■孫俐玲
新形勢(shì)下圖書館文化創(chuàng)新途徑初探
■孫俐玲
本文以國(guó)家“十三五”規(guī)劃建議稿和江蘇省“精彩江蘇”建設(shè)為背景,提出新形勢(shì)下圖書館在繁榮社會(huì)主義文化事業(yè)、創(chuàng)新圖書館文化發(fā)展途徑及方法。
十三五規(guī)劃 精彩江蘇 圖書館 文化創(chuàng)新
2015年10月29日,十八屆五中全會(huì)審議通過(guò)《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》(以下簡(jiǎn)稱《建議稿》),《建議稿》在文化建設(shè)方面提出“扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)”的方針和任務(wù),明確了文化建設(shè)中要加強(qiáng)文化體制的創(chuàng)新,江蘇省委省政府也將把省文化廳提出的打造“精彩江蘇”寫進(jìn)了《關(guān)于推動(dòng)文化建設(shè)邁上新臺(tái)階的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),提出要加強(qiáng)文化體制機(jī)制創(chuàng)新,打造“精彩江蘇”文化品牌,增強(qiáng)江蘇文化軟實(shí)力,提升江蘇美譽(yù)度,《意見(jiàn)》中對(duì)圖書館在新時(shí)期的創(chuàng)新發(fā)展,服務(wù)公眾等方面也提出新的要求。
公共圖書館建設(shè)作為江蘇省文化建設(shè)的重要組成部分,在新的發(fā)展形勢(shì)應(yīng)當(dāng)努力提升內(nèi)部凝聚力和外部競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)行文化改革和創(chuàng)新。圖書館文化創(chuàng)新中應(yīng)從圖書館文化構(gòu)成必備元素入手。一般而言,圖書館文化有以下構(gòu)成要素:圖書館設(shè)施、圖書館特色、圖書館內(nèi)涵、價(jià)值觀,具體可以從以下三個(gè)方面入手。
人與環(huán)境之間既有物質(zhì)聯(lián)系,也有著精神聯(lián)系,其中精神聯(lián)系是人與環(huán)境產(chǎn)生的思想與感情交流。公共圖書館文化創(chuàng)新環(huán)境一般是說(shuō)在創(chuàng)新過(guò)程中出現(xiàn)的外在現(xiàn)實(shí)情景。創(chuàng)新環(huán)境作為創(chuàng)新性人才、創(chuàng)新性思維和創(chuàng)新性方法的土壤,為具有創(chuàng)新意識(shí)的員工和部門提供更加寬松和自由的文化環(huán)境,是圖書館文化創(chuàng)新和改革創(chuàng)新成功的重要一環(huán)。
圖書館的文化創(chuàng)新環(huán)境具體在兩個(gè)方面:一是外在環(huán)境,即各類圖書館在發(fā)展中所面臨的具體環(huán)境,如政治、法規(guī)、文化教育和科技發(fā)展水平等,這些因素既是圖書館文化形成的基礎(chǔ),也是構(gòu)成圖書館文化創(chuàng)新中的關(guān)鍵因素,因此我們說(shuō)圖書館文化創(chuàng)新一般含有所處時(shí)代的文化特質(zhì);第二是特殊環(huán)境,即圖書館在各個(gè)創(chuàng)新階段、各分創(chuàng)新項(xiàng)目及各個(gè)地點(diǎn)等所出現(xiàn)的獨(dú)特的環(huán)境因素。具體特定環(huán)境的不同形成圖書館各具特色的創(chuàng)新環(huán)境,而這些特定環(huán)境的紛繁多變也成為圖書館文化創(chuàng)新的元素之一。營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境的主要途徑是圖書館責(zé)任人和各級(jí)管理人員一方面要積極參與創(chuàng)新實(shí)踐,在創(chuàng)新事業(yè)中發(fā)揮先鋒和示范作用;另一方面采用先進(jìn)的思維方式和教育理念為員工提供自主創(chuàng)新、敢于突破陳舊規(guī)范的環(huán)境,建立鼓勵(lì)創(chuàng)新的有效機(jī)制和成果激勵(lì)機(jī)制。
價(jià)值觀作為圖書館文化核心,體現(xiàn)了圖書館公共活動(dòng)群體意識(shí),在意識(shí)形態(tài)方面深層影響著圖書館的生存競(jìng)爭(zhēng),在圖書館文化建設(shè)體系中起著舉足輕重的作用,是圖書館的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力不可或缺的部分,也是圖書館可持續(xù)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。圖書館的價(jià)值觀是在創(chuàng)設(shè)文化價(jià)值中形成的,它是對(duì)客觀事物穩(wěn)定而持久評(píng)價(jià)心理暗示以及價(jià)值傾向的總和,圖書館價(jià)值觀隱藏于圖書館人內(nèi)心深處,體現(xiàn)了圖書館人的社會(huì)意識(shí),其正確與否對(duì)組織文化發(fā)展產(chǎn)生影響,對(duì)圖書館文化創(chuàng)新建設(shè)的成敗起著重要作用。
圖書館價(jià)值觀在不同的社會(huì)發(fā)展形態(tài)中具有鮮明的時(shí)代印記,也為廣大圖書館人提供了創(chuàng)新理念和思維,也為圖書館人參與、調(diào)整創(chuàng)新行為方式提供方向。創(chuàng)新價(jià)值觀的形成需要復(fù)雜和漫長(zhǎng)的進(jìn)程,這種影響既受社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,也有圖書館人在創(chuàng)新發(fā)展中本我價(jià)值回歸和自我覺(jué)醒。在圖書館工作中,可從以下幾個(gè)方面做好相關(guān)工作。
首先是促進(jìn)員工素養(yǎng)發(fā)展,積極培育創(chuàng)新思維和理念。圖書館創(chuàng)新要想發(fā)展,根本動(dòng)力在于人,突出圖書館人的作用是圖書館創(chuàng)新發(fā)展的精神實(shí)質(zhì)。創(chuàng)新價(jià)值觀的產(chǎn)生與創(chuàng)新主體的行為和傾向有著密不可分的關(guān)系,它需要將圖書館人的需求、愿景和情感等密切聯(lián)系,因此,促進(jìn)圖書館人的全方位發(fā)展對(duì)形成圖書館有效的創(chuàng)新價(jià)值觀具有十分重要的意義。
第二是要深入分析現(xiàn)有價(jià)值觀,找到圖書館人的核心價(jià)值觀,要將圖書館事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和圖書館人的個(gè)人發(fā)展兩者相協(xié)調(diào),對(duì)圖書館現(xiàn)有價(jià)值觀進(jìn)行研究,指出發(fā)展的目標(biāo),并明確培養(yǎng)和創(chuàng)新價(jià)值觀的具體內(nèi)容。同時(shí),我們要積極發(fā)現(xiàn)圖書館實(shí)際工作和工作人員生活點(diǎn)滴中發(fā)現(xiàn)的創(chuàng)新意識(shí),并積極鼓勵(lì)和倡導(dǎo),將其整理分析,并內(nèi)化到圖書館人文價(jià)值體系之中。
第三是要將宣傳教育活動(dòng)常態(tài)化。圖書館創(chuàng)新價(jià)值觀形成既需要自身發(fā)展,也需要通過(guò)積極宣傳和教育對(duì)它進(jìn)行價(jià)值引導(dǎo)。這是一個(gè)艱苦和漫長(zhǎng)的進(jìn)程,在這個(gè)進(jìn)程中圖書館負(fù)責(zé)人承擔(dān)著主要責(zé)任,圖書館負(fù)責(zé)人通過(guò)宣傳教育活動(dòng)的常態(tài)化,給職工以積極和明確的價(jià)值引領(lǐng),推動(dòng)圖書館創(chuàng)新價(jià)值觀的形成和發(fā)展。
第四是要積極發(fā)揮先進(jìn)人物的模范帶頭作用。每個(gè)群體的成員中都有先進(jìn)與后進(jìn)、主動(dòng)與被動(dòng)的差別。圖書館應(yīng)努力發(fā)掘本系統(tǒng)的先進(jìn)典型人物,在職工中積極宣傳他們的先進(jìn)事跡,以先進(jìn)人物為榜樣,讓先進(jìn)人物起到模范帶頭作用。先進(jìn)人物價(jià)值觀中都有努力工作、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)同事、專研業(yè)務(wù)以及面對(duì)困難百折不撓、積極進(jìn)取等特點(diǎn),都為圖書館事業(yè)發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。他們的價(jià)值觀與圖書館所倡導(dǎo)的價(jià)值觀內(nèi)在是統(tǒng)一的,也是圖書館價(jià)值觀在職工具體工作中的良好表現(xiàn),是圖書館人努力學(xué)習(xí)的優(yōu)秀榜樣。
圖書館精神是圖書館文化建設(shè)的基礎(chǔ),它一般由圖書館領(lǐng)導(dǎo)層倡導(dǎo),用內(nèi)涵雋永、朗朗上口、簡(jiǎn)單易記的文字綜合概括起來(lái)的群體意識(shí)的文字表述,并和圖書館的生存和發(fā)展有著豐富的內(nèi)在聯(lián)系,對(duì)圖書館人具有較強(qiáng)價(jià)值認(rèn)同感。圖書館精神作為圖書館人內(nèi)心定勢(shì)的主導(dǎo)意識(shí),同時(shí)也是圖書館價(jià)值取向和管理原則的綜合體現(xiàn)。圖書館的創(chuàng)新發(fā)展需要圖書館人具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,并將圖書館各種積極力量集中到圖書館的發(fā)展愿景中去,而圖書館精神在這方面可以起到積極的引導(dǎo)和推動(dòng)作用。圖書館精神蘊(yùn)含豐富精神內(nèi)涵,雖然不同單位的服務(wù)方式、內(nèi)外環(huán)境及行為方式不同,但是積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì),一個(gè)圖書館要想不斷發(fā)展,就需要不斷開(kāi)拓,積極創(chuàng)新的圖書館所以我們說(shuō)創(chuàng)新精神應(yīng)當(dāng)成為圖書館發(fā)展的內(nèi)涵。
圖書館的創(chuàng)新精神體現(xiàn)在圖書館發(fā)展的各個(gè)方面,也在影響著每圖書館人的心理和外在行為,從某種程度上反映出圖書館的創(chuàng)新水平以及創(chuàng)新事業(yè)成功與否。在圖書館發(fā)展中,創(chuàng)新精神關(guān)鍵是作為一種親和的力量,他推進(jìn)內(nèi)部創(chuàng)新過(guò)程中各個(gè)部門之間合作共贏,共同為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新愿景而積極工作;第二是表現(xiàn)在內(nèi)在凝聚作用,他使職工們自覺(jué)的產(chǎn)生強(qiáng)烈價(jià)值歸屬,將圖書館事業(yè)與自己的事業(yè)自覺(jué)的聯(lián)系起來(lái),積極主動(dòng)的開(kāi)展工作;第三是自信力的體現(xiàn),圖書館各個(gè)部門和個(gè)人因?yàn)閯?chuàng)新而產(chǎn)生積極向上的工作意識(shí),和工作熱情,并自覺(jué)的為圖書館的創(chuàng)新工作貢獻(xiàn)自己的力量和價(jià)值。
在圖書館外部發(fā)展中,圖書館創(chuàng)新精神的功能首先是體現(xiàn)在吸引力上,他使各類創(chuàng)新人才自發(fā)的加入創(chuàng)新型集體的建設(shè)中,使廣大積極與圖書館合作,開(kāi)展創(chuàng)新項(xiàng)目投資和合作;第二體現(xiàn)為競(jìng)爭(zhēng)力,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,各種新興信息化產(chǎn)品和創(chuàng)新服務(wù)模式不斷推成出新,贏得廣大讀者和受眾的關(guān)注和喜愛(ài);第三是影響力的發(fā)展,隨著圖書館創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展得到社會(huì)各界和職工的良好評(píng)價(jià),樹(shù)立圖書館的良好形象,并對(duì)產(chǎn)生較強(qiáng)的輻射和正面引領(lǐng)作用,促進(jìn)了圖書館美譽(yù)度和發(fā)展。由此可見(jiàn),圖書館的創(chuàng)新精神通過(guò)抽象的體現(xiàn)深層次的發(fā)展內(nèi)核,在發(fā)展中通過(guò)給與員工鼓勵(lì)和支持,當(dāng)然也包括制度和規(guī)則的約束,成為了圖書館文化創(chuàng)新不可或缺的一部分。
在建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇過(guò)程中,需要用先進(jìn)文化引領(lǐng)前進(jìn)方向、凝聚奮斗力量、激發(fā)創(chuàng)造活力,從建設(shè)文化大省到建設(shè)文化強(qiáng)省,從“三強(qiáng)”到“新三強(qiáng)”再到今天的“三強(qiáng)兩高”,體現(xiàn)了文化建設(shè)的階段性、延續(xù)性、創(chuàng)新性、標(biāo)志性和引領(lǐng)性,圖書館在推進(jìn)文化創(chuàng)新,促進(jìn)現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系創(chuàng)新建設(shè)中應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),為“精彩江蘇”建設(shè)添磚加瓦,貢獻(xiàn)自己的力量。