范永建

摘 要：對(duì)于整個(gè)醫(yī)院的發(fā)展而言，后勤職工的思想政治工作顯得尤為重要，對(duì)于醫(yī)院后勤思想政治教育工作，要結(jié)合實(shí)際工作中員工的思想動(dòng)態(tài)，又要有針對(duì)性的并且要靈活的進(jìn)行思想政治教育的工作，這樣的思想考量工作是發(fā)展好醫(yī)院后勤工作的重要一步，一定要提高職工對(duì)思想政治工作的覺(jué)悟性和認(rèn)識(shí)的高度。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院后勤；職工；思想政治；教育

一、醫(yī)院后勤思想政治的現(xiàn)狀

近年來(lái)，衛(wèi)生改革工作的不斷推進(jìn)， 很多醫(yī)院在思想政治工作方面為了迎接新時(shí)期的形勢(shì)做出了大量的改進(jìn)和完善工作。醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員、以及行政干部和工勤人員面對(duì)現(xiàn)在的改革意識(shí)、對(duì)待市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的觀念有了非常明顯的增強(qiáng)和提升， 這種意識(shí)層面的提升和改進(jìn)對(duì)推動(dòng)醫(yī)院的各項(xiàng)工作起到了非常積極的推動(dòng)作用。但是， 思想政治的工作仍然顯得是比較薄弱的， 尤其是在后勤職工思想政治的工作相對(duì)滯后與進(jìn)行深化改革的整體的要求還是不相互適應(yīng)的， 在日常工作中會(huì)存在著很多的問(wèn)題，比如普遍存在著松、懶、散、亂現(xiàn)象。這樣一來(lái)，后勤服務(wù)工作便得不到應(yīng)有的保障。如果將醫(yī)院比做成一部機(jī)器的話(huà)， 后勤的工作就是這部機(jī)器的主要附件， 它的作用是極其重大的，如果附件的作用發(fā)揮的不是很好， 一定會(huì)影響到整個(gè)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。綜上所述，后勤思想政治工作如果做的不好， 整個(gè)機(jī)器都不能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)， 定會(huì)影響醫(yī)院的整體醫(yī)療工作。

二、醫(yī)院后勤思想政治工作的開(kāi)展

（一）重視教育工作，提升職工的素質(zhì)

通過(guò)先進(jìn)向上的觀念來(lái)啟迪員工。醫(yī)院的運(yùn)作發(fā)展方式為相對(duì)長(zhǎng)期的封閉式，這樣會(huì)使得后勤職工的思想觀念意識(shí)相對(duì)比較落后。隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)這些后勤職工進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)教育是十分必要的，我們要幫助他們樹(shù)立在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中必須要擁有的良性競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰、經(jīng)營(yíng)效益等良性的觀念，在醫(yī)院醫(yī)療也在逐步的改革下，讓他們具有一定的緊迫感以及責(zé)任感，讓他們逐漸適應(yīng)新的形勢(shì)。

（二）鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，放大優(yōu)點(diǎn)

鼓勵(lì)員工們學(xué)習(xí)，提高后勤人員的技術(shù)能力。伴隨著醫(yī)院的現(xiàn)代化建設(shè)，先進(jìn)的醫(yī)療器械不斷的涌現(xiàn)，后勤的服務(wù)設(shè)施不斷新增，在這種情況下，后勤職工的技術(shù)素質(zhì)較低的現(xiàn)狀一定要有所改變，因?yàn)檫@種消極落后的狀態(tài)是不符合當(dāng)前趨勢(shì)的發(fā)展。由此，要鼓勵(lì)教導(dǎo)員工不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)，根據(jù)各自的特長(zhǎng)，發(fā)揮聰明和才智，練就過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)，只有通過(guò)這樣的方式，才能使設(shè)施設(shè)備良好運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地為病人和醫(yī)務(wù)人員服務(wù)。同時(shí)，在醫(yī)院方面也應(yīng)該加強(qiáng)后勤方面的技術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)這樣的舉措為后勤保障的正常運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

放大各自的優(yōu)點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)，這也是做好思想政治工作的一種有效的方式。我們要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)之后一定要給予一定的肯定，這就會(huì)使員工的自信心大大增強(qiáng)，使他們的工作勁頭更濃厚，將精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步完善分配制度，通過(guò)這種合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)職工工作的創(chuàng)新和創(chuàng)造性，為后勤工作作出貢獻(xiàn)，同時(shí)也就會(huì)更好地實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

（三）改善環(huán)境，做好鼓勵(lì)性的工作

改善后勤工作人員的工作環(huán)境，給予特定的愛(ài)護(hù)。后勤工作人員的工作環(huán)境較差，而且現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備設(shè)施也是比較落后的，而且比較勞累。作為思想政治的教育工作者，一定要經(jīng)常的深入現(xiàn)場(chǎng)，了解后勤工作人員的需要，幫助他們解決困難。加大后勤服務(wù)的資金投入，改善或增加后勤的設(shè)施設(shè)備，通過(guò)這些好的舉措和努力為職工創(chuàng)造較好的工作條件，并且減輕他們的工作強(qiáng)度。

三、醫(yī)院后勤思想政治工作的進(jìn)一步思考

（一）理論聯(lián)系實(shí)際，與具體工作實(shí)際相結(jié)合，及時(shí)解決后勤人員的思想問(wèn)題

思想政治工作在后勤管理中具有很大的作用，關(guān)鍵在于有一支好的思想政治工作隊(duì)伍。而后勤部門(mén)的功能也是非常龐雜的，人員結(jié)構(gòu)也比較復(fù)雜，老、弱、病殘多，技術(shù)力量差，后勤職工的整體素質(zhì)不高。在醫(yī)療工作迅猛發(fā)展的時(shí)代，伴隨著后勤改革的逐步深入，后勤職工的思想觀念、價(jià)值取向都會(huì)有一定的影響，這樣就會(huì)不可避免的發(fā)生思想上的波動(dòng)，產(chǎn)生一些不滿(mǎn)的情緒。我們要針對(duì)不同的人群，從不同的角度用相對(duì)靈活的方式進(jìn)行工作上的調(diào)整和完善。不要依靠理論上一味灌輸?shù)膯我皇降慕逃载S富的手段，豐富的方式，使思想政治工作多樣化。后勤工作社會(huì)化的改革，給后勤職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)帶來(lái)了很大的變化，現(xiàn)在臨時(shí)工所占的比例越來(lái)越大，加強(qiáng)臨時(shí)工隊(duì)伍的思想政治工作，提高他們的整體素質(zhì)，教育他們?nèi)ミm應(yīng)醫(yī)院文化的要求，提高后勤整體的服務(wù)水平，已經(jīng)顯得十分的重要。

（二）加強(qiáng)民主政治建設(shè)

加強(qiáng)思想政治工作，要充分發(fā)揮和運(yùn)用形勢(shì)教育、典型教育等行之有效的工作方式。將思想政治工作與形式教育相互結(jié)合，是做好職工教育工作的關(guān)鍵所在。在不同的時(shí)期，國(guó)家以及單位所面臨的經(jīng)濟(jì)等各方面的形勢(shì)是有所不同的，由此可見(jiàn)，一定要通過(guò)不同的方式抓住職工不同時(shí)期的思想和需求，間接的抓住他們最具有實(shí)質(zhì)性的普遍的思想問(wèn)題，然后進(jìn)行比較有針對(duì)性的教育，這是很重要的。

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