楊鑫
摘要:隨著改革發(fā)展的不斷深入,我國政府不僅在人力、物力、財(cái)力上對(duì)公共事業(yè)管理工作給予了更高的重視和更大的投入,更在政策上為公共事業(yè)發(fā)展方向點(diǎn)明了燈塔。盡管如此,在實(shí)踐中,我們?nèi)杂龅皆S多困擾和障礙,這就需要我們審視現(xiàn)存問題、提出應(yīng)對(duì)策略,為我國公共事業(yè)管理的創(chuàng)新發(fā)展提供有益借鑒。
關(guān)鍵詞:公共事業(yè);現(xiàn)狀;策略
城市公共事業(yè)主要包括:公共交通、供電供水、供熱供氣、橋梁道路市政環(huán)衛(wèi)、污水及垃圾處理、環(huán)境衛(wèi)生、城市綠化等在內(nèi)的公共設(shè)施。隨著改革開放的深入,國家各級(jí)政府為了夯實(shí)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),均對(duì)公共事業(yè)發(fā)展給予了高度的重視,花大力氣努力提升公共事業(yè)發(fā)展水平。
一、我國公共事業(yè)發(fā)展獲得成就
(一)從數(shù)量上來說
從數(shù)量上來說,我國公共設(shè)施業(yè)投資快速增長,公共設(shè)施數(shù)量也得到了快速提高。自1990年至今,全國各地的公共事業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)等均得到了不同程度的提升,如:全國集中供熱面積年增長率高達(dá)約20%、全國公共交通數(shù)量年增長率約11%、全國天然氣供應(yīng)量年增長率也超過10%,城市綠化面積、實(shí)有道路面積、管道鋪設(shè)長度這三樣年增長指標(biāo)也均已突破10%。這快速發(fā)展的良好勢頭讓我們倍感欣喜。
(二)從質(zhì)量上來說
從質(zhì)量上來說,一方面,我國公共事業(yè)初步建立了多元化的投資、融資格局,緩解了政府財(cái)政壓力,激發(fā)了企業(yè)經(jīng)營的積極性。另一方,我國政府在打破公共事業(yè)政府度假壟斷上做出了巨大的努力,不斷轉(zhuǎn)變觀念,將公共事業(yè)引入市場競爭機(jī)制,通過建立公開、公平、公正的市場競爭環(huán)境不斷提高公共事業(yè)服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量。
二、我國公共事業(yè)管理現(xiàn)存問題
隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,我國公共事業(yè)組織也得到了蓬勃的發(fā)展,為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的助推力。就目前我國公共事業(yè)組織發(fā)展勢頭來看,總體是積極向上的,在我國公共事業(yè)發(fā)展的過程中,我國在不斷探索改革與創(chuàng)新之路,這為我們積累了豐富而寶貴的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。但是,當(dāng)前仍存在著一些嚴(yán)重阻礙我國公共事業(yè)發(fā)展的“頑疾”。
(一)公共事業(yè)投入不足,發(fā)展滯后
眾所周知,公共事業(yè)是公益性的,其物質(zhì)來源一部分來自于收入,一部分來自于政府撥款。它的發(fā)展需要大量的資金作為支持,如:道路建設(shè)、供暖供熱管道鋪設(shè)與維修等等。但是,目前我國公共事業(yè)資金投資主體單一,來源也缺乏多元化渠道,這使得公共事業(yè)資金缺口長期存在。其次,公共事業(yè)單位大部分也長期處于資金虧損的狀態(tài),嚴(yán)重缺乏進(jìn)行擴(kuò)建與自身建設(shè)的能力。
(二)公共事業(yè)機(jī)構(gòu)的行政問題
我國公共事業(yè)機(jī)構(gòu)存在著嚴(yán)重的行政問題,各類公共事業(yè)機(jī)構(gòu)之間的權(quán)利與責(zé)任劃分界限模糊不清,國家包辦公共事業(yè)機(jī)構(gòu)的狀況非常嚴(yán)重,許多公共事業(yè)機(jī)構(gòu)仍披著“官辦”的外衣,其業(yè)務(wù)展開也多依賴于政府“權(quán)威”,而非市場導(dǎo)向。
(三)公共事業(yè)活動(dòng)的非經(jīng)濟(jì)化
我國公共事業(yè)發(fā)展存在著服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展卻缺乏與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的內(nèi)在聯(lián)系的問題,這使得公共事業(yè)部門的商品化經(jīng)營發(fā)展動(dòng)力不足,這對(duì)公共事業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公共事業(yè)本身的發(fā)展都是巨大的阻礙,這一阻礙也將波及其他非事業(yè)性質(zhì)的發(fā)展。
(四)公共事業(yè)管理的法制化缺失
我國公共事業(yè)管理單位長期處于法律地位不明確的尷尬處境,其權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)缺乏統(tǒng)一的、體系化的法律加以明確。
(五)公共事業(yè)運(yùn)作的效率性低下
長期以來,我國公共事業(yè)運(yùn)行機(jī)制存在著許多不足,存在著運(yùn)作效率低下的問題。公共事業(yè)單位缺乏相應(yīng)的約束機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、競爭機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制等,公共事業(yè)單位長期人浮于事、無效率運(yùn)行,這使得公共資源利用率和使用效率低下,成本控制不盡人意。這無疑是一種公共資源的巨大浪費(fèi)。
(六)公共事業(yè)改革不明確
在我國,公共事業(yè)的管理體制改革創(chuàng)新尚處于蹣跚學(xué)步階段,目前還沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)作為參考。因此,在公共事業(yè)管理改革的最初階段,是“摸著石頭過河”的實(shí)驗(yàn)性階段,改革的目標(biāo)尚不清晰,也缺乏合理的劃定和科學(xué)的界定,“政事”之間的權(quán)力關(guān)系也上不明晰,由于這個(gè)原因,簡政放權(quán)就不能有步奏的、有計(jì)劃的進(jìn)行。由于公共事業(yè)管理改革帶有自發(fā)行色彩,易造現(xiàn)有體質(zhì)的混亂與沖突。
三、我國公共事業(yè)管理對(duì)策
我國公共事業(yè)要發(fā)展,就需要與時(shí)俱進(jìn),不斷深入改革創(chuàng)新,破除禁錮其發(fā)展的枷鎖。因此,就要從管理觀念、管理方法和管理內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新與發(fā)展。
(一)轉(zhuǎn)變管理觀念
公共事業(yè)管理要發(fā)展,首先就應(yīng)該從思想上破除老舊觀念,樹立科學(xué)、系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展觀念。在公共事業(yè)管理中必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的觀念,將靜態(tài)管理轉(zhuǎn)變成積極主動(dòng)地動(dòng)態(tài)管理,將“管理”的思維模式徹底轉(zhuǎn)化成“服務(wù)”模式,并不斷像人本管理的觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變,積極主動(dòng)地創(chuàng)建便捷、有效的管理者與社會(huì)居民的溝通平臺(tái)。
(二)轉(zhuǎn)變管理方法
隨著我國政治體制改革的不斷深入發(fā)展,傳統(tǒng)的行政管理的科層制結(jié)構(gòu)逐漸被社會(huì)管理網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)所取代,管理的手段也由直接管理逐步向間接管理轉(zhuǎn)變。這就要求我們?cè)谶M(jìn)行公共事業(yè)管理時(shí):首先,要做到依法管理,管理必須嚴(yán)格依循程序法與實(shí)體法。其次,隨著信息一體化的進(jìn)程加快,我國公共事業(yè)管理也應(yīng)當(dāng)積極推行信息化、網(wǎng)絡(luò)化。
再次,應(yīng)當(dāng)積極促進(jìn)公共事業(yè)管理手段的多元化,適當(dāng)配合經(jīng)濟(jì)、法律等間接手段來達(dá)成公共事業(yè)管理目標(biāo)。
(三)轉(zhuǎn)變管理內(nèi)容
我國公共事業(yè)主體目前正在向市場化和多元化方向轉(zhuǎn)變,只有不斷轉(zhuǎn)變管理內(nèi)容,才能充分發(fā)揮公共事業(yè)管理對(duì)國家發(fā)展的推動(dòng)作用。首先,引入市場競爭機(jī)制。除了個(gè)別必須由國家壟斷經(jīng)營的公共事業(yè)之外,多數(shù)公共事業(yè)都應(yīng)當(dāng)積極引入競爭機(jī)制,以形成多元化的競爭格局。只有競爭才能有效推動(dòng)其發(fā)展,才能提高其管理水平和效率。通過產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營權(quán)制度的改革以及特許經(jīng)營制度的設(shè)立,將市場競爭與政府特許授權(quán)制度高效結(jié)合。其次,要建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度。我國的公共事業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求進(jìn)行改制、改組、改造,形成自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的市場經(jīng)營主體,將向社會(huì)籌措資金和政府扶持相結(jié)合,對(duì)國有資產(chǎn)的保值、增值負(fù)責(zé)。
(四)充分發(fā)揮監(jiān)督的作用
體質(zhì)機(jī)制順暢有效的運(yùn)行就必須時(shí)刻接受來自各方面的監(jiān)督。首先,要通過立法來明確政府監(jiān)督主體的地位,劃分監(jiān)督主體的責(zé)任范圍。政府監(jiān)督的重點(diǎn)應(yīng)放在公共事業(yè)管理組織的組織形式是否合法,而非日常的管理事物上,這樣才能符合“政事分開”的原則;其次,應(yīng)當(dāng)逐步促進(jìn)公共事業(yè)管理的公開化、透明化,讓管理運(yùn)行在“陽光之下”,時(shí)刻接受來自社會(huì)群眾和輿論的監(jiān)督,將社會(huì)公開評(píng)價(jià)作為管理組織績效評(píng)估的一個(gè)重要方面;最后,要積極建立完善公共事業(yè)管理的自律機(jī)制??茖W(xué)合理的系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督、制約機(jī)制和評(píng)估機(jī)制是尤為必要的,這是公共事業(yè)管理組織不斷發(fā)展完善的內(nèi)在動(dòng)力。
由此看見,公共事業(yè)管理的創(chuàng)新與改革是一項(xiàng)巨大的、長期的任務(wù)。這需要我們不斷堅(jiān)持、開拓創(chuàng)新、迎難而上,只有這樣,才能切實(shí)提高我國公共事業(yè)組織與管理水平,促進(jìn)我國公共事業(yè)高效、有序的開展。
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(作者單位:東北林業(yè)大學(xué))