韓金成

摘要：加強(qiáng)并創(chuàng)新企業(yè)基層黨支部的工作，支部班子的建設(shè)，主要在于是否以服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)為主要任務(wù)來加強(qiáng)基層黨組織服務(wù)型的建設(shè)。

關(guān)鍵詞：基層黨支部;創(chuàng)新

黨的十八大報告中指明：充分發(fā)揮服務(wù)群眾、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧、凝聚人心的作用，完善黨的基層組織結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層黨建資源整合和基層黨組織班子建設(shè)，做群眾工作、服務(wù)群眾，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。以此來落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘作用， 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，發(fā)揮好黨的基層組織，貫徹黨的理論和路線方針政策。

加強(qiáng)并創(chuàng)新基層企業(yè)基層黨支部的工作，企業(yè)基層黨支部所有人員能否形成作風(fēng)頑強(qiáng)、目標(biāo)一致、業(yè)績突出的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，支部班子的建設(shè)，主要在于是否以服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)為主要任務(wù)來加強(qiáng)基層黨組織服務(wù)型的建設(shè)。企業(yè)基層黨支部的班子建設(shè)應(yīng)該首先入手，達(dá)成共識，統(tǒng)一思想，整個工作才能得到推動和開展。必須加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，要建設(shè)一個有創(chuàng)造力、團(tuán)結(jié)共事的領(lǐng)導(dǎo)班子 ，一個單位每天要安排和做的事千頭萬緒，班子成員思想認(rèn)識上不能各自為政，要明確分工、互相合作，把每名群眾職工的工作生活統(tǒng)一到整體的目標(biāo)上，要完成各項安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。思想只有達(dá)到統(tǒng)一，大家都心往一處想，勁往一處使，為一個共同的目標(biāo)而努力奮斗，才能實(shí)現(xiàn)分工合作高效率的工作。因此，首先班子建設(shè)要做的工作，主要是思想要進(jìn)一步統(tǒng)一。建設(shè)成為分工合作、思想統(tǒng)一的好班子，這是企業(yè)基層黨支部解決班子成員統(tǒng)一思想認(rèn)識的關(guān)鍵所在，同時也是企業(yè)基層黨支部的首要工作任務(wù)。

企業(yè)基層黨組織要不斷引導(dǎo)培養(yǎng)基層黨員成長為在工作生活中發(fā)揮先進(jìn)性、純潔性，從而形成一支具有堅強(qiáng)黨性、與時俱進(jìn)的高素質(zhì)黨員隊伍。形成一面旗，帶動一大片?；鶎拥狞h支部工作主要對象是企業(yè)的廣大黨員，黨員在職工群眾中，要按照黨章的要求，發(fā)揮好先鋒模范作用，在自己平凡的崗位上做出不平凡的成績，是一個好的企業(yè)基層黨支部的基礎(chǔ)，至關(guān)重要的是要樹立“一個黨員一面旗幟”的形象。因此，企業(yè)基層黨支部工作的切入點(diǎn)和契合點(diǎn)在于調(diào)動廣大職工的工作積極性，抓好黨組織的隊伍建設(shè)。企業(yè)基層黨支部要經(jīng)常開展組織活動，讓黨員感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，上級黨組織的工作重點(diǎn)得以傳達(dá)貫徹，黨的路線方針政策要組織黨員學(xué)習(xí)，堅持不懈的加強(qiáng)對黨員的教育和管理，通過黨員有效及時地傳遞，上級黨組織的精神指示能到達(dá)每一位職工;每名黨員在要落實(shí)平時工作和生活當(dāng)中自覺帶頭學(xué)習(xí)、完成任務(wù)、落實(shí)工作的良好黨員形象，時時處處讓職工群眾看到黨員身上的示范作用和閃光點(diǎn)。企業(yè)基層黨支部聯(lián)系黨員的橋梁和紐帶就是黨組織活動。

圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，在企業(yè)中基層黨支部要開展一些黨員評比和競賽活動，并經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)和討論，同時，加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 企業(yè)基層黨支部經(jīng)常性的組織開展富有時代色彩、生活氣息濃厚、貼近實(shí)際的活動，讓黨員感受到企業(yè)基層黨支部工作氣息和存在，同時，要不斷創(chuàng)新和規(guī)范基層黨支部工作制度 。我們長期總結(jié)形成的各種制度，例如黨的安全責(zé)任區(qū)管理制度、黨的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度、黨的聯(lián)系職工群眾制度、三會一課制度等等。企業(yè)基層黨支部的管理水平的反映，主要看執(zhí)行力貫徹在各項工作中，主要看在實(shí)際工作中執(zhí)行效果的好與壞。我們工作的能力體現(xiàn)在用好制度，企業(yè)的黨組織依靠制度用來發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，制度執(zhí)行的好壞反映了我們工作是否到位，用好制度是體現(xiàn)公平、公正的民主原則;保證監(jiān)督推進(jìn)這些制度是企業(yè)基層黨支部要起的作用。

企業(yè)的基層黨支部工作的創(chuàng)新和加強(qiáng)。在觀念方面實(shí)現(xiàn)更新。一是工作的思路要創(chuàng)新。實(shí)際工作中黨員的思路觀念、工作作風(fēng)，身邊的每個職工都不同程度地受其影響。黨員切實(shí)做好教育和轉(zhuǎn)化的工作，要從實(shí)際出發(fā)，及時反饋職工群眾中顯現(xiàn)的各種思想問題，有針對性地發(fā)揮支部做好全體職工的思想政治動態(tài)工作。企業(yè)基層黨支部每個階段的重點(diǎn)工作需要黨員緊緊圍繞來開展，增強(qiáng)黨員發(fā)揮創(chuàng)新作用的意識，要使黨員的新觀念、新思想，在實(shí)際工作中得到體現(xiàn)，保持下去輻射出去，發(fā)揮“一個黨員一面旗幟”的作用。黨員的思想觀念能否跟得上企業(yè)改革發(fā)展的步伐，關(guān)系到職工群眾中黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效及時性，黨的先進(jìn)性發(fā)揮需要黨組織，發(fā)揮先鋒模范作用黨員是主體。黨組織在社會的形象取決于黨員先鋒模范作用的發(fā)揮;關(guān)系到能否和上級黨組織的要求保持一致。二是工作形式創(chuàng)新，特別是在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)條件下，工作形式的創(chuàng)新就顯得極為重要。黨員要有要有適應(yīng)社會發(fā)展的能力，先進(jìn)的思想和吃苦的精神。企業(yè)基層黨支部要帶領(lǐng)黨員學(xué)管理、學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，豐富學(xué)習(xí)的形式，要組織黨員進(jìn)行立足崗位成才培訓(xùn)教育。所以，企業(yè)的基層黨支部的工作創(chuàng)新，要因地制宜，結(jié)合本單位的實(shí)際，要在落實(shí)上級黨組織的工作方針上下功夫。三是工作內(nèi)容創(chuàng)新。創(chuàng)新不是一味的生拉硬套的拔高，而是讓原先的工作基礎(chǔ)上在內(nèi)容方面增添活力，在形式方面打破傳統(tǒng)。內(nèi)容創(chuàng)新是使支部工作增加生機(jī)和活力的動力和源泉。企業(yè)基層黨支部如果想發(fā)揮組織優(yōu)勢，因勢利導(dǎo)。就要引導(dǎo)大家在增加效益、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗方面努力。實(shí)際狀況是：黨員交流的平臺和空間局限性很大，都分布在不同的工作崗位上。開展“我為企業(yè)節(jié)約增效益”活動，需要企業(yè)基層黨支部組織黨員掌握整個隊組崗位的安全生產(chǎn)、增效節(jié)支工作。通過安全生產(chǎn)、增加效益、節(jié)能降耗分析提高大家的安全、增效意識。只要引導(dǎo)得力，內(nèi)容切合實(shí)際，黨員的積極性得到充分的調(diào)動與發(fā)揮，支部工作充滿活力，要依靠提高黨員參與支部活動的興趣。

實(shí)現(xiàn)企業(yè)基層黨支部的工作規(guī)范化。決不能出現(xiàn)“兩張皮、空對空”和一手軟一手硬的現(xiàn)象，要保證企業(yè)的基層黨支部有效地開展工作，要讓企業(yè)基層黨支部發(fā)揮堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用，就要制定企業(yè)基層黨支部各項管理制度與措施，并要企業(yè)基層黨支部有效地實(shí)施落實(shí)和規(guī)范。企業(yè)基層黨支部的工作任務(wù)和內(nèi)容的規(guī)范化，首先要配好班子，即加強(qiáng)支部班子配備?；鶎又Р抗ぷ鞯囊ＷC，要優(yōu)中選優(yōu)，對支部書記無法勝任的，要堅決撤換下來。一個文化不高、素質(zhì)不高、品德低能的支部書記是做不好支部工作的基層企業(yè)基層黨支部書記是支部工作的主要執(zhí)行者。基層的黨支部書記每個企業(yè)都要配好，對其進(jìn)不定期地考核，其能力和素質(zhì)要不斷提高。其次制度保證。黨員開展一系列的活動需要企業(yè)基層黨支部組織。只有活動的制度得到了執(zhí)行，其任務(wù)才能得以完成，企業(yè)基層黨支部要依靠上級黨組織為其制定一系列制度來保證支部班子發(fā)揮作用。保證支部班子有場地、有精力、有時間、有經(jīng)費(fèi)開展活動，一個黨支部既沒有活動場地和經(jīng)費(fèi)，支部班子又時間和精力，嚴(yán)重影響開展黨組織工作，支部組織活動就會大打折扣。第三，量化工作考核。就是要綜合對其評價，全面對其考核。著重考核上級文件和精神在黨支部在執(zhí)行的效果。生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和支部的工作內(nèi)容要一起進(jìn)行量化，并一同列為指標(biāo)進(jìn)行考核。基層黨支部在企業(yè)中的工作內(nèi)容大多是軟指標(biāo)。把黨支部工作的效果和成績列為重點(diǎn)考核。即考核支部工作看這個支部群眾基礎(chǔ)是否扎實(shí)、工作業(yè)績是否突出、活動氛圍是否濃厚，起到鞭策促進(jìn)、推動整體工作上水平的效果。

加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)基層黨支部工作，是企業(yè)基層黨支部落實(shí)上級文件和精神的措施和保證，不斷強(qiáng)化自我凈化，是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)，保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性，建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

（作者單位：陽煤集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)公司）