張 彤,紀(jì) 暉
加強(qiáng)海軍干部保健工作建設(shè)與管理的幾點(diǎn)思考
張彤,紀(jì)暉
[關(guān)鍵詞]干部保??;醫(yī)療服務(wù);醫(yī)部管理
隨著國(guó)家和軍隊(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域深化改革的加速推進(jìn),海軍部隊(duì)遂行多樣化任務(wù)領(lǐng)域逐漸增多而引發(fā)的健康問(wèn)題和需求增長(zhǎng),以及“兩高期”老首長(zhǎng)對(duì)保健服務(wù)的期望值和依賴(lài)性持續(xù)上升,這些多元因素都使海軍干部保健工作面臨新的形勢(shì)和特點(diǎn)。尤其是當(dāng)前深化國(guó)防和軍隊(duì)改革的號(hào)角已吹響,如何立足本職崗位,進(jìn)一步做好海軍干部保健工作,是值得深入思考的問(wèn)題。
1著眼建設(shè)強(qiáng)大海軍,更加充分認(rèn)清干部保健工作的時(shí)代內(nèi)涵和戰(zhàn)略意義
1.1充分認(rèn)清干部保健工作在戰(zhàn)斗力生成提高中的新使命、新職能海軍干部保健工作擔(dān)負(fù)維護(hù)各級(jí)指戰(zhàn)員健康能力的重任,如何調(diào)控促進(jìn)保健對(duì)象生理、心理和環(huán)境適應(yīng)能力的有機(jī)融合,確保身心健康、精力充沛,是保健工作的根本目的和價(jià)值所在。干部保健系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)向能打勝仗聚焦、向提高戰(zhàn)斗力用勁,要科學(xué)研究多樣化軍事任務(wù)條件下健康損傷規(guī)律及醫(yī)學(xué)防護(hù)方法,逐步完善平、戰(zhàn)時(shí)分類(lèi)分級(jí)健康維護(hù)和醫(yī)療保健方案,細(xì)化定點(diǎn)、遂行和應(yīng)急保健措施,不斷增強(qiáng)保健工作的軍事效能。
1.2充分認(rèn)清干部保健工作在維護(hù)促進(jìn)官兵身心健康中的新任務(wù)、新標(biāo)準(zhǔn)近年來(lái),海軍遂行多樣化軍事任務(wù)越來(lái)越重,對(duì)健康維護(hù)和促進(jìn)提出了新的內(nèi)涵標(biāo)準(zhǔn),要求干部保健工作必須具備更高的科技含量和更人性化的健康保障。各級(jí)保健系統(tǒng)應(yīng)緊密結(jié)合保健對(duì)象工作性質(zhì)、健康狀況和保健需求,開(kāi)展內(nèi)容豐富、系統(tǒng)完整、針對(duì)性強(qiáng)的,以健康教育、年度查體、心理干預(yù)、流行病預(yù)防、慢性病和職業(yè)病干預(yù)為主的保健服務(wù),切實(shí)通過(guò)深入推進(jìn)預(yù)防保健工作,提升保健對(duì)象防病意識(shí)、能力和效果。
1.3充分認(rèn)清干部保健工作在增強(qiáng)向心力凝聚力中的新作用、新價(jià)值關(guān)心關(guān)愛(ài)部隊(duì)官兵和老干部身心健康是激勵(lì)戰(zhàn)斗精神的重要途徑,干部保健工作具有責(zé)無(wú)旁貸的政治責(zé)任。近年來(lái),海軍保健對(duì)象整體健康狀況得到了較大改善,但在職干部生活方式疾病年輕化發(fā)展、“兩高期”醫(yī)療需求與日俱增等問(wèn)題不容忽視。各級(jí)要始終秉承上醫(yī)治未病的理念,對(duì)老干部,加強(qiáng)人文關(guān)懷、精神慰籍和預(yù)防康復(fù);對(duì)在職干部,注重體格檢查、健康教育和心理咨詢(xún),切實(shí)發(fā)揮保健工作凝聚軍心士氣和提升健康水平的積極作用。
2圍繞有效履行職能使命,始終以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)海軍干部保健工作
改革創(chuàng)新是破解發(fā)展難題的根本途徑,是轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、加快建設(shè)步伐的強(qiáng)大動(dòng)力。海軍干部保健系統(tǒng)要不斷解放思想,積極轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹(shù)立開(kāi)放式發(fā)展、主動(dòng)式建設(shè)、全維式保障的發(fā)展理念,切實(shí)把握特點(diǎn)規(guī)律,善于吸收借鑒,努力使干部保健工作發(fā)展建設(shè)體現(xiàn)時(shí)代性、富于開(kāi)拓性。
2.1把握正確方向,深化體制機(jī)制改革圍繞新時(shí)期干部保健工作的功能定位和內(nèi)涵實(shí)質(zhì),以編制體制調(diào)整改革為契機(jī),從干部保健工作實(shí)際出發(fā),把海軍保健工作改革放到軍隊(duì)改革的大盤(pán)子中思考謀劃,使之與國(guó)家衛(wèi)生制度改革接軌、與軍隊(duì)改革同步;要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,深入研究干部保健領(lǐng)域的重難點(diǎn)問(wèn)題,切實(shí)把存在的差距搞清楚,把保健對(duì)象的健康需求弄明白,把解決的對(duì)策研究透,增強(qiáng)改革的前瞻性、科學(xué)性、有效性。
2.2堅(jiān)持主動(dòng)預(yù)防,持續(xù)拓展保障范疇要不斷強(qiáng)化防于未發(fā)、見(jiàn)于未萌的理念,采取更加生動(dòng)有效的方式方法,圍繞常見(jiàn)疾病防治和心理保健,開(kāi)展形式多樣的健康宣教活動(dòng);積極倡導(dǎo)因病施治、合理用藥的科學(xué)治療方法,引導(dǎo)保健對(duì)象樹(shù)立身心愉悅、人文和諧的大健康觀;切實(shí)增強(qiáng)體檢工作實(shí)效性,使健康體檢向有序篩查、科學(xué)施檢、分層遞進(jìn)、逐級(jí)過(guò)關(guān)方向轉(zhuǎn)變;要全面掌握干部整體健康水平和疾病譜構(gòu)成與變化趨勢(shì),逐步提高疾病防治專(zhuān)業(yè)化水平。
2.3深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),穩(wěn)步提升保障效能要不斷強(qiáng)化精細(xì)化、個(gè)性化服務(wù)理念,逐步完善“兩高期”分類(lèi)保健和康復(fù)護(hù)理措施,以及體檢后的集體評(píng)估和二次復(fù)核;要強(qiáng)化一體化、全程化服務(wù)理念,加強(qiáng)醫(yī)院與干休所業(yè)務(wù)幫帶和醫(yī)療救援,深化師以上干部“一卡通”就醫(yī)保障等;要強(qiáng)化特色化、全科化服務(wù)理念,綜合運(yùn)用專(zhuān)科特色技術(shù)和全科醫(yī)學(xué)等優(yōu)勢(shì)資源,加強(qiáng)臨床新技術(shù),以及網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字化醫(yī)療新手段的轉(zhuǎn)化運(yùn)用,增強(qiáng)保健工作科技發(fā)展能力。
3狠抓作風(fēng)建設(shè),大力弘揚(yáng)海軍干部保健系統(tǒng)新風(fēng)正氣
干部保健系統(tǒng)要以鞏固深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果為重點(diǎn),以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)為牽引,以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治為契機(jī),把法治思維和法治方式引入作風(fēng)建設(shè)中,鍥而不舍、馳而不息地把保健系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)推向深入。
3.1有擔(dān)當(dāng)勇作為、敢擔(dān)當(dāng),是黨員干部的鮮明品格,也是成就保健工作的基本要求。面對(duì)當(dāng)前多樣化軍事任務(wù)對(duì)健康素質(zhì)的高要求、保健對(duì)象對(duì)健康預(yù)期的高標(biāo)準(zhǔn)、“兩高期”對(duì)醫(yī)療保健的高需求等實(shí)際,干部保健系統(tǒng)必須在重大保健任務(wù)面前勇挑重任,在急危重癥救治中敢于負(fù)責(zé),在日常保健服務(wù)中精益求精,在為部隊(duì)和老干部服務(wù)中全力以赴。把滿(mǎn)足合理醫(yī)療需求、促進(jìn)健康全面發(fā)展作為最高追求,以白衣戰(zhàn)士的良好形象贏得認(rèn)可和信任。
3.2重務(wù)實(shí)干部保健工作一頭維系戰(zhàn)斗力生成,一頭牽引離退休干部的健康權(quán)益,各級(jí)必須強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的意識(shí),深入了解部隊(duì)需求,認(rèn)真傾聽(tīng)保健對(duì)象聲音,把工作出發(fā)點(diǎn)放在全面提高保健對(duì)象整體健康水平上,把著力點(diǎn)放在傾力解決醫(yī)療服務(wù)保障中的困難問(wèn)題和完善服務(wù)機(jī)制上,把落腳點(diǎn)放在辦實(shí)事、求實(shí)效和保健對(duì)象得實(shí)惠上,腳踏實(shí)地為保健工作發(fā)展建設(shè)履職盡責(zé)。
3.3嚴(yán)律己要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、厲行節(jié)約的光榮傳統(tǒng),加強(qiáng)自我約束和廉潔自律,不因崗位特殊而特殊,不以事業(yè)舞臺(tái)謀私;要加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和臨床技能培訓(xùn),練就過(guò)硬的診療本領(lǐng)和嫻熟的醫(yī)療技術(shù);要大力開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,精心培育忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、愛(ài)崗如家的優(yōu)良傳統(tǒng)和始于需求、止于滿(mǎn)意的工作標(biāo)準(zhǔn);要深刻認(rèn)識(shí)法規(guī)制度和崗位職責(zé)的嚴(yán)肅性,把嚴(yán)格要求與科學(xué)管理相結(jié)合、紀(jì)律約束與培養(yǎng)教化相統(tǒng)一,推動(dòng)保健工作納入規(guī)范化、制度化運(yùn)行軌道。
[參考文獻(xiàn)]
[1]趙永光. 堅(jiān)持以人為本服務(wù)理念,提升保健工作管理水平[J]. 中華保健醫(yī)學(xué)雜志, 2009, 11(3):233-234.
[2]尚毅,徐洪濤,田光,等. 干部保健三級(jí)管理體系的構(gòu)建[J]. 解放軍醫(yī)院管理雜志, 2013, 20(6):554-556. DOI:10.3969/j.issn.1008-9985.2013.06.025.
[3]柳昭羽,秦明偉,張婉,等. 新時(shí)期干部保健管理工作實(shí)踐和模式探索[J]. 中華保健醫(yī)學(xué)雜志, 2015, 17(2):149-150.
[4]拓永東,孫鵬. 干部保健中開(kāi)展健康教育的做法[J]. 人民軍醫(yī), 2013, 56(2):208.
(本文編輯:甘輝亮)
[作者單位]100841北京,海軍保健委員會(huì)辦公室
[中圖分類(lèi)號(hào)]R821.8
[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]B[DOI]10.3969/j.issn.1009-0754.2016.03.003
(收稿日期:2015-08-23)
·軍事醫(yī)學(xué)··短篇論著·