張俊峰

摘要：中國進入進一步深化改革階段，煙草企業(yè)伴隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢不斷地調(diào)整和完善，并實現(xiàn)了大膽的創(chuàng)新。思想政治工作為煙草企業(yè)的一系列創(chuàng)新工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境條件。中國的市場經(jīng)濟逐漸與世界經(jīng)濟并軌，中國的煙草企業(yè)面臨國外煙草競爭，就要更新觀念，強化思想政治教育工作建設(shè)，通過提高煙草企業(yè)員工的整體素質(zhì)，開拓繼續(xù)創(chuàng)新之路，以打造富有朝氣，充滿活力的煙草企業(yè)。本論文針對新形勢下煙草企業(yè)開展思想政治工作所面臨的問題進行研究，著重探究新形勢下增強煙草企業(yè)思想政治工作的針對性與實效性的有效途徑。

關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)? 思想政治工作? 針對性? 實效性

強化企業(yè)思想政治工作成為了企業(yè)走向成功之路的“金鑰匙”。在新形勢下，傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)不再適應(yīng)目前的煙草企業(yè)發(fā)展需求，特別是煙草企業(yè)在世界市場的競爭環(huán)境下，要樹立“國家利益至上、消費者利益至上”的價值觀，就需要鞏固思想政治工作，以其為載體激發(fā)煙草企業(yè)發(fā)展活力，同時還將煙草行業(yè)的共同價值觀建立在企業(yè)文化的支撐點上，將企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合，樹立積極向上的精神狀態(tài)，以為“煙草上水平”這一新形勢下的中心任務(wù)提供強大的人才保證。只有將思想政治工作生命線的作用充分地發(fā)揮出來，并不斷地滿足煙草企業(yè)思想政治工作的針對性和實效性的新要求，才能夠?qū)煵萜蟀l(fā)展的新局面開創(chuàng)出來。

1 新形勢下煙草企業(yè)實現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新的原則

1.1 煙草企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新要繼承傳統(tǒng)

長期以來，煙草企業(yè)的工會組織都是圍繞著煙草企業(yè)這個中心工作展開，其中的寶貴財富就是在開展思想政治工作中不斷地積累經(jīng)驗，總結(jié)規(guī)律，在實踐工作中發(fā)揮思想政治教育工作的重要職能。對于企業(yè)發(fā)展進程中所發(fā)生的各種新變化、出現(xiàn)的各種新情況進行研究，具有針對性地提出新的問題，提供新的解決方案并取得相應(yīng)的新成果。有繼承才有發(fā)展，在繼承中創(chuàng)新煙草企業(yè)的思想政治工作，使工會的思想政治工作成為企業(yè)管理的助力，不僅有效地發(fā)揮了思想政治工作的服務(wù)職能，而且還提高了企業(yè)管理水平。

1.2 煙草企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新要符合實際情況

煙草企業(yè)要在競爭中求發(fā)展，就要以實事求是的科學(xué)態(tài)度積極地探索新形勢下工會工作的發(fā)展，要求思想政治工作不僅要體現(xiàn)時代性，賦予創(chuàng)造性，還要尊重企業(yè)發(fā)展實際，從企業(yè)員工中發(fā)覺經(jīng)驗。根據(jù)企業(yè)實際情況創(chuàng)新思想政治工作，才能夠做到服務(wù)大局、大膽嘗試、貼近企業(yè)員工，并深入開展為員工辦實事活動，將工會的送溫暖工作持續(xù)展開，并形成長效機制。企業(yè)工會開展思想政治工作的要圍繞著企業(yè)的各項工作展開，不僅要為企業(yè)發(fā)展的長遠利益著想，更重要的是要維護好企業(yè)職工的利益。

2 增強煙草企業(yè)思想政治工作的針對性

2.1 對企業(yè)員工的思想動態(tài)要準確把握

思想政治工作的重點內(nèi)容就是要從共性關(guān)系中把握住個性，即對于任何事物都要注意特殊性及其發(fā)展規(guī)律。煙草企業(yè)的員工受到社會環(huán)境的影響，思維方式和觀念意識都在發(fā)生改變，但是，由于企業(yè)員工的生活背景不同，文化程度不同，對于事物的理解就會有所不同。那么，開展思想政治工作就要具有針對性地展開。

從煙草專業(yè)企業(yè)的整體員工隊伍來看，受到良好的企業(yè)文化的影響，無論是價值觀念、法律意識以及對工作的態(tài)度上，普遍是健康的、積極向上的，但是，也有部分職工在思想上存在著問題。這就需要充分了解企業(yè)員工的思想動態(tài)，以具有針對性地開展思想政治工作。對于職工思想動態(tài)的掌握，首先要從其個人基本情況獲得，包括家庭生活狀況、社會關(guān)系以及在工作崗位上的表現(xiàn)等等，都要有所詳細記載。針對于思想上存在問題的員工，要主動地與他們接近，進行思想交流，以尋找出思想波動的根源，幫助他們解決后顧之憂。及時地了解企業(yè)員工八小時以外的活動情況，可以對其思想動態(tài)以定位，以主動地開展思想政治工作。

2.2 完善與企業(yè)員工的溝通機制

煙草企業(yè)的企業(yè)文化發(fā)揮著凝聚力作用，引導(dǎo)企業(yè)員工心往一處想、勁往一處使。但是受到多元化社會環(huán)境的影響，企業(yè)員工所存在的思想問題卻是分散而復(fù)雜的。開展思想政治工作要能夠確立重點，抓住癥結(jié)，根據(jù)本單位員工特點具有針對性地建立溝通交流機制，隨時了解員工的情緒，關(guān)心他們的生活，傾聽他們的心理需求，只有強化與員工之間的交流，和員工打成一片，才能夠?qū)τ趩T工的個人情況有所了解。具有針對性地開展思想教育工作，可以使工作更具有感染力。

3 增強煙草企業(yè)思想政治工作的實效性

3.1 增強思想政治工作的實效性，要結(jié)合基礎(chǔ)工作展開

煙草企業(yè)的思想政治工作要順利展開，不能離開各項基礎(chǔ)工作。企業(yè)工會所代表的是職工的利益，開展思想政治工作就是要更好履行職代會職權(quán)，對企業(yè)的各項工作進行監(jiān)督，同時及時準確地將企業(yè)的發(fā)展思路和各項管理政策傳遞給企業(yè)職工。員工創(chuàng)效益，企業(yè)才能夠提高競爭力。將思想政治工作滲入到群眾性創(chuàng)新活動中，開展形式多樣員工競賽活動，諸如企業(yè)文化知識競賽、卷煙知識競賽、職業(yè)技能勞動競賽等等，不僅豐富了員工的文化生活，而且還強化了企業(yè)員工的精神文明建設(shè)。工會要使思想政治工作順利展開，還要關(guān)心企業(yè)員工的生活，將思想政治工作落實到行動中，將企業(yè)的溫暖送到企業(yè)員工的家中，讓企業(yè)員工不會有后顧之憂地在企業(yè)安心工作。

3.2 增強思想政治工作的實效性，推進煙草企業(yè)的人才隊伍建設(shè)

煙草企業(yè)要順利展開“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)，就要發(fā)揮思想政治工作的實效性，將工作的落腳點落實到員工上，始終把關(guān)心員工、幫助員工放在首位，發(fā)揮思想政治工作的鼓舞員工士氣的作用，以促進企業(yè)發(fā)展。面對煙草行業(yè)的改革發(fā)展，企業(yè)員工的思想會有所改變，對于事物的看法會有所不同，特別是面對社會熱點問題，在對企業(yè)員工開展思想政治工作的時候，要能夠直接面對，要說實話、講真話，幫助企業(yè)員工對改革的進程所遇到的困難有所了解，能夠深入理解，以使思想政治工作發(fā)揮實效性。比如，新形式下，企業(yè)員工面對不斷更新的社會環(huán)境，加之國外企業(yè)經(jīng)濟利益的誘惑，就會出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。企業(yè)工會開展思想政治工作，從服務(wù)群眾的角度出發(fā)，引導(dǎo)企業(yè)員工樹立“主人翁”意識，認真履行工作責(zé)任，提高責(zé)任意識，為促進企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己的潛在能力。

3.3 增強思想政治工作的實效性，要密切聯(lián)系企業(yè)實際

思想政治工作的展開要密切結(jié)合煙草企業(yè)實際，以引導(dǎo)企業(yè)員工的思想觀念向正確的方向發(fā)展。思想政治工作的重點是要關(guān)注企業(yè)員工的利益。從關(guān)心企業(yè)員工入手，將思想政治工作由理論化轉(zhuǎn)為工作實際，幫助員工辦實事，切實滿足員工的心理需求，幫助員工解決各種困難。煙草企業(yè)為市場經(jīng)濟而不斷地調(diào)整人事、工資制度，要讓員工理解煙草行業(yè)的發(fā)展實際，了解企業(yè)的未來發(fā)展態(tài)勢，使思想政治工作更為貼近職工，同時還要維護職工的合法權(quán)益。此外，還要將思想政治工作與煙草企業(yè)的經(jīng)營管理相結(jié)合，融入到企業(yè)員工的工作中、生活中，引導(dǎo)員工產(chǎn)生積極意識，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作得到促進。煙草企業(yè)的思想政治工作要逐漸地向企業(yè)廣大員工滲透，與企業(yè)文化相融合，還要將政工組織體系建立起來，即思想政治工作不再僅僅是工會的工作，而是要全體參與，實現(xiàn)企業(yè)成員的全面管理和自我管理，以使思想政治工作高效而順暢地展開。

4 結(jié)語

綜上所述，新形勢下，煙草企業(yè)思想政治工作要圍繞著“卷煙上水平”的目標(biāo)展開，就要不斷地創(chuàng)新思想政治工作，使工會真正成為企業(yè)員工的貼心人，成為架起企業(yè)與員工溝通的橋梁。在開展思想政治工作時，要具有針對性，發(fā)揮其時效性，就要根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際，切實為企業(yè)員工解決問題，以將煙草企業(yè)思想政治工作新局面開創(chuàng)出來，成為煙草企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的助力器。

參考文獻：

[1]劉平生，梁玉琴.試論思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的地位和作用[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2011（01）.

[2]周立永.論國有企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合[D].復(fù)旦大學(xué)，2011.

[3]彭志安.與時俱進，提高企業(yè)思想政治工作的有效性[J].價值工程，2010（16）.