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老齡化社會(huì)養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)體系建設(shè)的政策選擇

2016-02-28 00:11:47寧余音
學(xué)術(shù)論壇 2016年11期
關(guān)鍵詞:服務(wù)體系養(yǎng)老機(jī)構(gòu)

寧余音

老齡化社會(huì)養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)體系建設(shè)的政策選擇

寧余音

在老齡化社會(huì)下,老年人群體對(duì)疾病康復(fù)護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理等照護(hù)服務(wù)有大量需求,但當(dāng)前我國的養(yǎng)老模式難以提供專業(yè)水準(zhǔn)的養(yǎng)老照護(hù)服務(wù),需要有關(guān)部門采取有力措施,建立高效便利優(yōu)質(zhì)覆蓋面廣的養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)體系,拓展養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)功能,提供高效優(yōu)質(zhì)的照護(hù)服務(wù)能力,為老年人提供全方位服務(wù),幫助老年人健康安享晚年。

養(yǎng)老照護(hù)服務(wù);健康管理;醫(yī)養(yǎng)結(jié)合

老齡化社會(huì)的到來,促進(jìn)了老年照護(hù)服務(wù)的發(fā)展,也凸顯了老年照護(hù)服務(wù)發(fā)展的各種問題。當(dāng)前,我國的老年照護(hù)服務(wù)體系的發(fā)展與老齡化速度不相適應(yīng),難以保障老年人口的生活質(zhì)量。今后,根據(jù)老齡化社會(huì)的發(fā)展要求,進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)支持能力,為老年人口提供優(yōu)質(zhì)高效便利的養(yǎng)老照護(hù)體系,從根本上提高老年群體的生存質(zhì)量,是各方面需要面對(duì)和解決的問題。

一、健康養(yǎng)老新觀念下的老年照護(hù)服務(wù)

全面保障老年人安享晚年,熱心支持養(yǎng)老事業(yè),是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn),是社會(huì)文明的標(biāo)志,目前我國正進(jìn)入老齡化加速時(shí)期,據(jù)《中國老齡事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)(2013)》報(bào)道,到2013年我國老齡人口已達(dá)0.23億人,且每年以100萬人的態(tài)勢增長,同時(shí)我國慢性病老人突破1億人大關(guān)[1]。老年人口的迅速增長意味著越來越多的人需要社會(huì)支持系統(tǒng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以提高老年人口的生活質(zhì)量,需要全社會(huì)充分認(rèn)識(shí)到養(yǎng)老事業(yè)的重要性,從社會(huì)文明發(fā)展、社會(huì)全面和諧進(jìn)步的高度來推進(jìn)各項(xiàng)養(yǎng)老服務(wù)工作,進(jìn)一步拓展養(yǎng)老服務(wù)功能,才能更好滿足老年群體的服務(wù)需求和社會(huì)期望。

養(yǎng)老照護(hù)(也叫照料服務(wù),careserve)又稱養(yǎng)老護(hù)理服務(wù),指的是為老年人提供全面的生活照料、醫(yī)療保健、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉等綜合性服務(wù)體系,它包括生活服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、健康教育和保健指導(dǎo)、居家服務(wù)、休閑服務(wù)、社會(huì)服務(wù)和其他支持性服務(wù),其目的是針對(duì)老年人生理心理特點(diǎn),為老年人提供的一系列照顧護(hù)理行為,解決老年人生活中遇到的各種問題,滿足老年群體的生理、生活及心理上的需求,以改善和提高老年人生活和生存質(zhì)量[2]。養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)主要有兩種形式:社會(huì)照護(hù)(正式照護(hù),formalcare)和家庭照護(hù)(非正式照護(hù),informal care)。前者由社會(huì)為受益人所提供的具有市場行為相應(yīng)的照護(hù)服務(wù),后者為由與被服務(wù)者已經(jīng)存在某種社會(huì)關(guān)系的人(如配偶、成年子女或其他親戚、朋友、鄰居等)提供的家庭照護(hù)。當(dāng)今社會(huì)養(yǎng)老照護(hù)主要有兩種形式:一種是老人留在家中,由社會(huì)機(jī)構(gòu)提供上門服務(wù)和日托服務(wù),稱為居家照護(hù);另一種是養(yǎng)老院、護(hù)理院等形式的社會(huì)機(jī)構(gòu)照護(hù),為老人提供集中居住的照護(hù)服務(wù)。隨著社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)將成為養(yǎng)老服務(wù)的主要力量,特別是當(dāng)前我國家庭規(guī)模已向小型化、核心化發(fā)展,加上經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低、社會(huì)保障制度跟不上,家庭難以承受養(yǎng)老重負(fù),對(duì)社會(huì)照護(hù)的需求越來越多,養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化成為了一種發(fā)展趨勢,因此建立社會(huì)養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)為基礎(chǔ)、家庭養(yǎng)老照護(hù)為補(bǔ)充,形成相互促進(jìn)、相互協(xié)調(diào)的服務(wù)體系是養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的一個(gè)方向[3]。

根據(jù)老年人生理、心理特點(diǎn),養(yǎng)老照護(hù)涉及老年人活上、健康上和精神上等不同層面的需求,醫(yī)療保健服務(wù)為主要內(nèi)容的健康照護(hù)是養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)的核心。在我國,65歲以上人群中,45.2%老年人身體健康一般,30%左右的老人看病吃藥在日常開支中,占據(jù)著較大比例[4],而且隨著年齡的增長,對(duì)醫(yī)療服務(wù)的依賴性越大。生老病死是生命體不可抗拒的自然規(guī)律,對(duì)老年人群體來說,隨著年齡的增長,抵御各類疾病發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的能力迅速降低,使老年人患各種疾病的概率比其他群體高,尤其是在老年時(shí)期,大部份“老年性疾病”已成為健康常態(tài),養(yǎng)老服務(wù)的主要任務(wù)是及早發(fā)現(xiàn)疾病,預(yù)防疾病,促進(jìn)疾病的轉(zhuǎn)歸,采取有效的康復(fù)措施,提供相關(guān)疾病康復(fù)治療的相關(guān)知識(shí),從而幫助老年人度過健康快樂的晚年,這就決定了外部抗病支持體系是安享晚年的首要條件。在當(dāng)代,隨著對(duì)養(yǎng)老事業(yè)認(rèn)識(shí)的逐步深入,現(xiàn)代養(yǎng)老理論認(rèn)為,維護(hù)身體健康是老年人生活中的核心問題,養(yǎng)老服務(wù)的核心已不是疾病管理,也不是治療康復(fù)管理,而是健康管理。所謂健康管理,指的是通過對(duì)人的身心健康狀況進(jìn)行全面的調(diào)查、分析、評(píng)估、監(jiān)測,并提供健康咨詢和指導(dǎo)以及對(duì)影響健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行干預(yù)的過程[5]。老年人群體的健康管理其內(nèi)容包括對(duì)老年人的生活方式管理、需求管理、疾病管理、災(zāi)難性病傷管理和綜合的群體健康管理[6]。從內(nèi)容上看,健康管理涵蓋了當(dāng)前養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)的大部份內(nèi)容,而建立在健康管理理論上的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)制體制更能滿足老年人的需要,提高老年人的生活生存質(zhì)量,幫助老年人形成積極向上的生活方式,使其能夠在后半生中健康樂觀地生存。因此在發(fā)達(dá)國家和地區(qū),老年人的健康問題得到社會(huì)重視,老年人健康管理在國內(nèi)外醫(yī)療管理和養(yǎng)老服務(wù)中也方興未艾,已經(jīng)成為支撐養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的重要理念[7]。

老年群體的健康管理水平的高低決定養(yǎng)老服務(wù)體系的質(zhì)量和成效。從健康管理過程看,不論是個(gè)體健康信息的采集與梳理,影響健康因素的檢測和評(píng)估,還是健康咨詢和干預(yù)以及后期的隨訪與追蹤,都需要專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)知識(shí),這就要求養(yǎng)老照護(hù)的發(fā)展必須建立在專業(yè)化的醫(yī)療服務(wù)之上。我們知道,人的身體及其運(yùn)行機(jī)能極為復(fù)雜,需要較高的專業(yè)知識(shí),經(jīng)過一定的專業(yè)技能訓(xùn)練,才能有效應(yīng)對(duì)各種身體突發(fā)問題和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)榧彝コ蓡T一般不具有專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識(shí),不可能為老年人提供專業(yè)水平的照護(hù),不能很好地滿足養(yǎng)老照護(hù)服務(wù),最終只能尋求社會(huì)的幫助。同樣,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)如果不能為社會(huì)提供專業(yè)的、高效便捷的醫(yī)療服務(wù),它實(shí)際上就是把自己排除在養(yǎng)老服務(wù)體系之外,發(fā)展就受到極大的制約,這就是為什么我國社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展緩慢的根本原因。此外,當(dāng)老年人因種種原因成為社會(huì)“邊緣人”后,最需要的已不是碎片化的生活照料服務(wù),而是系統(tǒng)的全面的生活照料、醫(yī)療照顧與精神關(guān)愛服務(wù)以及養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)支撐體系,這需要協(xié)調(diào)與整合各方專業(yè)力量,共同為老年人制訂全面的健康管理計(jì)劃,才能解決老年人身心健康的各種照護(hù)問題,幫助老年人安度晚年。

總之,社會(huì)的進(jìn)步、生活水平的提高、老年人的生理心理特點(diǎn)都要求我國養(yǎng)老服務(wù)要逐步跳出傳統(tǒng)的單純居家照護(hù)養(yǎng)老以及機(jī)構(gòu)康居養(yǎng)老模式,把“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的養(yǎng)老模式作為現(xiàn)代養(yǎng)老服務(wù)的首要選擇。所謂的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式是指將老年人的基本生活照顧服務(wù)和醫(yī)療健康服務(wù)緊密地結(jié)合在一起,讓老年人在養(yǎng)老的過程中能夠享受到便捷、周到、優(yōu)質(zhì)的健康照護(hù)服務(wù),以提高老年人的生活質(zhì)量。就功能來說,“醫(yī)”主要指開展針對(duì)老年人群體的“健康管理”和醫(yī)療服務(wù),“養(yǎng)”主要指“個(gè)人生活照料”和適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)活動(dòng)。在其中,醫(yī)療機(jī)構(gòu)是負(fù)責(zé)老年人的疾病治療和促進(jìn)身體康復(fù),養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、家庭是負(fù)責(zé)老年人健康維護(hù)和精神關(guān)懷;醫(yī)療機(jī)構(gòu)是養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)體系健康發(fā)展的核心條件,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、家庭是醫(yī)學(xué)理論和技術(shù)進(jìn)步的享用者和使用者,在功能、措施、方法等各方面都有根本性的區(qū)別。就途徑來說,是醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)發(fā)展,是將醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老服務(wù)資源有機(jī)地整合在一起,為老年人群體、家庭提供高效便捷的醫(yī)療服務(wù),所以養(yǎng)老服務(wù)體系需要開發(fā)更多的醫(yī)療照護(hù)服務(wù)功能,努力為老年人提供一系列基于健康管理的養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)。

二、霸床霸護(hù)現(xiàn)象的實(shí)證分析:期望理論視角

在當(dāng)前的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中,各地大醫(yī)院都存在這樣的現(xiàn)象,即有一些患者有意無意地延長住院時(shí)間,以便長期利用醫(yī)院的病床、利用醫(yī)院提供的醫(yī)療服務(wù)。這些患者或是患病住院后,在病情得到控制健康恢復(fù)后借口自身病情沒有得到好轉(zhuǎn)而“繼續(xù)住院治療”,或是借口自身患病而要求“住院治療”,或是長期把病歷掛在醫(yī)院“住院”,而事實(shí)上他們沒有達(dá)到住院的病情條件,只是利用住院的“程序”享受醫(yī)院提供的醫(yī)療服務(wù),形成了醫(yī)療服務(wù)中的“霸床”(長期占用醫(yī)院床位)、“霸醫(yī)”(長期占有相關(guān)醫(yī)療服務(wù))、“霸護(hù)”(長期占有醫(yī)療護(hù)理服務(wù))以及掛科、掛院、掛病歷等。在這些“患者”中,一是老年“患者”居多。觀察發(fā)現(xiàn),大多數(shù)“霸床、霸醫(yī)、霸護(hù)”的患者大都是老年人,這些老年人都患有一種或兩種以上的“疾病”,需要深入治療,他們主動(dòng)要求住院,使醫(yī)療機(jī)構(gòu)沒有拒絕他們住院的理由。二是他們住院的目的不是為了治療,而是為了身體健康狀況檢查咨詢和取得以后生病時(shí)就診住院的便利條件,建立便捷通道,因此是“主動(dòng)”生病,大醫(yī)院成為了特殊的療養(yǎng)院。三是身份越來越社會(huì)化。過去是離退休老干部居多,老干部病房病區(qū)曾是中國醫(yī)療服務(wù)中一道獨(dú)特的“風(fēng)景”,但近年來此類“患者”來自各個(gè)階層,說明此類行為已經(jīng)成為社會(huì)的共識(shí)。這些行為造成大型醫(yī)院床位事實(shí)空轉(zhuǎn),使真正需要住院的病人住不上,浪費(fèi)了寶貴的醫(yī)療資源,加劇了醫(yī)療服務(wù)資源緊張程度,加重了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的負(fù)擔(dān)。針對(duì)這種現(xiàn)象,不少醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過加強(qiáng)管理、疏通分流渠道等措施來解決,但都未能根本上減少乃至杜絕,反而有愈演愈烈的趨勢。

分析霸醫(yī)霸護(hù)霸床現(xiàn)象存在的原因,主要是眾多“患者”通過各種合法合理途徑來利用享受大醫(yī)院所提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù),這可以用期望理論(Expectancytheory)予以說明。期望理論認(rèn)為,激勵(lì)(motivation)取決于行動(dòng)結(jié)果的價(jià)值評(píng)價(jià)(即“效價(jià)”valence)和其對(duì)應(yīng)的期望值(expectancy)的乘積:

M=∑V×E

M表示激勵(lì)力量,是指行為主體選擇的激勵(lì)強(qiáng)度。E是期望值,是人們根據(jù)過去經(jīng)驗(yàn)判斷自己達(dá)到某種目標(biāo)或滿足需要的可能性是大還是小,即能夠達(dá)到目標(biāo)的主觀概率。V表示效價(jià),是指達(dá)到目標(biāo)對(duì)于滿足個(gè)人需要的價(jià)值。同一個(gè)目標(biāo)對(duì)每一個(gè)人可能有三種效價(jià):正、零、負(fù)。效價(jià)越高,激勵(lì)力量就越大;目標(biāo)效價(jià)就低,對(duì)人的行為的拉動(dòng)力量就小[8]。對(duì)養(yǎng)老服務(wù)來說,性價(jià)比、便捷性、尊重感是老年人獲取養(yǎng)老服務(wù)過程中首要的考慮條件,它們決定了老年人的養(yǎng)老照護(hù)需求,霸醫(yī)霸護(hù)霸床行為的產(chǎn)生,就是老年人“患者”對(duì)當(dāng)前養(yǎng)老照護(hù)機(jī)構(gòu)的功能和發(fā)展水平的理性選擇。

第一,養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)事業(yè)建設(shè)剛剛起步,覆蓋面小功能少,無法為社會(huì)提供足夠的養(yǎng)老服務(wù)。隨著老齡化社會(huì)的到來,我國也日益重視老年人服務(wù)問題,尤其是加快了各種養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)。經(jīng)過多年的建設(shè),一批養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)建成和投入使用,為我國的老年人群體安享晚年提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但總的來看,當(dāng)前我國還是以家庭養(yǎng)老為主,社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)發(fā)展緩慢,各種養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、設(shè)施、功能遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會(huì)需要,高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“一床難求”的現(xiàn)象在短時(shí)間內(nèi)難以得到有效解決。以廣西為例,盡管到2014年底已經(jīng)建有廣西首創(chuàng)的五保村7016個(gè)和老人護(hù)理院、養(yǎng)老公寓等養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)1497家以及養(yǎng)老服務(wù)中心(服務(wù)站、照料中心)880多個(gè),擁有養(yǎng)老服務(wù)床位14.58萬張,但對(duì)460萬年齡65歲以上的老年人群體來說,還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會(huì)的需要[9](P328);而且這些服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)處于起步階段,照護(hù)服務(wù)功能少,照護(hù)設(shè)備、人員達(dá)不到要求,服務(wù)專業(yè)化水平低,從期望理論看,當(dāng)前養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展水平低,與老年人對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的需求相差甚遠(yuǎn),一部分老年人無法享受到政府提供的養(yǎng)老服務(wù),缺乏選擇機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)期望較小,所以造成一部分“患者”侵蝕現(xiàn)有的醫(yī)療服務(wù)資源是十分正常的行為。

第二,當(dāng)前養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)體系各種服務(wù)內(nèi)容較少、服務(wù)水平低,無法提供保證老年人相當(dāng)生活水準(zhǔn)的服務(wù)能力。從霸床霸醫(yī)行為我們看到了當(dāng)今社會(huì)為老年人群體提供養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)容相當(dāng)匱乏。當(dāng)前我國主要是三種養(yǎng)老模式,即是機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、家庭養(yǎng)老,此外還有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、照料中心等涉老機(jī)構(gòu)。就家庭養(yǎng)老來說,目前我國偏小的家庭結(jié)構(gòu)難以提供專業(yè)水準(zhǔn)的養(yǎng)老照護(hù),因此,機(jī)構(gòu)養(yǎng)老成為我國養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展方向。但從目前的情況看,這些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)尤其是政府扶持建設(shè)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),大都還停留在保障養(yǎng)老層面上,都是強(qiáng)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),弱于軟環(huán)境建設(shè),跟不上老齡化社會(huì)的發(fā)展要求。我們知道,老年人群體有特殊的心理生理要求,需要加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)、健康管理、專業(yè)護(hù)理、個(gè)人生活照料等全方位的服務(wù),這需要專業(yè)化機(jī)構(gòu)、專業(yè)人員才有資格和能力提供。目前由于種種原因,服務(wù)內(nèi)容較少,服務(wù)水平差,管理水平低,軟環(huán)境方面僅具備寄居式的功能,沒有形成老年人群體所需的照護(hù)功能,是我國的大多數(shù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)性通病。這些養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行運(yùn)營實(shí)際上需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)等專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)的支撐,在我國當(dāng)前的衛(wèi)生體制和社會(huì)保障體制下,它們自身無法提供保證老年人相當(dāng)生活水準(zhǔn)的服務(wù)能力、條件、環(huán)境和管理水平。相比之下,大型醫(yī)院服務(wù)理念先進(jìn)、專業(yè)化水平高、設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量高、收費(fèi)低廉、管理水平高,盡管還不能提供全方位的照護(hù)服務(wù),但和當(dāng)前養(yǎng)老服務(wù)體系相比,還是具有較高的效價(jià)和期望值,這便成為了一部分希望得到優(yōu)質(zhì)高效照護(hù)服務(wù)的老年人的不二選擇,這也是市場選擇的結(jié)果。

第三,當(dāng)前養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)體系發(fā)展理念陳舊,功能缺失,定位倒錯(cuò),無法提供維護(hù)老年人生理心理健康的服務(wù)能力。從社會(huì)心理預(yù)期看,隨著年齡的增長,老年人大都將健康作為社會(huì)生活的最大取向,因?yàn)橹挥薪】挡拍苋谌肷鐣?huì)、享受社會(huì)發(fā)展成果,只有健康才能帶來應(yīng)有的尊嚴(yán),但是身體的衰老卻日甚一日地消蝕著老年人的健康,因此維護(hù)身心健康成為老年群體的最大需求。研究發(fā)現(xiàn),老年人對(duì)養(yǎng)老照護(hù)需求具有一定的層次性,是按疾病照料需求和身體照料—家務(wù)照料需求—心理慰藉和認(rèn)知護(hù)理的方向遞進(jìn),身體照料和疾病照料需求排在各項(xiàng)需求的首位[10]。而當(dāng)前社會(huì)的各種養(yǎng)老機(jī)構(gòu)無法提供專業(yè)的醫(yī)療健康服務(wù),無法滿足老年人的健康管理需求,也就是說,當(dāng)前養(yǎng)老服務(wù)體系給老年養(yǎng)老照護(hù)特別是老年人最為重視的健康照護(hù)的成就期望值太低。為此,要保持必要的健康狀態(tài),最重要、最可靠的方法是利用現(xiàn)有的醫(yī)療服務(wù)資源。在當(dāng)今的醫(yī)療服務(wù)中,各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)不僅提供了各類疾病的治療和康復(fù)服務(wù),維護(hù)和保障身體健康,而且提供了一系列健康的評(píng)估檢測以及全面系統(tǒng)健康維護(hù)知識(shí),尤其是經(jīng)過長期的建設(shè),醫(yī)療機(jī)構(gòu)已經(jīng)進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)展階段,與其他同類機(jī)構(gòu)相比,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營環(huán)境優(yōu)雅、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)齊全、設(shè)備功能齊全、技術(shù)專業(yè)科學(xué)、服務(wù)理念先進(jìn),專業(yè)人員多、服務(wù)水平高、服務(wù)質(zhì)量好,老年人群體健康在其中得到高品質(zhì)的維護(hù),老年人群體也在其中得到了應(yīng)有的尊重,加上隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及醫(yī)療保險(xiǎn)制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的完善,越來越多的老年人已經(jīng)能承擔(dān)起自身健康管理服務(wù)所需的費(fèi)用,因此,醫(yī)療機(jī)構(gòu)吸引著不少老人患者前來就診住院,通過利用醫(yī)療機(jī)構(gòu)的良好條件和服務(wù),進(jìn)一步提高和維護(hù)自身的健康水平,達(dá)到健康快樂安享晚年的目的。

第四,積極推進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)的資源整合,建立專業(yè)化的養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)體系,為老年人提供全面的養(yǎng)老服務(wù),促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。由此可見,霸醫(yī)霸護(hù)霸床現(xiàn)象反映出當(dāng)前養(yǎng)老服務(wù)中存在的突出問題,所反映出的是老齡化社會(huì)下老年照護(hù)服務(wù)的巨大需求與社會(huì)提供的資源相對(duì)缺乏的矛盾,即是當(dāng)前社會(huì)中老年照護(hù)服務(wù)體系已遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上老齡化社會(huì)的發(fā)展需要。也就是說,隨著老齡化社會(huì)的到來,建立在疾病管理、養(yǎng)老保障、臨終關(guān)懷上的養(yǎng)老照護(hù)體系已經(jīng)不適合老齡化社會(huì)發(fā)展的要求,必須轉(zhuǎn)到健康管理為核心的養(yǎng)老發(fā)展模式上來。這就要求養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)老齡化社會(huì)的發(fā)展要求加快養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)功能的重大轉(zhuǎn)型、養(yǎng)老服務(wù)資源新的整合,這是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)良性發(fā)展的根本取向。更為重要的是,老年人口的迅速增長意味著越來越多的人需要社會(huì)支持系統(tǒng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以提高老年人口的生活質(zhì)量,需要全社會(huì)充分認(rèn)識(shí)到養(yǎng)老事業(yè)的重要性,進(jìn)一步將包括老年疾病預(yù)防、老年群體便捷就醫(yī)、老年專業(yè)護(hù)理等健康照護(hù)服務(wù)內(nèi)容作為養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展重點(diǎn),并進(jìn)一步拓展養(yǎng)老服務(wù)功能,增強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)體系提供高效優(yōu)質(zhì)的健康照護(hù)服務(wù)的能力,通過專業(yè)化、規(guī)范化的發(fā)展,為老年人提供全方位服務(wù),建立起包括生活照料、衛(wèi)生保健、疾病管理、預(yù)防保健護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、健康教育和保健指導(dǎo)、臨終服務(wù)等內(nèi)容的社會(huì)健康養(yǎng)老服務(wù)體系,不能還停留在社會(huì)保障養(yǎng)老、地產(chǎn)養(yǎng)老、掛單養(yǎng)老的層面上,而是要從社會(huì)文明發(fā)展、社會(huì)全面和諧進(jìn)步的高度來推進(jìn)各項(xiàng)養(yǎng)老服務(wù)工作,才能更好滿足老年群體的服務(wù)需求和社會(huì)期望。

三、推進(jìn)養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)體系健康發(fā)展的相關(guān)建議

第一,加快構(gòu)建“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的養(yǎng)老照護(hù)機(jī)制。當(dāng)代養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)健康發(fā)展的核心是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,因此要轉(zhuǎn)變養(yǎng)老觀念,努力構(gòu)建中國特色的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的養(yǎng)老照護(hù)機(jī)制。一是根據(jù)我國的實(shí)際,按照政府引導(dǎo)、政策扶持、社會(huì)參與、市場推動(dòng)的原則,優(yōu)化資源配置,加快推進(jìn)養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)的社會(huì)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),逐步建立健全形式多樣、覆蓋城鄉(xiāng)的現(xiàn)代養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二是積極推進(jìn)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)體制改革,有關(guān)部門要根據(jù)老齡化社會(huì)的發(fā)展要求,制定出科學(xué)的政策和規(guī)劃,合理地利用衛(wèi)生資源,促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)資源與醫(yī)療服務(wù)資源的深度融合,從而盡快建立起適應(yīng)社會(huì)老齡化要求的養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)體系,從根本上提高老年群體的養(yǎng)老質(zhì)量。三是要破除行政分割的部門管理體制,強(qiáng)化資金投入,選擇科學(xué)合理的資金投入方式,制定優(yōu)惠的政策,推進(jìn)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式的發(fā)展。四是鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦醫(yī)療服務(wù)與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),引入競爭機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)、政府以及社會(huì)組織的跨界合作,提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療照護(hù)服務(wù),滿足老年人的健康養(yǎng)老和醫(yī)療服務(wù)的需求。五是進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)衛(wèi)生工作和健康教育工作,加強(qiáng)老年人疾病的預(yù)防、保健、健康教育和篩查等各項(xiàng)工作,提高老年人的生命質(zhì)量,讓老年人健康養(yǎng)老,安享晚年。

第二,整合資源,扶持各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。要采取有力措施,鼓勵(lì)和扶持社會(huì)興辦形式多樣的養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu),盡快發(fā)揮出養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在養(yǎng)老事業(yè)中的中堅(jiān)作用,將醫(yī)療機(jī)構(gòu)從被迫參與養(yǎng)老照護(hù)的困境中解脫出來,實(shí)現(xiàn)雙贏。目前,要加強(qiáng)資源整合力度,推進(jìn)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的深度發(fā)展,解決養(yǎng)老照護(hù)中醫(yī)療服務(wù)缺失的燃眉之急。一是有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予納入規(guī)劃的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資金上的支持,扶持它們擴(kuò)建醫(yī)療照護(hù)設(shè)施,對(duì)診療設(shè)備進(jìn)行更新,以及對(duì)必要的維護(hù)工作給予政策與資金上的優(yōu)惠與幫助。二是扶持有能力的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)積極整合社會(huì)資源,采用與醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)合建設(shè)的方法,把優(yōu)質(zhì)醫(yī)療設(shè)備與資源引進(jìn)到養(yǎng)老機(jī)構(gòu);與同類機(jī)構(gòu)或社區(qū)進(jìn)行共建,醫(yī)療設(shè)備與資源進(jìn)行分享等方式,推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)資源的深度整合,為老年人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療照護(hù)服務(wù)。三是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的合作互補(bǔ),建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)之間的業(yè)務(wù)協(xié)作機(jī)制,創(chuàng)建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的預(yù)約就診綠色服務(wù)通道,增強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為老年人提供醫(yī)療服務(wù)的能力。四是社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)必須跟進(jìn),有關(guān)部門要加快研究社會(huì)保險(xiǎn)在醫(yī)療服務(wù)和養(yǎng)老服務(wù)流轉(zhuǎn)融通的渠道并擴(kuò)大覆蓋面,建立養(yǎng)老照護(hù)保障制度,解決部分老年人經(jīng)濟(jì)上的后顧之憂,增強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的吸引力,從而在此基礎(chǔ)上盡快建立起“覆蓋面廣、優(yōu)質(zhì)高效便利”養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)體系。

第三,進(jìn)一步提高養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和水平。與大醫(yī)院相比,目前我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在機(jī)構(gòu)規(guī)模、提供照護(hù)服務(wù)內(nèi)容等方面存在較大差距,市場競爭能力較弱,需要進(jìn)一步提高養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和水平,保障其健康發(fā)展。一是扶持養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。除了扶持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)加大在醫(yī)療照護(hù)設(shè)備的投入外,也要根據(jù)老齡化社會(huì)的發(fā)展要求,投放更多的資源,鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善運(yùn)營環(huán)境,建立高品質(zhì)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。二是養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要不斷提高自身服務(wù)能力和水平。要下大力氣研究和開發(fā)更多更好的養(yǎng)老服務(wù)功能和內(nèi)容,推廣適用性照護(hù)技術(shù),以滿足老年人群體的照護(hù)需要;要采取有力措施,提高養(yǎng)老照護(hù)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)化水平,以提高服務(wù)水平;要更新觀念,突破機(jī)制體制障礙,引進(jìn)先進(jìn)管理方法,進(jìn)一步提高管理水平;更為重要的,不論是政府和社會(huì),不論是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理人員還是從業(yè)者,都必須強(qiáng)化健康管理、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等理念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),才有可能提高養(yǎng)老照護(hù)水平。三是加強(qiáng)規(guī)范管理,提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的社會(huì)信用度,提高其競爭能力。研究制訂養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)規(guī)范化管理;建立有效的績效評(píng)估機(jī)制,激勵(lì)養(yǎng)老從業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的公益性特征,建立監(jiān)管機(jī)構(gòu),保證養(yǎng)老照護(hù)政策、制度的實(shí)施和執(zhí)行;探索引入第三方(如保險(xiǎn)公司)管理,以保證了資金投入和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營效率,并提高養(yǎng)老服務(wù)費(fèi)用的效用最大化;根據(jù)養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)對(duì)象特征及生活環(huán)境進(jìn)行科學(xué)合理的分類后,實(shí)施與之相對(duì)應(yīng)的照護(hù)內(nèi)容和方法,從而不斷增強(qiáng)服務(wù)水平。

第四,建立專業(yè)化的養(yǎng)老醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍,提高養(yǎng)老醫(yī)療照護(hù)服務(wù)水平。目前我國養(yǎng)老服務(wù)體系缺少高素質(zhì)的管理人才和專業(yè)服務(wù)人員,現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員和從業(yè)人員的專業(yè)能力也較弱,而且養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的工資福利待遇較低,職業(yè)壓力較大,流失率較高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的需要,因此必須著力解決人才短缺的問題,增強(qiáng)養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)體系的競爭能力。一是培養(yǎng)與引進(jìn)針對(duì)老年群體的全科醫(yī)生,可以嘗試將大醫(yī)院老年科的醫(yī)生引進(jìn)各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),專門為老年人開展醫(yī)療服務(wù);也可以對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行醫(yī)學(xué)培訓(xùn),提高醫(yī)學(xué)素養(yǎng)。二是出臺(tái)相應(yīng)的政策,對(duì)于進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)中心的醫(yī)護(hù)人員或者是從大醫(yī)院下基層來掛職的專業(yè)醫(yī)護(hù)人員給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì),比如薪資比上級(jí)醫(yī)院同崗要高,或者在日后職業(yè)發(fā)展上給予一定的政策獎(jiǎng)勵(lì)等等。三是要提高養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的工資水平及其職稱技術(shù)行政等職業(yè)待遇,吸引更多優(yōu)秀的管理運(yùn)營人才、專業(yè)人才、服務(wù)人才,提高養(yǎng)老照護(hù)事業(yè)競爭力。四是要加大各類從業(yè)人員的培養(yǎng)力度,要以當(dāng)前的全科醫(yī)生培養(yǎng)模式為起點(diǎn),培養(yǎng)一批服務(wù)老年人群體的全科醫(yī)生和護(hù)理人員、服務(wù)人員、志愿者等養(yǎng)老從業(yè)人員。

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[責(zé)任編輯:戴慶瑄]

寧余音,廣西中醫(yī)藥大學(xué)教授,碩士研究生導(dǎo)師,主任護(hù)師,廣西南寧530023

C91

A

1004-4434(2016)11-0121-05

廣西高校人文社科重點(diǎn)研究基地——中醫(yī)養(yǎng)老與養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心資助課題(J15214)

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