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為有源頭活水來
——海南省學(xué)科帶頭人赴上海研修班學(xué)習(xí)有感

2016-03-01 14:58:55海南省五指山市第一小學(xué)吳雪霞
新教育 2016年23期
關(guān)鍵詞:專題講座原點研修

□海南省五指山市第一小學(xué) 吳雪霞

為有源頭活水來
——海南省學(xué)科帶頭人赴上海研修班學(xué)習(xí)有感

□海南省五指山市第一小學(xué) 吳雪霞

2015年9月18—25日,我們飛赴上海參加了“海南省學(xué)科帶頭人提升學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)力深度研修班”的研訓(xùn)學(xué)習(xí)。七天的研訓(xùn)和參訪緊鑼密鼓:海量的信息涌來,滿滿的收獲。太多的精彩,讓人感慨;太多的啟發(fā),來不及沉淀……仿佛饕餮大餐,讓人回味無窮。研訓(xùn)的結(jié)束,才是真正的開始。這些天來,細細去梳理、沉淀千頭萬緒的啟發(fā)點,在靜靜地思考之后……

一、半畝方塘一鑒開,天光云影共徘徊

研修的任務(wù)豐富:有專題講座、特色學(xué)校參訪、研修分享。研修的主題凸顯:提升學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)力。

1.19日上午:楊四耕(上海市教育科學(xué)研究院研究員)的專題講座:《你可以成為課程高手》,引領(lǐng)我們更敏感去思考課程改革。

2.19日下午:祝慶東(上海市普陀區(qū)教育學(xué)院科研室主任,特級教師)的專題講座:《學(xué)科帶頭人如何做課題研究》。從問題、專題到課題,“雙特”教師向我們娓娓道來關(guān)于“三層次科研活動的設(shè)計與實施”。

3.20日上午:關(guān)景雙(上海市青浦區(qū)教師進修學(xué)院副院長特級教師)的專題講座《靜聽教師成長的腳步聲——“師之蘊”校本研修模式》。這是取向草根研訓(xùn)的行動,摸索了語文教師本體性知識發(fā)展的做法,被專家稱為語文教師的專業(yè)研修模式。

4.20日下午:周彬(華東師范大學(xué)教授博士生導(dǎo)師)的主題講座《好課與好人:從課堂文化看教師人生》:(1)課堂教學(xué)只是教師的臉面而已,把科研做在課堂上還是做在人身上:(2)別把“課堂”太當(dāng)回事。

5.22日:韓立芬(上海市黃浦區(qū)教育學(xué)院特色課程教研室主任特級教師)的專題講座《特色課程開發(fā)與教師的科目設(shè)計力》。

6.21—24日參訪學(xué)校、現(xiàn)場學(xué)習(xí):①上海師范大學(xué)附屬盧灣實驗小學(xué)校長虞怡玲校園文化建設(shè)、辦學(xué)特色的報告、觀摩工作室教學(xué)教研活動、曹培英專題講座;②上海市黃浦區(qū)盧灣一中心小學(xué)校長吳蓉瑾聚焦“云課堂”,辦學(xué)特色報告、語文教研活動(上課、景洪春特級教師點評)。③上海市嘉定區(qū)新成路小學(xué),主題《靈性教育與七巧板課程》。④上海市嘉定區(qū)徐行小學(xué),主題是《朝花夕拾課程與辦學(xué)特色》。

7.25日寧冠群(上海市校本課程發(fā)展中心培訓(xùn)部主任、全國優(yōu)秀教師、特級教師)的專題講座《合室春風(fēng)蘭氣半窗明月梅花》。聚焦學(xué)科帶頭人的專業(yè)修煉——過有詩意的教育生活。詩意,優(yōu)秀,優(yōu)雅是講座的主題,也是寧老師的引領(lǐng)。

二、問渠那得清如許,為有源頭活水來

1.對教育原點思考的再認識。

我們的教育要回歸原點,直抵初心,方得美妙!

□教育之原點在激發(fā)想象,而不僅僅是學(xué)習(xí)知識;

□教育之原點在發(fā)展理性,而不僅僅是講授道理;

□教育之原點在鼓勵崇高,而不僅僅是理解規(guī)范;

□教育之原點在豐富經(jīng)歷,而不僅僅是掌握技藝;

□教育之原點在溫暖心靈,而不僅僅是強化記憶;

□教育之原點在強健身心,而不僅僅是發(fā)展智能;

□教育之原點在點亮人生,而不僅僅是預(yù)知未來。

2.對良好課程的認知。良好的校本課程是暖記憶課程,一定會給每一個孩子最溫暖的記憶。

(1)學(xué)校課程的核心追求:設(shè)立校本課程是為孩子的可持續(xù)發(fā)展打下的奠基:為了更好地溝通;為了更理解他人;為了更富有進取心;為了更能夠應(yīng)用;為了更自由地思考;為了更富情緒智力;為了更快樂地學(xué)習(xí)。

(2)良好課程的五個關(guān)鍵特征:傾聽感,回應(yīng)孩子的學(xué)習(xí)需求;見識感,豐富學(xué)習(xí)經(jīng)歷的取向;邏輯感,嚴(yán)密而非大雜燴或拼盤;統(tǒng)整感,嵌入方式而非加減法;質(zhì)地感,課程觸及課堂教學(xué)變革。

(3)思考:校本課程的建構(gòu)、開發(fā)及實施。①時代召喚:國家課程、地方課程、校本課程要融合。目前,學(xué)校實施的國家課程存在一些不足,例如:a.目前的課程體系仍是學(xué)科課程為主,綜合課程不足;仍是知識課程為主,動手課程不足。存在著普遍性,缺乏個性化的東西,已經(jīng)遠遠不能滿足社會需求多樣化、飛速發(fā)展的現(xiàn)代化建設(shè)的需要。b.把考語數(shù)英科目看得很重,稱之為“主科”,對不需要考試的科目看得很輕,稱之為“副科”,這種狀況會喪失基礎(chǔ)教育的整體價值,導(dǎo)致教師為考而教,學(xué)生為考而學(xué),學(xué)生的全面發(fā)展則成為了一句空話。

②課程的建構(gòu)與開發(fā)的諸因素。就深化課改的當(dāng)下,每一個地方,小至于每一所學(xué)校在改革中扮演什么角色,改革能夠推進到什么程度,則主要取決于內(nèi)部的動力。

就校本課程的建構(gòu)及開發(fā),校長很關(guān)鍵。

一個好校長就是一所好學(xué)校。一個有自己思考的校長,學(xué)校就是一道風(fēng)景線。一所學(xué)校能不能在開發(fā)課程、建構(gòu)課程中有所作為,關(guān)鍵取決于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能不能洞徹教育的責(zé)任,能不能洞徹教育發(fā)展的規(guī)律,能不能洞徹學(xué)校文化的歷史使命,有沒有思考教育的原點,有沒有教育的時代感和責(zé)任感,有沒有開發(fā)校本課程的決心和底氣,有沒有駕馭、使用好本校的師資力量,有沒有將凝聚大家智慧的能力……

③課程的管理和實施。參訪的這幾所學(xué)校,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)力上,為課程建設(shè)起到價值引領(lǐng)和發(fā)揮功能作用。學(xué)校以教師專業(yè)能力、境界的提升和課程制度的運行為動力推進課程執(zhí)行。

課程管理上,基于特色課程的頂層設(shè)計(課程哲學(xué)、結(jié)構(gòu)、目標(biāo)、理念)的完善嚴(yán)謹(jǐn),都找到合適的切入點,較好地融合到學(xué)校的各個學(xué)科并實施,以課程核心追求為中心,層層夯實。例如:VIP課程:V-課程,一部分孩子的學(xué)習(xí)需求;I-課程,一個特定的孩子的學(xué)習(xí)需求;P-課程,所有的孩子的學(xué)習(xí)需求。這些給了我思考及啟發(fā):

a.課程改革的基礎(chǔ):學(xué)校課程建設(shè)不觸及課堂教學(xué)改革,很難堅持長久!

b.做好頂層設(shè)計:校本課程是學(xué)校課程體系的重要組成部分,必須從學(xué)校課程體系建設(shè)的層面予以把握,從全局視角對相關(guān)要素進行統(tǒng)籌安排,做好頂層設(shè)計。課程開發(fā)秉持什么理念、校本課程的形態(tài)與目標(biāo)如何確定、怎樣診斷學(xué)生的已有發(fā)展水平、課程內(nèi)容如何整合與安排、采用哪些方法與策略、如何保證課程的有效實施、通過哪些方法評估課程實施效果,等等,都是校本課程開發(fā)之前必須做好的功課。

c.課程的實施:在具體實施上,參訪的這些學(xué)校有著校長必帶課、校長必帶隊、校長必帶頭的文化氛圍,都承擔(dān)相當(dāng)?shù)慕虒W(xué)任務(wù),和教師一樣接受學(xué)生的評教評學(xué),起到良好的帶頭作用。而海南,在很多地方,校長幾乎是不任課的,只管不研,這樣,也會造成對校本課程開發(fā)重要性和必要性認識上的代溝。

3.理清了課題研究上某些程序的盲區(qū)。這些年都在“被課題”。沒有深入學(xué)習(xí)關(guān)于課題研究的知識,因此雖然努力,但也相當(dāng)粗糙。以其昏昏,今天終于在兩個點(課題名稱的設(shè)計提煉和概念的設(shè)計界定)的理解上得到了一些昭昭。課題名稱設(shè)計和概念設(shè)計得到了前所未有的梳理。只是遺憾,關(guān)于課題的背景、意義、目標(biāo)、方法的論證的引領(lǐng),我也在期待。

原以為,習(xí)慣午休的我在中午聽這樣學(xué)術(shù)的專題會打瞌睡,原來很學(xué)術(shù)、艱澀的課題研究專題講座可以這樣闡述!“雙特”祝教授的講座讓功能廳里無不迸發(fā)出智慧的、學(xué)術(shù)的火花。對于每個傾聽者,無不是在頭腦中注入源泉,交匯源泉。

4.校本教研的思考。“師之蘊”團隊的愿景是:專業(yè)素養(yǎng)、生活品質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量同步提升!“師之蘊”努力做“根”的研究,做“寬”的平臺,做“個性”的風(fēng)格,給了我們校本教研可借鑒、可使用、可操作的語文教師成長經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗。那就是:

(1)引領(lǐng)青年教師融入團隊,盯住“解讀文本”,開始學(xué)科深度研修。課例為載體,敘事為抓手,寫作以規(guī)范。具體為:①主題生成:解讀與示例;②課例研修:研課與篩選;③用筆說話:表達與論課。其中,課例研修是教學(xué)改進的行動。以主題為引領(lǐng),從觀察點著眼——觀察思考的線索;在課堂中洞察,在教學(xué)中取證——思考篩選的沃土;在悟談中生成,在課例中積蘊——經(jīng)驗方法的提煉?!坝霉P說話”教師將解讀、教學(xué)、研討、反思的四步學(xué)——做——行——思寫出來,被師之蘊稱為用筆說話。

(2)課例研修的行動范式:①擬訂方案②經(jīng)驗學(xué)習(xí)③解讀文本④上課反思⑤課例寫作⑥觀點分享。主題研修行動探究,讓我感悟:明晰概念才能做實內(nèi)涵;持續(xù)實踐才能體悟方法。學(xué)了,就有思路;做了,就有方法;寫了,就有底蘊。這是校本教研必須走的正道。

(3)“師之蘊”的追求也是校本教研的歸宿:思考力、習(xí)慣性、最優(yōu)化。我們有理由去把握:自己走出的或離我們腳步最近的經(jīng)驗。?成長看習(xí)慣,習(xí)慣就是素質(zhì);能力看方法,方法就是品位。教研人都要深入思考如何為教師確立鍛煉思考力、習(xí)慣性、最優(yōu)化的研修目標(biāo)。

5.語文學(xué)科帶頭人專業(yè)修煉的理解。

(1)同樣的風(fēng)景,鮮花只為詩人開?。ㄒ嘟桃嘌藜毫⑷耍┚毢醚Α耙嘟桃匝?,律己立人。教書一半是教學(xué)生,一半是熏學(xué)生,熏的力量比教的力量更強大。教師理論學(xué)識的修養(yǎng)、專業(yè)技能的修養(yǎng)、教學(xué)藝術(shù)的修養(yǎng)、人格魅力的修養(yǎng)等,對學(xué)生的影響是不言而喻的。季羨林:“真正優(yōu)秀的學(xué)生,不是從課堂里教出來的,而是由優(yōu)秀的教師熏陶出來的,只有一流的教師才能熏陶出一流的學(xué)生!”做教師用什么“熏”?人生美德與詩意才情可以熏人、詩書可以熏人、身教可以熏人。修己的功夫,是立人的根本。

(2)人淡如菊,心素如簡——把優(yōu)雅進行到底。(秉持優(yōu)雅,涵養(yǎng)詩性)我所理解的優(yōu)雅:那是一種經(jīng)過生活的千錘百煉涵養(yǎng)出來的“不以物喜,不以己悲”的大氣,涵養(yǎng)起來的“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天空云卷云舒”的胸襟。這種胸襟或許不能讓你擁有外在的輝煌,卻能使人的內(nèi)心超越,讓自己能夠不獻媚,不屈服,不盲從,坦坦蕩蕩。

那是一種平實內(nèi)斂、拒絕傲氣的心境。人淡如菊,心素若簡,是清得秀麗脫俗,雅得韻致天然的一種從容與淡定。

優(yōu)雅的教師一定有靜氣,有點陽春白雪。

優(yōu)雅的教師一定有人文詩性:人文詩性屬于精神層面的一種內(nèi)在胸襟、品格、趣味和涵養(yǎng),也表現(xiàn)為外在的儀容、風(fēng)度、氣質(zhì)與言談舉止。所謂人文詩性,就是能用詩意審美的眼光珍重自我、關(guān)愛他人,用詩意發(fā)展的眼光審美自然、洞察社會,從而葆有博愛寬容的人文情懷和健康優(yōu)雅的審美情趣。

優(yōu)雅的教師常常感覺幸福。幸福是一種心態(tài),有賴于內(nèi)心的充實、優(yōu)雅與平和;有賴于精神家園的寧靜、賞亮和豐盈。博愛寬容的人文情懷和健康優(yōu)雅的審美情趣,有助于提升內(nèi)心幸福的格調(diào)。

優(yōu)雅的教師應(yīng)該有點閑情逸致,用優(yōu)雅的情懷,浸潤古典詩詞,滋養(yǎng)一顆詩心;用審美的眼光,發(fā)現(xiàn)尋常生活中無處不在的美;用詩畫琴弦,表達內(nèi)心對生活的熱愛和感動?;蛟S,從欣賞校園里的每一樹花開始,教會學(xué)生熱愛自然,熱愛生活,享受審美的樂趣,陶冶優(yōu)雅的情懷。

老師必須優(yōu)雅!

學(xué)科帶頭人:要優(yōu)秀,更要優(yōu)雅!

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