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新形勢下做好工會工作的對策

2015-10-21 19:27孔凡穎
企業(yè)文化·下旬刊 2015年4期
關(guān)鍵詞:工會工作新形勢對策

孔凡穎

摘 要:隨著社會的快速發(fā)展,工會面對的內(nèi)外部形勢發(fā)生了巨大的變化,因此如何積極的適應(yīng)好當(dāng)前形勢的變化,發(fā)揮好工會的作用,更好的服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展,維護好職工的權(quán)益,具有十分重要的現(xiàn)實意義。

關(guān)鍵詞:新形勢;工會工作;對策

黨的十八大、十八屆三中、四中全會為工會發(fā)揮作用提供了更加有利的機遇,提出了新的更高要求,工會組織要把做好新形勢下工會工作與貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神結(jié)合起來,緊緊圍繞十八大提出的奮斗目標(biāo)部署和落實工會各項重點工作,發(fā)揮好組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益的重要作用。

一、要始終自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國工會的根本政治原則。無論從歷史還是現(xiàn)實看,工會也屬于上層建筑范疇,雖然是群眾組織,具有社團屬性,但也體現(xiàn)著鮮明的階級性和政治性。中國工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會,基本性質(zhì)定位是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱。因此,中國特色社會主義工會發(fā)展道路的第一要義就是堅持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。工會干部要始終清醒地在政治上堅定立場,在工作中服從服務(wù)全黨大局,以對黨的事業(yè)的高度責(zé)任心投入到工會工作中去。要切實用科學(xué)理論武裝頭腦,做黨的路線方針政策的忠實執(zhí)行者??茖W(xué)理論武裝始終是我們事業(yè)的發(fā)展之基、勝利之本。在新的歷史條件下,面對紛繁復(fù)雜的國際國內(nèi)經(jīng)濟社會形勢和各種考驗與挑戰(zhàn),工會干部必須要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),學(xué)深學(xué)透,入腦入心,以高度的道路自信、理論自信、制度自信把黨的十八大精神貫徹好、落實好,確保工會工作始終保持正確的前進方向。要時刻做到心中有大局,當(dāng)好黨的群眾工作的得力助手。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)是具體的而不是抽象的,只能具體地體現(xiàn)在我們的實際行動上,體現(xiàn)在我們能否自覺做到圍繞中心、服務(wù)大局,把廣大職工群眾團結(jié)動員起來,為全黨的大局,為企業(yè)的中心任務(wù)增磚添瓦。我們一定要自覺把工會工作放到企業(yè)的中心工作中去思考、去把握、去落實,找準(zhǔn)定位、找到切入點。當(dāng)前,黨的十八大描繪了全面建成小康社會的宏偉藍圖。為這宏偉的戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)去服務(wù),就是擺在我們面前的首要任務(wù)。工會要圍繞中央的戰(zhàn)略決策來謀劃、布局和開展工作,廣泛團結(jié)廣大職工建功立業(yè),大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系,更好地服務(wù)職工凝聚職工,為推動企業(yè)發(fā)展助上一臂之力。

二、要始終不忘企業(yè)工會組織的職能特點,把各項工作真正做到職工群眾之中去。

工會是職工群眾的組織,我們的工作對象是職工,工作重心只能在企業(yè)、在基層。企業(yè)工會的工作方式、工作途徑以及資源手段又不同于企業(yè)黨政工作,必須從自身的職能、性質(zhì)、特點出發(fā),真正使我們的工作體現(xiàn)鮮明的群眾性,真正把工作做到職工群眾中去,走一條具有鮮明特色工會的路子。工會本身就是群眾組織,不僅要有“天線”,更要體現(xiàn)接“地氣”的基本功。要貼近職工、融入職工,以良好的作風(fēng)服務(wù)職工、贏得職工。作為工會干部,一定要克服機關(guān)化、行政化傾向,多到基層去,多到職工群眾中去,了解職工愿望、體察職工甘苦、反映職工要求、解決職工難處。尤其要多做調(diào)查研究,聽真話、摸實情,全面、準(zhǔn)確、透徹地了解職工群眾所盼、所急,掌握基層所難、所需,從而有的放矢地研究對策,提高工作的針對性。要找準(zhǔn)定位出特色。我們黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。我們工會,更要抓住群眾組織這個特點,把握好職工合法權(quán)益的代表者和維護者這個角色,一切工作都要圍繞影響職工、引領(lǐng)職工、服務(wù)職工、造福職工來組織、來推動、來開展。工會干部在組織活動中要善于換位思考,要想職工之所想、甚至是職工所未想,急職工之所急、甚至是職工尚未預(yù)見之急,只有真心實意為職工服務(wù),職工才能認(rèn)可你。要抓住維權(quán)、解困等熱點難點問題,大力推進“幫扶”和“服務(wù)”,實實在在為廣大職工群眾大辦實事好事,吸引職工贏得職工。工會要多開展一些有特色、有針對性的活動,讓職工群眾廣受益、得實惠。要抓好基層強基礎(chǔ)。工會基層組織是我們密切聯(lián)系職工、把工作延伸到職工群眾之中的橋頭堡,是我們?nèi)抗ぷ鞯闹c,基礎(chǔ)不牢不強,一切無從談起。要在使基層工會發(fā)揮作用上下苦功夫、真功夫。要在基層主席選配上、兼職干部使用上以及建好工作運行機制、目標(biāo)考核機制上多想辦法、多出實招,真正使基層工會動起來、活起來,讓企業(yè)和職工都看到工會的作用與價值。

三、要始終堅持創(chuàng)新務(wù)實的作風(fēng),努力開創(chuàng)企業(yè)工會工作新局面。

過去工會工作取得了很多成績,但任何工作都有適應(yīng)形勢、與時俱進的問題。工會要永葆進取精神,奮斗不息,不僅要使各項工作保持良好發(fā)展的勢頭,更要好上加好、再上層樓。要做到這一點,不外兩個問題:一是創(chuàng)新,不斷克服新問題、走出新路子、取得新成績。二是務(wù)實,進一步把工作做扎實,做出實績、見到實效。要強化創(chuàng)新意識,解難題、增活力。當(dāng)前,世情、國情、企情、會情都在發(fā)生著深刻變化,職工隊伍情況和勞動關(guān)系狀況也都在發(fā)生著深刻變化。前不久,習(xí)近平總書記強調(diào)要以更大的政治勇氣和智慧深化重要領(lǐng)域改革,經(jīng)濟體制改革、政治體制改革以及社會體制改革、收入分配制度改革都會帶來經(jīng)濟社會格局的深刻變化和前所未有的新情況。這些,都會使許多新的課題、新的挑戰(zhàn)擺在我們面前,亟待工會去破解。

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