殷葵

鹽城市第一人民醫(yī)院，江蘇鹽城224006

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展

殷葵

鹽城市第一人民醫(yī)院，江蘇鹽城224006

黨的十八大以來(lái)，鹽城市一院根據(jù)中央黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展理想信念和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育，健全完善責(zé)任體系，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，營(yíng)造了講廉政、講操守、講品行的濃厚氛圍。以行風(fēng)建設(shè)為龍頭，堅(jiān)持以患者為中心，扎實(shí)開(kāi)展以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿(mǎn)意”為目標(biāo)的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)院誠(chéng)信體系建設(shè)，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)水平，改善醫(yī)療服務(wù)，努力改善人民群眾的就醫(yī)感受，建設(shè)人民滿(mǎn)意醫(yī)院。

黨風(fēng)廉政；黨風(fēng)建設(shè)；醫(yī)院；健康發(fā)展

［Abstract］The first people's hospital of Yancheng has adhered to the guidance of scientific development concept，enhanced the construction of party style and clean government，solidly carried out the ideal and belief and aim education，party style and party discipline and clean-fingered and self-discipline education，improve the responsibility system，carefully implement the main party committee body responsibility and discipline inspection commission supervision，and created a strong atmosphere of talking about clean government，personal integrity and conduct according to the requirement of party governed by party and strengthening party self-discipline of the central government since the 18th national congress of the Chinese communist party，and we should take the industrial quality construction as a bibcock and adhere to the patientoriented，solidly carry out the"san hao yi man yi"project aiming at the“good service，good quality，good medical ethics，masses satisfaction”，enhance the construction of hospital honesty system，constantly optimize the service process，improve the service level and medical service，and make an effort to improve the people's medical treatment feel and construct a satisfactory hospital.

［Key words］Party style and clean government；Party style construction；Hospital；Healthy development

鹽城市一院是一所富有光榮革命傳統(tǒng)的醫(yī)院，創(chuàng)建于1948年，經(jīng)過(guò)六十多年的發(fā)展，從一所“一肩挑”戰(zhàn)地醫(yī)院發(fā)展成一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、急救為一體的本市唯一的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。黨的十八大以來(lái)，市一院根據(jù)中央黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改善醫(yī)療服務(wù)，為醫(yī)院的健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。黨風(fēng)建設(shè)，是指端正黨組織和黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，學(xué)習(xí)作風(fēng)。黨的作風(fēng)關(guān)系到黨的性質(zhì)，關(guān)系到人心的向背，影響著社會(huì)風(fēng)氣，決定著黨的命運(yùn)，關(guān)系到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的成敗，黨風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一個(gè)十分重要的問(wèn)題。

1　加強(qiáng)黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)工作，切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任

1.1加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，筑牢思想防線(xiàn)

根據(jù)院黨委和上級(jí)紀(jì)委的部署要求，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展理想信念和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育，營(yíng)造了講廉政、講操守、講品行的濃厚氛圍。

1.1.1以活動(dòng)為載體，營(yíng)造廉潔氛圍通過(guò)強(qiáng)化節(jié)前教育、節(jié)間控制、節(jié)后督查，加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合述職述廉和民主生活會(huì)，自我對(duì)照檢查，自覺(jué)接受監(jiān)督。通過(guò)組織召開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察工作暨“5.10”作風(fēng)警示教育專(zhuān)題會(huì)議，開(kāi)展全院性“廉潔行醫(yī)，拒收‘紅包'、回扣”簽名承諾活動(dòng)、熱點(diǎn)崗位中層干部“廉政談心”、觀(guān)看法制宣傳片《防患未然》、組織科級(jí)干部廉政知識(shí)考試、全院職工職業(yè)道德知識(shí)測(cè)試、“廉政故事大家講”、廉政書(shū)畫(huà)攝影作品征集等活動(dòng)，豐富了教育活動(dòng)內(nèi)涵。

1.1.2以科室為單位，進(jìn)行行風(fēng)教育以《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》《衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》等為主要內(nèi)容，進(jìn)行全員培訓(xùn)。舉辦《患者投訴帶來(lái)的思考》《黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)知識(shí)講座》《醫(yī)學(xué)倫理知識(shí)》等全院性專(zhuān)題講座，開(kāi)展“治理紅包回扣，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)”等內(nèi)容的宣傳，對(duì)藥劑、設(shè)備、總務(wù)、人事等部門(mén)的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)教育。

1.1.3利用各種載體，加強(qiáng)陣地建設(shè)利用門(mén)診、病區(qū)電子顯示屏、宣傳條幅、宣傳欄等載體公示拒收“紅包”、回扣承諾和監(jiān)督電話(huà)；設(shè)立廉政文化宣傳專(zhuān)欄，宣傳廉政建設(shè)要求；走進(jìn)《政風(fēng)熱線(xiàn)》，與社會(huì)群眾進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，宣傳醫(yī)院發(fā)展、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)情況；通過(guò)電視、報(bào)紙等媒體宣傳醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)情況，編印行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)宣傳冊(cè)，在醫(yī)院網(wǎng)站開(kāi)設(shè)《人文視線(xiàn)》欄目，進(jìn)行醫(yī)學(xué)人文知識(shí)教育，教育與宣傳活動(dòng)相結(jié)合，提高了教育的實(shí)效性。

1.2加強(qiáng)制度建設(shè)，完善懲防體系

1.2.1落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，狠抓作風(fēng)建設(shè)一是明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任。根據(jù)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)中央、省市紀(jì)委全會(huì)精神，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)的主體責(zé)任［1］。院紀(jì)委認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)的職能，積極協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力整頓“四風(fēng)”問(wèn)題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用多種形式開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，深入查找和解決在思想、紀(jì)律、作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題，把落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作、三公經(jīng)費(fèi)管理、公車(chē)管理作為重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，糾正存在問(wèn)題［2］。

1.2.2規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)根據(jù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)建設(shè)要求，應(yīng)用“制度+科技”的管理模式，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程監(jiān)督，促進(jìn)權(quán)力透明規(guī)范、陽(yáng)光運(yùn)行。一是加強(qiáng)職務(wù)權(quán)力廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，健全完善“一把手”“四不直接分管”和末位發(fā)言制度，認(rèn)真落實(shí)防控廉政風(fēng)險(xiǎn)、防止利益沖突、領(lǐng)導(dǎo)干部上報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)等各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。二是加強(qiáng)監(jiān)管，健全誠(chéng)信服務(wù)體系。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員誠(chéng)信管理，建立醫(yī)務(wù)人員誠(chéng)信檔案，堅(jiān)持藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、超常預(yù)警制度和藥品使用干預(yù)制度，深入開(kāi)展抗菌藥物臨床應(yīng)用專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，大力推進(jìn)臨床路徑管理，促進(jìn)科學(xué)診療，合理用藥。

1.3拓寬監(jiān)督渠道，打造“陽(yáng)光醫(yī)院”

1.3.1深化院務(wù)公開(kāi)醫(yī)院是全國(guó)院務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)和省基層黨組織黨務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)，根據(jù)國(guó)家院務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)及黨務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)建設(shè)要求，從職工普遍關(guān)心和關(guān)系病人切身利益的問(wèn)題入手，運(yùn)用公示欄、網(wǎng)站、電子屏、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)平臺(tái)、座談會(huì)、院周會(huì)和職代會(huì)等多種載體，及時(shí)公開(kāi)群眾最關(guān)心、最需要了解的藥品價(jià)格、醫(yī)療檢查、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、干部選拔和考核、人事聘用、物資采購(gòu)等信息，有效地保障了社會(huì)群眾和職工的知情權(quán)［3］。

1.3.2強(qiáng)化民主監(jiān)督全面落實(shí)制度監(jiān)督、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督和職工代表民主監(jiān)督。定期召開(kāi)由院工會(huì)委員、各分工會(huì)主席、院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督組成員、民主黨派負(fù)責(zé)人、職工代表等人參加的院務(wù)公開(kāi)座談會(huì)，征求意見(jiàn)。

1.3.3聽(tīng)取群眾意見(jiàn)通過(guò)公開(kāi)監(jiān)督電話(huà)、院長(zhǎng)信箱、召開(kāi)工休座談會(huì)、行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，張掛意見(jiàn)簿、設(shè)立意見(jiàn)箱，建立病人表?yè)P(yáng)投訴系統(tǒng)，開(kāi)展門(mén)診、住院及出院患者滿(mǎn)意度電話(huà)調(diào)查和函調(diào)，廣泛征求意見(jiàn)。

1.4嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，深入開(kāi)展糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等九部門(mén)下發(fā)的《糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，強(qiáng)化監(jiān)督管理，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，狠抓源頭治理，構(gòu)建糾風(fēng)工作長(zhǎng)效機(jī)制。

1.4.1加強(qiáng)監(jiān)督管理，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)及醫(yī)療服務(wù)行為制定下發(fā)《關(guān)于集中開(kāi)展“紅包”、回扣問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理的實(shí)施方案》，對(duì)照《衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》規(guī)定，將高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員和有條件“統(tǒng)方”的工作人員列入重點(diǎn)排查范圍，排查出重點(diǎn)治理的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。認(rèn)真落實(shí)省市部門(mén)關(guān)于藥品、耗材、設(shè)備招標(biāo)的要求，加強(qiáng)藥事管理，嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入和監(jiān)管，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。從系統(tǒng)層面加廉潔風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)防控，有效預(yù)防不規(guī)范行為，形成商業(yè)賄賂“不想拿、不能拿、不敢拿”的防控機(jī)制。

1.4.2認(rèn)真查糾行業(yè)不正之風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)推進(jìn)“無(wú)紅包醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)，每一位患者入出院時(shí)，簽訂《醫(yī)患道德公約》《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)反饋卡》《不送、不收“紅包”協(xié)議書(shū)》，承諾“不送”和“不收”紅包。加強(qiáng)“紅包”清退工作，紀(jì)委監(jiān)察室對(duì)于群眾反映及第三方滿(mǎn)意度調(diào)查反映的行風(fēng)服務(wù)“陽(yáng)性問(wèn)題”，做到來(lái)訪(fǎng)必接、接后必辦、辦后必復(fù)、復(fù)后必查。開(kāi)展私自收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，下發(fā)《關(guān)于診療活動(dòng)中私自收費(fèi)行為的處理規(guī)定》，由紀(jì)委監(jiān)察室牽頭，財(cái)務(wù)科、審計(jì)科、保衛(wèi)科等部門(mén)配合，定期不定期督查執(zhí)行情況，有效地遏制了私自收費(fèi)現(xiàn)象。

2　醫(yī)療服務(wù)工作

醫(yī)院加大改善醫(yī)療服務(wù)工作的力度，努力向服務(wù)要質(zhì)量，向服務(wù)要效益，向服務(wù)要社會(huì)滿(mǎn)意度，以?xún)?yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，打造百姓放心、人民滿(mǎn)意醫(yī)院。

2.1加強(qiáng)服務(wù)文化建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

醫(yī)院以“三好一滿(mǎn)意”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”創(chuàng)建活動(dòng)、“人民滿(mǎn)意窗口”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽及“誠(chéng)信示范醫(yī)院、誠(chéng)信示范科室、誠(chéng)信示范個(gè)人”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)為載體，認(rèn)真踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，以制度文化、服務(wù)文化、安全文化和廉政文化等為主要內(nèi)容，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，引導(dǎo)職工確立愛(ài)崗敬業(yè)、心系患者、積極向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的理念，營(yíng)造了健康向上的良好氛圍，同時(shí)樹(shù)立了服務(wù)好、質(zhì)量?jī)?yōu)、環(huán)境美的優(yōu)質(zhì)醫(yī)院形象。

2.2改善服務(wù)品質(zhì)，提高患者滿(mǎn)意度

2.2.1踐行服務(wù)承諾，落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措通過(guò)媒體上公開(kāi)向社會(huì)承諾服務(wù)措施。全面開(kāi)展窗口科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)“一站式”服務(wù)管理，落實(shí)優(yōu)先服務(wù)承諾，窗口科室、診療科室實(shí)施急危重患者、老年人、殘疾人等優(yōu)先服務(wù)措施。提升后勤服務(wù)水平和能力，良好的服務(wù)，使廣大病員感受醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)的提升。

2.2.2切實(shí)加強(qiáng)門(mén)急診服務(wù)，提高工作效率重視急診人員配備，認(rèn)真組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)門(mén)診工作，努力提高門(mén)診醫(yī)師，特別是專(zhuān)家門(mén)診的出診率。實(shí)時(shí)監(jiān)控門(mén)診流量，及時(shí)合理調(diào)配門(mén)診工作人員，做好門(mén)診與輔助科室之間的協(xié)調(diào)配合。實(shí)行無(wú)假日門(mén)診，醫(yī)院門(mén)診全年開(kāi)放；建立門(mén)診突發(fā)事件預(yù)警系統(tǒng)，保證應(yīng)急啟動(dòng)及時(shí)有效，門(mén)急診服務(wù)質(zhì)量大幅度提高。

2.2.3重視預(yù)約診療工作，有效落實(shí)便民措施積極推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等多種預(yù)約方式，率先與全省預(yù)約掛號(hào)平臺(tái)對(duì)接，各種預(yù)約信息實(shí)行信息整合。重點(diǎn)做好專(zhuān)家門(mén)診預(yù)約、出院復(fù)診預(yù)約、門(mén)診及住院患者中長(zhǎng)期預(yù)約等工作。積極與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展預(yù)約轉(zhuǎn)診服務(wù)。對(duì)住院病人輔助檢查實(shí)行電子預(yù)約，銜接好檢查時(shí)間。對(duì)來(lái)院的外地、農(nóng)村患者，除特殊檢查外，取消預(yù)約，檢查科室實(shí)行連班制，中午不休息，堅(jiān)持做到當(dāng)天患者當(dāng)天檢查，按時(shí)發(fā)放檢查報(bào)告。認(rèn)真落實(shí)彈性工作制。窗口科室根據(jù)需要提前15～30 min開(kāi)窗，掛號(hào)室、采血中心、空腹檢查等患者首到科室，提前30 min到崗；門(mén)診科室、收費(fèi)處、藥房等延遲下班時(shí)間，安排留守人員服務(wù)至最后一個(gè)患者。

2.2.4全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)全面推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程示范工程，所有護(hù)理單元按照優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房要求開(kāi)展工作。各病區(qū)根據(jù)專(zhuān)科工作特點(diǎn)，開(kāi)展特色服務(wù)，打造護(hù)理品牌。如急診科“暢通生命之路”、新生兒科“快樂(lè)護(hù)理、親情服務(wù)”、神經(jīng)外科“喚醒服務(wù)”等特色服務(wù)，豐富了護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵，提高了護(hù)理整體水平，贏得了患者及家屬的廣泛贊譽(yù)，一大批護(hù)理服務(wù)能手、服務(wù)明星脫穎而出，樹(shù)立了醫(yī)務(wù)人員的良好形象。

2.2.5積極開(kāi)展“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)著力探索“志愿者醫(yī)院服務(wù)”長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行醫(yī)療服務(wù)志愿者注冊(cè)制度，目前，該院登記在冊(cè)的各類(lèi)志愿者已達(dá)1 411余人，志愿服務(wù)人員增加至退休人員。2012年起，在新職工上崗培訓(xùn)中，增加了“愛(ài)心天使陪診服務(wù)”青年志愿者服務(wù)月活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展新職工志愿者陪診服務(wù)活動(dòng)，讓每位學(xué)員切身體驗(yàn)患者的就醫(yī)感受，在工作中能夠換位思考，切實(shí)提高服務(wù)水平，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過(guò)參加陪診服務(wù)，為優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程建言獻(xiàn)策。

2.3加強(qiáng)督查考核，規(guī)范服務(wù)行為

由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，定期或不定期進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，系統(tǒng)排查醫(yī)療服務(wù)中的存在問(wèn)題。對(duì)崗位行為規(guī)范、“服務(wù)好”、服務(wù)性投訴等行風(fēng)服務(wù)類(lèi)考核體系進(jìn)行系統(tǒng)整合，綜合運(yùn)用考核成果。在考核的基礎(chǔ)上，以改進(jìn)服務(wù)流程、執(zhí)行服務(wù)規(guī)范為重點(diǎn)，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析，對(duì)持續(xù)改進(jìn)進(jìn)行督查。

2.4強(qiáng)化投訴管理，爭(zhēng)取患者“二次滿(mǎn)意”

堅(jiān)持“首訴負(fù)責(zé)制”，將科室、個(gè)人配合參與處理投訴情況與考核掛鉤，確保醫(yī)患糾紛在第一時(shí)間內(nèi)得到處理。所有服務(wù)性投訴都約請(qǐng)當(dāng)事人、科室負(fù)責(zé)人談話(huà)，分析原因，協(xié)調(diào)解決。定期組織召開(kāi)投訴專(zhuān)題分析會(huì)，對(duì)服務(wù)性投訴及典型案例的原因進(jìn)行分析，厘清責(zé)任，督促整改。每年接待投訴、信訪(fǎng)百余起，均按時(shí)辦結(jié)、回復(fù)，無(wú)再訪(fǎng)及越級(jí)上訪(fǎng)。

2.5堅(jiān)持正面引導(dǎo)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣

在醫(yī)院網(wǎng)站、服務(wù)文化長(zhǎng)廊開(kāi)設(shè)感謝信、表?yè)P(yáng)信專(zhuān)欄，在門(mén)診及病區(qū)的電子顯示屏設(shè)立電子“光榮榜”，印發(fā)《行風(fēng)通報(bào)》，通報(bào)行風(fēng)建設(shè)情況，集中宣傳好人好事；對(duì)于好人好事及“服務(wù)好”行為予以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。在省衛(wèi)生計(jì)生委明查暗訪(fǎng)檢查等工作中取得了較好的成績(jī)。

3　結(jié)語(yǔ)

通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造廉潔從業(yè)的良好的文化氛圍，有助于樹(shù)立良好的院風(fēng)，促進(jìn)和保障醫(yī)院健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。近年來(lái)，醫(yī)院在如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些有益的探討，但黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，今后將繼續(xù)著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，打造風(fēng)清氣正的廉潔醫(yī)院，樹(shù)立人民醫(yī)院的良好形象。

［1］張?jiān)?，王紅，沈蘇閩，等.醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)信息化管理［J］.江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理，2012（4）：112-113.

［2］薛芬琴.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展［J］.科技資訊，2012（30）：159.

［3］馬登峰.加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的途徑［J］.科技風(fēng)，2015（3）：275.

Enhancing the Construction of Party Style and Clean Government and Promoting the Hospital Healthy Development

YIN Kui
First people's hospital of Yancheng，Yancheng，Jiangsu Province，224006 China

R197.3

A

1672-5654（2016）09（b）-0004-03

10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.26.004

2016-06-17）

殷葵（1965.9-），女，江蘇鹽城人，本科，副主任護(hù)師，研究方向：醫(yī)院管理。