過(guò)心理咨詢師職業(yè)資格考試的職工志愿者向游園的市民發(fā)放了200余份《心理健康常識(shí)》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳手冊(cè)。湘潭市總工會(huì)還特邀2名心理咨詢專家親臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，為來(lái)訪群眾提供減壓與情緒管理、婚姻情感、親子教育等方面的心理咨詢。志愿者們現(xiàn)場(chǎng)觀摩了專家解答來(lái)訪者心理疑難雜癥的過(guò)程。在分享環(huán)節(jié)，心理咨詢專家和志愿者們敞開(kāi)心扉剖析自己，促進(jìn)個(gè)體心理成長(zhǎng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈而融洽。湘潭市總工會(huì)還為每一名志愿者贈(zèng)送了一本心理輔導(dǎo)暢銷讀物。

據(jù)悉，2016年，湘潭市總工會(huì)將針對(duì)工業(yè)企業(yè)、勞動(dòng)派遣行業(yè)和服務(wù)行業(yè)等不同類型職工群眾的心理需求，深入困難家庭職工、單親女職工等特殊群體開(kāi)展職工心理關(guān)愛(ài)志愿者服務(wù)活動(dòng)，并將通過(guò)開(kāi)展職工心理關(guān)愛(ài)“六個(gè)一”活動(dòng)——建立一支心理關(guān)愛(ài)志愿者隊(duì)伍、建立一批職工心理咨詢室、開(kāi)通一批職工心理咨詢服務(wù)熱線、普及一批心理輔導(dǎo)讀物、開(kāi)展一批心理講座活動(dòng)、推廣一批心理服務(wù)工作手冊(cè)等，全面推進(jìn)職工心理關(guān)愛(ài)服務(wù)，幫助職工了解自己、改變自己，做一名健康、文明、樂(lè)觀向上的職業(yè)人。

▼大連市總工會(huì)百萬(wàn)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)2015年度晉升技師、高級(jí)技師

遼寧省大連市總工會(huì)辦公室 孫娜報(bào)道 近日，遼寧省大連市總工會(huì)副主席于淑君來(lái)到大連機(jī)床集團(tuán)有限責(zé)任公司車間，主持了2015年度新晉升技師、高級(jí)技師獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)發(fā)放儀式，為徐國(guó)祿等10人發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，并鼓勵(lì)受到獎(jiǎng)勵(lì)的技師、高級(jí)技師戒驕戒躁、再接再厲、立足本職、多做貢獻(xiàn)。

為新晉升技師、高級(jí)技師實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)是大連市總工會(huì)2015年度為職工辦實(shí)事項(xiàng)目之一，全市共收到269家企事業(yè)單位上報(bào)的993名技工晉升技師、高級(jí)技師獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，經(jīng)審核，有918名技工符合獎(jiǎng)勵(lì)條件，大連市總工會(huì)向大商股份有限公司駕駛員于忠夫等578名新晉升技師每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元、大連市鍋爐壓力容量檢驗(yàn)研究院劉殿川等340名新晉升高級(jí)技師每人獎(jiǎng)勵(lì)2000元，共計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金125.8萬(wàn)元。

▼紹興工會(huì)啟動(dòng)工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”

浙江省紹興市總工會(huì) 董柏云報(bào)道 紹興新一輪工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”近日啟動(dòng)。浙江省紹興市總工會(huì)下發(fā)通知，要求在全市范圍內(nèi)開(kāi)展2016年工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”。通過(guò)開(kāi)展普遍排查、全面了解和掌握工資集體協(xié)商建制企業(yè)的基本情況，建立和完善集體合同數(shù)據(jù)庫(kù)，以進(jìn)一步推動(dòng)紹興市工資集體協(xié)商工作。在“集中要約”的基礎(chǔ)上，選樹(shù)一批企業(yè)、區(qū)域和行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商的先進(jìn)典型。

針對(duì)本地實(shí)際情況，紹興市總工會(huì)制定的要約內(nèi)容，主要包括工資水平、分配形式、調(diào)整幅度、勞動(dòng)定額、工時(shí)工價(jià)、支付方式、獎(jiǎng)金福利等；同時(shí)還細(xì)化不同類型、不同效益的企業(yè)以及行業(yè)性、區(qū)域性工資協(xié)商的具體內(nèi)容，便于實(shí)務(wù)操作。

為扎實(shí)有效推進(jìn)工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”，市總工會(huì)要求各級(jí)工會(huì)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，加強(qiáng)程序規(guī)范，做好服務(wù)指導(dǎo)。要堅(jiān)持集中要約與動(dòng)態(tài)要約相結(jié)合，普遍要約與專項(xiàng)要約相結(jié)合。在積極組織開(kāi)展集中要約的同時(shí)，鼓勵(lì)基層依據(jù)本企業(yè)、本行業(yè)、本地區(qū)實(shí)際，靈活多樣提出協(xié)商要約。同時(shí)要加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，組織協(xié)商代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升協(xié)商能力和水平，以推動(dòng)“集中要約行動(dòng)”的順利開(kāi)展。

▼福州市總工會(huì)黨組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議提出：提升服務(wù)能力 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

福建省福州市市總工會(huì)辦公室報(bào)道 日前，福建省福州市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議召開(kāi)。會(huì)后，福州市總工會(huì)立即召開(kāi)黨組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議和市委書(shū)記楊岳講話精神。會(huì)議要求，全市各級(jí)工會(huì)要把學(xué)習(xí)市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議和楊岳書(shū)記的講話精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)，貫徹落實(shí)到工會(huì)各項(xiàng)工作中去，著力增強(qiáng)“三性”，著力改革創(chuàng)新，著力夯實(shí)基層，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為建設(shè)更具實(shí)力、更富活力、更有魅力的現(xiàn)代化新福州作出新貢獻(xiàn)。會(huì)議提出——

一要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化政治定力，牢牢把握政治性這一核心與靈魂，自始至終把工會(huì)組織置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，堅(jiān)決貫徹黨的意志與主張，在大是大非面前保持頭腦清醒，在關(guān)鍵時(shí)刻敢于發(fā)聲亮劍，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走，做到“黨有號(hào)召，工會(huì)有行動(dòng)；黨有部署，工會(huì)有落實(shí)”。緊緊圍繞全市發(fā)展大局，大力開(kāi)展以“當(dāng)好主力軍、奉獻(xiàn)十三五”為主題職工勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，發(fā)揮好工人階級(jí)主力軍作用。

二要時(shí)刻提升服務(wù)能力。要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)的要求，解放思想、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，面對(duì)“去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板”的任務(wù)，面對(duì)職工隊(duì)伍的新情況新訴求，要主動(dòng)研究、改革創(chuàng)新、積極作為，以建設(shè)服務(wù)型工會(huì)為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，不斷提升能力和水平。叫響做實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模、關(guān)心關(guān)愛(ài)困難職工、關(guān)心關(guān)愛(ài)新福州人系列活動(dòng)，為職工提供精細(xì)精準(zhǔn)服務(wù)，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠まk實(shí)事、解難事、做好事，使工會(huì)真正成為“職工之家”。

三要牢固樹(shù)立陣地意識(shí)。始終把思想政治建設(shè)貫穿工會(huì)工作全過(guò)程，發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，深入宣傳勞動(dòng)模范、一線職工的真人真事和凡人善舉，唱響主旋律、傳播正能量。制定和實(shí)施工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃，提升市總工會(huì)官方微信公眾號(hào)“福州工人E家親”影響力，豐富工會(huì)與職工線上線下的溝通交流渠道，引導(dǎo)職工群眾發(fā)出正面聲音，及時(shí)協(xié)助黨政化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)這一意識(shí)形態(tài)主戰(zhàn)場(chǎng)上的工作主動(dòng)權(quán)。

四要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦“四化”現(xiàn)象，著力增強(qiáng)“三性”，以“四個(gè)萬(wàn)家”“四下基層”等活動(dòng)為引領(lǐng)，做到工作重心下沉，資源手段下移，機(jī)關(guān)干部下派，推動(dòng)工會(huì)工作更真一點(diǎn)、更實(shí)一點(diǎn)、更接地氣一點(diǎn)。要深入開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)、堅(jiān)守踐行“馬上就辦、真抓實(shí)干”精神，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，打造一支聽(tīng)黨話、跟黨走、職工群眾信賴的工會(huì)干部隊(duì)伍。

▼臨汾市勞模評(píng)選表彰注重公信度、透明度、職工認(rèn)同度

山西省總工會(huì)辦公室 趙德睿報(bào)道 近日，山西省臨汾市總工會(huì)召開(kāi)縣（市、區(qū)）工會(huì)、市直基層工會(huì)視頻專題會(huì)議，全面安排部署2016年勞模評(píng)選表彰工作。

今年臨汾市勞模評(píng)選表彰的范圍包括在全市改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的工人、農(nóng)民、科教人員和企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和其他社會(huì)各階層人員?？h以上黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和省直機(jī)關(guān)副廳級(jí)（含）以上干部及省屬國(guó)有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不作為推薦對(duì)象。今年，臨汾市擬候選推薦“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”1個(gè)；“全國(guó)工人先鋒號(hào)”兩個(gè)；省勞模評(píng)選表彰分配給該市35個(gè)名額，其中“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”5個(gè)，“省工人先鋒號(hào)”推薦名額8個(gè)，“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆蓖扑]名額22個(gè)；評(píng)選表彰市勞模集體和個(gè)人100個(gè)。

2016年勞模評(píng)選更加嚴(yán)格和完善。臨汾市總要求評(píng)選表彰堅(jiān)持面向基層、面向生產(chǎn)工作一線、面向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各條戰(zhàn)線、面向社會(huì)各階層，突出時(shí)代精神；堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，群眾公認(rèn)、優(yōu)中選優(yōu)的評(píng)選原則，按照以塊為主、條塊結(jié)合、自下而上的程序進(jìn)行；嚴(yán)格結(jié)構(gòu)比例，評(píng)選的先進(jìn)集體和個(gè)人注重向一線和專業(yè)技術(shù)方面傾斜；在推薦全國(guó)、省、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡娜诉x中，一線職工和專業(yè)技術(shù)人員不低于40%，婦女應(yīng)占一定比例；在推薦全國(guó)、省、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和“工人先鋒號(hào)”的單位（集體）中，企業(yè)和企業(yè)班組不低于60%，其中非公企業(yè)和非公企業(yè)班組不低于25%，嚴(yán)格控制企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的比例。全市各縣（市、區(qū)）工會(huì)及基層工會(huì)組織將嚴(yán)格申報(bào)程序，以確保評(píng)選表彰工作的嚴(yán)肅性和公正性，從而更好地體現(xiàn)勞模評(píng)選表彰的公信度、透明度和職工群眾的擁護(hù)程度。

▼石嘴山市總工會(huì)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

寧夏石嘴山市總工會(huì)辦公室 馬小燕報(bào)道 近日，寧夏自治區(qū)石嘴山市總工會(huì)召開(kāi)機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)簽訂儀式，市人大常委會(huì)副主任、總工會(huì)主席張文閣及市總工會(huì)班子成員與各部室、中心及下屬事業(yè)單位分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。

責(zé)任書(shū)根據(jù)市紀(jì)委九屆六次全委會(huì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的內(nèi)容制定，從領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管責(zé)任、機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任三個(gè)層面，進(jìn)一步明確了主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和各部室（中心）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的具體內(nèi)容和責(zé)任追究的具體措施。責(zé)任書(shū)由市總工會(huì)主席、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人逐級(jí)分別簽訂，確保黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有效落實(shí)，真正做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。

石嘴山市總工會(huì)以“軍令狀”的形式筑牢廉政“防火墻”，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)從嚴(yán)治黨“八項(xiàng)要求”，進(jìn)一步踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，樹(shù)牢為民務(wù)實(shí)清廉形象，有助于確保工會(huì)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正，促進(jìn)石嘴山市工運(yùn)事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。

▼株洲年內(nèi)將評(píng)百名“市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆奔ぐl(fā)職工建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情

湖南省株洲市總工會(huì)辦公室 高東帥報(bào)道 3月12日，湖南省株洲市總工會(huì)十四屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議召開(kāi)。今年將評(píng)選100名“市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，全面激發(fā)職工建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。

根據(jù)計(jì)劃，今年將擴(kuò)大工會(huì)基層組織有效覆蓋，擴(kuò)大工會(huì)對(duì)新領(lǐng)域、新階層和小微企業(yè)的有效覆蓋。今年將重點(diǎn)建好10個(gè)職工之家示范基地，努力構(gòu)建遍及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）、企業(yè)的“職工之家”網(wǎng)格。在城區(qū)街道總工會(huì)工作上，今年將擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，并推行工會(huì)干部社會(huì)化、兼職化，廣泛吸納志愿者參與工會(huì)工作。

與此同時(shí)，廣泛開(kāi)展培訓(xùn)、練兵、競(jìng)賽、晉級(jí)“四位一體”勞動(dòng)競(jìng)賽，評(píng)選100名“市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄Ｈ赀€將新增10個(gè)市級(jí)勞模創(chuàng)新工作室，命名一批株洲市示范性勞模創(chuàng)新工作室，籌備好全市職工科技創(chuàng)新成果展。培育和建立“株洲工匠”人才庫(kù)。

在精準(zhǔn)幫扶工作上，工會(huì)部門將做實(shí)做細(xì)“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”、職工醫(yī)療互助等幫扶工作，爭(zhēng)取救助困難職工1萬(wàn)人次以上。提升“雙聯(lián)”幫扶品牌，尤其對(duì)未改制企業(yè)困難職工和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中分流安置的職工，要加大幫扶解困力度。

今年的職工文化活動(dòng)也精彩紛呈。不僅有“送文化，惠職工”活動(dòng)，還將積極為全省“歡樂(lè)瀟湘”大型群眾性文化活動(dòng)職工專場(chǎng)選送高品質(zhì)節(jié)目。此外，還要建好職工電子書(shū)屋，籌辦職工大講壇，舉辦第四屆職工健步行和全市職工籃球賽，開(kāi)展禁毒宣傳教育工作、職工婚戀交友、舞蹈培訓(xùn)等活動(dòng)。

▼合肥市總工會(huì)精準(zhǔn)高效服務(wù)農(nóng)民工

安徽省合肥市總工會(huì)辦公室 丁毓苗報(bào)道 2015年以來(lái)，安徽省合肥市總工會(huì)按照“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”統(tǒng)一部署，圍繞農(nóng)民工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題、最困難最操心最憂慮的實(shí)際問(wèn)題，精準(zhǔn)、高效，全力做好農(nóng)民工服務(wù)工作，全年累計(jì)投入1200多萬(wàn)元服務(wù)農(nóng)民工6萬(wàn)余人次，使農(nóng)民工服務(wù)與入會(huì)工作同步提升。

全系統(tǒng)打造服務(wù)平臺(tái)，不斷拓寬農(nóng)民工服務(wù)范圍。將農(nóng)民工納入全市職工服務(wù)范圍，認(rèn)真梳理出34個(gè)市直部門107項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，統(tǒng)一制定《合肥市直重點(diǎn)行業(yè)部門為農(nóng)民工服務(wù)項(xiàng)目清單》。結(jié)合智慧城市建設(shè)，完善工會(huì)“12351”服務(wù)熱線、建立市總工會(huì)服務(wù)中心，探索工會(huì)信息化建設(shè)，去年9月把涉及農(nóng)民工切身利益的3大類（困難職工幫扶、法律援助、勞模管理）5項(xiàng)工會(huì)服務(wù)項(xiàng)目（困難職工生活救助、醫(yī)療救助、就學(xué)資助、法律援助、勞模管理），統(tǒng)一納入市社會(huì)服務(wù)管理信息化平臺(tái)，與社區(qū)服務(wù)大廳對(duì)接，農(nóng)民工在家門口就能享受“一站式”服務(wù)。

全頻段推進(jìn)服務(wù)工作，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。合肥市總工會(huì)從加強(qiáng)農(nóng)民工入會(huì)引導(dǎo)、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、提供多樣化的幫扶服務(wù)、提高農(nóng)民工文化技能、豐富農(nóng)民工業(yè)余文化生活等五個(gè)方面提出了20項(xiàng)服務(wù)舉措，計(jì)劃每年投入300萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)用于農(nóng)民工服務(wù)和維權(quán)工作。開(kāi)通了“農(nóng)民工維權(quán)綠色通道”，2015年，共接待農(nóng)民工咨詢1000多人次，立案調(diào)解農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議60余例，辦理農(nóng)民工法律援助案件163件，幫助319名農(nóng)民工挽回利益（經(jīng)濟(jì)損失）1108.4萬(wàn)余元，其中為某木業(yè)公司農(nóng)民工追討欠薪60萬(wàn)元、幫助彝族農(nóng)民工耍惹拉果辦理訴福建省某公司工傷賠償?shù)染S權(quán)案件引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注和好評(píng)。

全方位拓展服務(wù)領(lǐng)域，著力提升農(nóng)民工“獲得感”。2015年，全市各級(jí)工會(huì)為6864戶農(nóng)民工發(fā)放兩節(jié)送溫暖款物362.7萬(wàn)元，為5萬(wàn)余名農(nóng)民工送去價(jià)值560萬(wàn)元防暑降溫物品，資助困難農(nóng)民工子女1126人85.6萬(wàn)元助學(xué)款；對(duì)困難農(nóng)民工進(jìn)行大病生活救助1500余人，發(fā)放救助金120余萬(wàn)元；為農(nóng)民工開(kāi)展免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹，培訓(xùn)農(nóng)民工700多人，舉辦農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)49次，幫助2583名農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)；全額資助310名農(nóng)民工參加“學(xué)歷+技能”教育，開(kāi)展合肥市“尋找最美農(nóng)民工”評(píng)選活動(dòng)，10名“最美農(nóng)民工”被授予市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保婚_(kāi)展“送電影到工地”活動(dòng)160多場(chǎng)。

▼長(zhǎng)治市總工會(huì)農(nóng)民工法律援助服務(wù)形式多樣化

山西省總工會(huì)辦公室 趙德睿報(bào)道 為進(jìn)一步做好農(nóng)民工法律援助工作，山西省長(zhǎng)治市總工會(huì)不斷完善援助機(jī)制，拓寬援助渠道，使農(nóng)民工法律援助服務(wù)形式實(shí)現(xiàn)多樣化，切實(shí)保障了農(nóng)民工群體的合法權(quán)益。

開(kāi)展“農(nóng)民工工資支付維權(quán)行動(dòng)”，設(shè)立了農(nóng)民工工資支付維權(quán)接待站，除正常信訪接待外，由市總工會(huì)干部輪流值班，實(shí)行首接責(zé)任制，由值班接待人負(fù)責(zé)督促落實(shí)解決，引導(dǎo)農(nóng)民工群體通過(guò)正當(dāng)有效途徑解決和化解矛盾糾紛。

建立“百日維權(quán)行動(dòng)”工作日?qǐng)?bào)制度，以“工作日?qǐng)?bào)”的形式向市總報(bào)送“百日維權(quán)行動(dòng)”工作情況，并將主要情況于次日及時(shí)上報(bào)市總工會(huì)幫扶中心及當(dāng)?shù)乜h委、縣政府、人社局及有關(guān)單位，并協(xié)調(diào)聯(lián)系解決。

長(zhǎng)治市各級(jí)工會(huì)困難職工幫扶中心設(shè)立的職工維權(quán)熱線“12351”實(shí)行24小時(shí)值班制度，重點(diǎn)接聽(tīng)、受理農(nóng)民工欠薪、工資支付案件，對(duì)農(nóng)民工反映的工資問(wèn)題都能及時(shí)協(xié)調(diào)督促處理，為農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)高效的免費(fèi)法律咨詢、相關(guān)政策信息服務(wù)，真正做到法律援助申請(qǐng)快捷化、服務(wù)零距離。

自“農(nóng)民工工資支付百日維權(quán)行動(dòng)”開(kāi)展以來(lái)，長(zhǎng)治市工會(huì)累計(jì)受理案件69起，協(xié)調(diào)督促解決農(nóng)民工欠薪案件32起，幫助604名農(nóng)民工追回工資687.4568萬(wàn)元，轉(zhuǎn)交人社部門處理的27起，轉(zhuǎn)交司法機(jī)關(guān)處理的10起。

▼文山州總工會(huì)五措施維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益

云南省文山州總工會(huì) 湯光珍報(bào)道 為加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，云南省文山州總工會(huì)采取五項(xiàng)措施維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

文山州總工會(huì)采取多項(xiàng)措施，做好農(nóng)民工工資支付保障工作，把該項(xiàng)工作作為全州工會(huì)工作重要內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一部署，并納入全州工會(huì)工作重點(diǎn)目標(biāo)考核，督促各級(jí)工會(huì)組織結(jié)合實(shí)際，建立工會(huì)農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制，確保工作落到實(shí)處。

受全國(guó)經(jīng)濟(jì)下滑大趨勢(shì)影響，冶煉、煤礦、建筑施工、房地產(chǎn)、建材等行業(yè)經(jīng)濟(jì)大幅下滑，部分企業(yè)因產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)管理不善等因素導(dǎo)致停產(chǎn)停業(yè)甚至是破產(chǎn)。文山州總工會(huì)多次組成調(diào)研組深入各縣（市）和不同所有制企業(yè)，就農(nóng)民工權(quán)益保障情況開(kāi)展調(diào)查，對(duì)存在的問(wèn)題和困難進(jìn)行分析研究，有針對(duì)性地采取措施加以解決。

文山州總工會(huì)抓住“三月法治宣傳月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“六月安全生產(chǎn)月”、“12.4”憲法日等法制宣傳專題活動(dòng)契機(jī)，深入到街道、企業(yè)舉辦法律知識(shí)講座，面對(duì)面互動(dòng)交流、法律政策咨詢，為農(nóng)民工進(jìn)行法律宣傳和有關(guān)政策咨詢服務(wù)。同時(shí)組織開(kāi)展農(nóng)民工法律知識(shí)專題培訓(xùn)，編制發(fā)放《農(nóng)民工法律知識(shí)服務(wù)手冊(cè)》，將《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《集體合同條例》，以法治宣傳活動(dòng)幫助農(nóng)民工提高法律素質(zhì)。

在農(nóng)民工維權(quán)工作過(guò)程中，州總工會(huì)注重發(fā)揮人社等多部門聯(lián)動(dòng)作用，定期組織召開(kāi)三方協(xié)商聯(lián)席會(huì)議，共同參與研究工作措施、健全農(nóng)民工工資支付保障制度、開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察、專項(xiàng)執(zhí)法檢查和其它形式，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資、不為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)進(jìn)行面對(duì)面的指導(dǎo)糾正，從源頭上維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

文山州總工會(huì)建立了“工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)”和“工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督建議書(shū)”制度，與人社、司法等部門共同合作，實(shí)行資源共享，推進(jìn)建立法律援助站，州、縣（市）總工會(huì)共聘請(qǐng)兼職律師11名，為農(nóng)民工開(kāi)展法律援助工作，提高工會(huì)依法辦事的能力和水平。發(fā)揮職工服務(wù)中心“四位一體”作用，暢通工會(huì)“32351”職工維權(quán)服務(wù)熱線，做好農(nóng)民工的來(lái)電和信訪服務(wù)，對(duì)來(lái)信來(lái)訪農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)和政策法規(guī)宣傳。

▼鹽城市大豐區(qū)總工會(huì)“三零工作制”當(dāng)好“娘家人”

江蘇省鹽城市大豐區(qū)總工會(huì) 夏光河報(bào)道 今年以來(lái)，為深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，江蘇省鹽城市大豐區(qū)總工會(huì)建立“三零工作制”，當(dāng)好職工群眾“娘家人”，不斷提升工會(huì)服務(wù)水平。

建立零距離走訪機(jī)制。深入開(kāi)展基層調(diào)研活動(dòng)，建立工會(huì)干部掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)（區(qū)）、企業(yè)、困難職工機(jī)制，每周一次走訪企業(yè)，開(kāi)好企業(yè)座談會(huì)、指導(dǎo)職代會(huì)，優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)、班組建設(shè)、困難幫扶、技能培訓(xùn)、勞模評(píng)選五項(xiàng)服務(wù)。“送去服務(wù)，帶回問(wèn)題”，使工會(huì)工作更加貼近職工需求。

建立零障礙溝通機(jī)制。建立健全大豐區(qū)總工會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和“大豐職工之家”微信平臺(tái)，建立基層管理、維權(quán)幫扶、勞模管理、對(duì)外宣傳等各類QQ群、微信群，依托工會(huì)網(wǎng)站、大豐日?qǐng)?bào)、大豐電視臺(tái)、微信平臺(tái)等載體第一時(shí)間發(fā)布工會(huì)相關(guān)資訊，實(shí)現(xiàn)信息共享，確保與基層工會(huì)、職工及時(shí)溝通聯(lián)系。

建立零時(shí)差辦結(jié)機(jī)制。對(duì)企業(yè)建會(huì)、工會(huì)法人資格審查、困難職工申報(bào)等業(yè)務(wù)及職工群眾反映的問(wèn)題，實(shí)行“當(dāng)場(chǎng)辦、迅速辦、有效辦”的原則，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率。

▼桐鄉(xiāng)市總工會(huì)線上線下雙結(jié)合服務(wù)職工群眾

浙江省桐鄉(xiāng)市總工會(huì) 王魯報(bào)道 浙江省桐鄉(xiāng)市總工會(huì)線上線下雙結(jié)合服務(wù)職工群眾，具體措施為——

推行職工醫(yī)療互助保障。出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)桐鄉(xiāng)市職工醫(yī)療互助保障工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，成立桐鄉(xiāng)市職工醫(yī)療互助保障會(huì)，5月份，全面啟動(dòng)職工醫(yī)療互助保障工作，共有400家單位參保，參保職工達(dá)4.4萬(wàn)人，截至目前，共向107名參保職工發(fā)放醫(yī)療互助金達(dá)17.4萬(wàn)元。

開(kāi)展工會(huì)大服務(wù)體系。全面開(kāi)展工會(huì)大服務(wù)體系建設(shè)，依托市級(jí)100個(gè)法律服務(wù)團(tuán)，構(gòu)建市職工服務(wù)中心，鎮(zhèn)、街道職工服務(wù)站，企業(yè)工會(huì)網(wǎng)格等三級(jí)服務(wù)工作平臺(tái)，共為4620名職工提供法律援助、矛盾糾紛化解、安全生產(chǎn)保護(hù)、困難救助等服務(wù)。進(jìn)一步完善工會(huì)困難職工幫扶體系建設(shè)，建檔困難職工118人（其中特困職工16戶），加大幫扶慰問(wèn)，共發(fā)放幫扶救助資金21.65萬(wàn)元。

探索實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)＋工會(huì)。充分運(yùn)用“開(kāi)放、平等、協(xié)作、分享”的互聯(lián)網(wǎng)思維在桐鄉(xiāng)市工會(huì)工作中的探索和實(shí)踐，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)＋工會(huì)”戰(zhàn)略，在精神層面上，我們聯(lián)合嘉興報(bào)社桐鄉(xiāng)分社搭建了線上工會(huì)互動(dòng)平臺(tái)；在物質(zhì)層面上，與網(wǎng)絡(luò)公司合作搭建涵蓋休閑旅游、餐飲美食等板塊的桐鄉(xiāng)市互聯(lián)網(wǎng)工會(huì)生活服務(wù)平臺(tái)，9月，成功舉行了互聯(lián)網(wǎng)工會(huì)生活平臺(tái)項(xiàng)目簽約儀式，10月在梧桐、開(kāi)發(fā)區(qū)、振東等六個(gè)區(qū)域進(jìn)行試點(diǎn)推廣，讓會(huì)員通過(guò)微信、網(wǎng)頁(yè)端與平臺(tái)上的優(yōu)質(zhì)商家及服務(wù)主體進(jìn)行實(shí)時(shí)線上對(duì)接、線下體驗(yàn)，開(kāi)啟了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代會(huì)員生活消費(fèi)O2O模式。

探索建設(shè)“線上職工心靈驛站”。網(wǎng)上“職工心靈驛站”為網(wǎng)上職工推薦心理疏導(dǎo)、情緒調(diào)適以及勵(lì)志、情感、子女教育等方面的優(yōu)秀書(shū)籍，并選取精彩章節(jié)與大家分享，去年共推出文章50篇，點(diǎn)擊率達(dá)到3200多次。通過(guò)網(wǎng)上“職工心靈驛站”建設(shè)和網(wǎng)下豐富多彩的文體活動(dòng)，廣大職工情緒得到有效舒解，工作積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái)，大家立足崗位、愛(ài)崗敬業(yè)，積極投身各級(jí)各類勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、合理化建議等活動(dòng)，至去年12月底，全市職工共提出合理化建議5860條，采納1658條，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近億元。

▼遵化市總工會(huì)精準(zhǔn)幫扶讓238人找到工作

河北省遵化市總工會(huì) 張連宏報(bào)道 2月26日，在河北省遵化市總工會(huì)院內(nèi)，238名經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得電工、焊工、面點(diǎn)師資格證書(shū)的黨員與北京、天津等級(jí)多家企業(yè)簽訂就業(yè)合同，走上新的工作崗位。

遵化市總工會(huì)利用職工技校這一平臺(tái)，對(duì)困難職工及其家屬進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)、聯(lián)系就業(yè)崗位，通過(guò)實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，讓困難職工家庭謀求致富新路。

實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，讓每一個(gè)困難家庭有一名勞動(dòng)力就業(yè)，增加經(jīng)濟(jì)收入，實(shí)現(xiàn)生活自保，這是工會(huì)發(fā)揮自身職能，幫助困難職工家庭的一項(xiàng)重要舉措。去年以來(lái)，遵化市總工會(huì)組織各級(jí)工會(huì)對(duì)本系統(tǒng)特困下崗職工家庭進(jìn)行走訪摸排，宣傳國(guó)家相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)扶持政策以及職工技校的培訓(xùn)范圍、專業(yè)設(shè)置等相關(guān)知識(shí)，通過(guò)給知識(shí)、給技能、給崗位、給創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、給予小額無(wú)息貸款進(jìn)行“五給”精準(zhǔn)幫扶，免費(fèi)對(duì)困難職工及家屬進(jìn)行電工、焊工、面點(diǎn)、月嫂、保姆等技能培訓(xùn)，對(duì)服從安排人員推薦其到各大企業(yè)就業(yè)對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向、有償還能力的困難職工給予3—8萬(wàn)元小額無(wú)息貸款支持，使他們憑借“一技之長(zhǎng)”找到適合自己的工作。

通過(guò)精準(zhǔn)幫扶，使收入低、生活困難的職工家庭條件得到有效緩解，讓弱勢(shì)群體享受到黨政和工會(huì)大家庭的溫暖與關(guān)愛(ài)。到目前，市總工會(huì)職工技校共舉辦各類培訓(xùn)班長(zhǎng)10期，推薦就業(yè)1200多人。3月14日上午，遵化市總工會(huì)新一期“精準(zhǔn)幫扶行動(dòng)——保健按摩培訓(xùn)開(kāi)班儀式”又已開(kāi)班，市總工會(huì)副主席張冬梅、市衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)主席孫艷敏出席開(kāi)班儀式。

此次培訓(xùn)活動(dòng)共有120人參加，通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作，讓他們了解和掌握保健按摩知識(shí)及推拿按摩技巧，使他們能夠獨(dú)立操作，從而掌握一技之長(zhǎng)，增加經(jīng)濟(jì)收入，實(shí)現(xiàn)生活自保?！?/p>