晏維友

內(nèi)容摘要：執(zhí)法規(guī)范化是司法公正的重要保障，為此，各級檢察機關(guān)高度重視，紛紛開展執(zhí)法規(guī)范化品牌建設(shè)。安徽省合肥市廬陽區(qū)人民檢察院結(jié)合實際，提出了“以流程再造定規(guī)范、以動態(tài)管理抓規(guī)范、以案件評查育規(guī)范、以律師執(zhí)業(yè)權(quán)保障助規(guī)范、以檢務(wù)公開促規(guī)范、以全面監(jiān)督保規(guī)范”的“六核驅(qū)動”法，在推進執(zhí)法辦案規(guī)范化方面發(fā)揮了一定的功效。

關(guān)鍵詞：“六核驅(qū)動” 執(zhí)法辦案 規(guī)范化

為推進執(zhí)法辦案規(guī)范化，安徽省合肥市廬陽區(qū)人民檢察院結(jié)合實際，提出了“以流程再造定規(guī)范、以動態(tài)管理抓規(guī)范、以案件評查育規(guī)范、以律師執(zhí)業(yè)權(quán)保障助規(guī)范、以檢務(wù)公開促規(guī)范、以全面監(jiān)督保規(guī)范”的“六核驅(qū)動”法。

一、以流程再造定規(guī)范

今年年初，廬陽區(qū)人民檢察院對照修改后的兩大訴訟法和最高人民檢察院新發(fā)布的司法解釋、規(guī)章制度，對所有業(yè)務(wù)建設(shè)制度及辦案流程進行梳理和細化，修訂完善業(yè)務(wù)建設(shè)制度60余項匯編成冊，并制作業(yè)務(wù)流程圖50余幅，懸掛在各業(yè)務(wù)科室的案件討論室，實現(xiàn)案件辦理時限、訴訟權(quán)利告知、強制措施變更、文書審批制作等重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵內(nèi)容的時時提醒和強制落實。

另外，廬陽區(qū)人民檢察院還利用每周科室例會、支部會議等時機，組織學習、研究規(guī)范司法行為的相關(guān)規(guī)定、典型案例、經(jīng)驗做法以及執(zhí)法工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容，確保干警明規(guī)范、知規(guī)范、懂規(guī)范。通過不斷努力，逐步打破糾正了少數(shù)干警在辦案中存在的“重案件實體輕辦案程序”的舊觀念、老習慣，將程序?qū)嶓w并重變成了思想和行動上的自覺。

二、以動態(tài)管理抓規(guī)范

廬陽區(qū)人民檢察院高度重視案件管理中心在推動執(zhí)法辦案規(guī)范中的智囊和參謀作用，通過制定《案件監(jiān)控管理工作暫行規(guī)定》，明確以案件管理中心為主導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人、承辦人共同參與的案件監(jiān)管流程，形成誰辦案誰負責，誰審批誰負責，逐級監(jiān)管、全員參與、齊抓共管的良性循環(huán)狀態(tài)。

抓辦案流程管控。案件管理中心通過統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件，堅持對案件辦理流程、法律文書制作、案件信息公開等情況進行每天網(wǎng)上巡查、每月集中通報，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，辦案風險及時預(yù)警，并每月定期分析案件辦理中普遍存在的問題，形成簡報向檢察長匯報，供決策參考。

抓法律文書規(guī)范。嚴格法律文書制作管理，要求所有文書均在系統(tǒng)內(nèi)生成、審批、用印，并由案管中心統(tǒng)一打印。針對評查中發(fā)現(xiàn)的各類法律文書在管理、使用、制作過程中暴露出的格式不統(tǒng)一、送達不規(guī)范、內(nèi)容不詳盡等問題，實行科室負責人、分管檢察長、案管中心、案評小組“四級聯(lián)審”，并重點加強對外文書的審查，對所有擬移送法院、公安局的文書進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時，邀請專家、學者、法官、律師來院開展優(yōu)秀法律文書評選活動，將評委一致認可的法律文書作為藍本發(fā)于內(nèi)網(wǎng)供干警學習，并和優(yōu)秀法律文書獲獎人員交流文書撰寫心得。

抓涉案款物管理。堅持把好三個“關(guān)口”：一是把好接收關(guān)，嚴格受案審查，確保實物與案件移送清單一一對應(yīng)。每件涉案物品貼上標簽，建立相應(yīng)臺賬。建立專門的保管場所，實行辦案人員與保管人員相分離。二是把好出庫關(guān)，根據(jù)訴訟進程和案件處理結(jié)果，督促承辦人準確及時辦理財物變動手續(xù)，嚴格審核業(yè)務(wù)部門處理涉案財物的意見，核實處理物品、法律文書是否相符，確保案結(jié)款清。三是把好督查關(guān)，由案管部門會同紀檢監(jiān)察部門，對查封、扣押、凍結(jié)、保管、處理涉案款物進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，監(jiān)督糾正。

三、以案件評查育規(guī)范

廬陽區(qū)人民檢察院成立了案件質(zhì)量評查領(lǐng)導(dǎo)小組及人才庫，進一步制定完善了案件質(zhì)量評查標準和方案，明確評查目的、范圍、依據(jù)、方式、方法、步驟以及獎懲機制等，由專職檢委會委員、案件管理中心牽頭，適時組織案件評查。實行日常評查與季度評查相結(jié)合、隨機抽查與專案評查相結(jié)合的工作機制，重點對職務(wù)犯罪偵查、批捕、公訴等重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的辦案程序、案件質(zhì)量、文書制作、辦案紀律等進行全方位評議。

針對評查中發(fā)現(xiàn)的共性問題，制作評查反饋報告集中通報，個性問題實行一案一表逐一記錄于《案件評查登記表》并向案件承辦人反饋。同時，通過召開院領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門負責人參加的案件評查問題分析交流會，由案件承辦人代表交流經(jīng)驗、分析查擺問題存在的原因，并提出整改措施。

四、以律師執(zhí)業(yè)權(quán)保障助規(guī)范

廬陽區(qū)人民檢察院制定了《關(guān)于依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的工作意見》，明確律師的會見、閱卷、提出意見權(quán)等等，并首次將檢察人員違法阻礙律師執(zhí)業(yè)權(quán)利行使責任追究制度納入其中，載入干警規(guī)范執(zhí)法辦案業(yè)績檔案。

推行案管中心網(wǎng)絡(luò)電話預(yù)約、案件信息查詢、代為轉(zhuǎn)交材料、卷宗材料復(fù)印等律師接待“一站式”服務(wù)。同時，注重聽取律師的意見建議并認真抓好整改落實。規(guī)范司法行為專項整治工作開展以來，先后3次召開座談會，專門邀請在廬陽區(qū)人民檢察院辦理過案件的律師來院座談交流、聽取意見，回收意見建議表50余份，收集匯總律師意見建議12條，并積極采取措施加以解決。如，針對提出的“加強與律師在批捕、公訴階段的溝通，進一步聽取律師對案件的意見”的建議，廬陽區(qū)人民檢察院制作《刑事案件聽取辯護人意見表》，明確詳細記錄辯護律師等人的意見，將該表與律師提出的書面意見等均歸檔入卷，并對提出的意見予以及時答復(fù)，充分保障了律師的執(zhí)業(yè)權(quán)利。

五、以檢務(wù)公開促規(guī)范

廬陽區(qū)人民檢察院自2013年起連續(xù)三年開展“檢察開放日”活動，2015年“檢察開放日”活動以“走進廬陽檢察，監(jiān)督規(guī)范司法”為主題，邀請轄區(qū)公安、司法、市場監(jiān)管等行政執(zhí)法機關(guān)代表以及律師、企業(yè)人員、執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員等社會各界人士來院參觀座談。活動中，首次將案件線索受理、初核、流轉(zhuǎn)過程以及自偵案件訊問犯罪嫌疑人的現(xiàn)場向參加活動人員開放，有力地回應(yīng)了社會流傳的“小黑屋”、刑訊逼供等不良流言，樹立了檢察機關(guān)文明規(guī)范辦案的良好形象?；顒娱_展情況被人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、正義網(wǎng)、中安在線等多家中央、省市級媒體關(guān)注并報道。

加強和規(guī)范檢察信息公開，依托案件信息公開系統(tǒng)，及時、準確公開案件程序性信息、重要案件信息、生效法律文書。截至目前，在人民檢察院案件信息公開網(wǎng)共發(fā)布重大案件信息21條、公開法律文書240份。同時，繼續(xù)加強個案公開，推行捕前公開審查、不起訴案件公開宣布等公開辦理案件機制，并隨機抽取近期辦結(jié)的4件不捕、不訴案件，跟蹤回訪辦案效果。

注重門戶網(wǎng)站、官方微博、微信等新媒體公開平臺的建設(shè)和運用，設(shè)置網(wǎng)上征求意見欄、意見箱，公布郵箱、聯(lián)系電話，暢通與人民群眾的溝通渠道。2015年9月1日，廬陽區(qū)人民檢察院開通合肥市基層檢察院首家微信公眾號“廬陽檢察”，下設(shè)反腐一線、以案說法、檢務(wù)公開、檢苑墨香等10余個版塊，開通一月已發(fā)布原創(chuàng)微信18篇，成為廬陽區(qū)人民檢察院檢務(wù)公開的又一重要窗口。

六、以全面監(jiān)督保規(guī)范

一方面是加強內(nèi)部監(jiān)督。制作黨風廉政和紀律作風、中層干部業(yè)績、青年干警成長“三個檔案”，將每一次案件評查、檢務(wù)督查、律師投訴和案件當事人反饋等情況記錄在案，形成臺賬。每季度存在問題較多的部門和個人要在工作總結(jié)會上進行自我剖析，問題突出的，由檢察長親自約談。同時，積極修訂完善績效考核機制，將執(zhí)法規(guī)范化標準化情況納入干警個人績效考核，制定明確的獎懲措施，并將其作為評先評優(yōu)、晉職晉級的重要依據(jù)。另一方面是強化外部監(jiān)督。注重開門納諫，深入社區(qū)、服務(wù)對象、對口業(yè)務(wù)單位等征求意見建議、進行滿意度調(diào)查，與部分人大代表、政協(xié)委員及律師座談，共發(fā)放調(diào)查問卷110余份，收集執(zhí)法理念、工作作風、執(zhí)法規(guī)范等方面的意見建議25條，并建賬分責，逐一認領(lǐng)解決。利用“社區(qū)檢察官法律服務(wù)站”平臺，通過到社區(qū)宣布不起訴決定、給社區(qū)矯正人員上法制課，以及參加區(qū)委“一線為民工作法”駐點接訪等形式，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，檢驗執(zhí)法辦案規(guī)范化建設(shè)成效。