李 江,唐家弘,王義利
(煙臺大學(xué),山東 煙臺 264005)
2010年5月6日,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的審議通過為我國未來十年的教育改革和發(fā)展提供了指導(dǎo)性的方向,綱要在人才培養(yǎng)體制方面提出了更新人才培養(yǎng)理念,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,改革教育質(zhì)量評價和人才評價制度等規(guī)劃。通過綱要的實施,力爭使我國的教育水平達到各類人才輩出、拔尖創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)的局面。我國高校如何切實結(jié)合綱要和現(xiàn)階段國家對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求,加強對創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才的培養(yǎng),是值得每一個教育工作者認真思考的問題。
2008年,國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、教育部等11個部委《關(guān)于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作指導(dǎo)意見》,為貫徹落實黨的十七大提出的“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的總體部署,從全方位支持創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)。2010年,人力資源社會保障部、教育部、財政部等六部委聯(lián)合開展“高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動”,實施“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”推動高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。2011年國家出臺了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)政策,給予創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生在稅收方面優(yōu)惠,鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。2012年,國家又出臺了針對大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,進一步從具體政策上支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。近4年來,國家出臺的一系列引導(dǎo)、幫助、扶持大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)的政策,體現(xiàn)了國家對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才的重視,這就為高校培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才提出了必然要求。
首先,我國經(jīng)濟社會發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,決定了我國需要大量的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。當(dāng)前,我國正處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的重要時期,經(jīng)濟發(fā)展方向由主要依靠增加資源和能源消耗的經(jīng)濟增長方式,向主要依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新的經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變;這就要求我們加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才的培養(yǎng),培養(yǎng)出更多高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,以提高國家和社會的自主創(chuàng)新能力。其次,創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才能力的培養(yǎng),可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,促進經(jīng)濟社會快速發(fā)展。據(jù)美國有關(guān)部門統(tǒng)計,美國今天社會財富的90%以上都來源于80年代以后的青年創(chuàng)業(yè)者;這就意味著現(xiàn)階段大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)能否實現(xiàn),對一個國家的經(jīng)濟實力、經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)能否實現(xiàn)意義重大。最后,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才的培養(yǎng),可以實現(xiàn)高校培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才與社會需求接軌,使高校培養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才能夠迅速融入社會經(jīng)濟發(fā)展過程中,同時通過以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),為社會提供更多就業(yè)崗位,緩解我國的就業(yè)壓力,實現(xiàn)雙贏。
根據(jù)麥可思2011就業(yè)藍皮書報告[1],中國大學(xué)生畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)連續(xù)兩屆略有上升,2010屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例達到了1.5%,比2009屆的1.2%和2008屆的1.0%稍有提高,但仍處于比較低的水平;而發(fā)達國家一般占20%—30%。統(tǒng)計表明,自主創(chuàng)業(yè)的2007屆本科畢業(yè)生僅有36.4%的人三年后還在繼續(xù)自主創(chuàng)業(yè),說明大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率較低。
我國開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育與國外相比起步較晚,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才培養(yǎng)體系正處于摸索完善階段。近十年來,我國不少高校紛紛設(shè)立創(chuàng)業(yè)研究或教育中心,開展創(chuàng)業(yè)教育和研究工作。在開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程、探索創(chuàng)業(yè)教學(xué)方法和創(chuàng)業(yè)管理研究等方面初步取得了一些成果:北京大學(xué)成立學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心全面支持學(xué)生創(chuàng)業(yè);清華建成國內(nèi)最大創(chuàng)業(yè)教育平臺,首推“導(dǎo)師制”幫助學(xué)生創(chuàng)業(yè);上海交通大學(xué)以“一體兩翼”模式推動創(chuàng)業(yè)教育;四川大學(xué)全面建設(shè)國家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)“示范區(qū)”;南京農(nóng)大理論與實踐并重推進學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展;福州大學(xué)構(gòu)建大學(xué)生模擬創(chuàng)業(yè)平臺體系建設(shè)等取得了較好的效果。而國外部分發(fā)達國家創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)具備比較完善的體系。例如:美國現(xiàn)已形成一個相當(dāng)完備的創(chuàng)業(yè)教育體系[2],超過1800所學(xué)院、大學(xué)和社區(qū)學(xué)院開設(shè)了這一領(lǐng)域的體系化課程,涵蓋了從初中、高中、大學(xué)本科直到研究生的正規(guī)教育。與美國等發(fā)達國家高校完備的創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才培養(yǎng)模式相比,我國高校在創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才培養(yǎng)體系上還有較大的差距。
當(dāng)前大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中遇到的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)組織功能不完善、國家創(chuàng)業(yè)政策落實扶持不到位以及創(chuàng)業(yè)啟動資金貸款不容易等問題成為制約大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要因素;尤其是創(chuàng)業(yè)資金成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主要壓力。有資料表明[1],2010屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的資金80%主要依靠父母、親友和個人儲蓄,而來自商業(yè)風(fēng)險和政府資助的僅占6%左右。同時,由于大學(xué)生普遍缺乏社會閱歷,社會上對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能否成功持懷疑的態(tài)度比較普遍,社會上的企業(yè)和公司不愿意給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目相應(yīng)的支持,給當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來了社會、技術(shù)、保障、資金等多方面的壓力,這就直接或間接增加了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的困難;造成了社會對創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的扶持力度不足的困境。
高校開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育從思想上要做到人才培養(yǎng)理念緊跟國家的創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才需求步伐,積極學(xué)習(xí)國家對創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才培養(yǎng)的總體要求,結(jié)合國家的政策和學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢在創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)政策,創(chuàng)業(yè)課程規(guī)劃設(shè)置,創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè),創(chuàng)業(yè)實踐平臺建設(shè)、校園創(chuàng)業(yè)文化氛圍等方面為在校大學(xué)生開展全方位啟蒙式創(chuàng)業(yè)思想大眾化教育平臺,讓在校廣大學(xué)生正確認識大學(xué)生創(chuàng)業(yè),理解支持當(dāng)前高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè),充分認識創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生人才對社會發(fā)展的重要意義,從而在高校形成一個全校師生理解、支持、幫扶大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。
當(dāng)前,高校開展創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)采取因材施教的原則,其采取的人才培養(yǎng)模式的理念應(yīng)不同于通才教育的教育模式。首先,高校需要遵循因材施教的原則,根據(jù)學(xué)生是否有創(chuàng)業(yè)意向選出有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生,組織創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)師資對學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)方面的政策、法律、知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)管理等方面的基礎(chǔ)教育;其次,學(xué)校根據(jù)創(chuàng)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)專業(yè)方向分成不同的創(chuàng)業(yè)班級,由各二級學(xué)院根據(jù)學(xué)院的優(yōu)勢或?qū)I(yè)特色對相同或相近創(chuàng)業(yè)項目學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)專業(yè)知識教育、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師配置、創(chuàng)業(yè)項目一對一輔導(dǎo)、以及創(chuàng)業(yè)項目技術(shù)創(chuàng)新,從而給予創(chuàng)業(yè)大學(xué)生個性化的教育;最終實現(xiàn)學(xué)校的基礎(chǔ)性創(chuàng)業(yè)教育平臺和二級學(xué)院的專業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)業(yè)教育平臺,共同為想創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供精英型創(chuàng)業(yè)教育平臺。
當(dāng)前,高校在創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)形式上應(yīng)著力避免高等教育普遍存在的學(xué)生實踐能力培養(yǎng)不足的缺點,著重加強學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐能力培養(yǎng);在為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論知識同時重點培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐能力。一方面由學(xué)校牽頭利用學(xué)生的課余時間積極為學(xué)生提供到校內(nèi)相關(guān)校辦企業(yè)或校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實踐基地進行實習(xí);另一方面由各二級學(xué)院的黨、團組織牽頭,充分利用學(xué)院的校外就業(yè)見習(xí)基地和學(xué)院專業(yè)教師手中的社會企業(yè)資源為學(xué)生提供暑假和寒假期間的實踐鍛煉機會;通過學(xué)校和學(xué)院兩個方面提供的創(chuàng)業(yè)實踐鍛煉平臺,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的同時,積極參與創(chuàng)業(yè)實踐方面的鍛煉,為自身創(chuàng)業(yè)實踐打下良好的基礎(chǔ);在此基礎(chǔ)上,學(xué)校和學(xué)院應(yīng)加強與這些校內(nèi)校外創(chuàng)業(yè)實踐平臺的交流和溝通,最終形成為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供長效性的創(chuàng)業(yè)實踐平臺。
當(dāng)前,在高校開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才培養(yǎng)類型應(yīng)不同于社會上開展的一般創(chuàng)業(yè)項目,應(yīng)充分結(jié)合高校的優(yōu)勢發(fā)展帶有技術(shù)含量的創(chuàng)業(yè)方向。這就需要高校結(jié)合自身的優(yōu)勢,引導(dǎo)和鼓勵創(chuàng)業(yè)大學(xué)生從自己感興趣的創(chuàng)業(yè)方向選擇高技術(shù)知識入手,積極利用高校已有的科研成果或?qū)@夹g(shù),以股份或合作的形式把高校的技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成具有技術(shù)含量的創(chuàng)業(yè)項目,以形成自身創(chuàng)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)組建技術(shù)型的創(chuàng)業(yè)指引平臺,一方面匯總學(xué)校教師和科研機構(gòu)的科研成果,另一方面匯集想創(chuàng)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)方向,通過技術(shù)型創(chuàng)業(yè)指引平臺為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生和高技術(shù)項目發(fā)揮橋梁和紐帶作用,促進創(chuàng)業(yè)大學(xué)生走高技術(shù)含量創(chuàng)業(yè)之路。
首先,國外創(chuàng)業(yè)政策制定值得高校借鑒。在歐美等發(fā)達國家開展創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的過程中,創(chuàng)業(yè)政策在推動中小企業(yè)發(fā)展、推動本國創(chuàng)業(yè)活動開展、建立實施創(chuàng)業(yè)管理機構(gòu)、培育全社會創(chuàng)業(yè)文化等方面發(fā)揮了重要作用[3]。其次,國外創(chuàng)業(yè)教育文化值得高校借鑒。歐美等發(fā)達國家非常注重從小培養(yǎng)孩子的自主創(chuàng)業(yè)熱情,政府在經(jīng)濟、政治等方面都給予了強力的支持和重視[4],為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)意識和良好創(chuàng)業(yè)心態(tài)培養(yǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)。最后,創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)教育特色值得我們學(xué)習(xí)。美國完備的創(chuàng)業(yè)教育體系,德國加強職業(yè)教育支持創(chuàng)業(yè)特色政策成為創(chuàng)業(yè)教育成功的典范。這就要求我們國內(nèi)高校需要結(jié)合我國的國情,學(xué)習(xí)國外創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才培養(yǎng)的成功經(jīng)驗,定期召開國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育專家學(xué)術(shù)研討會,建立高校創(chuàng)業(yè)借鑒平臺,以國外的先進創(chuàng)新經(jīng)驗為依托,為我國的創(chuàng)業(yè)教育不斷提供創(chuàng)新的原動力,不斷創(chuàng)新我國的創(chuàng)業(yè)教育形式,以取得我國創(chuàng)業(yè)教育的特色和成果。
學(xué)校在開展創(chuàng)業(yè)教育的過程中,要學(xué)會充分利用新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺開展創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工作。首先,學(xué)校要將國家創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍、創(chuàng)業(yè)成功典型以及國內(nèi)外的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、最新的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)交流平臺等匯聚建立專題網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)平臺,從而為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供一個廣泛的信息學(xué)習(xí)交流平臺。其次,學(xué)校可以通過當(dāng)前流行的騰迅、微博、飛信等新媒體形式加強創(chuàng)業(yè)群體的信息交流,為創(chuàng)業(yè)學(xué)生源源不斷提供創(chuàng)業(yè)知識的更新,為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供源動力,實現(xiàn)新媒體創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)平臺,為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)信息的強大功能。最后,通過新媒體實時交流功能,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)學(xué)生的信息交流和溝通,為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供完備的交流溝通渠道,使創(chuàng)業(yè)大學(xué)生有的放矢開展工作。
學(xué)校作為創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才培養(yǎng)的主體,應(yīng)把創(chuàng)新型人才培養(yǎng)作為高校人才培養(yǎng)和服務(wù)社會的一個重要工作來做,充分利用高校、政府、企業(yè)的各種資源推動高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才的培養(yǎng)[5]。在高校工作中,學(xué)校要從政策、資金、技術(shù)等方面為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供全方位的支持幫助;在政府支持上,學(xué)校要發(fā)揮主觀能動性,積極聯(lián)系各地的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為學(xué)生提供切實政策幫扶;在企業(yè)合作方面,學(xué)校要積極借助校企合作優(yōu)勢為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供能力、資金、項目、創(chuàng)業(yè)場地等方面的實踐支持,從而為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生建立合作型的創(chuàng)業(yè)平臺。
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