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淮安市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力現(xiàn)狀調(diào)查與對策建議

2015-10-14 02:05王峰
關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)能力對策建議大學(xué)生

王峰

摘 要:通過對淮安市五所高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力現(xiàn)狀調(diào)查,結(jié)果顯示大學(xué)生有較高的創(chuàng)業(yè)興趣和創(chuàng)業(yè)意愿,由于創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)教育的不足,以及對創(chuàng)業(yè)政策不了解等因素的影響,阻礙了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。基于此,就高校開展創(chuàng)業(yè)教育和培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,提出相應(yīng)的對策與建議。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)能力;對策建議

中圖分類號:G647 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:10017836(2015)09001702

就業(yè)是民生之本,而創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源,具有帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。黨的十八屆三中、四中全會對促進高校畢業(yè)生就業(yè),激勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),提出了一系列的改革舉措。加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,是21世紀(jì)經(jīng)濟發(fā)展時代對高等教育提出的新要求。本課題通過對淮安市5所高等院校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力現(xiàn)狀調(diào)查,了解和掌握地處蘇北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平中等的淮安市大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力狀況,歸納大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的影響因素,提出相應(yīng)的對策與建議,為高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心提供參考依據(jù)。

一、調(diào)查內(nèi)容與方法

本課題采用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力現(xiàn)狀調(diào)查問卷,該問卷有5個維度,共20個項目。這5個維度為:創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)目的與動力、創(chuàng)業(yè)的影響因素、創(chuàng)業(yè)能力自我評價、學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育等。通過本次調(diào)查,掌握淮安市高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)思想和創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀。調(diào)查采取隨機抽樣的方法,選取了淮陰工學(xué)院、淮陰師范學(xué)院、淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院等5所高等院校的大學(xué)生。共發(fā)放問卷1 000份,最后收回有效問卷945份,有效回收率為94.5%。調(diào)查涉及到不同專業(yè)、不同性別、不同年級的大學(xué)生。全部數(shù)據(jù)采用SPSS12.0統(tǒng)計軟件進行處理,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析討論。

二、調(diào)查結(jié)果分析

1創(chuàng)業(yè)意愿

從調(diào)查結(jié)果來看,學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情較高,有68.6%的學(xué)生想過自己要創(chuàng)業(yè)。同樣,選擇對創(chuàng)業(yè)很感興趣的占26.3%,持感興趣的占48.6%,二者加起來的比例高達74.9%。雖然有許多大學(xué)生認識到當(dāng)前就業(yè)難現(xiàn)象,但問“你大學(xué)畢業(yè)后打算”時,選擇先就業(yè)的占54.9%,繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的占29.8%,考公務(wù)員的占6.6%,選擇先創(chuàng)業(yè)的僅占13.8%。從以上數(shù)據(jù)及走訪情況中了解到,近三年來,大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)較少,創(chuàng)業(yè)取得成功的更是寥寥無幾。

2創(chuàng)業(yè)影響因素

盡管大學(xué)生創(chuàng)業(yè)興趣較高,但許多大學(xué)生畢業(yè)后并不急于創(chuàng)業(yè),究其原因,從調(diào)查中看出,有72.8%的學(xué)生對國家和政府有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策不了解,這是影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要原因,其他原因認為是創(chuàng)業(yè)資金的占35.7%,認為是創(chuàng)業(yè)機會的占32.6%,認為創(chuàng)業(yè)環(huán)境和家庭親友支持的各占16.7%,選擇較多的是認為創(chuàng)業(yè)能力的占53.7%。調(diào)查結(jié)果顯示,影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主要因素是創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)能力?,F(xiàn)代大學(xué)生在選擇自己的未來道路時更加理性,對自身的創(chuàng)業(yè)條件有較明確的認識。而高校如何宣傳國家和政府的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,幫助大學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)信心,是高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心值得思考的一大課題。

3創(chuàng)業(yè)目的與動力

大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)目的與動力的理解,有40.6%的學(xué)生認為是實現(xiàn)自我價值和展示才能,有35.5%的學(xué)生認為是避免就業(yè)壓力,有26.2%的學(xué)生認為是致富的好辦法,有15.3%的學(xué)生認為可以出人頭地。從中可以看出,大學(xué)生把實現(xiàn)自我價值和展示才能作為主要的創(chuàng)業(yè)目的與動力,反映出大學(xué)生遠大理想和抱負,以及他們的目標(biāo)追求。同時,也有不少學(xué)生感受到就業(yè)的壓力,認為自主創(chuàng)業(yè)可以避免就業(yè)壓力。在訪談中了解到許多大學(xué)生還是會選擇先就業(yè),再擇業(yè),擇業(yè)之后再創(chuàng)業(yè),這種作法也是現(xiàn)在大學(xué)所提倡的,但對有創(chuàng)業(yè)意識激情的大學(xué)生來說,又在無意中起到負面暗示。所以,應(yīng)該提倡以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)就業(yè),以這種心態(tài)就業(yè)的大學(xué)生才會珍惜自己的崗位,才會注重在實踐中積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。

4學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育和指導(dǎo)

創(chuàng)業(yè)教育反映了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的執(zhí)行度和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)情況。調(diào)查顯示,有81.9%的學(xué)生認為學(xué)校有必要進行創(chuàng)業(yè)教育,希望進行創(chuàng)業(yè)教育的選項有:開設(shè)創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)模擬、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)實踐活動、創(chuàng)業(yè)社團活動、創(chuàng)業(yè)講座等,其中比例占據(jù)前三位的是:創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)(41.2%)、創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練(40.9%)、創(chuàng)業(yè)實踐活動(37.8%)。由此可見,大學(xué)生迫切希望高校給予這幾方面的幫助和支持,也從另一方面反映了學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的不足。

5創(chuàng)業(yè)能力的自我評價

為了測試大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,課題組設(shè)計了7個相關(guān)問題,每個問題有5個選項“非常認可、比較認可、一般、比較不認可、非常不認可”,對每個問題上的得分運用加權(quán)平均方法計算,得出的平均分值越接近5,表明大學(xué)生在這個方面有突出的能力或很有自信。調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生在7個問題上的平均分值為3.609。其中創(chuàng)業(yè)意愿和學(xué)習(xí)意愿最強,分值為4.006和3.928,最低的是承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險能力,分值為3.199,結(jié)果見表1。 表1

從表1看出,雖然大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿較高,但大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)能力自我評價上,多數(shù)學(xué)生感覺自己一般,沒有把握,尤其是在問題⑦承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險能力、④對公司運作和市場知識了解、⑤管理能力、③自信力等四個方面自我評價一般的比例均達到39%以上,說明大學(xué)生缺乏創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)自信。

三、結(jié)論與對策建議

1加強創(chuàng)業(yè)教育,提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)信心

調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生對學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀評價不高,希望學(xué)校多途徑地開展創(chuàng)業(yè)教育。高校要做好創(chuàng)業(yè)教育就要深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,重點做到:一是要求明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo),把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程納入人才培養(yǎng)方案。二是推進協(xié)同育人,推進人才培養(yǎng)與社會需求的協(xié)同,推進高校與高校,高校與政府、社會間的協(xié)同,推進學(xué)科專業(yè)間的協(xié)同,建立結(jié)構(gòu)調(diào)整、多樣合作、交叉培養(yǎng)的新機制。三是強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,加強實驗教育資源共享,搭建實習(xí)實訓(xùn)平臺,辦好各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽。四是推行休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度,改革學(xué)生學(xué)業(yè)考核評價辦法。高校通過改革和深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,以提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)信心。

2提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能,提升創(chuàng)業(yè)成功率

調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險能力低,主要是大學(xué)生的社會經(jīng)驗較少,創(chuàng)業(yè)資金來之不易,承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險大。要提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能,關(guān)鍵在于創(chuàng)業(yè)實踐活動,創(chuàng)業(yè)實踐活動以課外活動和社會實踐活動為重要途徑。高校要營造濃郁的創(chuàng)業(yè)氛圍,圍繞第二課堂充分利用校內(nèi)外教育資源,開展靈活多樣的創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)模擬、創(chuàng)業(yè)大賽;依托校企聯(lián)盟、科技園區(qū)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)項目孵化器、校外實習(xí)基地和創(chuàng)業(yè)基地等,組織學(xué)生參觀學(xué)習(xí)、項目設(shè)計、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)創(chuàng)辦等活動,提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能。同時,還要開展財務(wù)知識培訓(xùn)、提供財務(wù)咨詢,幫助大學(xué)生搞好財務(wù)管理,保證資金合理使用,提高使用效率,提升創(chuàng)業(yè)成功率。

3完善現(xiàn)有政策,構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持體系

調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生對國家和地方政府有關(guān)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策并不了解,這也是大學(xué)生不愿自主創(chuàng)業(yè)的重要原因。需要政府、學(xué)校、企業(yè)、社會團體共同搭建相應(yīng)的平臺,提供政策、法律、咨詢等配套服務(wù)體系,形成鼓勵和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的合力。政府要加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策力度,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供財政資金扶持、融資擔(dān)保扶持、工商稅務(wù)扶持、創(chuàng)業(yè)補貼扶持、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)扶持等扶持項目,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境,吸引更多的大學(xué)生投身到創(chuàng)業(yè)中去。

參考文獻:

[1]陳勇敢.合肥市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿現(xiàn)狀與對策研究[J].安徽大學(xué)學(xué)報,2010,(5).

[2]李杰.河南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查研究[J].教育與教學(xué)研究,2015,(3).

[3]倪鋼.高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)對策研究[J].學(xué)校管理,2012,(15).

(責(zé)任編輯:朱 嵐)

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