肖卿
(山東協(xié)和學(xué)院基礎(chǔ)部,山東濟(jì)南 250109)
民辦高校學(xué)生管理工作調(diào)查與分析
——基于山東省5所民辦高校的問卷調(diào)查
肖卿
(山東協(xié)和學(xué)院基礎(chǔ)部,山東濟(jì)南 250109)
通過對(duì)山東省內(nèi)5所民辦高校學(xué)生管理工作的問卷調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),民辦院校的學(xué)生管理工作總體上有了很大改善,同時(shí)仍然存在一些問題,總體呈現(xiàn)以下特點(diǎn):一方面,班主任(輔導(dǎo)員)整體素質(zhì)提高,學(xué)風(fēng)建設(shè)整體很強(qiáng),學(xué)校支持網(wǎng)絡(luò)明顯改善;另一方面,宿舍管理模式有待改善,校園文化建設(shè)滯后。
民辦高校;學(xué)生管理工作
為深入了解山東省民辦高校學(xué)生管理工作的特點(diǎn),課題組于2013年選擇對(duì)山東省內(nèi)5所民辦高校的學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查。調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),山東省民辦高校學(xué)生管理工作總體上有很大改善,但也仍然存在一些問題亟待改進(jìn)。
班主任作為民辦高校學(xué)生管理的主體,其優(yōu)良素質(zhì)是做好學(xué)生“指導(dǎo)者”和“引路人”的根本保證,故其素質(zhì)高低直接影響到學(xué)生的成長、學(xué)校的管理及發(fā)展。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),民辦高校的班主任素質(zhì)整體得到提高,一半以上(52.8%)的班主任已是本科或研究生學(xué)歷,近一半(48.6%)的班主任是黨員;班主任在班級(jí)管理方法、組織管理能力、關(guān)愛學(xué)生等方面有顯著改善,基本上能做到民主、科學(xué)、熱情管理。
山東省多所民辦高校隨著升格為普通本科高校,學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)高素質(zhì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),重視班主任的學(xué)歷、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)提升,努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的高素質(zhì)、專業(yè)化隊(duì)伍,提高學(xué)生管理水平,讓班主任真正成為學(xué)生的“生活益友”、“人生導(dǎo)師”。在調(diào)查中,82.8%的學(xué)生希望班主任成為他們的良師益友,46.7%的學(xué)生希望班主任成為學(xué)習(xí)生活的指導(dǎo)者,只有34.5%的學(xué)生希望班主任是他們學(xué)習(xí)的組織者和管理者,可見,一個(gè)優(yōu)秀班主任如果能真正擔(dān)當(dāng)起學(xué)生心目中“良師益友”、“人生導(dǎo)師”的角色,就必須有良好的素質(zhì)。
班主任是聯(lián)系學(xué)校、家庭、學(xué)生的橋梁和紐帶,與學(xué)生在生活中接觸最多,對(duì)學(xué)生個(gè)體的思想和行為習(xí)慣影響最大,班主任的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的高低,在很大程度上決定著學(xué)生的思想和行為方式,影響著學(xué)生人格和個(gè)性的塑造。在管理中“如何考慮民辦高校中層次多樣、成分復(fù)雜的學(xué)生實(shí)際,融合普通高校與中學(xué)生班主任管理的常規(guī)做法,采取合理的管理方式、方法,如何在管理工作中不充當(dāng)上傳下達(dá)的‘通訊員’角色,不斷探索、創(chuàng)新,來加強(qiáng)對(duì)民辦高校學(xué)生進(jìn)行管理,成為擺在班主任面前的一大課題。”[1]通過調(diào)查我們也發(fā)現(xiàn)各民辦高校班主任隊(duì)伍的素質(zhì)參差不齊,還有30%的班主任學(xué)歷是大專及以下學(xué)歷,雖然學(xué)歷低并不代表著管理能力差,但會(huì)影響著管理水平的發(fā)揮,一方面大專及以下學(xué)歷的班主任在管理本科學(xué)生時(shí)會(huì)在學(xué)習(xí)方法、職業(yè)規(guī)劃、考研就業(yè)等方面受到限制,另一方面通過分析我們也看出,學(xué)歷的高低也會(huì)影響到班主任管理方法、能力、水平等,從表1的相關(guān)分析可以看出班主任學(xué)歷不同,其管理方法會(huì)有差異。
表1 班主任的主要管理方式(%)
民辦高校以生源求生存和發(fā)展,生源好壞取決于整個(gè)社會(huì)對(duì)民辦高校的口碑和認(rèn)可度,而良好的口碑和較高的認(rèn)可度來自民辦高校不斷加強(qiáng)和提升的自我素質(zhì)。民辦高校為提高社會(huì)聲譽(yù)度,不斷加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),重視對(duì)在校大學(xué)生的技能和素質(zhì)培養(yǎng),為社會(huì)輸送優(yōu)質(zhì)的畢業(yè)生。調(diào)查發(fā)現(xiàn),民辦高校的學(xué)生在學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)氣氛、學(xué)??硷L(fēng)、教師授課方面都有很高的得分,如有74.8%的學(xué)生認(rèn)為他們的學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,39.3%的學(xué)生在課余時(shí)間看書學(xué)習(xí),73%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校的考風(fēng)很嚴(yán),有67%的教師在教學(xué)中做到了教書與育人同時(shí)進(jìn)行,改變了傳統(tǒng)普通高校教育和管理兩者分離的教學(xué)習(xí)慣。
數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),學(xué)歷模式、學(xué)習(xí)目標(biāo)和考風(fēng)作為相關(guān)因子會(huì)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)氣氛、課余時(shí)間的支配等與學(xué)風(fēng)相關(guān)的內(nèi)容。民辦高校中一般有多種學(xué)歷模式,如普通本科、普通專科、高中后中職、中專等等。學(xué)歷模式不同學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)也不同,比如本科生的學(xué)習(xí)目標(biāo)是四年后考研和就業(yè),普專生的主要目標(biāo)是三年后就業(yè)或?qū)I?,而高中后中職的學(xué)生雖然和普專生的學(xué)習(xí)目標(biāo)一樣,但他們面臨的緊要任務(wù)就是要參加第二年的春季高考,因此他們的學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確和具體,通過數(shù)據(jù)分析也能得到相關(guān)證實(shí)。
相比較而言,高中后中職學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,班級(jí)的學(xué)習(xí)氣氛很濃,近一半的學(xué)生能充分利用課余時(shí)間看書學(xué)習(xí)備考。本科生和普專生常因?yàn)楦杏X離畢業(yè)還有很長時(shí)間,常常不能把長遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)目標(biāo)具體化和細(xì)化,容易放松日常的學(xué)習(xí)。
另外通過分析,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)??硷L(fēng)與班級(jí)的學(xué)習(xí)氣氛也有一定的相關(guān)性:學(xué)??硷L(fēng)非常嚴(yán)格,那么班級(jí)學(xué)習(xí)氣氛就很濃,反之就淡化。這就給我們一定啟示:做學(xué)生管理時(shí)一定要針對(duì)不同的學(xué)生群體采取不同的管理方法,細(xì)化學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力和自我管理能力,同時(shí)嚴(yán)抓學(xué)校考風(fēng),督促學(xué)生充分利用寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間充實(shí)自己、提升自己,完善自己。
民辦高校因受某些主、客觀方面的因素制約,在資金、人力和物力上對(duì)學(xué)生的教育投入受到一定限制,但通過調(diào)查我們可喜地發(fā)現(xiàn),針對(duì)大學(xué)生心理、疾病、學(xué)費(fèi)、生活等方面,民辦學(xué)校支持網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)卻很完善。各學(xué)校都有針對(duì)貧困大學(xué)生的資助中心、為學(xué)生提供兼職的就業(yè)協(xié)會(huì)、為學(xué)生生活服務(wù)的宿管中心,更重要的還有為學(xué)生提供心理咨詢的咨詢機(jī)構(gòu),而且這些部門在日常中為同學(xué)們提供了各種各樣的貼心服務(wù),及時(shí)滿足了特定學(xué)生的需求,增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)學(xué)校的依賴感和歸屬感,保障了學(xué)生管理工作的順利進(jìn)行。
通過調(diào)查,一半以上的學(xué)生知道學(xué)校對(duì)貧困生提供了獎(jiǎng)助學(xué)金、勤工助學(xué)崗位、生源地助學(xué)貸款等幫助貧困生上學(xué)的優(yōu)惠政策,而且有60%以上學(xué)生認(rèn)為學(xué)校每次在評(píng)選獎(jiǎng)助學(xué)金的過程中是比較公平的,這說明民辦高校在落實(shí)國家貧困政策時(shí)是比較公平公正的,更不會(huì)因?yàn)閷W(xué)校自身資金的緊張而扣留學(xué)生的獎(jiǎng)助學(xué)金。
學(xué)校還設(shè)立了心理咨詢中心,建立了心理咨詢室,開通了心理咨詢電話和心理健康教育網(wǎng)站。新學(xué)期為新生開展心理普查工作并對(duì)有問題的同學(xué)進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo),定期開展心理健康宣傳活動(dòng)等等,民辦高校的心理健康教育工作有了很大發(fā)展,學(xué)生對(duì)學(xué)校的心理健康教育工作有很高的滿意度。當(dāng)然,學(xué)校的心理健康教育工作還有待進(jìn)一步完善,尤其是心理咨詢機(jī)構(gòu)的功能要需要增加和增強(qiáng),及時(shí)有效地為有需要的學(xué)生提供幫助,也為普通學(xué)生的心理健康保駕護(hù)航。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),學(xué)校心理咨詢機(jī)構(gòu)的功能還未更充分施展,學(xué)生在心情不好或感覺壓力大時(shí)不會(huì)首先想到向?qū)W校的心理咨詢機(jī)構(gòu)求助(3.8%),反而向自己的朋友、同學(xué)和家人尋求幫助(78.2%)。但是求學(xué)在外的學(xué)生和家人、朋友都不在同一個(gè)地方,不能進(jìn)行面對(duì)面的交流,如果真有問題也不能及時(shí)得到幫助。學(xué)校的心理咨詢機(jī)構(gòu)在解決學(xué)生心理問題、幫助學(xué)生排憂解惑方面就有著特殊重要的地位,而且心理咨詢機(jī)構(gòu)的老師有著專業(yè)的知識(shí)、豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)和高超的溝通技巧,比普通人有著更強(qiáng)的能力來高效地解決問題學(xué)生。所以,民辦高校以后應(yīng)重視對(duì)心理咨詢機(jī)構(gòu)的建設(shè)和應(yīng)用,這是學(xué)生管理工作順利開展的重要保證。
總體來說,通過調(diào)查,近70%的學(xué)生對(duì)民辦高校的學(xué)生管理工作感到滿意(見表2),說明民辦高校采取的管理學(xué)生的方法在很大程度上能夠適應(yīng)民辦高校學(xué)生的要求。
表2 對(duì)學(xué)校學(xué)生管理工作的滿意度
但我們也看到不同年級(jí)、不同專業(yè)和不同學(xué)歷
模式的學(xué)生對(duì)學(xué)校學(xué)生管理工作的滿意度是不一樣的,這就需要學(xué)校的學(xué)生管理者在具體做學(xué)生管理時(shí)要針對(duì)不同年級(jí)、不同專業(yè)和不同學(xué)歷模式的學(xué)生采取不同的管理方法,不能生硬照辦統(tǒng)一的學(xué)生管理方法。這樣才能在管理中做到事半功倍,不僅學(xué)生管理做的順利,還能深得學(xué)生們滿意,提高管理者在學(xué)生心目中形象,提高學(xué)生對(duì)學(xué)校的滿意度,從而提高社會(huì)對(duì)學(xué)校的贊譽(yù)度和美譽(yù)度。
宿舍是學(xué)生生活與學(xué)習(xí)的重要場所,也是高校對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育、實(shí)現(xiàn)管理育人的重要陣地。學(xué)生在校期間,約有一半以上時(shí)間在宿舍度過。因此,以宿舍為中心的思想工作始終是做好學(xué)生管理工作的主要方面之一。但由于民辦高校的學(xué)生生源復(fù)雜,學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)弱,不良行為習(xí)慣多,自我控制力差等原因,民辦高校一般都采取封閉式管理模式,在宿舍管理上也都采取軍事化管理方法。學(xué)生上課期間要在教室,只有中午和晚上休息時(shí)才能回宿舍睡覺、休憩,而這段時(shí)間正是班主任、老師下班休息的時(shí)間,因此以宿舍為中心的思想工作往往不能有效、長期地開展,即使在學(xué)生宿舍設(shè)立學(xué)生活動(dòng)室等有利于學(xué)生活動(dòng)、學(xué)習(xí)、娛樂的場所,也因?yàn)橄嚓P(guān)管理體制的不配套而不能有效開展,大多時(shí)候只能流于形式或應(yīng)付上級(jí)檢查。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),近一半(44%)的學(xué)生不滿意現(xiàn)行的宿舍管理方法,希望宿舍采取人性化管理模式(56.7%),或者把主動(dòng)權(quán)給學(xué)生讓他們自我管理(37.3%),真正實(shí)現(xiàn)“三自”服務(wù)(自我教育、自我管理、自我服務(wù))。
在倡導(dǎo)“管理即服務(wù)”、“以學(xué)生為中心”等新型教育管理理念的背景下,軍事化的宿舍管理模式已不符合當(dāng)代大學(xué)生的心理特點(diǎn)。面對(duì)獨(dú)特的學(xué)生群體,民辦高校的宿舍管理模式勢(shì)必改革,逐步采取人性化的、以學(xué)生為中心的管理模式。如此,宿舍管理的水平才有根本的提高,學(xué)生才能在宿舍中學(xué)有所樂、住有所樂。當(dāng)然,宿舍管理模式的改革需要班級(jí)、教學(xué)、社團(tuán)等的相應(yīng)契合才能實(shí)現(xiàn)。
校園文化以其獨(dú)特魅力貫穿于一個(gè)學(xué)校的發(fā)展始終,它體現(xiàn)了一所學(xué)校所具有的特定的精神環(huán)境、文化氛圍和品位格調(diào)。作為民辦高校,面臨著市場經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的直接沖擊,需要全方位的素養(yǎng)來豐富其文化底蘊(yùn),用以增強(qiáng)其生命力和核心競爭力,因此,民辦高校的校園文化建設(shè)更有它的特殊性、緊迫性和必要性。校園文化建設(shè)大致可分為硬環(huán)境建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)兩個(gè)方面,兩者相輔相成,缺一不可。當(dāng)前,校園文化建設(shè)中存在重硬件投入、搞形象工程,輕軟件培育、忽視品格塑造的“一條腿走路”現(xiàn)象,對(duì)校園文化的科學(xué)建設(shè)和健康發(fā)展形成嚴(yán)重阻礙。民辦院校因?yàn)樽陨淼闹?、客觀原因,這種現(xiàn)象更需特別注意。
學(xué)生社團(tuán)和學(xué)生會(huì)是當(dāng)代高校學(xué)生課余活動(dòng)的主要團(tuán)體,是校園文化的一個(gè)重要組成部分。但對(duì)山東5所民辦高校的調(diào)研發(fā)現(xiàn),學(xué)生社團(tuán)數(shù)量和種類很少,社團(tuán)組織的活動(dòng)也寥寥無幾。周末一般是學(xué)生社團(tuán)成員最活躍的時(shí)段,校園里會(huì)有各種各樣的社團(tuán)活動(dòng),但是在這些學(xué)校中周末的校園冷冷清清,很少有社團(tuán)或?qū)W生會(huì)在組織活動(dòng)。即使有一些活動(dòng),“活動(dòng)內(nèi)容方式相對(duì)單一,缺乏新意,活動(dòng)的娛樂性、快餐性、淺薄化等現(xiàn)象明顯,而且多數(shù)校園文化活動(dòng)以文藝性、體育類為主,知識(shí)性不強(qiáng),很少能與大學(xué)生專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和人生發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合、“無縫”對(duì)接。另外,有些校園文化活動(dòng)僅僅流于形式,‘作秀’給領(lǐng)導(dǎo)看,嚴(yán)重影響了活動(dòng)的感召力和影響力?!盵2]學(xué)生會(huì)作為學(xué)生自己的群眾性組織,其主要職能是組織學(xué)生開展學(xué)術(shù)、文體、娛樂等豐富同學(xué)們課余生活的各項(xiàng)活動(dòng)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)民辦高校的學(xué)生會(huì)部門也比較少,一般有紀(jì)檢部、宿管部、文體部等幾個(gè)部門,其主要職能檢查紀(jì)律衛(wèi)生、文明糾察等,很少組織各種活動(dòng)為學(xué)生服務(wù)。這與同學(xué)們心目中的學(xué)生會(huì)有一定的差距,學(xué)生們希望學(xué)生會(huì)平時(shí)要多舉辦各類活動(dòng),豐富學(xué)生的生活,多組織各種有意義的事情為同學(xué)們服務(wù)。
如果學(xué)生社團(tuán)或?qū)W生會(huì)能夠經(jīng)常地、固定時(shí)段地或重要節(jié)日組織學(xué)生舉辦各種有意義的活動(dòng),如體育文化節(jié)、公寓文化節(jié)、學(xué)術(shù)講座、志愿活動(dòng),重大節(jié)日如校慶、九一八舉辦紀(jì)念活動(dòng)等等,不僅可以豐富學(xué)生們的課余生活,提高學(xué)生的實(shí)踐能力,還可以對(duì)學(xué)生起到文化熏陶和思想政治教育的作用,久而久之也會(huì)形成獨(dú)特的校園文化特色和魅力。
[1]張延華.高民辦高校學(xué)生管理工作存在問題及對(duì)策探討[J].民辦教育研究,2003,(6):55.
[2]邱峰.高校校園文化活動(dòng)存在的問題及其對(duì)策[J].教育探索,2014,(1):92.
(責(zé)任編輯:韓清恩)
本文為山東省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題(編號(hào):2011GG216)的階段性成果。
G648.7
A
2095—7416(2015)06—0122—03
2015-09-09
肖卿(1985-),女,山東濟(jì)南人,碩士,山東協(xié)和學(xué)院基礎(chǔ)部講師。