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電力公司黨建工作的創(chuàng)新探究

2016-03-03 11:01錢冰
2016年1期
關(guān)鍵詞:工作分析電力公司創(chuàng)新策略

錢冰

摘 要:對于一個(gè)電力公司而言,優(yōu)質(zhì)的黨建工作是其良性持久發(fā)展的重要保證。而這當(dāng)中,黨建工作的創(chuàng)新工作更是值得重視的。本文從幾個(gè)主要方面闡述了目前電力公司黨建工作所存在的一些不足之處,并著重深入探討了有效創(chuàng)新電力公司黨建工作的策略,以期對電力公司黨建工作的創(chuàng)新提升起到促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞:電力公司;黨建工作;工作分析;創(chuàng)新策略

近幾十年來,我國的各行各業(yè)發(fā)展較為迅速,社會(huì)經(jīng)濟(jì)也有了明顯的突破式進(jìn)步。在這樣的背景之下,各種企業(yè)內(nèi)部的黨建工作需要被更高的重視起來,如此才能對公司企業(yè)的長遠(yuǎn)良性發(fā)展提供有力保障。而在電力公司當(dāng)中,黨建工作可謂是相當(dāng)重要的環(huán)節(jié),對黨建工作的創(chuàng)新更是目前高效開展此項(xiàng)工作的核心任務(wù)。唯有找出并仔細(xì)分析公司當(dāng)下黨建工作存在的不足之處,然后采取有效措施,完善黨建工作的創(chuàng)新思路,才可以提高電力公司黨建工作的效率,從而使公司可以走上良好的可持續(xù)發(fā)展道路。

一、電力公司黨建工作的不足之處

(一)黨建思想政治工作的認(rèn)識(shí)較為缺乏

當(dāng)今社會(huì),經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展之勢,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的更大化,已經(jīng)成為各行各業(yè)單位公司的最大追求目標(biāo)。在這種社會(huì)環(huán)境下,許多電力公司往往會(huì)忽視黨建思想政治工作,部分公司甚至認(rèn)為沒有必要開展黨建工作,認(rèn)為其沒有什么實(shí)際價(jià)值。由于存在這些錯(cuò)誤的觀念和思想,以致大量電力公司的黨建工作難以得到創(chuàng)新提高,更別提進(jìn)一步的發(fā)展了。也就是說,許多電力公司在制定公司的政策方針時(shí),根本就忽略了公司的黨建工作。

(二)黨建工作團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)不夠高

正是因?yàn)樵S多電力公司缺乏對黨建工作的重視,所以這些公司可能根本就沒有建立一個(gè)良好的黨建工作團(tuán)隊(duì),就算有,也只是一個(gè)很不專業(yè)的團(tuán)隊(duì),其相關(guān)人員并沒有具備較高的黨性和工作素質(zhì)。由于許多電力公司考慮到節(jié)約成本,控制開支,可能會(huì)讓精簡人員,使得許多黨建工作者只是其他工作部門人員兼任的。此外,因?yàn)橐恍┕镜狞h建工作思想落后,所以構(gòu)建的黨建工作團(tuán)隊(duì)只能對員工實(shí)施灌輸式教育,使得員工無法有效接受相關(guān)思想,故而不能達(dá)到黨建工作所要起到的實(shí)質(zhì)意義。

(三)沒有及時(shí)處理員工的意見或訴求

隨著目前社會(huì)的進(jìn)步,人類思想發(fā)展已經(jīng)越來越先進(jìn),故而在電力公司內(nèi)部的員工對民主意識(shí)以及自由思想素質(zhì)都有很大需求。在這個(gè)以人為本的時(shí)代里,每個(gè)人都更在意自身重要性以及自我價(jià)值,所以企業(yè)單位對員工的管理指導(dǎo)必須更加科學(xué)合理,同時(shí)也要為員工創(chuàng)建一個(gè)具有發(fā)展前景的工作環(huán)境??墒牵?dāng)前許多電力公司忽略了黨建思想政治工作,以至于不能及時(shí)了解并處理員工的建議和訴求,極大損害了員工積極參與工作的情緒,使得公司的黨建工作難以有效開展,最終導(dǎo)致公司整體效益不能得到提升。

二、電力公司做好黨建工作的意義

(一)強(qiáng)化黨的指導(dǎo)及執(zhí)政管理能力

在我國社會(huì)主義背景下,只有加強(qiáng)黨的指導(dǎo)精神和黨的執(zhí)政管理能力,才能實(shí)現(xiàn)我國社會(huì)主義現(xiàn)代化健康長久發(fā)展的遠(yuǎn)大目標(biāo)。如今的公司企業(yè)與以前有很大的不同,特別是電力產(chǎn)業(yè),其內(nèi)部結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了巨大變革。所以,只有做好黨建工作,讓全體人員圍繞在以黨為核心的領(lǐng)導(dǎo)下,才可以搞好思想政治的教育工作,從而有效提升企業(yè)效益。

(二)完善管理體系

眾所周知,沒有共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo),就不可能實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力的前進(jìn),各個(gè)企業(yè)單位就不可能高效完成工作。目前正是信息化時(shí)代,對電力行業(yè)而言,發(fā)展面臨著空前的壓力,在重壓之下,管理工作的開展就更顯得不那么容易。只有以黨的思想價(jià)值為核心基礎(chǔ)理念,將黨的方針政策永久性作為指導(dǎo)方向,才能做好管理工作,高效完成管理體系,以順應(yīng)社會(huì)主義不斷前進(jìn)發(fā)展的需求。

(三)是團(tuán)結(jié)凝聚企業(yè)的基石

一個(gè)企業(yè)單位,必須具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的凝聚力,才可以在社會(huì)市場競爭中具有競爭力。電力公司如果不具備這種競爭力,必然會(huì)在社會(huì)發(fā)展道路上,遭遇許多挫折。因此,只有搞好黨建工作,才能有效凝聚員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)工作思想,使大家的心往一處想,力往一處使,最終高效完成企業(yè)的工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)長久、健康發(fā)展的目標(biāo)。

三、電力公司黨建工作的創(chuàng)新策略

(一)要秉承以人為本的黨建工作理念思想

任何工作的順利開展,都離不開以人為本的理念思想,只有重視個(gè)人,結(jié)合個(gè)人的實(shí)際情況,從關(guān)心引導(dǎo)入手,以凝聚團(tuán)隊(duì)為核心思想來開展公司黨建工作,才可以有效提升工作效率。身為黨建工作者,一定不能擺架子,必須保持正派且和善的態(tài)度,深化落實(shí)人與人之間平等的工作原則,要堅(jiān)持以人為本的工作理念,和員工展開平等交流。在對員工的相關(guān)信息進(jìn)行充分了解之后,再展開黨建工作,這樣可以很好地調(diào)動(dòng)起員工的積極性,使其更好地配合并接受這項(xiàng)工作,讓員工在感受到被尊重的同時(shí),也懂得尊重他人,培養(yǎng)提高員工的黨性及綜合素質(zhì)。

(二)多開展一些跟黨風(fēng)建設(shè)有關(guān)的活動(dòng)

在黨建工作上,要告別傳統(tǒng)的說服式教育模式,否則工作的開展必將面臨眾多的挫折和阻礙。故此,電力公司應(yīng)該積極改善教育引導(dǎo)模式,多開展一些文娛活動(dòng),以活躍的氣氛帶動(dòng)員工參與到黨建工作中去,這樣才能高效完成黨建工作。

例如,公司可以定期舉辦一些相關(guān)黨風(fēng)建設(shè)的文稿征集活動(dòng),挑選出優(yōu)秀的文稿,對創(chuàng)作者進(jìn)行公開表彰獎(jiǎng)勵(lì),以此激發(fā)大家主動(dòng)熱情地投入到黨建工作當(dāng)中。并且還可以在公司內(nèi)部建造相關(guān)黨建工作的圖書館,鼓勵(lì)員工多去閱讀相關(guān)書籍,然后開展針對性的討論會(huì),使大家更加了解黨建工作及其重要意義。此外還可以結(jié)合實(shí)際開辦不同的文娛活動(dòng),其目的宗旨就是為了創(chuàng)新黨建工作模式,以完善黨建工作。

(三)運(yùn)用信息化技術(shù)

進(jìn)入二十一世紀(jì)的信息化網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,對公司內(nèi)部展開的黨建工作可以很好的利用到信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)?,F(xiàn)在的員工,對信息化的需求和應(yīng)用越來越廣泛,所以,開展黨建工作時(shí)應(yīng)該注意到這一點(diǎn)。

例如,建立一個(gè)公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),讓每個(gè)員工都加入進(jìn)去,然后定期對員工發(fā)放與黨建工作相關(guān)的資料及信息,使員工可以在閑暇之余進(jìn)行黨建工作的學(xué)習(xí)??蓪①Y料信息制作成短文或電子雜志,通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送給員工最新的政策方針路線,讓員工可以及時(shí)跟上國家及企業(yè)政策思想。用這種方法可以有效減少口述方式所造成的容易遺忘的問題,同時(shí)也提高了員工及時(shí)反饋信息的效率,是非常符合現(xiàn)代化發(fā)展趨勢的黨建工作方式。

(四)從根本上重視黨建工作

在電力公司黨建工作當(dāng)中,最為基礎(chǔ)也最重要的一點(diǎn),就是重視這項(xiàng)工作,把它作為企業(yè)發(fā)展的核心基石。公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門必須落實(shí)黨建工作,以實(shí)際行動(dòng)積極響應(yīng)黨的號(hào)召,嚴(yán)格實(shí)質(zhì)地開展工作。值得注意的是,一定要把黨建工作的重要意義與短期的經(jīng)濟(jì)利益區(qū)別開,要深刻認(rèn)識(shí)到,只有搞好黨建工作,創(chuàng)新黨建工作思維理念,才能最終實(shí)現(xiàn)公司企業(yè)效益的增長。針對這個(gè)問題,電力公司應(yīng)該建立一個(gè)優(yōu)秀的黨建工作團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)里的人員必須具有非常強(qiáng)的黨性以及較強(qiáng)的教育指導(dǎo)工作能力。通過這個(gè)團(tuán)隊(duì),把黨建工作的重要性傳達(dá)至所有員工,最終讓公司形成一種重視黨建工作的風(fēng)氣,從而完善黨建工作。

結(jié)束語

從文章中可以看到,黨建工作對于電力公司的發(fā)展和運(yùn)營而言,是相當(dāng)重要的一部分。當(dāng)下,必須明確黨建工作開展過程中存在的問題,了解到公司開展黨建工作的重大意義,結(jié)合正確有效的措施策略解決問題,創(chuàng)新理念,才可以搞好黨建工作,使得電力公司乃至電力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展能有一個(gè)優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。(作者單位:國網(wǎng)襄陽供電公司檢修分公司配電運(yùn)維三班)

參考文獻(xiàn):

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