“對于想干事又怕出錯的干部來說，應(yīng)當(dāng)懂得，鞠躬盡瘁干事業(yè)、爭著搶著拼奉獻(xiàn)、敢闖敢試去開拓是為官者的尊嚴(yán)和價值所在。干部不干事，做官不擔(dān)當(dāng)，和做泥菩薩有何區(qū)別？”

——經(jīng)常洗碗的人難免偶爾失手將碗打破，自責(zé)之余，旁邊不干活的人也不依不饒：“怎么這么不小心？”干了半天活，卻因為小失誤落埋怨、受責(zé)備，有人把它歸結(jié)為“洗碗效應(yīng)”。當(dāng)前，“洗碗效應(yīng)”成為一些想干事又怕出錯的干部內(nèi)心的真實寫照。對此，《人民日報》發(fā)文指出，要干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難，就要坦然面對毀譽(yù)得失。

“有人以為辦公室隔個儲物間就不超標(biāo)了?！?/p>

——《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》近日刊文指出，建立制度是用來執(zhí)行的，不是用來規(guī)避的，更不是用來“搞變通”的?，F(xiàn)實當(dāng)中，部分黨員干部把太多的“智慧”用于耍滑取巧，把“制度是死的，人是活的”掛在嘴邊，忙著“鉆空子”“找漏洞”。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，跟組織耍小聰明，最終毀掉的必將是自己。

“一個法治意識淡薄、法治自覺空乏的人，是不可能勝任現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)和管理工作的。越是矛盾多發(fā)易發(fā)，越是要注重運(yùn)用法治思維和法治方式探尋解決之道，不能以犧牲法律的權(quán)威為代價求得問題的一時解決，那樣只會按下葫蘆浮起瓢?！?/p>

——近日，湖南省委書記徐守盛在談到領(lǐng)導(dǎo)干部尊法學(xué)法守法用法時指出，現(xiàn)實中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不把憲法和法律當(dāng)回事，搞土霸王、山大王那一套，“我就是王、王就是法”。這些現(xiàn)象必須堅決杜絕。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把尊崇法治、敬畏法治這?？圩涌壅酆每劬o。

“如果領(lǐng)導(dǎo)干部對‘八卦消息很關(guān)心，對黨的聲音不上心，遲早要出問題。”

——在貴州省委中心組學(xué)習(xí)讀書會上，貴州省委書記陳敏爾批評指出，有的領(lǐng)導(dǎo)干部以不看黨報黨刊為榮，“新聞不聞”的現(xiàn)象有所抬頭，有些領(lǐng)導(dǎo)干部自絕于主流媒體，自絕于黨報黨刊，天天拿著手機(jī)瀏覽花邊新聞，關(guān)注小道消息和八卦消息，這種情況不改變，黨的好政策就不能落地生根、開花結(jié)果。

“我們很多事情是講‘偽辯證法講多了。思想上要講辯證法，但是工作上、紀(jì)律上一律不能搞‘既要這樣、又要那樣，就是要堅持原則、堅持規(guī)矩。這樣才能避免人情、臉面的問題。”

——針對“嚴(yán)明紀(jì)律的同時能不能有一點(diǎn)兒彈性”的聲音，四川省委常委、省紀(jì)委書記王雁飛回應(yīng)說，越往后執(zhí)紀(jì)會越嚴(yán)，越抓越緊、一寸不讓，持續(xù)不斷地保持高壓態(tài)勢，直到養(yǎng)成習(xí)慣，這就是治本的措施。