羅婷

摘 要：新課改的逐漸深入對班級管理提出了越來越高的要求，特別是班級管理中的自主性安排工作，更是將自主管理意識放在了關鍵位置。也就是說，在班級管理中，一定要積極構建人人參與的班級管理模式，促進班級管理工作的全面落實。本文主要對自主參與型班級管理的理念進行分析，進而闡述自主參與型班級管理模式的構建。

關鍵詞：自主參與型；班級管理；理念；模式

班級是學校開展教育教學活動的主要單位，也是學生校園生活的主要場所。在班級管理工作中，學生的參與狀態(tài)與程度，對學生的個性化、社會化發(fā)展有著一定的影響，同時對教育教學質量與成效也有著一定的影響。班級管理的最終目標就是將管理轉變?yōu)橐环N教育教學手段，激發(fā)學生參與的積極性，充分挖掘學生的潛力，促進學生的自主發(fā)展，進而實現(xiàn)班級的自主管理。

一、自主參與型班級管理理念

自主參與型班級管理就是將班級當成是教學管理的基本元素，通過班主任以及科任教師的組織，發(fā)揮班級管理功能，實現(xiàn)班級的“自主”管理的一種模式。其理念主要包括班級是學生自主管理、自主發(fā)展、自主生活的場所。

1.自主管理場所。學生是班級的主人，一定要明確學生參與班級管理的理念。在以往班級管理中，因為對學生管理主體性的忽視，導致班級教育教學實效性較低，影響了教學質量。而在自主參與型班級管理中，必須明確班級是學生自主管理的場所，讓學生意識到，自己是班級的主人，進而積極參與班級管理工作。

2.自主發(fā)展場。對班級中的學生而言，每一個人都有著自己的個性，在發(fā)展的時候，也存在著一定的差異，只有關注學生的個體差異，才可以實現(xiàn)學生的不斷發(fā)展。同時，學生具有發(fā)展的潛力，學生的現(xiàn)狀只是“昨天”的一種積淀，不代表學生明天依然如此，其發(fā)展不是靜態(tài)、固定不變的，是具有一定發(fā)展?jié)撃艿?。因此，在班級管理中，一定要尊重學生的個體差異，充分挖掘學生的潛能，促進學生的不斷發(fā)展。

3.自主生活場所。班級是學生生活的主要場所，構建一個輕松、民主、自由的生活環(huán)境，有利于學生的健康成長。衡量班級生活質量的指標為：身心愉悅程度、成就感、內心充實程度。身心愉悅指的就是學生心靈舒展，沒有壓抑感、疲憊感，身體方面較為舒適、放松；成就感指的就是學生可以體驗到成功的喜悅，能夠進行全面的自我評價；內心充實指的就是學生有著豐富的精神生活，不會感到無聊、空虛，有著明確的生活目標。

二、自主參與型班級管理模式的構建

1.轉變班級管理理念，創(chuàng)設良好的自主參與氛圍。首先，要轉變班級管理理念，培養(yǎng)學生參與班級管理工作的主人翁意識。教師特別是班主任必須樹立“雙主體”的管理理念，也就是在轉變傳統(tǒng)理念的情況下，擺脫傳統(tǒng)管理理念的制約，進而形成師生雙主體的管理格局。在實踐活動中，可以開展一些有針對性的班級管理活動，調動學生參與班級管理的積極性，讓學生體會到班級管理的責任，同時知道自己在班級中應承擔的責任，進而勇于承擔，逐漸提高主體意識，不斷發(fā)展。其次，重視自主參與班級管理氛圍的創(chuàng)設，讓學生可以積極參與班級管理。良好自主參與氛圍的創(chuàng)設，可以充分表現(xiàn)出學生的共同心理特征與傾向。班主任以及科任教師的任務就是指導學生參與班級管理工作，并且為學生創(chuàng)設一個相對輕松、民主、自由的管理氛圍，充分引導學生進行思考，結合班級管理工作中出現(xiàn)的問題，提出有效的對策，促進班級管理工作的有效進行，進而提高教學質量。

2.創(chuàng)新班級管理手段，構建自主參與管理機制。在班級管理工作中，可以通過民主選舉方式決定班級干部，進而培養(yǎng)學生的民主思想，為學生提供一些獨立思考的機會。在選舉的時候，可以適當引進一些競爭機制，讓學生均有選與被選的機會，而不是單純以成績優(yōu)劣決定班級干部。在開展班級管理工作的時候，學校紀律規(guī)范就是基礎。制定班級管理制度的時候，可以通過全班成員的討論，由每位學生親自簽字確認后展現(xiàn)在墻上，之后教師進行一定的改進與規(guī)范，最后成為班級的共同約定，對于違反規(guī)定的學生給予懲罰。除了在班級中設立委員會以外，還要成立紀律檢查小組，成員由學生輪流擔任，主要就是對委員會成員工作進行相應的監(jiān)督與檢查，并且實行周評、月評等考核制度，保證工作的順利展開。

總之，在開展自主參與型班級管理工作的時候，一定要充分尊重學生的主體地位，調動學生參與班級管理的積極性與主觀能動性，促進班級管理工作的全面落實。在構建自主參與型班級管理模式的時候，一定要積極轉變班級管理理念，創(chuàng)設良好的自主參與氛圍，同時創(chuàng)新班級管理手段，構建自主參與管理機制，這樣才可以達到預期的工作目標，提高教育教學質量。

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