肖崇好
(惠州學(xué)院 教育科學(xué)系,廣東 惠州 516007)
個人與社會、環(huán)境或他人的關(guān)系問題是社會學(xué)心理學(xué)的一個基本問題,很早就已展開了討論。從心理學(xué)角度來研究個體與社會的關(guān)系,存在兩個主體,即個體與社會環(huán)境。有關(guān)個體與社會環(huán)境的關(guān)系問題,一直在自我這一結(jié)構(gòu)關(guān)注的焦點。除了意義上的細微差異外,用以指個體(如,individuality,autonomy,agency,individualism,and independence)和社會環(huán)境(e.g.,connectedness,communion,collectivism,and interdependence)的術(shù)語在自我結(jié)構(gòu)的文獻中居核心地位[1]。在自我結(jié)構(gòu)中,自我導(dǎo)向和環(huán)境導(dǎo)向是兩個有著密切聯(lián)系的概念。
然而,心理學(xué)家對這兩個導(dǎo)向之間的關(guān)系,卻有不同的看法。有主張個人服從社會,也有主張社會服從個人的。西方心理學(xué)家一般認為,它們代表了對立的兩極。如,個人主義與集體主義;獨立與依賴。Snyder[2]提出自我監(jiān)控理論,其核心是要反映社會行為中的個體差異。即為什么有人在社會行為受情境或互動對象的影響大,而有些人其行為主要反映其內(nèi)在態(tài)度、情感、信仰、價值觀等。他認為造成這種差異的原因主要有三個方面:注意行為的情境適宜性,對情境線索敏感,并用它們作為自我呈現(xiàn)的指南。
肖崇好[1]提出社會行為的自我監(jiān)控跟印象管理有關(guān)。他認為社會性行為可能具有兩種動機:任務(wù)導(dǎo)向動機和印象管理動機。社會行為活動本身和活動結(jié)果,在社會情境中,既具有事實評價意義,同時又具有價值評價的特征。任務(wù)導(dǎo)向動機指向社會活動的完成,如在社會情境中完成各種活動或任務(wù)。表現(xiàn)性動機指向展示自己的相關(guān)特征,如通過完成特定的活動展示自己的能力或愛心等。所以,他把表現(xiàn)導(dǎo)向動機也稱為印象管理動機。社會行為中,任務(wù)導(dǎo)向動機,印象管理動機可能同時存在。他認為印象管理過程分為五個環(huán)節(jié):印象動機,印象構(gòu)建,自我呈現(xiàn)行為,印象評價和整飭,印象監(jiān)控。印象監(jiān)控涉及前四個過程。從構(gòu)念來看,社會行為自我監(jiān)控主要涉及對印象建構(gòu)的監(jiān)控。他把自我監(jiān)控分為三類:行為只反映自己內(nèi)在狀態(tài)的自我導(dǎo)向者;行為只反映他人或環(huán)境要求的他人導(dǎo)向者;兼顧自我和諧與人際和諧的高自我監(jiān)控者。
建構(gòu)一個適宜的印象,既要考慮自己是否具有這種品質(zhì),同時還要考慮對方看重的是什么,即要兼顧有利性與可信性[3-4]。什么印象對行為人來說是有利的,當然會受到個體價值觀的影響[5-6],即認為社會環(huán)境中展現(xiàn)自己是一個獨立、有主見、自立的人,更可能采用自我導(dǎo)向行為;而要給他人留下合作、順從等印象的人,更可能采取他人導(dǎo)向的策略。
從信息加工的角度來說,印象建構(gòu)的監(jiān)控需要同時注意自我信息與他人或環(huán)境信息。所以,從理論上來說一個人的注意特征,如注意分配是否會影響到一個人的社會行為呢?我們的研究假設(shè)是,自我導(dǎo)向者和他人導(dǎo)向者行為只反映自我或環(huán)境信息是由于注意分配能力不行造成的。高自我監(jiān)控者之所以能兼顧自我與環(huán)境,是由于他們有較好的注意分配能力。
采用肖崇好新編制的20題《自我監(jiān)控量表》。該量表包含3個子量表:他人導(dǎo)向分量表、自我導(dǎo)向分量表與高自我監(jiān)控分量表,其信度與測量內(nèi)容分別為:他人導(dǎo)向,cronbachα=0.82,測量一個人行為隨情境變化的程度;自我導(dǎo)向,cronbachα=0.69,測量一個人行為反映自己內(nèi)在狀態(tài)和態(tài)度的程度;高自我監(jiān)控,cronbachα=0.72,測量一個人行為兼顧自我和諧與人際和諧的程度。量表共20個項目,其中他人導(dǎo)向分量7個項目,自我導(dǎo)向分量表6個,高自我監(jiān)控分量表7個;每個項目從“完全不符”到“完全符合”,均為5點記分,分值越高代表具有該維度的特征越強。已有研究表明,該量表具有較好的效度(肖崇好,2005b;2014)。
對4個教學(xué)班施測《自我監(jiān)控量表》,被試均為大學(xué)二年級學(xué)生。得到有效問卷150份。取自我監(jiān)控量表三個維度上每個維度高分的27%作為典型的自我導(dǎo)向組,他人導(dǎo)向組和高自我監(jiān)控組。刪除同屬兩個組的被試,得到自我導(dǎo)向組30人,他人導(dǎo)向組30人,高自我監(jiān)控組30人。
研究為3×2混合設(shè)計。第一個自變量為自我監(jiān)控類型,分為三種水平,即自我導(dǎo)向組,他人導(dǎo)向組和高自我監(jiān)控組。該自變量為被試間設(shè)計。第二個自變量為任務(wù)類型,分二種水平:單任務(wù)和雙任務(wù),該自變量為被試內(nèi)設(shè)計。
整個實驗分為四部分。第一部分為練習(xí),主要讓被試熟悉實驗過程。共12次。第二、三部分為單任務(wù),第四部分為雙任務(wù)。后三部分各為40次實驗。
單任務(wù):分為兩個部分,第一部分實驗開始后,在屏幕中心出現(xiàn)“+”500ms的注視點,消失之后,注意點左側(cè)出現(xiàn)直徑為1cm的圓,顏色為紅、黑、黃、藍之一。同時右側(cè)出現(xiàn)上、下、左、右四個漢字當中的一個。即左邊是一個帶顏色的圓,右邊是一個漢字。要求被試在看到左側(cè)的圓為紅色時,使用左手按鍵盤上的“F”鍵,按鍵要既快速又準確。第二部分刺激呈現(xiàn)跟第一部分相同,只是要求被試在看到右側(cè)出現(xiàn)漢字“上”時,要迅速而準確地按下“J”鍵。
雙任務(wù):刺激呈現(xiàn)跟單任務(wù)相同。不同的是,在左側(cè)出一紅色圓,迅速而準確地按下“F”。當右側(cè)出現(xiàn)漢字“上”時,被試要迅速而準確地按下“J”鍵。左右反應(yīng)不分先后。
計算機會自動記錄刺激出現(xiàn)到被試按鍵反應(yīng)的反應(yīng)時,同時記錄反應(yīng)的正確率。
三類自我監(jiān)控者在單任務(wù)和雙任務(wù)條件下的反應(yīng)正確率見表1。
表1 不同類型自我監(jiān)控者在單任務(wù)和雙任務(wù)條件下反應(yīng)正確率
多因素方差分析顯示,自我監(jiān)控和任務(wù)類型主效應(yīng),交互作用效應(yīng)均不顯示(P>0.05)。
三類自我監(jiān)控者在單任務(wù)和雙任務(wù)條件下的反應(yīng)時見表2。
表2 不同類型自我監(jiān)控者在單任務(wù)和雙任務(wù)條件下反應(yīng)時(MS)
多因素方差分析結(jié)果見表3。從表可以看出任務(wù)類型主效應(yīng)非常顯著。自我監(jiān)控主效應(yīng)顯著(P<0.05)。兩因素的交互作用不顯著(P>0.05)。
表3 多因素方差分析結(jié)果
進一步考察單任務(wù)和雙任務(wù)下,自我監(jiān)控類型對反應(yīng)時影響,發(fā)現(xiàn)單任務(wù)條件下,三類自我監(jiān)控者反應(yīng)時差異沒有統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。雙任務(wù)條件下,多重比較發(fā)現(xiàn),自我監(jiān)控類型主效應(yīng)主要表現(xiàn)在高自我監(jiān)控的反應(yīng)時要顯著長于自我導(dǎo)向組和他人導(dǎo)向組(P<0.05,P<0.01);自我導(dǎo)向組與他人導(dǎo)向組之間差異不顯著(P>0.05)。
個體在社會環(huán)境中的行為是反映自己的內(nèi)在狀態(tài)、自我控制、內(nèi)控,抑或是對環(huán)境線索敏感、反映環(huán)境或他人對個體行為的期待、行為情境控制/他人控制,一直是社會心理學(xué)研究的熱點問題。過去的研究[5-6]認為一個人的行為自我導(dǎo)向是為了讓他人形成他們自立、自尊、有主見、言行一致等良好印象,行為他人導(dǎo)向是為讓他人認為他們是可以合作的、有人緣的、是能夠體察他人需要的人。前已述及,印象管理過程分為五個部分,自我監(jiān)控主要涉及印象構(gòu)建部分的個體差異,由于個體價值觀不同,在人際交往中,重視建立自立、有主見等個體,行為傾向于自我定向;重視與人合作、人際關(guān)系的個體,行為他人定向;這從一方面證明我們對印象管理過程分析的正確性。
但一個人的社會行為是自我定向還是他人或環(huán)境定向,除了跟價值觀有關(guān)外,跟注意特征是否存在關(guān)聯(lián)呢?因為在社會行為中適宜的行為是兼顧自我和諧與人際和諧,需要同時處理自我內(nèi)在狀態(tài)信息和環(huán)境要求信息。當兩類信息對個體行為要求一致時,三類自我監(jiān)控者行為不會有差異,從注意角度來說,注意哪方面的信息,都會產(chǎn)生適宜性行為。但如果兩類信息矛盾沖突,如何處理沖突的信息,不僅跟價值觀有關(guān),而且可能跟注意分配能力有關(guān)。因為,注意分配能力比較低的人可能只會注意一類信息,而忽視另一類信息,從而導(dǎo)致社會行為的自我導(dǎo)向與他人導(dǎo)向。從上面的研究結(jié)果看,三類自我監(jiān)控者在單任務(wù)和雙任務(wù)中,正確率均沒有差異,而在反應(yīng)時上,高自我監(jiān)控組反應(yīng)時要明顯長于自我導(dǎo)向組和他人導(dǎo)向組。這說明后組被試注意分配能力不但不比高自我監(jiān)控者的差,反而具有優(yōu)勢。說明高自我監(jiān)控者能同時兼顧自我和諧與人際和諧不是由于他們注意分配能力強,而是他們在處理多重信息時更謹慎。
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