陳晶晶,沈敏敏

(1.浙江工業(yè)大學(xué) 成人教育學(xué)院,浙江 杭州 310014； 2. 浙江廣播電視大學(xué) 蕭山學(xué)院,浙江 蕭山 311200)

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創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)視角下的職業(yè)結(jié)構(gòu)特征分析
——以浙江省信息服務(wù)業(yè)為例

陳晶晶1,沈敏敏2

(1.浙江工業(yè)大學(xué) 成人教育學(xué)院,浙江 杭州 310014； 2. 浙江廣播電視大學(xué) 蕭山學(xué)院,浙江 蕭山 311200)

摘要：當(dāng)前逐漸興起的創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)影響了勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)，并由此引發(fā)了新職業(yè)產(chǎn)生、舊職業(yè)消亡、職業(yè)間替代融合等職業(yè)結(jié)構(gòu)的分化演變趨勢(shì)。以創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)的典型區(qū)域和行業(yè)——浙江省信息服務(wù)業(yè)為例，結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，可以發(fā)現(xiàn)其呈現(xiàn)職業(yè)內(nèi)涵豐富、職業(yè)分工細(xì)化、職業(yè)層次提升、職業(yè)轉(zhuǎn)換頻繁以及職業(yè)分布集聚等變遷態(tài)勢(shì)。這一態(tài)勢(shì)反映了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下社會(huì)職業(yè)的深度發(fā)展和高度分工，也為人力資源管理和人才培養(yǎng)提供了參考和依據(jù)。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)；職業(yè)結(jié)構(gòu)；信息服務(wù)業(yè)

發(fā)展創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的必由之路,也是保證民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活力充沛的必然選擇。當(dāng)前是浙江省落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、打造經(jīng)濟(jì)升級(jí)版的重要時(shí)期,理論與實(shí)踐已經(jīng)證明,創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)具有新興優(yōu)勢(shì),在浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。

職業(yè)結(jié)構(gòu)是人力資源管理和教育領(lǐng)域共同關(guān)注的話題,它既反映了社會(huì)職業(yè)的深度發(fā)展和高度分工,也為勞動(dòng)力培養(yǎng)提供了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。以創(chuàng)新為本質(zhì)特征、以中小企業(yè)為基本形態(tài)、以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主體結(jié)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)使現(xiàn)代職業(yè)結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)、類型等特征發(fā)生了相應(yīng)改變,職業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷也對(duì)勞動(dòng)力的靈活因應(yīng)和加速培養(yǎng)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。深入探析創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)下職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷的趨勢(shì)和特征,以此聚焦把脈勞動(dòng)力就業(yè)的變化態(tài)勢(shì),有助于促進(jìn)人力資源開發(fā)和人才培養(yǎng),完善職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)體系,保持教育與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的聯(lián)動(dòng),培養(yǎng)出適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高素質(zhì)人才。

一、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)職業(yè)結(jié)構(gòu)的影響

(一)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)與職業(yè)結(jié)構(gòu)變化的關(guān)系

職業(yè)結(jié)構(gòu)是在一定社會(huì)范圍內(nèi),人們所從事的職業(yè)類型、比例及分布狀況。職業(yè)結(jié)構(gòu)受經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)影響較為顯著,也是觀察經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型較為直觀的一個(gè)視角。正是由于職業(yè)結(jié)構(gòu)植根于社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)之中并與經(jīng)濟(jì)主體的變化緊密相連,所以能夠比較及時(shí)準(zhǔn)確地反映出一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的社會(huì)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。配第—克拉克定理指出：隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人均國(guó)民收入水平的提高,勞動(dòng)力及收入水平逐漸由第一產(chǎn)業(yè)向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、傾斜；而后經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,勞動(dòng)力又會(huì)向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,產(chǎn)業(yè)內(nèi)國(guó)民收入也將隨之提高。這一著名的定理揭示了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)與職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷的內(nèi)在聯(lián)系,即經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)引起了勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間的調(diào)整,引起人口在職業(yè)結(jié)構(gòu)上的變動(dòng)。世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展過(guò)程證明了這一定理。第三次科技革命的到來(lái)促進(jìn)了二戰(zhàn)后西方國(guó)家工業(yè)產(chǎn)業(yè)的重組與革新,同時(shí)亦使以服務(wù)業(yè)為代表的第三產(chǎn)業(yè)迅速崛起,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎逐漸由工業(yè)讓位于服務(wù)業(yè),由此引發(fā)了勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)的大幅變動(dòng)[1]。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在工業(yè)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)廣泛應(yīng)用,機(jī)械代替了人力勞作,削減了崗位對(duì)勞動(dòng)力數(shù)量的需求而提高了對(duì)勞動(dòng)力技能、知識(shí)的要求。而第三產(chǎn)業(yè)的壯大在吸納眾多勞動(dòng)力的同時(shí)也對(duì)勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)做出了要求。同時(shí),職業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型也存在反作用力。一般而言,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)離不開高素質(zhì)勞動(dòng)力的支撐,那么高素質(zhì)勞動(dòng)力在職業(yè)上的分布形成的職業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型就具有拉動(dòng)、促進(jìn)作用。另一方面,由于勞動(dòng)力素質(zhì)在一定時(shí)期內(nèi)保持相對(duì)穩(wěn)定,因而職業(yè)結(jié)構(gòu)整體的變遷升級(jí)也比較緩慢,對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型形成制約。兩者在一定時(shí)期內(nèi)表現(xiàn)出互相制約平衡而又在長(zhǎng)期發(fā)展中表現(xiàn)出漸進(jìn)演變的狀態(tài)。

(二)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)影響下的職業(yè)結(jié)構(gòu)變化形式

從總體上看,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型對(duì)職業(yè)結(jié)構(gòu)的影響主要表現(xiàn)為三種形式：一是增加新職業(yè)。各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型升級(jí)造就一批新職業(yè)。如信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展催生了電子商務(wù)師、網(wǎng)絡(luò)編輯員、企業(yè)信息管理師等崗位；軟件業(yè)的繁榮催生了職業(yè)游戲玩家等新職業(yè)。二是淘汰舊職業(yè)。產(chǎn)業(yè)內(nèi)技術(shù)的更新?lián)Q代解放了部分勞動(dòng)力,同時(shí)淘汰了一批相對(duì)落后的職業(yè),這些職業(yè)上的勞動(dòng)力逐漸轉(zhuǎn)移到其他職業(yè)或產(chǎn)業(yè)部門之中,因而經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)在企業(yè)用人需求上存在這樣一種縮減作用。如十多年前通信業(yè)內(nèi)的BP機(jī)尋呼臺(tái)傳呼員一職就隨著現(xiàn)代通信技術(shù)的改進(jìn)而消失了。這種現(xiàn)象在傳統(tǒng)行業(yè)內(nèi)尤為明顯,相關(guān)統(tǒng)計(jì)表明,與30年前相比,我國(guó)的傳統(tǒng)職業(yè)已減少了3000個(gè)左右[2]。三是職業(yè)間替代融合。在此情況下,一些職業(yè)的基本職能沒有變化,但內(nèi)涵更為豐富、外延更為寬闊。特別是在勞動(dòng)工具、勞動(dòng)對(duì)象、勞動(dòng)報(bào)酬支付形式的改變上[3],較為明顯的表現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨高級(jí)化中,計(jì)算機(jī)操作能力和外語(yǔ)成為從業(yè)的基本技能。

二、浙江省信息服務(wù)業(yè)的創(chuàng)業(yè)型表現(xiàn)

(一)創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)概述

創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)是以“技術(shù)——經(jīng)濟(jì)”為范式的新經(jīng)濟(jì)形態(tài),它以中小型創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的大量誕生為主要表現(xiàn)形式,依賴于前端技術(shù)和管理方式的創(chuàng)造性應(yīng)用和人力資本的科學(xué)配置。創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)從20世紀(jì)70年代中后期開始見諸于西歐和北美各發(fā)達(dá)國(guó)家。而在此之前的數(shù)十年,則被學(xué)者稱之為“管理型經(jīng)濟(jì)”時(shí)代。管理型經(jīng)濟(jì)之下的政治和社會(huì)的發(fā)展主要依靠規(guī)模化的批量生產(chǎn)來(lái)推動(dòng),以資本和低附加值勞動(dòng)力的大量投入來(lái)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[4]。相比管理型經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定與可控,創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)的是靈活與革新。20世紀(jì)80年代,新興中小型企業(yè)成了拉動(dòng)美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主力,平均每家小企業(yè)在技術(shù)、產(chǎn)品、專利等多方面的創(chuàng)新數(shù)量是傳統(tǒng)大型企業(yè)的2.5倍,它們?yōu)槊绹?guó)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了動(dòng)力引擎[5]。通過(guò)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的驅(qū)動(dòng),當(dāng)時(shí)社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷帶來(lái)的失業(yè)、工業(yè)發(fā)展停滯等問(wèn)題才得以解決。國(guó)外的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)是緩解失業(yè)、工業(yè)發(fā)展停滯等問(wèn)題的有效途徑。同時(shí),對(duì)于進(jìn)一步反向推動(dòng)區(qū)域內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)躍升以及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變也有重要的戰(zhàn)略意義[6]。

(二)浙江省信息服務(wù)業(yè)的創(chuàng)業(yè)型現(xiàn)狀

浙江省自提出“創(chuàng)業(yè)富民,創(chuàng)新強(qiáng)省”的發(fā)展戰(zhàn)略以來(lái),區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)十分活躍。僅2014年第一季度,新增內(nèi)資私營(yíng)企業(yè)就達(dá)到了4.35萬(wàn)戶,同比增長(zhǎng)50.9%,其中,第三產(chǎn)業(yè)的新設(shè)立企業(yè)數(shù)量明顯超越第一第二產(chǎn)業(yè)；而第三產(chǎn)業(yè)的新企業(yè)中,又以信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)比重最大,同比增幅達(dá)到了128.6%和98.8%[7]。“十三五”期間,浙江省將進(jìn)一步推進(jìn)信息化與工業(yè)化深度融合,向建設(shè)軟件和信息服務(wù)業(yè)強(qiáng)省目標(biāo)邁進(jìn),軟件和信息技術(shù)服務(wù)在經(jīng)濟(jì)體中的支撐引領(lǐng)作用和地位將更加突出。

浙江信息服務(wù)業(yè)發(fā)展中表現(xiàn)出典型的創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)：一是產(chǎn)業(yè)增加值持續(xù)上升。浙江省信息服務(wù)業(yè)生產(chǎn)總值在絕對(duì)數(shù)量上穩(wěn)步攀升,其增加值指數(shù)超越第三產(chǎn)業(yè)增加值,一直保持上升趨勢(shì),根據(jù)《浙江省統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)分析,2014年浙江省信息服務(wù)業(yè)生產(chǎn)總值達(dá)1355.19億元,比2010年增長(zhǎng)了128%；2014年增加值指數(shù)為123.9,第三產(chǎn)業(yè)增加值高出15.3。二是以中小型民營(yíng)企業(yè)為主導(dǎo)。根據(jù)浙江第二次經(jīng)濟(jì)普查主要數(shù)據(jù)公報(bào),2013年末,全省共有信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)法人單位1.6萬(wàn)個(gè),其中私營(yíng)企業(yè)14227個(gè),僅有的41個(gè)國(guó)有企業(yè)主要在電信和信息傳輸領(lǐng)域,盡管其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶有壟斷特征,但事實(shí)上不少業(yè)務(wù)由計(jì)算機(jī)和軟件服務(wù)業(yè)內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)外包完成。三是創(chuàng)造大量就業(yè)崗位。浙江統(tǒng)計(jì)年鑒顯示,2014年浙江城鄉(xiāng)信息服務(wù)業(yè)從業(yè)人員數(shù)共有45.29萬(wàn)人,其中城鎮(zhèn)私營(yíng)和個(gè)體企業(yè)從業(yè)人數(shù)有30萬(wàn)人,由此可見在信息服務(wù)業(yè)中,中小企業(yè)創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位。

總之,在浙江省內(nèi)諸多新興產(chǎn)業(yè)中,信息技術(shù)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)增加值持續(xù)走高,從業(yè)人員層次提升,小微型企業(yè)成長(zhǎng)迅速,表現(xiàn)出較為顯著的創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)。并且在經(jīng)歷金融危機(jī)大浪淘沙般的“洗禮”之后,整體行業(yè)分布更趨合理,企業(yè)家風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)得以加強(qiáng),更加注重技術(shù)研發(fā)和對(duì)人力資本的投資,以減少對(duì)外的技術(shù)依存度。故而本文以浙江省內(nèi)信息服務(wù)業(yè)為切入點(diǎn),分析該行業(yè)職業(yè)結(jié)構(gòu)的基本狀況,以此考察創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷的一般特征。

三、創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)視角下的職業(yè)結(jié)構(gòu)特征分析

(一)職業(yè)內(nèi)涵豐富

以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力生發(fā)出的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,逐漸成為創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)中的主體產(chǎn)業(yè)之一,它改變了傳統(tǒng)的大工業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)對(duì)職業(yè)的需求,這大大促進(jìn)了新職業(yè)的產(chǎn)生。隨著生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,職業(yè)分類在不斷地推進(jìn),職業(yè)間分化、交融、替代等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,成為一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程,與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的更新相呼應(yīng),構(gòu)成職業(yè)結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)變遷[8]。以信息服務(wù)業(yè)為例,根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《統(tǒng)計(jì)上劃分信息相關(guān)產(chǎn)業(yè)暫行規(guī)定》及其他相關(guān)文件,我國(guó)的信息服務(wù)業(yè)主要分為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)兩個(gè)門類,下屬電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)；軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)三大類及17項(xiàng)小類。其中,電信、廣播電視傳輸以及衛(wèi)星傳輸服務(wù)業(yè)內(nèi)以國(guó)有(或集體)大中型企業(yè)為主,軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)則聚集了大量的民營(yíng)企業(yè),因而本文所展開的研究側(cè)重其中的軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。

創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)以中小企業(yè)為主體形態(tài),不同于傳統(tǒng)的國(guó)有大中型企業(yè),它往往專注于某一個(gè)專門領(lǐng)域,切入面小而技術(shù)分工更加精細(xì)。職業(yè)分工的精細(xì)化是勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)職業(yè)需求差異性的反映,在行業(yè)實(shí)際中,企業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)分類更加多樣,例如軟件服務(wù)內(nèi)含了軟件開發(fā)、軟件測(cè)試、軟件銷售等項(xiàng)目。其中僅軟件開發(fā)一項(xiàng),依據(jù)編程語(yǔ)言的不同又可分為Java軟件開發(fā)、“.NET”軟件開發(fā)、Python、html5開發(fā)等；在軟件測(cè)試部門,也有系統(tǒng)測(cè)試、硬件測(cè)試、測(cè)試軟件開發(fā)、測(cè)試分析等不同的職責(zé)分工。每一崗位都有信息技術(shù)學(xué)科相支撐,隨著計(jì)算機(jī)科學(xué)和信息技術(shù)的發(fā)展,各種學(xué)科間的交融愈加頻繁。在學(xué)術(shù)界研究方向愈加多樣化的同時(shí),信息技術(shù)領(lǐng)域的職業(yè)分工也更加細(xì)化。如在早期匯編語(yǔ)言的基礎(chǔ)上演化出了當(dāng)今世界常用的各種高級(jí)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言(C#; C/C++; Java;等),每種語(yǔ)言都有各自的應(yīng)用領(lǐng)域,也互有借鑒,在商業(yè)應(yīng)用中形成了各類軟件開發(fā)工程師崗位。職業(yè)的細(xì)分反映了勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)各類職業(yè)的差異性需求,以此為依據(jù)建立權(quán)威性的職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的職業(yè)資格認(rèn)定機(jī)制,有利于勞動(dòng)力市場(chǎng)的管理和職業(yè)院校人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃的制定。

(二)職業(yè)層次提升

職業(yè)層次的提升主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是職業(yè)崗位技術(shù)要求提高；二是從業(yè)人員素質(zhì)提高。職業(yè)崗位對(duì)從業(yè)者的要求源于時(shí)代發(fā)展、生產(chǎn)力提高與技術(shù)更新?lián)Q代間的相互作用力,包括了學(xué)科、教育水平和技術(shù)自發(fā)的演進(jìn),這一過(guò)程也帶動(dòng)了從業(yè)人員素質(zhì)的提高。行業(yè)中技術(shù)人員的比例和從業(yè)人員的學(xué)歷構(gòu)成能較為明顯地反映這種躍升的趨勢(shì)。

從專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量構(gòu)成來(lái)看,浙江省信息服務(wù)業(yè)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量逐年遞增。根據(jù)《浙江統(tǒng)計(jì)年鑒》顯示,至2014年底,浙江省信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)8.24萬(wàn)人,占全部從業(yè)人員的18.2%,在全部19個(gè)行業(yè)分類中僅次于科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、教育、衛(wèi)生和社會(huì)工作、金融業(yè),而其他四大行業(yè)均以事業(yè)單位及國(guó)有大型企業(yè)為主體,信息服務(wù)業(yè)在以民營(yíng)企業(yè)為主體的行業(yè)中,專業(yè)技術(shù)人員占比有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。從從業(yè)人員學(xué)歷水平構(gòu)成來(lái)看,信息服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的受教育程度相對(duì)較高。《2015年全省人力資源供求分析報(bào)告》指出,信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)為具有大專及以上學(xué)歷的人員所占比例較高的行業(yè)之一,同時(shí)從業(yè)人員的工資收入水平也相對(duì)較高。但也不容忽視,信息服務(wù)業(yè)企業(yè)中初級(jí)職稱和未聘任技術(shù)人員占比達(dá)83.3%,造成這種現(xiàn)象的原因之一在于行業(yè)內(nèi)許多崗位如電子器件制造、電子件裝配和調(diào)制、主板或模具維修、倉(cāng)庫(kù)管理和售后服務(wù)等對(duì)從業(yè)者學(xué)歷要求并不高,隨著行業(yè)的發(fā)展,不斷通過(guò)科技力量更新計(jì)算機(jī)硬件產(chǎn)品的生產(chǎn)方式,一大批低學(xué)歷、低技能的生產(chǎn)性從業(yè)者將被淘汰,企業(yè)從業(yè)人員整體專業(yè)技術(shù)水平尚有較大的提升空間。

(三)職業(yè)轉(zhuǎn)換頻繁

職業(yè)轉(zhuǎn)換是指勞動(dòng)者在職業(yè)生涯中出現(xiàn)的職業(yè)變更情況,這種轉(zhuǎn)換包括了從原有職業(yè)過(guò)渡到新職業(yè)時(shí)在角色、環(huán)境、職責(zé)等方面的適應(yīng),通俗地講即“轉(zhuǎn)行”或者“跳槽”。職業(yè)轉(zhuǎn)換在改革開放后的社會(huì)中十分普遍,體現(xiàn)出勞動(dòng)力資源配置的優(yōu)化,也可作為市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)活躍程度的一項(xiàng)標(biāo)志。職業(yè)轉(zhuǎn)換現(xiàn)象的出現(xiàn)有多重原因,既內(nèi)含了從業(yè)主體的主觀期望,也受職業(yè)客體的接納程度、職業(yè)環(huán)境和職業(yè)個(gè)體的作用有效性的影響[9]。信息服務(wù)業(yè)中,創(chuàng)業(yè)和投資活動(dòng)十分活躍,帶動(dòng)了職業(yè)轉(zhuǎn)換的頻繁發(fā)生。信息服務(wù)業(yè)中有不少文化創(chuàng)意型行業(yè),也由于文化潮流風(fēng)向的不斷改變和前端技術(shù)更新周期的加快,行業(yè)內(nèi)職業(yè)崗位的變化層出不窮。

與學(xué)科發(fā)展相呼應(yīng),這些新職業(yè)的內(nèi)涵在本領(lǐng)域內(nèi)往縱深方向推進(jìn)發(fā)展,一方面職業(yè)分工越來(lái)越細(xì)化,要求從業(yè)者有更扎實(shí)的信息技術(shù)類學(xué)科知識(shí)和技術(shù),另一方面又在不斷產(chǎn)生新的分支,綜合起來(lái)表現(xiàn)出職業(yè)崗位的專業(yè)知識(shí)和技能復(fù)合性加大的特點(diǎn)。例如GIS(Geographic Information System, 即地理信息系統(tǒng))平臺(tái)開發(fā)需要多種語(yǔ)言基礎(chǔ)和學(xué)科背景。它的主要功能之一是空間分析,而空間分析技術(shù)依其應(yīng)用的領(lǐng)域不同與多門學(xué)科相聯(lián)系,如地理學(xué)、地質(zhì)學(xué)、大氣科學(xué)、地球物理學(xué)等。設(shè)計(jì)開發(fā)時(shí)需要結(jié)合不同的學(xué)科原理綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)工具(如統(tǒng)計(jì)學(xué)、拓?fù)鋵W(xué)等),同時(shí)為贏得更大的市場(chǎng),也需將界面布局、用戶心理和操作習(xí)慣等因素納入設(shè)計(jì)考慮范疇。大型項(xiàng)目的開發(fā)往往需要組建技術(shù)團(tuán)隊(duì),隨著項(xiàng)目的更替變化,職業(yè)崗位的流動(dòng)也變得更為頻繁。

(四)職業(yè)分布聚集

浙江省統(tǒng)計(jì)部門的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,杭州和寧波兩地信息服務(wù)業(yè)產(chǎn)值最高,兩地信息服務(wù)業(yè)的產(chǎn)值之和超過(guò)全省信息服務(wù)業(yè)總產(chǎn)值的一半以上,其次是溫州和臺(tái)州。省內(nèi)的各種信息服務(wù)業(yè)企業(yè)也主要在杭州、寧波兩地區(qū)集聚。尤其是杭州,以打造天堂硅谷為目標(biāo),2009年以來(lái)共設(shè)立了18個(gè)特色軟件園區(qū)(即電子商務(wù)園)；至2013年,信息服務(wù)業(yè)增加值占GDP比重8.13%,可以說(shuō),信息服務(wù)業(yè)已成為杭州的支柱型產(chǎn)業(yè)之一[10]。溫州信息服務(wù)業(yè)總產(chǎn)值僅次于寧波,并且增加值較大,產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好；在其他地區(qū)則圍繞本區(qū)域內(nèi)的中心城市(通常也是行政中心城市)聚集了部分信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)(如湖州、麗水等),金華地區(qū)的信息服務(wù)業(yè)受義烏小商品市場(chǎng)的帶動(dòng)較大。

一般情況,各地區(qū)信息服務(wù)業(yè)的產(chǎn)值高低情況與其第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的高低序位基本吻合,側(cè)面表明了信息服務(wù)業(yè)在第三產(chǎn)業(yè)中的重要地位和典型性。浙江省內(nèi)信息服務(wù)企業(yè)主要圍繞各地區(qū)中心城市分布,在空間上呈明顯的集聚性,體現(xiàn)出不同區(qū)域第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特色。與之相應(yīng),產(chǎn)業(yè)的集聚必然伴隨著職業(yè)數(shù)量在空間上的大量聚集。根據(jù)《浙江省統(tǒng)計(jì)年鑒》分析,2014年杭州信息服務(wù)業(yè)從業(yè)人員總計(jì)13.83萬(wàn)人,占全省信息服務(wù)業(yè)從業(yè)人員數(shù)的30.52%。杭州是浙江經(jīng)濟(jì)、政治和文化中心,市內(nèi)匯聚了眾多高等院校,而軟件和計(jì)算機(jī)等信息技術(shù)類學(xué)科多年以來(lái)都是各大高校中專業(yè)設(shè)置和招生的熱門。大量高素質(zhì)人才的匯聚顯著提升了當(dāng)?shù)匦畔⒎?wù)業(yè)的技術(shù)水平,為創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了不竭的動(dòng)力。

依靠勞動(dòng)密集型和資源消耗型得以經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的浙江,已處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻,面對(duì)資源瓶頸制約與生態(tài)環(huán)境制約的嚴(yán)峻形勢(shì),浙江省委、省政府在“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”的發(fā)展總戰(zhàn)略下,提出了“堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)”的發(fā)展思路,順勢(shì)而生的創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)有著良好的發(fā)展前景。在創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)背景之下,一些傳統(tǒng)職業(yè)趨于消亡而一些介于傳統(tǒng)職業(yè)“縫隙”之間的邊緣性職業(yè)不斷生長(zhǎng),邊緣性職業(yè)不斷與傳統(tǒng)職業(yè)交流融合,既具傳統(tǒng)職業(yè)特性又需要?jiǎng)?chuàng)新技術(shù)的滋養(yǎng),這些職業(yè)隨著創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展而逐漸成長(zhǎng)泛化,替代一些傳統(tǒng)陳舊的職業(yè),提升經(jīng)濟(jì)體中整體職業(yè)的創(chuàng)新度和技術(shù)水平,最終又反過(guò)來(lái)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由于主要依靠個(gè)人稟賦、知識(shí)技能等新生產(chǎn)要素,創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)能在一定程度上保證創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)均等,兼顧公平,因此人力資本培養(yǎng)和供給的問(wèn)題至關(guān)重要。創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)需要高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)教育和職業(yè)教育,這些教育能為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供充足的高素質(zhì)技術(shù)型人力資源儲(chǔ)備,同時(shí)對(duì)于提高大眾的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力有重大意義。從適應(yīng)職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷著手,研究新形勢(shì)下的應(yīng)對(duì)策略,順應(yīng)創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的需求,既能有效促進(jìn)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力,也能有力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。而如何調(diào)整職業(yè)教育人才培養(yǎng)策略,使其順應(yīng)創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)影響下職業(yè)群發(fā)展的新特點(diǎn)和新需求,從而為推進(jìn)浙江省創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供人才保證,還面臨許多實(shí)際問(wèn)題亟待探索、研究和解決。

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(責(zé)任編輯：王惠芳)

Feature analysis of occupational structure under the perspective of entrepreneurial economy——taking the information service industry of ZheJiang as an example

CHEN Jingjing1，SHEN Minmin2

(1.College of Adult Education，Zhejiang University of Technology, Hangzhou 310014，China;2.Xiaoshan College, Zhejiang RTV University, Xiaoshan 311200，China)

Abstract:The emerging entrepreneurial economy has influenced the labor force structure, which has led to the development trend of the differentiation and evolution of the occupation structure, such as the emergence of new occupations, the disappearance of old occupations, and the replacement among occupations. After analyzing the typical area and industry of entrepreneurial economy—the information service industry of Zhejiang Province, and studying relevant data, we have found out that it is showing a changing situation of the abundance of occupational connotation, the detailed division of occupation, the promotion of occupational level, frequent career changes and the formation of occupational distribution cluster. This trend reflects the depth development of social occupations and highly specialized division of labor under the background of new economic transformation and upgrading. This study is hoped to provide a reference and basis for human resources management and professional cultivation.

Keywords:entrepreneurial economy; occupation structure; information service industry

收稿日期：2016-01-08

基金項(xiàng)目：浙江省軟科學(xué)研究項(xiàng)目(2014C25019)

作者簡(jiǎn)介：陳晶晶(1971—),女,浙江杭州人,研究員,碩士,從事成人和職業(yè)教育研究；沈敏敏(1990—),女,浙江杭州人,碩士,從事成人和職業(yè)教育研究。

中圖分類號(hào)：F270

文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

文章編號(hào)：1006-4303(2016)02-0186-05