吳 瑩 張勁恒
(南昌理工學(xué)院 江西南昌 330044)
基于視頻識別的離退休人員信息管理系統(tǒng)設(shè)計
吳 瑩 張勁恒
(南昌理工學(xué)院 江西南昌 330044)
本文研究了基于視頻識別的離退休人員身份認(rèn)證問題。針對傳統(tǒng)方法提供的身份識別具有時效性差,易偽造,識別過程比較復(fù)雜等各種缺陷,本文利用人臉圖像具有唯一性、穩(wěn)定性和不需要接觸性等優(yōu)點,提出一種基于人臉識別的身份識別系統(tǒng)的設(shè)計。
人臉識別 特征提取 資格認(rèn)證 信息管理 數(shù)據(jù)庫設(shè)計
人臉識別技術(shù)作為一個非?;钴S的研究領(lǐng)域出現(xiàn),研究內(nèi)容已經(jīng)覆蓋了數(shù)字圖像處理、模式識別、機(jī)器視覺、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等諸多學(xué)科。同時,它又是計算機(jī)視覺和模式識別研究領(lǐng)域極具挑戰(zhàn)性的課題之一,因此有著較為廣闊的應(yīng)用前景。[1]
雖然對人臉識別技術(shù)的研究已經(jīng)獲得了不少的成功,并在一定領(lǐng)域內(nèi)取得了非常可喜的成果,但是人臉自身的特點和環(huán)境等因素仍然給人臉識別帶來了很多的問題。它們主要體現(xiàn)在人臉表情豐富化、姿態(tài)和人臉模式多樣化以及環(huán)境易變等方面,這些都使得人臉識別技術(shù)成為研究領(lǐng)域里極具挑戰(zhàn)性的課題之一。[2]
根據(jù)人臉識別系統(tǒng)實現(xiàn)的功能,本文的人臉識別系統(tǒng)流程可以用如下圖來展示。其中,對于管理人員,具體工作流程圖如圖1所示:
圖1 管理員工作流程圖
具體工作如下:
1.進(jìn)入瀏覽器,選擇用戶類型為管理人員,輸入用戶名和密碼,提交給服務(wù)器,等待后臺核實,正確就進(jìn)入管理員界面,錯誤則返回登錄頁面。[3]
2.管理員界面有圖像數(shù)據(jù)庫管理和離退休人員信息管理兩部分,管理員可以根據(jù)需要進(jìn)入不同的頁面。圖像數(shù)據(jù)庫管理主要是對離退休人員之前所采集的圖像數(shù)據(jù)進(jìn)行添加或刪除操作;信息管理部分主要是對離退休人員的基本信息進(jìn)行及時的更新等功能。
3.系統(tǒng)對管理員操作進(jìn)行響應(yīng),并建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫。
4.操作完成后退出瀏覽器。
在現(xiàn)實運用的過程中,人臉識別系統(tǒng)的應(yīng)用框架如圖2所示。
圖2 應(yīng)用框圖
人臉識別系統(tǒng)不管是訓(xùn)練階段還是識別階段首先都需要采集人臉圖像,然后對人臉圖像進(jìn)行預(yù)處理、特征提取,然后再進(jìn)行訓(xùn)練和識別,最后形成識別結(jié)果。其中訓(xùn)練階段和識別階段使用的數(shù)據(jù)不同。
本文的人臉識別系統(tǒng)的部署架構(gòu)可用圖3表示。
圖3 人臉識別系統(tǒng)的部署架構(gòu)
系統(tǒng)開發(fā)的總體任務(wù)是實現(xiàn)各種信息的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化并提高系統(tǒng)的管理效率。由于目前信息系統(tǒng)主要還是數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),所以設(shè)計系統(tǒng)之前都應(yīng)該對用戶各個方面的需要進(jìn)行充分的了解,然后根據(jù)一個組織對信息需求、處理需求以及數(shù)據(jù)庫支撐環(huán)境的要求設(shè)計出數(shù)據(jù)庫模式。實體-聯(lián)系圖如圖4所示:
圖4 實體-聯(lián)系圖
本文對離退休人員信息管理系統(tǒng)的研究工作進(jìn)行了初步探討,給出了具有一定意義的研究方法。隨著離退休人員的不斷增加和減少,在對離退休人員信息管理的方面上各部門都面臨了要怎樣才能準(zhǔn)確的、高效的管理好離退休人員信息的問題。針對這問題,我給出了本文的設(shè)計,希望對他們能起到或多或少的幫助。[4]
[1]艾英山,張德賢.人臉識別方法的綜述與展望[J].計算機(jī)與數(shù)字工程,2015年.
[2]田捷,楊鑫.生物特征識別技術(shù)理論與應(yīng)用[M].電子工業(yè)出版社,2005年.
[3]尚麗,陳杰,張愉.人臉自動識別技術(shù)綜述.蘇州市職業(yè)大學(xué)學(xué)報[N],2012年3月.
[4]敬錚.《Visual Basic6.0數(shù)據(jù)庫開發(fā)與專業(yè)應(yīng)用》[M].國防工業(yè)出版社,2002年.