施國(guó)新
(廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)地理與旅游學(xué)院,廣東廣州510320)
我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
——基于酒店文化模式視角
施國(guó)新
(廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)地理與旅游學(xué)院,廣東廣州510320)
改革開(kāi)放以來(lái),民族酒店產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷了主動(dòng)與西方接軌、以西方酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式為基準(zhǔn)適當(dāng)融入中國(guó)文化元素的戰(zhàn)略發(fā)展歷程。但主動(dòng)與西方接軌如同將西方酒店產(chǎn)業(yè)模式連藤帶瓜斬截過(guò)來(lái)而不能成活;以西方酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式為基準(zhǔn),回頭再在中國(guó)文化寶庫(kù)中尋找可與之對(duì)接的元素,不斷自我檢討并推動(dòng)中西融合是裱糊匠式的小修小補(bǔ),而不是中國(guó)文化價(jià)值觀的融入。中國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)在戰(zhàn)略上應(yīng)大破大立,從被動(dòng)地與西方接軌轉(zhuǎn)為主動(dòng)創(chuàng)造的主體,以中國(guó)文化為源頭,由內(nèi)而外自然生發(fā),并以一種開(kāi)放的心態(tài)涵攝西方酒店產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成果為活水,創(chuàng)造出一整套更完善的酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“中國(guó)模式”。
中國(guó)酒店產(chǎn)業(yè);酒店文化模式;中國(guó)文化
改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)本土酒店業(yè)在與國(guó)際接軌的過(guò)程中雖然大幅提高現(xiàn)代管理水平,并建立了龐大的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,但是大而不強(qiáng)。特別是近年來(lái),在旅游產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、國(guó)內(nèi)客源占絕對(duì)主體的有利形勢(shì)下,本土酒店與國(guó)際酒店相比依然弱勢(shì)明顯。一方面是全行業(yè)連年虧損;另一方面,據(jù)業(yè)內(nèi)保守估計(jì),西方酒店集團(tuán)每年在華攫取數(shù)百億管理費(fèi),行業(yè)長(zhǎng)期被抽血,在很大程度上導(dǎo)致行業(yè)薪酬長(zhǎng)期低水平徘徊,人力資源危機(jī)長(zhǎng)期無(wú)解。我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)在很大程度上淪為西方酒店產(chǎn)業(yè)體系下的一個(gè)投資環(huán)節(jié)和運(yùn)營(yíng)管理環(huán)節(jié)。嚴(yán)峻的生存發(fā)展形勢(shì)促使我們不得不從根本上對(duì)三十多年來(lái)本土酒店的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行深刻反思。
國(guó)外對(duì)我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究至今鮮見(jiàn),國(guó)內(nèi)相關(guān)研究成果較多。
第一,主動(dòng)與西方接軌,學(xué)習(xí)國(guó)際酒店戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。這方面的研究成果豐碩,主要有:(1)集團(tuán)化戰(zhàn)略。走集團(tuán)化道路,創(chuàng)造獨(dú)具特色的管理模式[1],構(gòu)建我國(guó)飯店集團(tuán)市場(chǎng)戰(zhàn)略模型[2],飯店集團(tuán)在擴(kuò)張過(guò)程中應(yīng)注意標(biāo)準(zhǔn)化與原真性的協(xié)調(diào)[3]。(2)品牌戰(zhàn)略。飯店品牌內(nèi)涵的文化傳統(tǒng)和價(jià)值取向是飯店品牌塑造的重心所在[4];中國(guó)飯店品牌建設(shè)應(yīng)研究富有中國(guó)特色的民族文化,培育民族飯店品牌[5];探索本土飯店品牌發(fā)展趨勢(shì)[6]。(3)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。本土單體飯店要走連鎖化發(fā)展道路[7],發(fā)揮連鎖飯店的協(xié)同效應(yīng)以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[8];飯店集團(tuán)應(yīng)采取成本領(lǐng)先和差異化戰(zhàn)略融合的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略[9],何建民構(gòu)建了我國(guó)本土旅游飯店集團(tuán)與跨國(guó)旅游飯店集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的選擇模型[10]。(4)國(guó)際化戰(zhàn)略。中國(guó)飯店業(yè)“走出去”是必然選擇[11],我國(guó)飯店品牌的國(guó)際化應(yīng)充分利用我國(guó)的文化優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造出有中國(guó)特色的飯店管理形式,結(jié)合我國(guó)公民出境游的主要流向、選擇與我國(guó)地理、心理、文化距離較近的國(guó)家進(jìn)行跨國(guó)經(jīng)營(yíng)[12-13]。(5)應(yīng)用信息技術(shù)和綠色低碳技術(shù)推動(dòng)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。與信息技術(shù)結(jié)合打造“智慧酒店”推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型[14],建設(shè)綠色低碳酒店[15],以循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型[16]。
第二,以西方模式為基準(zhǔn),適當(dāng)融入中國(guó)文化特色。近年來(lái),隨著國(guó)內(nèi)客源占我國(guó)酒店業(yè)客源的比重越來(lái)越大,并居于絕對(duì)主體地位,不少學(xué)者和業(yè)界精英逐漸意識(shí)到以西方文化為背景的國(guó)際酒店服務(wù)模式不完全符合中國(guó)人的生活習(xí)慣[17],中國(guó)酒店業(yè)經(jīng)過(guò)30多年的學(xué)習(xí)模仿之后,是時(shí)候改造和創(chuàng)新了,應(yīng)以國(guó)際模式為基準(zhǔn),結(jié)合中國(guó)特色,先學(xué)習(xí)后改造,推動(dòng)中西融合[18]。洲際酒店集團(tuán)甚至將本土化作為其在華的最高戰(zhàn)略[19]。還有學(xué)者提出以全球本土化[20]、原真標(biāo)準(zhǔn)化來(lái)處理酒店國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化與本土化的關(guān)系[3]。
第三,打造酒店業(yè)的“中國(guó)服務(wù)”模式。2010年以來(lái),首旅集團(tuán)董事長(zhǎng)段強(qiáng)等提出打造酒店業(yè)的“中國(guó)服務(wù)”模式[17],認(rèn)為“中國(guó)服務(wù)”是一套以中國(guó)文化為核心競(jìng)爭(zhēng)力的、開(kāi)放的服務(wù)模式,但并不是中國(guó)式服務(wù),國(guó)際水準(zhǔn)、本土特色、卓越價(jià)值是其基本內(nèi)涵[21];要從文化模式和商業(yè)模式兩方面著手,商業(yè)模式可以學(xué)習(xí)西方經(jīng)驗(yàn),文化模式要靠自己創(chuàng)造,用創(chuàng)意思維方式再現(xiàn)中國(guó)文化[21],提供定制化服務(wù),塑造“中國(guó)服務(wù)”品牌,首先贏得國(guó)民的認(rèn)同,然后才能走向世界[22]。
總之,30多年來(lái),對(duì)我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究主要集中在如何學(xué)習(xí)國(guó)際酒店的成功經(jīng)驗(yàn)并努力與國(guó)際接軌。雖然近年來(lái)出現(xiàn)了以國(guó)際模式為基準(zhǔn),融入中國(guó)文化特色的有關(guān)研究,并有少數(shù)學(xué)者和業(yè)界精英提出打造酒店業(yè)的“中國(guó)服務(wù)”模式。但是,面對(duì)西方已經(jīng)形成的完整的酒店產(chǎn)業(yè)體系,學(xué)習(xí)西方酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式依然是研究的主流,對(duì)酒店業(yè)的“中國(guó)服務(wù)”研究尚處于提出概念階段。由于對(duì)我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究主要處于就酒店論酒店的應(yīng)用性學(xué)術(shù)研究層面,鮮見(jiàn)將酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式與其形成的文化土壤相結(jié)合的研究,因而難以從根本上把握酒店產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)與內(nèi)在發(fā)展規(guī)律,導(dǎo)致對(duì)于我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展思路長(zhǎng)期缺乏共識(shí)。因此,從最根本的文化層面反思我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)30多年來(lái)的戰(zhàn)略發(fā)展歷程,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),為我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)未來(lái)的戰(zhàn)略發(fā)展指明方向已成當(dāng)務(wù)之急。
(一)主動(dòng)與西方接軌、全盤學(xué)習(xí)照搬西方酒店管理模式行不通
在改革開(kāi)放初期,我們主動(dòng)與西方接軌,努力融入西方酒店產(chǎn)業(yè)體系,全盤照搬西方酒店管理模式雖然可以解燃眉之急,也符合當(dāng)時(shí)行業(yè)的實(shí)際情況,其歷史功績(jī)不可磨滅。但僅僅是亦步亦趨的學(xué)習(xí)照搬,30多年的實(shí)踐證明,我們不僅沒(méi)能實(shí)現(xiàn)趕超,甚至導(dǎo)致我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期處于國(guó)際酒店產(chǎn)業(yè)鏈垂直分工的低端環(huán)節(jié),在很大程度上喪失了產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)①據(jù)業(yè)內(nèi)人士估計(jì),我國(guó)80%的高端飯店都掛上了國(guó)際酒店品牌,這80%的高端飯店的利潤(rùn)約占整個(gè)酒店行業(yè)80%的利潤(rùn)。不僅如此,近年來(lái),跨國(guó)酒店管理公司每年在中國(guó)攫取的僅僅管理費(fèi)一項(xiàng)保守估計(jì)就在百億以上。更重要的是,由于社會(huì)歷史原因,國(guó)際酒店企業(yè)還主導(dǎo)著中國(guó)酒店業(yè)的管理模式??梢?jiàn),國(guó)際酒店品牌不管是從高端市場(chǎng)地位、盈利能力、管理模式,還是從單個(gè)企業(yè)管理飯店的數(shù)量、發(fā)展速度、品牌影響力等方面都主導(dǎo)著中國(guó)酒店行業(yè)話語(yǔ)權(quán)。。究其根本原因,西方酒店管理模式是西方文化結(jié)出來(lái)的果實(shí)。如果只學(xué)習(xí)西方酒店運(yùn)營(yíng)管理模式而沒(méi)有深入分析其產(chǎn)業(yè)模式形成的文化根源,無(wú)異于洋務(wù)運(yùn)動(dòng)時(shí)期對(duì)西方“堅(jiān)船利炮”的認(rèn)識(shí),因此,應(yīng)將西方酒店產(chǎn)業(yè)模式及其形成的文化原因結(jié)合起來(lái)分析。我們?nèi)狈ξ鞣降奈幕寥溃P照搬西方酒店運(yùn)營(yíng)管理模式注定只能學(xué)到“西方的面目”[23]71,而學(xué)不到其精髓,“僅將瓜蔓截?cái)?,就可以搬過(guò)來(lái)”[23]33的認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的。
(二)未深入分析中國(guó)文化之于酒店產(chǎn)業(yè)的價(jià)值而含混地希望中西融合只能是裱糊匠式的小修小補(bǔ)
近年來(lái),由于國(guó)內(nèi)客源占我國(guó)酒店客源的絕對(duì)主體,一些大型本土酒店企業(yè)喊出“國(guó)際一流水平,中國(guó)文化特色”的口號(hào)。由于西方跨國(guó)酒店企業(yè)的管理水平就代表“國(guó)際水準(zhǔn)”,所以這一口號(hào)實(shí)際上就是以西方跨國(guó)酒店企業(yè)管理水平為標(biāo)桿、為示范,通過(guò)融入中國(guó)文化元素,迎合占主體的國(guó)內(nèi)客人的消費(fèi)習(xí)慣,并向西方跨國(guó)酒店管理水平看齊。更深層次隱含著一種以國(guó)際(西方)酒店管理模式為基準(zhǔn),回頭再在中國(guó)文化寶庫(kù)中尋找可與之對(duì)接的元素,不斷自我檢討并推動(dòng)中西融合的本土酒店戰(zhàn)略發(fā)展思路[24]。這一戰(zhàn)略思路直接導(dǎo)致中西融合演變成以西方酒店產(chǎn)業(yè)模式為主體的基礎(chǔ)上對(duì)中國(guó)文化元素的融入、點(diǎn)綴、堆砌、雜糅,淪為裱糊匠式的修修補(bǔ)補(bǔ),并不是中國(guó)文化本質(zhì)、價(jià)值觀的融入。其產(chǎn)生的主要原因是對(duì)中國(guó)文化之于酒店產(chǎn)業(yè)的根本價(jià)值缺乏深入認(rèn)識(shí),對(duì)中國(guó)文化能否孕育出一整套酒店產(chǎn)業(yè)的“中國(guó)模式”缺乏自信,同時(shí),對(duì)于中西文化能否兼容,也缺乏深入探討??傊?,該戰(zhàn)略對(duì)中西文化融合實(shí)際上只是迷離含混的希望,沒(méi)有根基。
(三)認(rèn)為在對(duì)西方酒店運(yùn)營(yíng)管理模式?jīng)]有學(xué)到位之前,談自主創(chuàng)新為時(shí)尚早也是不對(duì)的
現(xiàn)在還有一種觀點(diǎn)認(rèn)為,我們連西方酒店的現(xiàn)有水平都沒(méi)有完全學(xué)到,談自主創(chuàng)新是拔苗助長(zhǎng),為時(shí)過(guò)早,因此,現(xiàn)階段還應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)西方。其實(shí),東西文化問(wèn)題在今天實(shí)質(zhì)上是一個(gè)雙重問(wèn)題:中國(guó)必須要全盤承受西方文化成果,又要滌除其中的消極異化現(xiàn)象[23]228~233。也就是說(shuō),要將西方已完成的歷史任務(wù)和它目前正要進(jìn)行的事業(yè)一并完成,應(yīng)吸收、利用并超越西方酒店產(chǎn)業(yè),單單亦步亦趨地跟著去重復(fù)西方酒店業(yè)的歷史只能是倒退。
總之,上述三種戰(zhàn)略思路雖然曾經(jīng)在某一特定歷史階段符合中國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)的實(shí)際,并極大地推動(dòng)了我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)程。但是,在國(guó)內(nèi)客源占絕對(duì)主體、在建設(shè)旅游強(qiáng)國(guó)的今天,我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展思路應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)。
(一)現(xiàn)階段我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展定位:振興民族酒店產(chǎn)業(yè)
在改革開(kāi)放初期,各方面與國(guó)際接軌,主動(dòng)融入以西方發(fā)達(dá)國(guó)家為中心的國(guó)際體系能夠獲得更多的國(guó)家利益,并推動(dòng)國(guó)內(nèi)改革。我國(guó)現(xiàn)代酒店業(yè)正是在這一背景下起步,主動(dòng)與西方(國(guó)際)接軌,學(xué)習(xí)西方現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)融入西方(國(guó)際)酒店產(chǎn)業(yè)體系成為這一階段的必然選擇、首要目標(biāo)。不僅如此,我國(guó)酒店業(yè)還被賦予了展示對(duì)外開(kāi)放形象的政治定位和賺取外匯的經(jīng)濟(jì)定位,在這一定位的指導(dǎo)下,我國(guó)酒店業(yè)管理水平迅速向國(guó)際先進(jìn)水平靠攏,并成為其他行業(yè)與國(guó)際接軌的標(biāo)桿。
然而,經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展,當(dāng)年的定位顯然已經(jīng)過(guò)時(shí),而且實(shí)踐也證明,僅僅與西方接軌是難以實(shí)現(xiàn)趕超的?,F(xiàn)階段,確立我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展定位可以從以下三方面考慮:首先,酒店業(yè)作為旅游產(chǎn)業(yè)的支柱之一,其戰(zhàn)略發(fā)展定位應(yīng)服從并服務(wù)于旅游產(chǎn)業(yè)的整體定位。其次,作為一個(gè)支柱產(chǎn)業(yè),通過(guò)掌握產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)權(quán)以維護(hù)產(chǎn)業(yè)安全最終實(shí)現(xiàn)維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)利益是其最高目標(biāo)與內(nèi)在要求,如果任由國(guó)際酒店企業(yè)長(zhǎng)期掌握中國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)權(quán),那么作為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)的旅游產(chǎn)業(yè)將失去基礎(chǔ),因此,必須通過(guò)振興民族酒店產(chǎn)業(yè)來(lái)掌握產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)權(quán)。同時(shí),建設(shè)旅游強(qiáng)國(guó)需要一大批強(qiáng)勢(shì)民族酒店品牌特別是高端品牌作支撐,否則,建設(shè)旅游強(qiáng)國(guó)將是空中樓閣。再次,在國(guó)內(nèi)客源占絕對(duì)主體、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)足夠廣闊、國(guó)家經(jīng)濟(jì)總量龐大的新形勢(shì)下,中國(guó)具有足夠的能力另起爐灶,以自我為中心,創(chuàng)造出一整套酒店產(chǎn)業(yè)的中國(guó)模式,揚(yáng)長(zhǎng)避短,通過(guò)差異化競(jìng)爭(zhēng)取得對(duì)西方酒店集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)振興民族酒店產(chǎn)業(yè)的目標(biāo),并努力使之成為中國(guó)對(duì)國(guó)際酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式所提供的新選擇,這也是新形勢(shì)下中國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的與時(shí)俱進(jìn)。因此,現(xiàn)階段,我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)應(yīng)確立振興民族酒店產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展定位。
(二)我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展思路:創(chuàng)造酒店產(chǎn)業(yè)的“中國(guó)模式”實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
由于中西文化的根本不同,在當(dāng)前條件下,我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)應(yīng)由被動(dòng)的與西方接軌轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲃?chuàng)新的主體,創(chuàng)造一整套酒店業(yè)的中國(guó)模式。只有這樣,才有可能自成體系,向產(chǎn)業(yè)鏈的高端環(huán)節(jié)延伸,形成閉環(huán),推動(dòng)我國(guó)本土酒店的轉(zhuǎn)型升級(jí),擺脫對(duì)西方酒店產(chǎn)業(yè)體系的依賴,避免淪為西方酒店產(chǎn)業(yè)體系下的一個(gè)運(yùn)營(yíng)管理環(huán)節(jié)、投資環(huán)節(jié),形成自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并對(duì)國(guó)際酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出原創(chuàng)性貢獻(xiàn)。
筆者認(rèn)為,創(chuàng)造一整套酒店產(chǎn)業(yè)的“中國(guó)模式”,是依托中國(guó)文化由內(nèi)而外的自然生發(fā),并以開(kāi)放的心態(tài)涵攝西方酒店產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成果,集成創(chuàng)新,形成的一整套超越西方的、更適合后工業(yè)化時(shí)代消費(fèi)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要的酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,是中國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)依托中國(guó)文化價(jià)值觀對(duì)國(guó)際酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展所作的原創(chuàng)性貢獻(xiàn),是對(duì)西方酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式的問(wèn)題與不足的回應(yīng)。從根本上來(lái)說(shuō),這是從工業(yè)化時(shí)代向后工業(yè)化時(shí)代轉(zhuǎn)型社會(huì)發(fā)展的需要與中國(guó)文化所具有的根本特質(zhì)相契合所決定的。
創(chuàng)造酒店業(yè)的“中國(guó)模式”,主要可以從以下幾個(gè)方面努力。
1.站在構(gòu)建中國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)思想庫(kù)的高度重視酒店學(xué)術(shù)研究。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)酒店學(xué)術(shù)研究緊跟在行業(yè)實(shí)踐后面作總結(jié),而業(yè)界則亦步亦趨學(xué)習(xí)照搬西方酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),“實(shí)踐指導(dǎo)理論”[25]長(zhǎng)期持續(xù),導(dǎo)致酒店學(xué)術(shù)研究不但沒(méi)有為酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供引領(lǐng),反而在很大程度上淪為產(chǎn)業(yè)實(shí)踐的附庸。實(shí)際上,任何現(xiàn)象背后都有其本質(zhì)與規(guī)律,酒店學(xué)術(shù)研究既有形而下的應(yīng)用研究,更離不開(kāi)形而上的學(xué)理性研究,而且只有加強(qiáng)形而上的哲學(xué)思想研究,才能從根本上把握酒店產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)、內(nèi)在規(guī)律與發(fā)展趨勢(shì),為酒店應(yīng)用研究提供思想指導(dǎo),使應(yīng)用研究沿著正確的方向不斷向前推進(jìn)。因?yàn)榫频陮?shí)際應(yīng)用研究(術(shù))是從酒店基礎(chǔ)理論研究(學(xué))生發(fā)而來(lái)。如果離開(kāi)了酒店基礎(chǔ)理論研究,實(shí)際應(yīng)用研究很容易迷失方向。30多年來(lái),我們基本把酒店學(xué)術(shù)研究等同于酒店應(yīng)用研究,導(dǎo)致與西方接軌的這一權(quán)宜之計(jì)成為長(zhǎng)期戰(zhàn)略,即使談中西融合也只是中國(guó)文化元素的融入,而不是中國(guó)文化價(jià)值觀的融入,缺乏大破大立的勇氣與自信,直接導(dǎo)致我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)面臨今天的嚴(yán)峻局面。
加強(qiáng)酒店基礎(chǔ)理論研究可以從現(xiàn)代主義哲學(xué)和后現(xiàn)代哲學(xué)思潮入手,從整體上把握當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),特別是從物質(zhì)生產(chǎn)為主向圍繞消費(fèi)生產(chǎn)為主轉(zhuǎn)型。社會(huì)消費(fèi)特點(diǎn)存在著由強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)、功能向強(qiáng)調(diào)文化、審美的轉(zhuǎn)變[26]139,導(dǎo)致酒店經(jīng)營(yíng)思想由傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化向個(gè)性化轉(zhuǎn)型,酒店業(yè)應(yīng)探索如何適應(yīng)這一社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí),結(jié)合海內(nèi)外新儒家學(xué)者近百年來(lái)在中西文化比較的基礎(chǔ)上對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化現(xiàn)代價(jià)值的研究成果,總結(jié)中國(guó)文化之于酒店產(chǎn)業(yè)的價(jià)值,探索酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展的本質(zhì)與內(nèi)在規(guī)律,制定我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)酒店基礎(chǔ)理論(哲學(xué)、中國(guó)文化價(jià)值)研究,為依托中國(guó)文化創(chuàng)造一整套酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“中國(guó)模式”提供思想理論依據(jù),幫助本土酒店產(chǎn)業(yè)樹(shù)立自尊心和自信心,這一點(diǎn)至關(guān)重要。
在實(shí)際應(yīng)用研究方面,首先,重點(diǎn)進(jìn)行中國(guó)酒店文化模式創(chuàng)新研究,注重依托中國(guó)文化進(jìn)行酒店產(chǎn)品創(chuàng)新,批判繼承中國(guó)傳統(tǒng)管理思想、西方酒店現(xiàn)代管理理念進(jìn)行管理文化創(chuàng)新的研究,將中國(guó)文化價(jià)值觀融入到酒店文化模式之中;其次,注重西方酒店成熟商業(yè)模式、酒店新業(yè)態(tài)、產(chǎn)業(yè)融合經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)實(shí)際相結(jié)合的研究;再次,加強(qiáng)對(duì)西方酒店綠色低碳技術(shù)、信息技術(shù)應(yīng)用的研究。
總之,酒店學(xué)術(shù)研究應(yīng)將基礎(chǔ)理論研究與實(shí)際應(yīng)用研究并重,對(duì)于學(xué)習(xí)西方,是“化西”而不是“西化”。
2.酒店文化模式創(chuàng)新是創(chuàng)造酒店產(chǎn)業(yè)“中國(guó)模式”的核心。酒店文化模式創(chuàng)新包括酒店產(chǎn)品創(chuàng)新和酒店管理文化創(chuàng)新,主要依托中國(guó)文化,由內(nèi)而外自然生發(fā),并含融西方酒店文化模式的某些可以為我所用的部分來(lái)實(shí)現(xiàn),本質(zhì)是在傳承中國(guó)傳統(tǒng)文化核心價(jià)值的基礎(chǔ)上結(jié)合現(xiàn)實(shí)需要締造新文化。
第一,酒店產(chǎn)品創(chuàng)新。主要依托中國(guó)傳統(tǒng)文化和優(yōu)秀地域文化對(duì)酒店選址、規(guī)劃設(shè)計(jì)、裝修裝飾、禮儀接待、餐飲服務(wù)、康樂(lè)活動(dòng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等的創(chuàng)意來(lái)實(shí)現(xiàn),以迎合國(guó)內(nèi)客源的消費(fèi)習(xí)慣和價(jià)值取向,并向國(guó)外客人推介富有人情味的中國(guó)服務(wù)文化,宣傳中國(guó)文化價(jià)值觀。但這種創(chuàng)意不是通過(guò)選取中國(guó)文化元素而對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化(或地域文化)的濃縮和折射,也不是靈感的瞬間迸發(fā),而是以酒店為載體,結(jié)合當(dāng)前社會(huì)文化沖突的需要,在傳承中國(guó)文化精神的基礎(chǔ)上締造新文化。首先,依托中國(guó)文化,結(jié)合當(dāng)前社會(huì)文化沖突的需要、中國(guó)社會(huì)主流價(jià)值觀尋找最合適的文化概念;其次,以最能展現(xiàn)該概念的某一中華民族、地域文化故事為創(chuàng)意;最后,以酒店為載體講述該文化故事來(lái)展現(xiàn)該創(chuàng)意,精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)消費(fèi)者獨(dú)特的價(jià)值取向、情感訴求,身份認(rèn)同的需要,打造富有地方文化特色的文化主題概念酒店,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),并向國(guó)外客人推介中國(guó)文化價(jià)值觀[27]。
由于該酒店文化創(chuàng)意(文化故事及其所展現(xiàn)的文化概念)所具有的文化精神能夠精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)細(xì)分市場(chǎng)消費(fèi)者獨(dú)特的價(jià)值取向,深化了他們對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和理解,打造了身份概念,倡導(dǎo)了主流價(jià)值觀,具有緩解社會(huì)文化沖突的能力,因而具有獨(dú)特的文化內(nèi)涵,借此塑造酒店品牌。當(dāng)然,酒店必須在產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、銷售、客服方面表現(xiàn)過(guò)硬,這是酒店成功的前提[27]。總之,酒店產(chǎn)品創(chuàng)新絕不只是簡(jiǎn)單的中國(guó)文化元素的植入、堆砌、雜糅,而是結(jié)合社會(huì)現(xiàn)實(shí)需要對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化價(jià)值觀的融入,是在傳承的基礎(chǔ)上締造的新文化。
第二,酒店管理文化創(chuàng)新。酒店管理文化創(chuàng)新可借鑒新儒學(xué)代表人物對(duì)中國(guó)文化價(jià)值的研究成果,結(jié)合現(xiàn)代理念,對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)管理思想進(jìn)行批判繼承,揚(yáng)棄其中的糟粕(如權(quán)謀、等級(jí)觀念等),將尚情無(wú)我、仁愛(ài)、重人情、和諧共生等價(jià)值理念融入到酒店管理文化中;同時(shí),引入西方管理文化中的某些科學(xué)、民主等現(xiàn)代理念,管理制度中的積極因素(如酒店收益管理、酒店資本運(yùn)營(yíng)等),揚(yáng)棄其消極方面(如極端個(gè)人主義、忽視社會(huì)自由與社會(huì)責(zé)任等),集成創(chuàng)新,形成系統(tǒng)的、超越西方的中國(guó)酒店管理文化,迎合中國(guó)酒店從業(yè)者的行為、思維方式。
總之,酒店文化模式創(chuàng)新要體現(xiàn)出我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)的根基是立足于中國(guó)文化,是中國(guó)文化對(duì)國(guó)際酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式所作的原創(chuàng)性貢獻(xiàn)的最重要體現(xiàn)。
3.學(xué)習(xí)西方成熟的商業(yè)模式、酒店應(yīng)用技術(shù)。商業(yè)模式和技術(shù)創(chuàng)新是創(chuàng)造酒店業(yè)“中國(guó)模式”的手段與形式。西方酒店業(yè)在漫長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程中,形成了一些比較成熟的商業(yè)模式、新興業(yè)態(tài),并確實(shí)在酒店節(jié)能減排技術(shù)、信息技術(shù)應(yīng)用方面走在我們前面,本土酒店業(yè)應(yīng)以“拿來(lái)主義”的姿態(tài)學(xué)習(xí)西方酒店成熟的商業(yè)模式與酒店新技術(shù)。此外,在其他產(chǎn)業(yè)與酒店產(chǎn)業(yè)融合方面,我們也應(yīng)該跟蹤國(guó)際最新趨勢(shì)。
4.站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體高度認(rèn)識(shí)酒店人才危機(jī)。一方面,民族酒店企業(yè)應(yīng)通過(guò)創(chuàng)造酒店業(yè)的“中國(guó)模式”迎合國(guó)人消費(fèi)需求以取得對(duì)國(guó)際酒店品牌的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并給酒店專業(yè)畢業(yè)生提供合適的職位、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,以吸引人才。另一方面,突破認(rèn)為酒店教育就是酒店運(yùn)營(yíng)管理教育的認(rèn)識(shí)誤區(qū),改變與西方接軌的辦學(xué)模式,圍繞創(chuàng)造酒店業(yè)的“中國(guó)模式”進(jìn)行全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng),人才培養(yǎng)層次從專注于酒店運(yùn)營(yíng)管理人才的培養(yǎng)向產(chǎn)業(yè)鏈的高端環(huán)節(jié),如酒店規(guī)劃設(shè)計(jì)(創(chuàng)意)、酒店房地產(chǎn)、酒店資本運(yùn)營(yíng)、酒店新技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用、酒店戰(zhàn)略管理等方向拓展,通過(guò)教育改革來(lái)實(shí)現(xiàn)差異化辦學(xué),滿足并引領(lǐng)酒店人才市場(chǎng)需求,實(shí)現(xiàn)酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)[28]。
筆者通過(guò)對(duì)我國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)30多年戰(zhàn)略發(fā)展歷程的反思,提出不能撇開(kāi)文化土壤談酒店發(fā)展戰(zhàn)略,應(yīng)將西方酒店產(chǎn)業(yè)模式與孕育它的文化土壤結(jié)合起來(lái)分析,中國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)在戰(zhàn)略上應(yīng)以中國(guó)文化為源頭,由內(nèi)而外自然生發(fā),創(chuàng)新酒店文化模式,并以一種開(kāi)放的心態(tài)涵攝西方酒店產(chǎn)業(yè)在商業(yè)模式、應(yīng)用技術(shù)、成熟業(yè)態(tài),甚至管理文化的某些方面的發(fā)展成果為活水,集成創(chuàng)新,形成的一整套超越西方的、更適合后工業(yè)化時(shí)代消費(fèi)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要的酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“中國(guó)模式”,使之成為中國(guó)對(duì)國(guó)際酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展所作的原創(chuàng)性貢獻(xiàn),從而實(shí)現(xiàn)振興民族酒店產(chǎn)業(yè)、建設(shè)旅游強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo)。從根本上來(lái)說(shuō),這是從工業(yè)化時(shí)代向后工業(yè)化時(shí)代轉(zhuǎn)型社會(huì)發(fā)展的需要與中國(guó)文化所具有的根本特質(zhì)相契合所決定的,對(duì)此,我們應(yīng)有文化自覺(jué)、自信與自強(qiáng)。
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[責(zé)任編輯:黃文紅]
F590.6
A
1001-4799(2016)06-0135-05
2015-07-18
國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目:10BGL051;廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“十二五”規(guī)劃資助項(xiàng)目:GD15XGL08
施國(guó)新(1976-),男,湖北大悟人,廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)地理與旅游學(xué)院講師,歷史學(xué)博士,主要從事酒店戰(zhàn)略管理、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究。
湖北大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)2016年6期