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淺議有效課堂組織教學(xué)方法

2015-09-10 17:59馬麗
考試周刊 2015年30期
關(guān)鍵詞:組織教學(xué)有效課堂方法

馬麗

摘 要: 課堂是教學(xué)的主要場所,是師生交流的重要基地,課堂教學(xué)是教師協(xié)調(diào)課堂內(nèi)各種教學(xué)因素,組織引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識,“傳道授業(yè)解惑”的有效途徑。如何組織課堂教學(xué)需要一定方法,是體現(xiàn)教師“主導(dǎo)”作用和學(xué)生“主體”地位的關(guān)鍵,反映教師的教學(xué)才能和整體素質(zhì)。

關(guān)鍵詞: 有效課堂 組織教學(xué) 方法

班級授課制最早起源于16世紀的歐洲,之后教育家夸美紐斯出版《大教學(xué)論》將其系統(tǒng)化、理論化、科學(xué)化,自此班級授課制逐漸成為課堂教學(xué)的基本組織形式,課堂成為教學(xué)的主要場所,成為師生交流的重要基地。韓愈說:師者,所以傳道授業(yè)解惑也。目前“傳道授業(yè)解惑”的組織形式便是課堂教學(xué)。課堂組織教學(xué)能力是教師的一項重要基本功,是教師傳授知識和學(xué)生獲取知識雙向交流的過程。在這個過程中,教師的課堂組織教學(xué)起主導(dǎo)作用,同時必須確保學(xué)生的主體地位,課堂組織教學(xué)不是教師單向的機械施教,而是師生在教學(xué)活動中思想與情感、知識與能力的協(xié)同促進。教學(xué)活動能否取得優(yōu)質(zhì)有效的成果,教師的課堂組織教學(xué)必不可少,是對教師組織能力的一大考驗,怎樣組織課程教學(xué)呢?下面筆者提出一些自己的感悟和體會。

一、制定班規(guī),立規(guī)矩促方圓

所謂“無規(guī)矩,不成方圓”,合理有效的規(guī)章制度可以很好地制約學(xué)生的行為習(xí)慣。教師制定課堂常規(guī)要從實際出發(fā),聯(lián)系生活,如要求學(xué)生上課不能遲到早退,課中不能睡覺、講小話、吃東西等,回答問題要舉手,下課不能打架鬧事,放學(xué)要按時回家,不進游戲廳、黑網(wǎng)吧等。這些規(guī)章制度不僅可以使學(xué)生養(yǎng)成遵紀守法的好習(xí)慣,還對學(xué)生的人身安全起到一定的保護作用。課堂常規(guī)制定使學(xué)生的行為有了標準,學(xué)生可以按照這些標準,區(qū)分哪些事情可以做,哪些事情不可以做,一方面培養(yǎng)學(xué)生的自制能力,另一方面達到課堂常規(guī)制定的效果,為課堂教學(xué)創(chuàng)造輕松活潑、嚴肅和諧的課堂氣氛和教學(xué)情境,讓教師課堂教學(xué)活動順利進行。

二、巧用情感,動之以情,曉之以理

教師面對的是一群有血肉、有思想的人,人與人之間的交流必然少不了情感依托。教育過程中,教師對待學(xué)生的情感如何,可以說直接關(guān)系教育教學(xué)工作的成敗。假如教師教學(xué)過程中毫無表情、機械死板,沒有一點情感投入,學(xué)生會深切感受到并受其影響,對上課提不起興趣,味如嚼蠟,這樣的課堂教學(xué)效果可想而知,學(xué)生冷漠地跟著老師走,不會主動積極思考,更不會創(chuàng)新思維、舉一反三,只會消極地、不情愿地配合老師,課堂上師生都覺得難受。

教師應(yīng)該在情感教育上加強注意。首先,教師在課堂教學(xué)中要保持親切感,讓學(xué)生樂意與教師交往,在交往過程中使學(xué)生感受溫暖、收獲知識。其次,教師要充分發(fā)揮情感的激勵功能,用語言、眼神或者動作表達愛與關(guān)心,讓學(xué)生更自信自強、自尊自愛。教師對學(xué)生真摯的愛和暗含的期待,可以產(chǎn)生巨大的感召力、推動力。再次,教師要充分了解學(xué)生,善于體察每個學(xué)生的性格、志向和需要,針對每個學(xué)生采取相應(yīng)的辦法,語重心長地給予啟發(fā)、呵護,寓教育于關(guān)懷和體貼之中,不能不管不問,諷刺挖苦,或者惡語辱罵。只有這樣才能贏得學(xué)生對教師的信賴感,進而把教師當做良師益友。

三、明確目標,化被動為自覺

愛默生說:世界會給知道自己要去哪里的人讓路。這告訴我們,一個人想要成功,確定目標必不可少,學(xué)習(xí)也是如此。學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標后,在課堂教學(xué)中才不會感到迷茫沒有方向,學(xué)習(xí)才會更自覺主動,從而對學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚興趣,這樣學(xué)習(xí)起來才更有趣,越學(xué)越輕松。如果學(xué)生沒有學(xué)習(xí)目標,或者學(xué)習(xí)目標模棱兩可、不夠堅定的話,那么學(xué)生永遠會被老師牽著鼻子走,這樣老師與學(xué)生都覺得很累,習(xí)得的知識也是生澀難懂的。

教師要將牽著學(xué)生的繩索剪斷,放開雙手,讓他們自由暢想。由被動學(xué)習(xí)變成主動學(xué)習(xí),需要教師充分發(fā)揮各項教育教學(xué)才能,循序漸進、循循善誘,一步一個腳印對學(xué)生進行引導(dǎo)。首先,教師要根據(jù)學(xué)生的實際情況引導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)習(xí)目標,可以先是階段目標,然后是長遠目標,目標實現(xiàn)過程中教師要經(jīng)常和學(xué)生交流互動,雙向溝通反饋,根據(jù)實際情況調(diào)整方法對策,朝著目標前進。其次,教師要因材施教,根據(jù)學(xué)生的實際情況制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)目標,不能不切實際,讓成績很差的學(xué)生目標考第一,也不能戴著有色眼鏡看人,忽視“差生”的發(fā)展?jié)摿?,對他們冷嘲熱諷、偏見對待。再次,確定目標后如何讓學(xué)生由被動到自覺學(xué)習(xí),少不了教師的鼓勵,教師要經(jīng)常對學(xué)生的成績給予適時鼓勵,讓學(xué)生感到主動、自由學(xué)習(xí)的收獲和樂趣,從此逐漸愛上學(xué)習(xí)、享受學(xué)習(xí)。

四、樹立師威,促進課堂教學(xué)

教師的威信指教師通過自身高尚品德、優(yōu)良素質(zhì)、淵博學(xué)識等方面的表現(xiàn)在學(xué)生心中產(chǎn)生一種心悅誠服的力量或者令人敬畏的影響力。贊科夫說:“如果沒有威信,那就是說,師生之間沒有正確的相互關(guān)系,就缺少有成效地進行教學(xué)和教育工作的必要條件?!苯處煹耐攀墙處煶浞职l(fā)揮主導(dǎo)作用的關(guān)鍵。那么教師如何樹立威信呢?我認為有以下幾個方面。

第一,教師要樹立高尚的人格。教書育人、為人師表是教師職業(yè)的概括,也是教師職業(yè)魅力所在。教師是學(xué)生無言的教科書,教師的思想理品格、道德情操,甚至一言一行都會影響學(xué)生的發(fā)展,對學(xué)生有著或好或壞的典范作用。教師只有具備高尚的人格,才能用自己的人格感召學(xué)生,使學(xué)生朝著良性方向發(fā)展。

第二,教師要有高尚的人格和淵博的學(xué)識?!皩W(xué)高為師,身正為范”,教師只有具有精深的專業(yè)知識、淵博的學(xué)識,才可以做一個真正的傳道授業(yè)解惑者。在學(xué)生眼中,教師是淵博學(xué)識的代表,倘若學(xué)生的提問教師一問三不知,這樣教師在學(xué)生心中就被看輕了,教師的威信也蕩然無存。

第三,教師要對職業(yè)絕對忠誠。教師必須堅定自己的職業(yè)信念,具有職業(yè)奉獻精神。不能僅把教師當做一種謀生手段,更多的是毫無雜念地教書育人、傾注心血,將教師作為自己終生奮斗目標,從中享受人生快樂。

五、巧學(xué)活用,機智處理偶發(fā)事件

課堂教學(xué)機智指教師面臨復(fù)雜意外教學(xué)情境時表現(xiàn)出的一種能迅速、準確判斷和解決問題的能力,它是教師高超教學(xué)藝術(shù)的具體體現(xiàn),是教師智慧與才智的結(jié)晶,是教師處理課堂意外事件和課堂復(fù)雜教學(xué)情況的重要心理智能,是教師必備的課堂教學(xué)技藝。實際課堂教學(xué)中,教師常常會遇到一些突發(fā)事件,如何解決這些問題是考驗教師教學(xué)才能、教師整體素質(zhì)的關(guān)鍵,對成為優(yōu)秀教育者非常重要。課堂教學(xué)機智如此重要,那么教師如何培養(yǎng)這種教學(xué)技能呢?

首先,教師要積累豐富的知識。知識是學(xué)海無涯、永無止境的,教師要有活到老學(xué)到老的心態(tài),不斷開闊自己的知識視野,緊跟時代步伐,同時保持謙虛態(tài)度,不可妄自尊大,各學(xué)科知識都要有所了解,這樣課堂上才能充分解決學(xué)生的各種疑惑,排憂解難、增長見識。其次,教師要培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。面對突發(fā)意外事件,教師要保持良好心態(tài),不能過于慌張而自亂陣腳。研究表明,人在冷靜時頭腦做出的判斷更正確。教師面對突發(fā)事件要沉著冷靜,根據(jù)課堂實際情況制定相應(yīng)恰當?shù)膶Σ?。再次,教師要注重教學(xué)經(jīng)驗反思和積累。孔子說:“吾日三省吾身?!苯處熞薪?jīng)常自我反思總結(jié)的習(xí)慣,可以基于課堂教學(xué)經(jīng)過和結(jié)果進行經(jīng)驗反思和總結(jié),達到下次改進或借鑒的作用。

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