鄧曉燕 婁會(huì)娟

摘 要 近年來(lái)，我國(guó)各類(lèi)安全事件頻發(fā)，環(huán)境污染、食品安全、工傷礦難等社會(huì)問(wèn)題不勝枚舉，企業(yè)社會(huì)責(zé)任逐步走入人們的視野，但由于我國(guó)目前尚未形成統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任規(guī)范及評(píng)價(jià)體系，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的披露及審計(jì)受到了極大的限制。筆者認(rèn)為，企業(yè)在追求自身利潤(rùn)最大化的同時(shí)，也應(yīng)體現(xiàn)出對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。本文對(duì)于在現(xiàn)階段下我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露制度的必要性進(jìn)行了理論分析。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 社會(huì)責(zé)任信息披露

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論闡述

諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者阿瑪?shù)賮啞ど淌谠谄渲鳌秱惱韺W(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)》中寫(xiě)道：任何人的行為都是在一定的倫理背景下進(jìn)行的，離開(kāi)了倫理而單純地強(qiáng)調(diào)人的經(jīng)濟(jì)理性只會(huì)減弱經(jīng)濟(jì)學(xué)的預(yù)測(cè)能力。按照阿瑪?shù)賮?？森教授的觀點(diǎn)，企業(yè)作為法人，在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程中除了必須遵守法律外，還應(yīng)遵守公司倫理準(zhǔn)則。公司倫理的具體表現(xiàn)就是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，即企業(yè)對(duì)社會(huì)、對(duì)人類(lèi)文明所應(yīng)該承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任，例如環(huán)境保護(hù)、資源可循環(huán)利用和對(duì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的支持等等。

根據(jù)《公司法》的定義，公司是指依照國(guó)家法律規(guī)定的條件和程序設(shè)立，以盈利為目的的企業(yè)法人。在過(guò)去很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，企業(yè)的目標(biāo)就是追求利潤(rùn)最大化。但是，這種經(jīng)營(yíng)目標(biāo)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí)，也帶來(lái)了諸多弊端，如生態(tài)環(huán)境的惡化、消費(fèi)者利益的損害、企業(yè)雇員的生命安全和社會(huì)貧富差距日益懸殊等，對(duì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。鑒于此，國(guó)內(nèi)外學(xué)者紛紛提出要對(duì)企業(yè)的社會(huì)角色進(jìn)行重新定位，企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的同時(shí)，要兼顧多方利益，將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與社會(huì)目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)。

二、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀

在我國(guó)，由于尚未出臺(tái)相關(guān)法律約束，企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容和方式等不規(guī)范，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，自愿披露的社會(huì)責(zé)任信息質(zhì)量總體水平較低。具體表現(xiàn)如下：

（一） 企業(yè)未廣泛樹(shù)立起社會(huì)責(zé)任觀，企業(yè)家責(zé)任意識(shí)淡薄

許多企業(yè)僅僅將自身定位成一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，片面強(qiáng)調(diào)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)利益而忽視甚至排斥它所擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中只以經(jīng)濟(jì)利益作為企業(yè)的唯一目標(biāo)，導(dǎo)致了一系列不正常又難以根治的社會(huì)頑疾，例如最近的上海福喜食品公司提供過(guò)期劣質(zhì)肉事件，表面上反映的是產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上卻表現(xiàn)出了當(dāng)事企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的漠視。

（二） 相關(guān)法律制度不完善，企業(yè)社會(huì)責(zé)任難以準(zhǔn)確界定

在我國(guó)，關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的規(guī)定只是散見(jiàn)于一些法律法規(guī)和行政性文件中，形式過(guò)于分散，欠缺較為完備的立法體系，未對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)確界定，可操作性不強(qiáng)。

（三） 社會(huì)責(zé)任信息披露形式單一，內(nèi)容不充分

在上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露形式中，絕大部分以文字表述的方法對(duì)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和履行情況加以說(shuō)明和評(píng)價(jià)，而不是運(yùn)用具體的會(huì)計(jì)方法加以量化披露，有的甚至不予披露。顯然，這難以滿(mǎn)足會(huì)計(jì)信息使用者的需求。

（四） 企業(yè)社會(huì)責(zé)任監(jiān)督機(jī)制缺失

近年來(lái)，和人民生活息息相關(guān)的醫(yī)療、教育、住房等方面出現(xiàn)的問(wèn)題急速上升，成為我國(guó)消費(fèi)者投訴的“持續(xù)”熱點(diǎn)。這說(shuō)明一方面是政府工作態(tài)度和方式上有了疏漏，另一方面說(shuō)明政府機(jī)構(gòu)不重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行。

三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的必要性

（一）企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露是我國(guó)社會(huì)和諧發(fā)展的前提

伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，資源耗能大，生態(tài)破壞，環(huán)境污染、社會(huì)保障問(wèn)題、充分就業(yè)問(wèn)題以及勞動(dòng)者的工作條件等問(wèn)題也嚴(yán)重影響并制約著我國(guó)的可持續(xù)發(fā)展。為保護(hù)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧發(fā)展，政府和社會(huì)公眾有必要掌握企業(yè)在環(huán)境治理和資源消耗方面的信息，以便制定切實(shí)的經(jīng)濟(jì)政策控制和監(jiān)督企業(yè)破壞環(huán)境和過(guò)度消耗資源的行為，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，這就要求企業(yè)必須披露其履行社會(huì)責(zé)任的相關(guān)信息。

（二）企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露是樹(shù)立企業(yè)良好形象的必然要求

目前，我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀念不強(qiáng)，安全生產(chǎn)意識(shí)差，安全生產(chǎn)事故頻頻發(fā)生，忽視職工工作條件和培訓(xùn)，缺乏環(huán)境意識(shí)，隨意排放廢棄物，向消費(fèi)者提供假冒偽劣產(chǎn)品，缺少商業(yè)誠(chéng)信、制造虛假?gòu)V告等等，這些不僅弱化了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，更重要的是嚴(yán)重破壞了企業(yè)的公眾形象。要解決上述問(wèn)題，其中一個(gè)有效措施就是要求企業(yè)如實(shí)將履行社會(huì)責(zé)任的信息向社會(huì)公布。這樣一來(lái)，一方面政府可以通過(guò)披露的信息全面評(píng)價(jià)企業(yè)業(yè)績(jī)及其對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，從而合理配置社會(huì)資源;另一方面社會(huì)公眾也能夠通過(guò)披露的信息了解企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)公眾對(duì)企業(yè)的信任度，從而在社會(huì)公眾心目中樹(shù)立良好的形象。

（三）企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露是增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求

在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，社會(huì)責(zé)任已成為企業(yè)重要的競(jìng)爭(zhēng)策略。1997年，全球首個(gè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)SA8000（SocialAc-countability8000）提出，企業(yè)在賺取的同時(shí)，應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)對(duì)環(huán)境、社會(huì)、利益相關(guān)者的責(zé)任。由此可見(jiàn)，我國(guó)企業(yè)要應(yīng)對(duì)國(guó)際環(huán)境的挑戰(zhàn)，充分重視承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的工作，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，積極披露履行社會(huì)責(zé)任的情況，這樣才能在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)社會(huì)責(zé)任的信息披露是一個(gè)系統(tǒng)工程，也是一個(gè)社會(huì)工程，需要全社會(huì)的共同努力。政府應(yīng)當(dāng)組織力量大力宣傳企業(yè)社會(huì)責(zé)任，組織有關(guān)方面的專(zhuān)家研究、制訂我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露機(jī)制，提倡企業(yè)編制獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度，實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)制度，加強(qiáng)國(guó)家對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其信息披露的制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，使之早日普及、步入正軌。

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（作者單位：武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院）