任毅梅?崔惠敏
摘 要:多元智能理論在教育領(lǐng)域受到人們的熱切關(guān)注,并在世界范圍內(nèi)引發(fā)了一場教育理論與教育實踐的“革命性”變革,掀起了教育改革的巨大浪潮。本文以多元智能理論為依據(jù),認識中職學(xué)校學(xué)生的特點,突破傳統(tǒng)的評價方法,挖掘?qū)W生的潛能,從不同智力層面對學(xué)生進行評價,倡導(dǎo)人人成材的學(xué)生觀。
關(guān)鍵詞:智力層面;中職學(xué)校;學(xué)生觀;成人成才
1.多元智能理論對教育的意義
加德納批評心理測量學(xué)家用了太多的時間給人的智商排名次,而很少花時間考慮怎樣來幫助他們。他認為評估的主要目的不是排名次,而在于怎樣幫助兒童,并為兒童提供有益的反饋。如果一定要測量智力,那么應(yīng)當側(cè)重于智力所要解決的問題或運用智力時表現(xiàn)出來的創(chuàng)造力。
多元智能理論沒有引起心理學(xué)界的重視,卻在教育領(lǐng)域受到人們的熱切關(guān)注。多元智能理論的科學(xué)與實踐價值及其內(nèi)蘊的教育意義值得教師認真研究與思考,特別是在對學(xué)生的評價方面。過去,我們經(jīng)常以一次考試成績來評價學(xué)生的學(xué)習(xí),用升學(xué)考試成績決定學(xué)生的命運,以單純的分數(shù)評價學(xué)生的全部,這顯然是不夠客觀和全面的。
多元智能理論的積極意義在于它對傳統(tǒng)教育觀念帶來的巨大沖擊。多元智能理論為我們展示了一種個人發(fā)展的新模式,使我們能夠從一個全新的視角來理解學(xué)生、評價學(xué)生。
2.中職學(xué)校學(xué)生的特殊性
目前,就我國教育體系而言,普通教育與職業(yè)教育分流大部分是在完成九年義務(wù)教育后進行的。受傳統(tǒng)觀念的影響,家長希望子女更接受高層次的教育,成績好的學(xué)生自然選擇讀普通高中。中職學(xué)校招收的學(xué)生較普通高中學(xué)校招收的學(xué)生在文化課成績方面有顯著的差異。學(xué)生普遍學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,對讀書沒有興趣,甚至有些學(xué)生嚴重厭學(xué)。主要體現(xiàn)在如下幾個方面;①缺乏學(xué)習(xí)的主動性。一些學(xué)生上課紀律松散,不能集中精神聽老師講課,該在課堂上學(xué)習(xí)的知識沒有理解、消化,課下看不懂課本,又不能自覺學(xué)習(xí),不能獨立完成作業(yè),處于不學(xué)、不懂、不會的狀態(tài)。②缺乏學(xué)習(xí)的動力。一些學(xué)生沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,想學(xué)習(xí)知識又缺乏毅力,不知道為誰學(xué)習(xí),遇到困難就退縮。學(xué)習(xí)目標不明確,沒有從根本上解決為什么學(xué)習(xí)的問題。③缺乏學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程的熱情。由于數(shù)學(xué)課是中職學(xué)校的基礎(chǔ)課,學(xué)生對基礎(chǔ)課程的重視程度不如對專業(yè)課程重視程度高,常常是草率應(yīng)付。但是知識的形成靠的是日積月累,正所謂,不積跬步,何以至千里?
中職學(xué)校的教師每天面對的是這樣的學(xué)生,生源的特殊性給教師的教育教學(xué)工作帶來巨大挑戰(zhàn)。面對這樣的學(xué)生,教師如何教好學(xué)生,全面評價學(xué)生,使他們成人成才,就顯得尤為重要。教師在教學(xué)過程需要不斷學(xué)習(xí)和探索,將教育理論與教學(xué)實踐相結(jié)合,全面發(fā)展學(xué)生的能力。
3.多元智能理論視角下的學(xué)生評價
教育教學(xué)活動的過程是師生雙向活動的過程。只有教師的教和學(xué)生的學(xué)有機地結(jié)合,才能達到預(yù)設(shè)的教學(xué)效果。多元智能理論強調(diào)智能發(fā)展的整體性、個體差異性、情境性、實踐性和開發(fā)性。這一主張顛覆了傳統(tǒng)的智能理論,為當前的學(xué)校教學(xué)改革提供了有益的思路。
依據(jù)多元智能理論,學(xué)生的智力并不是單一的,而是一組能力的表現(xiàn)。教師要“更關(guān)注學(xué)生的個體差異,恰當?shù)毓膭顚W(xué)生,調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,在教學(xué)中靈活整合知識,使教材的內(nèi)容與學(xué)生的實際水平相吻合,引導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)知識,靈活、創(chuàng)造性地解決問題”。中職學(xué)校的教師,通過建立學(xué)生所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識與生產(chǎn)實踐的聯(lián)系,在實際場景中將知識轉(zhuǎn)化為學(xué)生解決問題的能力。這樣的教學(xué)遠比僵硬的知識更鮮活;這樣的課堂遠比照本宣科更生動;這樣的考核遠比分數(shù)更有意義。
評價學(xué)生的標準不應(yīng)僅僅是考試分數(shù)這把唯一的尺子。教師要善于發(fā)現(xiàn)中職學(xué)生的優(yōu)勢智能,開發(fā)學(xué)生的潛能,因材施教,鼓勵學(xué)生的發(fā)現(xiàn)、探索未知的精神,以發(fā)展的眼光看待學(xué)生的進步。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生也和普通高中學(xué)生一樣,教師恰當?shù)脑u價方式能讓他們在成長中收獲知識,在學(xué)習(xí)知識中成人成才。
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(作者單位:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué))