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淺談如何評(píng)價(jià)一名青年教師

2015-05-30 08:24趙文娟馬小梅
求知導(dǎo)刊 2015年5期
關(guān)鍵詞:名師評(píng)價(jià)

趙文娟?馬小梅

摘 要:什么樣的教師才算是合格的教師?仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智。評(píng)價(jià)教師的根本目的是不斷促進(jìn)教師成長(zhǎng),激發(fā)教師的工作積極性,培養(yǎng)“名師” “大師”。而“名師” “大師”就好比一個(gè)學(xué)校的亮點(diǎn)名片,有了這張名片就會(huì)吸引更多的學(xué)生和青年教師慕名而來(lái),從而培養(yǎng)出更多的“良師”和“人才”。這是一個(gè)不斷循環(huán),相互作用的過(guò)程。著名教育家陶行知說(shuō)過(guò),缺少藝術(shù)的教育是殘廢的教育。教育是心心相印的活動(dòng),唯獨(dú)從心里發(fā)出來(lái)的,才能打動(dòng)心的深處。教師作為教育教學(xué)的主導(dǎo),那么如何評(píng)價(jià)一名青年教師就更值得我們不斷地探討了。

關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià);合格教師;名師;德、能、勤、績(jī)俱備

“教師是課堂教學(xué)的組織者,學(xué)生學(xué)習(xí)的激勵(lì)者,課堂有效的管理者,還是師生交流的咨詢者,教學(xué)資源的分配者,學(xué)生行為及學(xué)習(xí)成效的評(píng)價(jià)者?!盵1]著名教育家蘇霍姆林斯基被人尊稱為“教師的教師”。他認(rèn)為,一名合格的教師,首先要努力提高教育素養(yǎng),包括:精通自己所教學(xué)科的內(nèi)容;懂得心理學(xué)、教育學(xué)和教學(xué)法等教育科學(xué)知識(shí),有較高的涵養(yǎng)和工作激情,三者不可偏廢[2]。他是這樣說(shuō)的,更是這樣做的。在教育行業(yè),他是一位“名師” “大師”,多少年來(lái),成為了許多教師學(xué)習(xí)和模仿的榜樣。然而,有些內(nèi)在的、本質(zhì)的東西是模仿不出來(lái)的,尤其是青年教師。青年教師跨出大學(xué)校門,剛剛邁入課堂,對(duì)他們來(lái)說(shuō),最需要的就是不斷提高專業(yè)技能,盡快適應(yīng)課堂教學(xué)。

在教學(xué)過(guò)程中,師德的養(yǎng)成、學(xué)風(fēng)的提升,駕馭課堂的能力,參加繼續(xù)教育,提升專業(yè)素養(yǎng)便成了青年教師的當(dāng)務(wù)之急。如果我們從德、能、勤、績(jī)這四個(gè)方面著手去客觀地評(píng)價(jià)青年教師,那么將會(huì)有更多的優(yōu)秀教師愿意奮斗在教育行業(yè),為祖國(guó)培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。

德,即教師的品德。作為一名青年教育工作者,首先我們要努力優(yōu)化自身形象,從樹(shù)立“以德立教、率先垂范、嚴(yán)于律己、無(wú)私奉獻(xiàn)”的教師形象入手,把外樹(shù)形象與內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)結(jié)合起來(lái)。師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦酗@示出來(lái),歷代的教育家提出的“為人師表” “以身作則” “躬行實(shí)踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。如果沒(méi)有良好的師德,教學(xué)能力和業(yè)績(jī)?cè)偻怀鲆彩且痪淇赵?,也達(dá)不到我們教書(shū)育人的目標(biāo)。

能,即教育教學(xué)能力。詳細(xì)地說(shuō)包括:語(yǔ)言表達(dá)能力、鉆研教材的能力、研究學(xué)生的能力、組織教學(xué)活動(dòng)的能力、教研科研能力等。青年教師要加強(qiáng)集體備課、不斷研究教學(xué)大綱、教材內(nèi)容和學(xué)生,了解學(xué)生的實(shí)際,做到有的放矢, 因材施教。青年教師在工作中,要善于及時(shí)總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),并使之不斷升華,達(dá)到理論的高度;要能夠自覺(jué)地運(yùn)用多媒體等手段豐富授課方法;通過(guò)參加繼續(xù)教育或者“青藍(lán)工程”,提高教研科研能力,不斷改進(jìn)工作,充分發(fā)揮自己的才干,有所突破,有所創(chuàng)新。

勤,無(wú)非是工作的態(tài)度、出勤和履職。對(duì)教師來(lái)說(shuō),自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真對(duì)待本職工作,不遲到、早退、缺勤是一個(gè)基本的規(guī)范。主動(dòng)承擔(dān)大量的教學(xué)工作,鉆研教學(xué),勤勤懇懇做好自己的本職工作,教好書(shū),育好人,扮演好“教書(shū)匠”這一個(gè)最基本的角色。

績(jī),包括教師自己取得的成績(jī)和學(xué)生取得的成績(jī)。不管在學(xué)校還是社會(huì),大多數(shù)人認(rèn)為:只有不會(huì)教的老師,沒(méi)有教不好的學(xué)生。這里的“好”更準(zhǔn)確地說(shuō)就是學(xué)生的考試成績(jī)。老師教得好,學(xué)生取得的成績(jī)就好,反之亦然。對(duì)老師來(lái)說(shuō),只教知識(shí),不重視發(fā)展智力,培養(yǎng)品行的教學(xué)終究是失敗的。對(duì)學(xué)生而言,用分?jǐn)?shù)去鼓勵(lì)他們,使學(xué)生體驗(yàn)到學(xué)習(xí)取得成績(jī)的快樂(lè)是一種積極的手段,但是也要明白一個(gè)道理:分?jǐn)?shù)不代表一切,懂得為人之道才是教育的最終目標(biāo)。

曾經(jīng)有過(guò)這樣一個(gè)故事,內(nèi)容大致是:一個(gè)老教師和一個(gè)剛走上講臺(tái)的新教師分別帶著兩個(gè)重點(diǎn)班級(jí)。高考前,老教師對(duì)一班的學(xué)生說(shuō):“高考馬上來(lái)臨了,希望大家努力學(xué)習(xí),以優(yōu)異的成績(jī)接受祖國(guó)和人民的挑選。當(dāng)然了,如果高考失利,那也沒(méi)什么關(guān)系,條條大道通羅馬,在平凡的崗位上,我們照樣可以做出不平凡的事業(yè)?!敝v臺(tái)下一片噓聲。新教師對(duì)二班的學(xué)生說(shuō):“自行車和奔馳在高速公路上相遇,那么誰(shuí)應(yīng)該給誰(shuí)讓路呢?答案很明顯!高速公路是為汽車修建的,自行車沒(méi)有資格在這條路上奔跑。騎自行車是在高考中的失利者,奔馳是在高考中的獲勝者?!苯淌依秫f雀無(wú)聲。此后,二班的學(xué)生們都暗自較上了勁,一副箭在弦上的勁頭。高考后,二班以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)勝了一班。十年后的同學(xué)聚會(huì),二班很多學(xué)生都是開(kāi)著“大奔”來(lái)的,而一班的學(xué)生最大的官是某報(bào)社的主任。聚會(huì)結(jié)束后,大家相約五年后再聚一次??墒菚r(shí)間到了,卻有三個(gè)學(xué)生未能出席。二班兩個(gè)曾經(jīng)飛黃騰達(dá)的學(xué)生,一個(gè)因貪污入獄了,一個(gè)因炒股失敗自殺了。二班當(dāng)年唯一的落榜生因修車技術(shù)精湛而被高薪聘請(qǐng)到德國(guó)一家公司做技術(shù)總監(jiān),天高路遠(yuǎn)而沒(méi)有飛回來(lái)。這個(gè)故事值得我們深思。對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)校來(lái)說(shuō),是否還是要從考試成績(jī)來(lái)評(píng)價(jià)教師和學(xué)生呢!

對(duì)青年教師的客觀公正評(píng)價(jià),是引導(dǎo)他們改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。每位教師都希望對(duì)自己的教學(xué)質(zhì)量作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià),使自己勞動(dòng)成果的價(jià)值得到認(rèn)可,只有這樣才能提高教師履行工作職責(zé)的能力, 發(fā)揮全體教師的積極性, 從而促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]靳玉樂(lè).理解教學(xué)[M].成都:四川教育出版社,2006.

[2](前蘇聯(lián))蘇霍姆林斯基.給教師的建議[M].杜殿坤編譯.北京:教育科學(xué)出版社,1984:494.

(作者單位:趙文娟 寧夏理工學(xué)院文理學(xué)院;馬小梅 陜西省榆林市第十二中學(xué))

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