熊煒

[摘 要]通信產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展促進了高校通信工程專業(yè)的快速發(fā)展。高校教育工作者在制訂通信工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案時，要以市場需求為目標(biāo)導(dǎo)向，通過優(yōu)化課程體系、加強基礎(chǔ)理論教學(xué)、強化工程創(chuàng)新實踐等一系列措施，從而明確專業(yè)定位，突出專業(yè)特色，使專業(yè)建設(shè)與通信行業(yè)保持同步發(fā)展，不斷適應(yīng)通信行業(yè)人才需求的變化。

[關(guān)鍵詞]通信工程 人才需求

[中圖分類號] G646 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437（2015）02-0118-02

一、通信工程專業(yè)介紹

在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我國通信業(yè)積極開展3G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)應(yīng)用，大力推進TD-SCDMA產(chǎn)業(yè)化和商業(yè)化進程，行業(yè)保持了健康、平穩(wěn)、有序發(fā)展。預(yù)計到“十二五”期末，電話用戶總數(shù)將超過14億戶，其中移動電話將超過12億戶；互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民將超過8億人，其中3G用戶超過4.5億戶。[1]

通信產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展促進了高校通信工程專業(yè)的快速發(fā)展，從1998年教育部頒布本科專業(yè)規(guī)范，明確了通信工程專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)以來，全國高校調(diào)整了原來與通信工程相關(guān)的專業(yè)，學(xué)校新開辦了通信工程專業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至目前，在我國各學(xué)歷層次大學(xué)中，開設(shè)有通信工程專業(yè)的學(xué)校達248所。[2]

通信工程作為信息技術(shù)領(lǐng)域中的主干專業(yè)，主要研究通信過程中信號的產(chǎn)生、傳輸、交換和處理以及在現(xiàn)代數(shù)字通信系統(tǒng)（如光纖通信、衛(wèi)星通信、移動通信、程控交換）等方面的理論及工程應(yīng)用問題。為了適應(yīng)日益發(fā)展的通信技術(shù)需要，通信工程專業(yè)現(xiàn)已成為我國高等教育中的一門學(xué)科，具有廣闊的就業(yè)前景。

二、通信工程專業(yè)人才需求的重點行業(yè)

筆者以通信網(wǎng)為例進行產(chǎn)業(yè)鏈分析，如圖1所示，不難看出，圖中所列廠商、運營商、渠道商或提供商都可以成為通信工程專業(yè)人才需求的重點行業(yè)。其中，在通信設(shè)備研發(fā)制造領(lǐng)域具有一定影響力的企業(yè)代表主要包括愛立信、華為、諾基亞西門子、思科、阿爾卡特-朗訊、中興通訊、摩托羅拉、烽火科技、中國普天、大唐電信等；在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)運營方面最具代表性的企業(yè)當(dāng)屬中國的三大通信運營商，即中國電信、中國移動、中國聯(lián)通（中國移動通信集團公司已成為全球第一大移動運營商）；在應(yīng)用開發(fā)推廣方面耳熟能詳?shù)钠髽I(yè)代表主要有騰訊、阿里巴巴等。

除此之外，通信工程專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向還涉及電子信息類技術(shù)研發(fā)相關(guān)科研院所、高新技術(shù)科技產(chǎn)業(yè)公司、政府機構(gòu)及企事業(yè)單位、金融系統(tǒng)、航空鐵路以及大專院校等。

三、通信工程專業(yè)人才需求的層次結(jié)構(gòu)

筆者以華為校園招聘、運營商校園招聘、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂等網(wǎng)站的招聘信息為例，分析通信工程專業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)。

（一）華為校園招聘分析

近5年（2009-2013年）華為校園招聘分析如表1所示?？梢钥闯?，研發(fā)類職位需求呈逐年遞增的趨勢，崗位細分也是研發(fā)類職位的另一個特點。2010年華為公司開始招聘IP開發(fā)及互連方向的工程師，這順應(yīng)了“基于IP的電話網(wǎng)、電視網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)三網(wǎng)融合”的發(fā)展趨勢；從2011年開始，連續(xù)招聘云計算方面的研發(fā)人才；從2013年開始，還專門招聘移動互聯(lián)網(wǎng)方面的營銷工程師，這些都說明了華為公司對市場所做出的快速響應(yīng)。

（二）運營商校園招聘分析

近3年中國移動通信集團某分公司校園招聘分析如圖2所示，其中，2011-2013年分別招聘132人、219人和116人。我們對2012年所招聘的人員進行統(tǒng)計、分析，其中，市場營銷人員最多（109人），占當(dāng)年所招人數(shù)的50%；其次屬技術(shù)人員（66人），占當(dāng)年所招人數(shù)的30%；再次是財會人員30人，占當(dāng)年所招人數(shù)的14%；土建人員9人；系統(tǒng)維護工程師5人。在這219人中，具有全日制本科學(xué)歷的128人，占58.4%；具有碩士學(xué)歷的91人，占41.6%。

（三）招聘網(wǎng)站信息分析

中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂、大街網(wǎng)等招聘網(wǎng)站信息分析如表2所示。可以看出，通信工程專業(yè)人才在對口的通信、電子、自動化及計算機等行業(yè)仍屬急需人才。據(jù)統(tǒng)計，通信工程專業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)仍為北京、上海、廣州和深圳，目前本專業(yè)就業(yè)排名在電氣信息類34個專業(yè)中處于前十強的位置。

（四）招聘崗位需求分析

由于通信產(chǎn)業(yè)具有技術(shù)起點高、產(chǎn)業(yè)鏈長、滲透性強、引導(dǎo)效果明顯等特點，決定了當(dāng)前及今后一段時期，迫切需求高層次、復(fù)合型、創(chuàng)新性、高素質(zhì)的技術(shù)人員、管理人員和營銷人員，如表3所示。

四、小結(jié)

我國通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，但要進一步提高其國際競爭力，還有許多工作要做，其中最為關(guān)鍵的就是人才培養(yǎng)。因此，作為高校教育工作者，在制訂通信工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案時，要以市場需求為目標(biāo)導(dǎo)向，通過優(yōu)化課程體系、加強基礎(chǔ)理論教學(xué)、強化工程創(chuàng)新實踐等一系列措施，從而明確專業(yè)定位，突出專業(yè)特色，使專業(yè)建設(shè)與通信行業(yè)保持同步發(fā)展，不斷適應(yīng)通信行業(yè)人才需求的變化。

（注：本文部分數(shù)據(jù)來源于《通信工程市場需求分析 》）[2014-05-19]http：//wenku.baidu.com/view/2a9/a6252af-9

0242a895e5ad.html.）

[ 注 釋 ]

[1] 中華人民共和國工業(yè)和信息化部. 通信業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃[EB / OL].（2012-05-04）http：//www.miit.gov.cn / n1129347

2 / n11293832 / n11293907 / n11368223 / 14578927.html [2014-05-19].

[2] 通信工程[EB / OL].http：//baike.baidu.com / view / 17355.htm [2014-07-29].

[責(zé)任編輯：覃侶冰]