私生活。工作和生活不可混為一談。家里的矛盾不要搬到工作場(chǎng)合來(lái)宣泄。這樣做只會(huì)讓你成為同事茶余飯后的談資，并損壞個(gè)人形象。

伙食差。并不是每個(gè)公司都挨著飯店、咖啡館。在郊區(qū)工作的你與其抱怨伙食差，不如自己帶飯。多備些花樣，不僅省錢，而且更健康。

上司。老板與員工的地位差異必然會(huì)產(chǎn)生矛盾。聰明的員工會(huì)懂得隱藏個(gè)人恩怨，把精力放在公司的最終目標(biāo)上。不然，你完全可以辭職單干，嘗嘗做老板的滋味。

升遷。升遷機(jī)會(huì)可遇不可求。想獲得機(jī)會(huì)就要比別人做得更出色。與其抱怨老板不能慧眼識(shí)珠，不如主動(dòng)和他討論你的工作目標(biāo)、需要提升的技能及發(fā)展計(jì)劃。

薪水低。不同公司而做相同工作的員工愿意比較薪水，較低的一方常會(huì)產(chǎn)生不滿。其實(shí)，各地區(qū)生活成本本身就有差距，即使在同一公司，工資水平也不盡相同。與其抱怨工資少，不如好好表現(xiàn)，讓工資與業(yè)績(jī)對(duì)等起來(lái)。

任務(wù)重。其實(shí)，誰(shuí)處在你的位置都會(huì)面臨同樣的問(wèn)題，關(guān)鍵是如何應(yīng)對(duì)。建議列個(gè)清單，制訂好工作目標(biāo)并堅(jiān)持做完。把抱怨的時(shí)間和精力投入到計(jì)劃執(zhí)行中去。

福利縮水。公司業(yè)績(jī)下降時(shí)，可能通過(guò)取消間食、旅游等福利縮減開支。其實(shí)，這樣至少?zèng)]有裁員那么糟。與其抱怨，不如做點(diǎn)創(chuàng)新的事。如一個(gè)部門的同事輪流為大家準(zhǔn)備親自制作的甜點(diǎn)等。

辦公環(huán)境。格子間雖然狹小，但畢竟提供了一個(gè)相對(duì)安靜的獨(dú)立空間。你完全可以做一些事讓這個(gè)小空間更活躍，比如用盆栽、藝術(shù)品、照片等物品點(diǎn)綴一下，自己改善工作環(huán)境。

辦公室溫度。無(wú)論什么樣的溫度，都會(huì)有人覺得太冷或者太熱。讓取暖器或電風(fēng)扇來(lái)解決你的問(wèn)題吧。

交通問(wèn)題。抱怨堵車什么的毫無(wú)意義?？赏ㄟ^(guò)多種方式改善上下班的交通心情?？梢月犅犗矚g的音樂、廣播。另外，還可以看看公司是否有能一起拼車的同事，這樣旅途就不會(huì)那么枯燥了。

（據(jù)環(huán)球網(wǎng) 馮國(guó)川/文）

太情緒化的職工難堪大任

首先，太情緒化的員工在工作中會(huì)因?yàn)椴涣记榫w而影響能力的發(fā)揮。造成一些不應(yīng)有的損失。我們?cè)谛那橛鋹偟臅r(shí)候，能夠淋漓盡致地發(fā)揮我們的能力與潛能，而一旦我們有了壞情緒的時(shí)候，就會(huì)因一時(shí)的沖動(dòng)而喪失了理智和耐心。做出一些具有負(fù)面影響的舉動(dòng)，從而帶來(lái)很大的損失。

其次，太情緒化的員工容易造成與其他同事間的不和諧。影響團(tuán)隊(duì)的默契與合作。在當(dāng)今社會(huì)，無(wú)論做什么，獨(dú)行俠很難取得成功，任何事情都需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力地去完成。而一旦團(tuán)隊(duì)中有人有了情緒，就會(huì)使團(tuán)隊(duì)的注意力發(fā)生轉(zhuǎn)移，破壞團(tuán)隊(duì)之間的默契與和諧，進(jìn)而影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)能力的發(fā)揮，因?yàn)榍榫w是會(huì)傳染的。

再次，太情緒化的員工容易得罪客戶，影響企業(yè)發(fā)展。服務(wù)行業(yè)的員工尤其需要保持良好的情緒給顧客以良好的體驗(yàn)來(lái)建立和保護(hù)口碑。每一名接觸客戶的員工都是企業(yè)最直接的形象代言人。在現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì)中，任何一款產(chǎn)品都有它的替代品，沒有這款產(chǎn)品，消費(fèi)者可以使用其他的類似產(chǎn)品來(lái)得到補(bǔ)償。長(zhǎng)此以往，我們企業(yè)的發(fā)展就會(huì)受到重大的影響。

（摘自《管理智慧》包政/文）

棄用手機(jī)號(hào)可能出賣隱私

自己的手機(jī)號(hào)碼，卻可以登錄別人的小米賬戶，里面有大量的陌生人的照片、通訊錄、短信等。手機(jī)是新買的，號(hào)碼也是新?lián)Q的。一開始，朱女士還以為自己買到了翻新手機(jī)。

原主人半年前棄用號(hào)碼，但綁定的小米賬戶仍在使用

原來(lái)，朱女士新手機(jī)號(hào)的原主人在半年前到電信公司注銷了這個(gè)號(hào)碼。但綁定該號(hào)碼的小米賬戶卻仍在繼續(xù)使用，云服務(wù)功能也一直開著，平時(shí)手機(jī)上的信息會(huì)自動(dòng)同步備份到云端。巧的是，朱女士用的也是小米手機(jī)，用原號(hào)碼一登錄，就輕松進(jìn)入了前主人的賬戶。

通信營(yíng)運(yùn)商：手機(jī)號(hào)注銷，請(qǐng)解除所有綁定

據(jù)了解，小米云服務(wù)可以在線管理和存儲(chǔ)通訊錄、短信、照片等各種數(shù)據(jù)，這與蘋果設(shè)備的iCloud功能類似。還有很多人會(huì)將手機(jī)號(hào)碼與銀行卡、淘寶賬戶、支付寶、微信等各種賬號(hào)進(jìn)行綁定。如果號(hào)碼棄用后被賣給他人，這些賬戶也將面臨危險(xiǎn)。

移動(dòng)公司客服稱，如果號(hào)碼不用了，需帶身份證到營(yíng)業(yè)廳銷號(hào)；如果處于欠費(fèi)狀態(tài)，60天后會(huì)自動(dòng)銷號(hào)，之后就會(huì)再次出售。電信公司表示，普通手機(jī)號(hào)碼銷號(hào)3個(gè)月后會(huì)重新投入市場(chǎng)；合約機(jī)欠費(fèi)3個(gè)月將強(qiáng)制銷號(hào)，再過(guò)3個(gè)月后會(huì)重新投放市場(chǎng)。而聯(lián)通的號(hào)碼，銷戶需事先預(yù)約，滿31天后才算正式銷號(hào)，何時(shí)重新投放市場(chǎng)也沒有具體規(guī)定。而且，三家運(yùn)營(yíng)商均表示，現(xiàn)在號(hào)碼資源越來(lái)越緊張，以后號(hào)碼被重新出售的時(shí)間只會(huì)越來(lái)越短。

因此。在注銷一個(gè)手機(jī)號(hào)碼前，請(qǐng)務(wù)必將其他賬號(hào)全部解除綁定，確保個(gè)人信息安全。

關(guān)于手機(jī)安全，專家給出了以下建議：

1.注冊(cè)賬號(hào)時(shí)，最好綁定郵箱，這比用手機(jī)號(hào)碼安全性高；2.使用小米云服務(wù)、iCloud這類網(wǎng)絡(luò)備份服務(wù)后，要及時(shí)注銷賬號(hào)登錄狀態(tài)；最好不要使用賬號(hào)、密碼記憶功能，不要將手機(jī)設(shè)置為自動(dòng)登錄；3.如果手機(jī)丟了，要立即更改云端賬號(hào)、密碼：可以通過(guò)安裝防泄密的安全軟件?；蛘咄ㄟ^(guò)系統(tǒng)自帶的遠(yuǎn)程刪除等功能把手機(jī)里的資料刪除。

教你一招：各種賬號(hào)解除手機(jī)綁定的方法

●銀行卡（包括儲(chǔ)蓄卡和信用卡）：與發(fā)卡行聯(lián)系，一般可通過(guò)網(wǎng)銀專業(yè)版或前往銀行柜臺(tái)解綁；

●淘寶：進(jìn)入“我的淘寶”→“賬戶設(shè)置”→“個(gè)人資料”→“解綁手機(jī)”；

●微信：進(jìn)入“我”→“設(shè)置”→“賬號(hào)與安全”→“手機(jī)號(hào)”→“更換手機(jī)號(hào)碼”：

●支付寶：進(jìn)入“我的支付寶”→“賬戶設(shè)置”→“修改手機(jī)號(hào)”；

●各種網(wǎng)站賬戶：登錄網(wǎng)站，通過(guò)設(shè)置、個(gè)人賬戶資料等可變更手機(jī)號(hào)碼。

（摘自《錢江晚報(bào)》）endprint