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加強(qiáng)思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)的思考

2015-12-17 10:20趙萍
企業(yè)導(dǎo)報 2015年23期
關(guān)鍵詞:職工群眾政治

趙萍

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,大力加強(qiáng)思想政治工作,對于建設(shè)社會主義和諧企業(yè)具有十分重要的意義。

一、加強(qiáng)思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的前提

(一)大力加強(qiáng)思想政治工作,發(fā)揮激勵作用,激發(fā)企業(yè)活力。黨的十八屆三中全會通過的《決定》指出,要全面貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針,不斷增強(qiáng)全社會的創(chuàng)造活力。因此,我們要堅決貫徹“四個尊重”,把它落到實(shí)處,以激發(fā)各行各業(yè)人們的創(chuàng)造活力,使一切有利于社會進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們就要大力加強(qiáng)思想政治工作,通過切實(shí)有效的思想政治工作,調(diào)動人們的積極性和創(chuàng)造性,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)提供強(qiáng)大的精神動力。要堅持解決思想問題和解決實(shí)際問題相結(jié)合,精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合,運(yùn)用說服教育、分類指導(dǎo)、典型示范和提供服務(wù)等方法來做好群眾工作,做到既聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,又宣傳群眾、教育群眾,使思想政治工作真正起到凝聚人心、理順情緒、化解矛盾、穩(wěn)定社會的作用。

(二)大力加強(qiáng)思想政治工作,發(fā)揮調(diào)節(jié)作用,化解內(nèi)部矛盾。要建設(shè)和諧企業(yè),就必須妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,正確處理人民內(nèi)部矛盾。為此,我們要高度重視并認(rèn)真研究新形勢下人民內(nèi)部矛盾問題,綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和說理教育、人際協(xié)調(diào)等方法,依據(jù)有關(guān)政策和法律規(guī)定,妥善處理人民內(nèi)部矛盾,維護(hù)人民群眾的合法利益。思想政治工作具有較強(qiáng)的社會調(diào)節(jié)作用,也就是通過民主的、說服教育的、相互溝通的方式,可以達(dá)到對人的情緒進(jìn)行調(diào)控、對人際關(guān)系進(jìn)行有效調(diào)整的目的,從而提高人的思想覺悟,建立起新型的人際關(guān)系,保持和促進(jìn)社會的穩(wěn)定與發(fā)展。

(三)大力加強(qiáng)思想政治工作,發(fā)揮控制作用,維護(hù)社會穩(wěn)定。維護(hù)社會穩(wěn)定,是建設(shè)和諧社會最重要的內(nèi)容之一。鄧小平同志多次強(qiáng)調(diào),穩(wěn)定壓倒一切。沒有穩(wěn)定的環(huán)境,什么都搞不成,已經(jīng)取得的成果也會失掉。因此,保持穩(wěn)定是治理和建設(shè)國家的一個重要前提條件。只有保持社會穩(wěn)定,才能有組織有秩序地推進(jìn)和深化改革。而強(qiáng)有力的思想政治工作是保持社會穩(wěn)定、促進(jìn)全社會各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證。因此,我們要大力加強(qiáng)思想政治工作,充分發(fā)揮它的社會控制作用,以提高全社會應(yīng)對各種突發(fā)事件和抵御風(fēng)險的能力,降低防范危機(jī)成本,減少社會震蕩。

(四)加強(qiáng)思想政治工作,努力改進(jìn)新形勢下的群眾工作。加強(qiáng)新形勢下的思想政治工作,就必須把握新形勢下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,以民主的方法,以協(xié)調(diào)、溝通、服務(wù)的方式來增強(qiáng)整個社會的凝聚力。一是應(yīng)當(dāng)建立健全群眾意見的表達(dá)機(jī)制,使群眾的意愿能夠真實(shí)、迅速地反映到?jīng)Q策機(jī)構(gòu);二是應(yīng)當(dāng)尊重群眾的政治地位,相信群眾的政治覺悟,擴(kuò)大群眾的政治參與,自覺接受群眾的政治監(jiān)督;三是要強(qiáng)化黨組織的服務(wù)功能,提高黨組織的服務(wù)質(zhì)量,深入基層,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,以群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為工作重點(diǎn),把群眾工作做深、做細(xì)、做實(shí),關(guān)注群眾的切身利益,解決群眾的實(shí)際困難。增強(qiáng)群眾工作的主動性和有效性,凝聚人心,形成廣大職工群眾共謀經(jīng)濟(jì)發(fā)展、共建和諧社會、共享改革成果、共創(chuàng)美好生活的良好局面。

(五)加強(qiáng)思想政治工作,全面提高人的素質(zhì)。構(gòu)建社會主義和諧社會的主體是人,必須依靠人民群眾。同時,人的全面發(fā)展又是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本目的。我們進(jìn)行的一切工作,既要著眼于人民現(xiàn)實(shí)的物質(zhì)文化生活需要,又要著眼于促進(jìn)人民群眾素質(zhì)的提高。這要求我們必須堅持以人為本,為構(gòu)建社會主義和諧社會打牢扎實(shí)的社會基礎(chǔ)。

要不斷提高人的素質(zhì),就要用先進(jìn)文化培育人、塑造人。加強(qiáng)思想政治工作,通過理想信念、價值觀念和道德調(diào)節(jié),能夠引導(dǎo)人們樹立科學(xué)的世界觀、先進(jìn)的人生觀和正確的價值觀,確立全體社會成員共同遵循的價值取向和行為準(zhǔn)則,規(guī)范著人們的行為方式,提高人們的思想境界,使社會成員具有良好的品德,從而正確處理個人與自然、個人與社會的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)社會各階級、階層各盡所能、各得其所而又和諧相處。

二、思想政治工作促進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展

建設(shè)和諧企業(yè),不僅是構(gòu)建社會主義和諧社會的題中應(yīng)有之義,而且是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。建設(shè)和諧企業(yè),應(yīng)在以下幾方面下功夫:

(一)保持蓬勃活力,創(chuàng)造最佳效益。和諧社會建設(shè)需要不斷涌現(xiàn)的社會財富作支撐,而社會財富的涌現(xiàn)是以企業(yè)的蓬勃發(fā)展為基礎(chǔ)的。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),也是企業(yè)的第一要務(wù),更是建設(shè)和諧企業(yè)的關(guān)鍵。企業(yè)作為社會財富的創(chuàng)造者,應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真分析面臨的形勢和任務(wù),緊緊抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,轉(zhuǎn)變增長方式,提高運(yùn)行質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展和職工的進(jìn)步都有賴于企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)效益。只有聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,抓經(jīng)營、促管理,努力成為充滿生機(jī)活力、不斷創(chuàng)造最佳效益的企業(yè),才能為建設(shè)和諧企業(yè)、構(gòu)建和諧社會奠定堅實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

(二)堅持以人為本,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)事關(guān)廣大職工的生命和財產(chǎn)安全,事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展,對石化企業(yè)來說更是如此。沒有安全,就沒有穩(wěn)定,和諧企業(yè)也就無從談起。必須以提升人的素質(zhì)為基礎(chǔ),以精細(xì)管理為載體,以科技進(jìn)步為保證,以企業(yè)文化為支撐,筑牢安全“長城”,打造安全型企業(yè)。應(yīng)把安全生產(chǎn)作為職工的根本利益、最大幸福,要正確處理安全工作各種因素之間的關(guān)系,通過人本管理與科技保障“雙輪”驅(qū)動,實(shí)現(xiàn)剛性制度約束和柔性管理的融合,建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,最大限度地消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。

(三)推進(jìn)民主管理,維護(hù)職工利益。職工群眾是建設(shè)和諧企業(yè)的主力軍,建設(shè)和諧企業(yè)必須充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這就要求把維護(hù)職工群眾的根本利益作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。應(yīng)加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,建立長期、公開的信息交流通道,收集職工的意見,維護(hù)職工的合法權(quán)益。關(guān)心職工生活,推進(jìn)送溫暖工程,做好暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作,扎扎實(shí)實(shí)地為職工特別是困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利長期穩(wěn)步增長的同時逐步提高職工的福利水平,不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。

(四)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),發(fā)揮人才作用。培養(yǎng)人才、人盡其才,是建設(shè)和諧企業(yè)的“動力源”。因此,建設(shè)和諧企業(yè),必須充分貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),實(shí)施人才興企戰(zhàn)略,充分調(diào)動廣大職工群眾的創(chuàng)造力。應(yīng)堅持管理創(chuàng)新,切實(shí)抓好勞動、人事、分配三項制度改革,真正建立起有利于留住人才、吸引人才、人盡其才的激勵機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)和個人共同發(fā)展。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型職工”活動,營造讀書求知氛圍,開展以學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)更多的一專多能的職業(yè)技術(shù)復(fù)合型職工。

(五)加強(qiáng)文化建設(shè),營造良好氛圍。先進(jìn)的企業(yè)文化是建設(shè)和諧企業(yè)的強(qiáng)大精神支撐。把企業(yè)建設(shè)成為人際關(guān)系融洽、充滿友愛、精誠團(tuán)結(jié)、蓬勃向上的和諧企業(yè),是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。應(yīng)大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營造尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人的良好氛圍,營造鼓勵人干事、支持人干成事的工作環(huán)境,通過和諧的企業(yè)文化氛圍,使廣大職工確立正確的價值觀和行為導(dǎo)向。應(yīng)以穩(wěn)定保和諧,以發(fā)展促和諧,以創(chuàng)新推和諧,以公正求和諧,以優(yōu)秀的企業(yè)文化育和諧,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一。堅持深入細(xì)致地做好職工的思想政治工作,以科學(xué)理論武裝廣大職工,保持工人階級的先進(jìn)性。在改革不斷深化的新形勢下,特別要加強(qiáng)思想引導(dǎo),幫助廣大職工認(rèn)清形勢、顧全大局,正確對待改革中的利益關(guān)系調(diào)整,珍惜來之不易的安定局面,激發(fā)他們旺盛的工作熱情,為企業(yè)發(fā)展、社會和諧盡心盡力。

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