李 達(dá) 曾 文
醫(yī)院消防安全管理工作淺析
李 達(dá) 曾 文
結(jié)合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理九項(xiàng)規(guī)定》及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分析了影響醫(yī)院消防安全管理的因素:管理制度不明確,責(zé)任不落實(shí),管理中宣傳教育流于形式,資金投入不夠,導(dǎo)致管理混亂。提出了加強(qiáng)醫(yī)院消防安全管理的舉措:樹立“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的思想;強(qiáng)化消防安全教育培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)員工及義務(wù)消防隊(duì)能力;建立健全消防安全管理制度,制定消防應(yīng)急救援預(yù)案;做實(shí)做細(xì)消防安全檢查,定期開展消防安全評估;加大消防技防維護(hù)保養(yǎng),保障經(jīng)費(fèi)投入,以期促進(jìn)醫(yī)院消防安全管理工作成效的提升,有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,保障醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展。
醫(yī)院; 消防安全; 管理
隨著我國消防法制建設(shè)的不斷健全和完善,尤其是國家衛(wèi)計(jì)委、公安部下發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理九項(xiàng)規(guī)定》及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(WS 308-2009)的頒布實(shí)施,明確了醫(yī)院自身所應(yīng)履行的消防安全職責(zé),為消防安全管理工作的發(fā)展和深入創(chuàng)造了有利條件。但在醫(yī)院消防安全管理工作中也存在一些問題,所以如何做好醫(yī)院消防安全管理工作,還有待我們在工作中摸索、思考、分析、總結(jié)。
1.1 責(zé)任主體意識沒有真正樹立,責(zé)任制落實(shí)還不到位
醫(yī)院的部分管理者認(rèn)為消防工作是保衛(wèi)職能部門的事。尤其是一些對外承包的項(xiàng)目(如食堂等),承包商在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動下,十分容易忽視了消防安全管理工作,將消防安全管理簡化或取消,縱有也是流于形式,沒有具體的管理手段和措施,落實(shí)不到行動上。后勤等主管職能部門疏于監(jiān)管督查,認(rèn)為消防安全管理工作是保衛(wèi)部門的事情,沒有把消防安全作為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展中不可分割的一部分,沒有把消防安全管理工作真正納入到管理中去。
1.2 體制不健全,責(zé)任不落實(shí),事故處罰不清
隨著后勤社會化等改革舉措的實(shí)施,有的醫(yī)院將安全保衛(wèi)承包給保安公司,有的醫(yī)院沒有設(shè)立專門的消防歸口管理部門,消防管理人員就是普通保安人員。還有的醫(yī)院消防監(jiān)控室值班人員,沒有經(jīng)過消防專業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證就上崗。由于責(zé)任不落實(shí),管理人員消防安全素質(zhì)參差不齊,加之對火災(zāi)事故處罰不清。從而影響到了醫(yī)院管理人員消防意識和自防自救能力的提高。雖然醫(yī)院通過抓教育和培訓(xùn),消防安全意識有了較大進(jìn)步和提高。但消防安全管理工作是一項(xiàng)長期性的工作,消防知識的欠缺,辨別崗位火災(zāi)危險性能力的缺失,消防安全管理風(fēng)險評估能力不夠,容易造成管理工作中的盲目性和被動性。
1.3 資金投入不夠,造成消防運(yùn)行管理受到制約
任何做得好的醫(yī)院消防安全管理都離不開資金的保障。有的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只重視建設(shè)初期的消防設(shè)施設(shè)備投入,疏于對日常的消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)、維修管理工作。由于資金缺口大,砍掉了消防維保經(jīng)費(fèi)預(yù)算,導(dǎo)致消防系統(tǒng)故障得不到及時排除,造成系統(tǒng)無法正常運(yùn)行,使得消防安全管理的正常運(yùn)行受到制約。
1.4 消防安全宣傳教育培訓(xùn)流于形式
有的醫(yī)院在教育培訓(xùn)過程中,聘請一些消防宣傳機(jī)構(gòu)人員采用照本宣科的方式,沒有結(jié)合本單位的實(shí)際情況,對不同崗位的火災(zāi)危險性沒有認(rèn)識。對受訓(xùn)人員沒有分層次制定通俗易懂的教育方式(如清潔工等)。所培訓(xùn)的防火知識與受訓(xùn)人員工作崗位不相符,造成學(xué)習(xí)敷衍,所學(xué)無法運(yùn)用到工作中去。
2.1 樹立“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的思想
醫(yī)院日常運(yùn)行中,應(yīng)樹立“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,提高自防自救能力。牢固樹立“安全第一”的思想,從思想上認(rèn)識消防安全對醫(yī)院發(fā)展的重要性,每一個醫(yī)護(hù)員工嚴(yán)格執(zhí)行《消防法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理九項(xiàng)規(guī)定》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理》的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,從而預(yù)防消防安全事故的發(fā)生。
2.2 強(qiáng)化消防安全教育培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)員工及義務(wù)消防隊(duì)能力
消防安全培訓(xùn)教育是針對醫(yī)院醫(yī)護(hù)員工、學(xué)生等各類人員在消防法律責(zé)任、消防安全知識及技能等方面組織教育培訓(xùn)。宣傳教育是增強(qiáng)消防安全意識的重要途徑,對醫(yī)院新進(jìn)員工消防安全知識教育是崗前培訓(xùn)的必修課程,為新員工講授消防安全知識、培訓(xùn)消防安全技能,確保所有新進(jìn)員工先培訓(xùn)后上崗。對特殊崗位人員(如電工、電梯工、鍋爐工等)持證上崗率必須達(dá)到100%,并定期組織這些特殊崗位人員在崗學(xué)習(xí),不斷提高特殊崗位人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,在宣傳教育培訓(xùn)時應(yīng)以國內(nèi)外醫(yī)院的重大火災(zāi)事故作為反面教材,開展警示教育,防患于未然。通過現(xiàn)實(shí)生活中的安全事故案例來提高感染力和說服力,更利于教育員工吸取事故教訓(xùn),使醫(yī)護(hù)職工在思想上、行動上重視安全。而且,在消防宣傳教育中應(yīng)創(chuàng)新宣傳的形式,通過發(fā)放宣傳資料、進(jìn)行防火安全知識競賽等不同的形式,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)職工的防火安全意識,不斷提高員工的消防撲救、疏散等能力。這是醫(yī)院消防安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在醫(yī)院消防安全管理工作中占有極其重要的地位。只有不斷提高醫(yī)護(hù)職工的消防安全意識,調(diào)動全員積極參與消防安全管理,使醫(yī)護(hù)職工從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”,從而才能有效地減少和杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
2.3 建立健全消防安全管理制度,制定消防應(yīng)急救援預(yù)案
做好醫(yī)院消防安全管理工作,首先,要結(jié)合本單位的實(shí)際情況,不斷完善消防防火檢查、火災(zāi)隱患整改、危險品管理、義務(wù)消防隊(duì)組織管理等各項(xiàng)消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程,并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。其次,要做好監(jiān)控人員培訓(xùn),任何先進(jìn)的消防設(shè)施、設(shè)備都是由人來操作的,按照《中華人民共和國消防法》的規(guī)定,消防控制室的操作人員必須經(jīng)過消防專業(yè)培訓(xùn),并取得合格證后才能上崗。監(jiān)控人員要熟悉各類系統(tǒng)的基本原理、性能、使用方法,熟練掌握操作技術(shù)。同時,要制定切實(shí)可行的消防應(yīng)急救援預(yù)案,應(yīng)急預(yù)案是針對可能發(fā)生的重大事故,為應(yīng)急響應(yīng)的各個方面所做出的詳細(xì)安排,是開展應(yīng)急救援工作的行動指南。在制定應(yīng)急疏散預(yù)案時,一定要考慮病人的行動能力。一是科學(xué)設(shè)定疏散程序。發(fā)生緊急情況時,對于能正常行走的病人應(yīng)在醫(yī)護(hù)人員的帶領(lǐng)下,有序地從疏散樓梯進(jìn)行疏散,不能正常行走的病人應(yīng)在醫(yī)護(hù)人員的組織下進(jìn)入樓層避難區(qū)暫時躲避,等待救援,要安排義務(wù)消隊(duì)員人員在場進(jìn)行保護(hù)和安撫病人情緒,防止不能正常行走的病人在疏散時搶道,造成混亂,影響疏散。二是合理分工。要將高層樓內(nèi)的所有現(xiàn)場醫(yī)護(hù)職工、清潔人員納入組織體系中,并且要進(jìn)行合理分工,明確職責(zé)。三是在每層的疏散通道明顯位置設(shè)置疏散路線的指示圖,標(biāo)明火災(zāi)發(fā)生時的疏散方向。四是加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員和義消隊(duì)伍的應(yīng)急疏散預(yù)案程序的培訓(xùn)和演練,讓每個醫(yī)護(hù)人員熟悉預(yù)案程序,明確自身的職責(zé)和義務(wù),知道疏散樓梯的位置,會引導(dǎo)病人疏散,會撲滅初起火災(zāi)。而且,由于醫(yī)院是火災(zāi)高危場所,所以,最好是建立微型消防站,配備必要的防火服、正壓呼吸器等消防救援裝備。在發(fā)生事故后,能第一時間啟動應(yīng)急救援預(yù)案,調(diào)動應(yīng)急人員參與撲救疏散,在最短的時間內(nèi)有效地處置事故,將損失降到最低。當(dāng)然,日常工作中也要強(qiáng)化義務(wù)消防隊(duì)的演練和培訓(xùn),在應(yīng)急演練過程中,結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,同時加強(qiáng)與消防部門的協(xié)作,不斷地完善應(yīng)急預(yù)案。從而使預(yù)案符合實(shí)際,在發(fā)生火災(zāi)時,能馬上啟動,減少人員及財產(chǎn)損失。
2.4 做實(shí)做細(xì)消防安全檢查,定期開展消防安全評估
大部分的火災(zāi)是由于人的疏忽大意或操作上的不當(dāng)造成的,醫(yī)院在建設(shè)和發(fā)展過程中,須認(rèn)真履行各級消防安全責(zé)任,職能部門要通過定期對醫(yī)院火災(zāi)危險性進(jìn)行分析、評估,查找存在的安全隱患并及時整改消除。同時,醫(yī)院也應(yīng)按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)行“四級”管理,即醫(yī)院、科室、班組、個人。每天上下班前,醫(yī)護(hù)職工對責(zé)任區(qū)內(nèi)的物資設(shè)備及電源關(guān)閉情況進(jìn)行安全檢查,班組負(fù)責(zé)人每天對責(zé)任區(qū)進(jìn)行巡查;每周科室責(zé)任人對本科室至少進(jìn)行一次消防安全自查;每月保衛(wèi)部門對醫(yī)院至少進(jìn)行一次消防安全督查;每季度醫(yī)院主管安全院領(lǐng)導(dǎo)要組織一次相關(guān)職能科室的專項(xiàng)消防安全檢查;重大節(jié)假日前醫(yī)院組織一次醫(yī)院安全大檢查。醫(yī)院保安隊(duì)員每天應(yīng)定時對醫(yī)院進(jìn)行消防安全巡查。對發(fā)現(xiàn)的隱患及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門整改,保衛(wèi)部門要全程跟蹤督促隱患的整改落實(shí)。在檢查中,做好檢查記錄、影像資料的取證收集工作,把防火檢查工作作為整個管理工作的一個重要部分,納入醫(yī)院績效考核指標(biāo),使消防防火檢查工作常態(tài)化、網(wǎng)格化,將防火工作做到層層抓、大家管的局面。
2.5 加大消防技防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng),保障經(jīng)費(fèi)投入
醫(yī)院消防技防設(shè)施配置越來越全面,如火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)等。這些系統(tǒng)專業(yè)性要求高,對維保人員依賴性強(qiáng)。做好醫(yī)院消防設(shè)施維保工作,確保系統(tǒng)完好有效,在發(fā)生火災(zāi)時就能起到應(yīng)有的作用。首先,正確認(rèn)識消防設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)工作的重要性,與有維護(hù)資質(zhì)的企業(yè)合作。在簽訂維保合同時,要落實(shí)維保項(xiàng)目和技術(shù)要求。其次,醫(yī)院消防專職人員要嚴(yán)格落實(shí)消防安全日常巡查制度,做好巡查記錄。熟悉醫(yī)院內(nèi)消防設(shè)施的具體位置,掌握基本功能。同時,還要做好對維保公司技術(shù)人員工作情況的督導(dǎo)檢查,建立維保工作日志。同時,醫(yī)院要確保消防資金的投入,消防經(jīng)費(fèi)增長幅度應(yīng)不少于本單位經(jīng)費(fèi)投入平均增長水平。不能抱有僥幸心理減少維保費(fèi)用的投入,要不斷提高醫(yī)院防御火災(zāi)的能力,為醫(yī)院的消防安全打牢基礎(chǔ)。
醫(yī)院消防安全管理工作是一項(xiàng)須要常抓不懈的工作,責(zé)任重于泰山。只有真正做到制度措施明確、消防設(shè)施器材完備、安全管理責(zé)任落實(shí)、資金保障到位,才能從根本上做好醫(yī)院消防安全工作,有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,保障醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展。
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R197.323
A
10.3969/j.issn.1671-332X.2016.11.046
李 達(dá) 曾 文 : 四川大學(xué)華西口腔醫(yī)院 四川成都 610041