□ 雷文斌 趙玉霞

當前，全國上下正在開展深入貫徹落實”三嚴三實”專題教育活動，如何科學規(guī)劃和應對未來農(nóng)場職工思想政治工作，筆者就三坪農(nóng)場職工思想政治工作的現(xiàn)狀、存在的問題及對策提出自己的一點淺薄建議：

一、當前我場職工思想政治工作的現(xiàn)狀

近年來，三坪農(nóng)場黨委高度重視農(nóng)場的政治建設(shè)和精神文明建設(shè)，為農(nóng)場的職工思想政治工作的開展與創(chuàng)新奠定了一定的基礎(chǔ)。理論學習逐步制度化、規(guī)范化，做到了學習的時間、任務(wù)和內(nèi)容三落實，學有所思、學有所論，為推動農(nóng)場的科學發(fā)展起到了關(guān)鍵作用，陣地建設(shè)不斷加強，為農(nóng)場職工思想政治工作的開展提供了良好的條件，為廣大職工群眾休閑娛樂、開展文體活動、豐富精神文化生活創(chuàng)造了良好條件；群眾性文化活動廣泛開展，職工群眾文化生活不斷豐富，職工思想政治工作內(nèi)聚人心、外塑形象的作用進一步突現(xiàn)；思想政治隊伍建設(shè)不斷壯大，工作人員成長環(huán)境不斷改善，為農(nóng)場的超常規(guī)、跨越式發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)；圍繞服務(wù)農(nóng)場發(fā)展，積極開展宣傳職工思想政治工作，農(nóng)場知名度和美譽度不斷提升。

二、當前職工思想政治工作存在的主要問題

一是思想認識上的不到位。二是工作方法上不適應，職工思想政治工作還不能很好地適應形勢發(fā)展變化的要求，在形式、方法、載體上也缺少變化。三是硬件建設(shè)上缺乏必要的管理。基層文化陣地建設(shè)欠賬較多，缺乏活力，利用率較低。四是選樹典型上的不得力。五是隊伍建設(shè)上難度大。普遍缺乏人員、編制和經(jīng)費。

三、對加強和改進職工思想政治工作的幾點思考和對策

思考之一：提高認識，加強領(lǐng)導，認真貫徹、落實“兩手抓、兩手硬”的方針

農(nóng)場黨委必須從進一步強化職工思想政治工作重要性、緊迫性和不可代替性的認識，切實解決好社會上把職工思想政治工作比作沙棗花（不起眼），苦菜花（不喜人），霜后花（沒長勁）的認識，切實從講政治、講大局的高度，堅持不懈地抓好職工思想政治工作，從機制、培訓和待遇等方面入手，解決具體的實際問題，重視發(fā)揮政工人員的積極作用，從根本上克服“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，在資金上、政策上給予精神文明工作和黨支部相應的扶持和相應的空間，使職工思想政治工作真正活起來、動起來。

思考之二：堅持”三嚴三實”專題教育和人才觀，為城鎮(zhèn)化建設(shè)提供智力支持

我們的主力軍就是農(nóng)場各族黨員干部和職工群眾，我們要通過抓好人才這個“第一資源”來支撐“第一要務(wù)”。一是要進一步認真規(guī)劃農(nóng)場人才發(fā)展方案，按照發(fā)展要求引進大量優(yōu)秀人才，進一步改善農(nóng)場人才隊伍的知識結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。二是制定穩(wěn)定和吸納人才的政策，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。三是要解決好寸有所長，尺有所短的問題。人才并不是完人，而是要根據(jù)其特點給予合理安排工作。

思考之三：建立學習型社會、學習型組織和學習型領(lǐng)導干部

政治路線確定之后，干部就是事業(yè)成敗的決定因素。要讓領(lǐng)導干部重學習，一是靠自覺，靠韌性。作為一個領(lǐng)導者，對我們知識結(jié)構(gòu)的要求更是全方位、多側(cè)面、廣視角的。哪怕是一天看一篇文章，想一點問題，時間長了也是收獲；二是要建立制度，形成定期學習的長效機制，使學習持之以恒；三是要加強督促檢查和激勵，形成讀書氛圍。

思考之四：建立學習型職工隊伍

職工隊伍的素質(zhì)關(guān)系到農(nóng)場建設(shè)事業(yè)的大局。因此，在日常宣傳思想文化工作中，一是我們要把實施職工素質(zhì)工程作為一個重要目標來對待。每年都要拿出一定的時間圍繞著建設(shè)一支會經(jīng)營、懂技術(shù)、有文化、守紀律、講文明的職工隊伍來抓。二是要積極爭取職工培訓項目資金，邀請或者委托黨校等教師資源分層次、分行業(yè)對職工進行培訓。三是通過各種形式，特別是通過無意識教育，使職工群眾在活動之中、勞動之中、生活之中、學習之中、娛樂之中。要從民族團結(jié)的重要意義講起，從國家政策法規(guī)和新疆民族區(qū)域自治法講起，從兵團屯墾戍邊的歷史使命講起，對宗教界人士和各族黨員干部、職工群眾進行民族團結(jié)教育和意識形態(tài)領(lǐng)域教育。四是著力培養(yǎng)和建設(shè)5支隊伍，即帶頭人或者叫經(jīng)紀人隊伍、骨干職工隊伍、農(nóng)場企業(yè)家隊伍或者叫個體隊伍和能工巧匠隊伍，使他們真正成為農(nóng)場城鎮(zhèn)化建設(shè)的帶頭人、引路人和發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的骨干力量。

思考之五：抓好現(xiàn)有宣傳陣地，發(fā)揮喉舌作用，為農(nóng)場職工思想政治工作擊鼓吶喊

宣傳思想文化工作——新聞報道工作，大的來講作用有三：一是政策宣傳，二是輿論引導，三是輿論監(jiān)督。作為農(nóng)場宣傳報道工作，堅持正確的輿論導向，要按照農(nóng)場黨委的工作安排，開展輿論引導和宣傳報道工作，真正用先進的文化引導人、教育人。在外宣上，就是要積極樹立農(nóng)場形象。形象就是旗幟，就是方向。我們的干部理論高、能力強、業(yè)務(wù)熟，就是一種形象，而且是一種無形的力量，是一種不用花錢做廣告的廣告。

思考之六：典型示范，點面結(jié)合，增強職工思想政治工作的說服力和感染力

先進典型是事物發(fā)展過程中的標準模式和具有代表的人和事。只有通過塑造代表兵團精神的典型人物和典型事件，才能使干部職工體會到先進的力量，榜樣的作用。我們要通過這些榜樣的作用，努力在全場形成“學先進、做先進、趕先進”的良好社會氛圍。在典型的選樹上，一是樹立好干部這展旗，做到嚴格標準、有說服力；二是樹立好職工這展旗，要有鮮明特點，要有可樹之處。

思考之七：不斷改進工作作風，切實加強隊伍建設(shè)

做好思想政治文化工作，歸根到底靠班子、靠隊伍、靠人才。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，加強思想政治文化部門各級干部的選拔、培養(yǎng)、任用和管理。宣傳思想文化戰(zhàn)線的同志、政工部門的同志必須要在建設(shè)學習型干部中率先垂范，在掌握科學理論、提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)、爭當行家里手上起到示范帶動和模范帶頭作用。要進一步健全政工干部培訓、交流和實踐鍛煉制度，積極創(chuàng)造政工干部成長成才的良好政治環(huán)境，使他們真正成為農(nóng)場發(fā)展壯大的生力軍?！?/p>