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高中數(shù)學(xué)集體備課模式的思與行

2015-05-30 10:48盧恒
成才之路 2015年7期
關(guān)鍵詞:集體備課專業(yè)發(fā)展

摘 要:通過對高中數(shù)學(xué)教師集體備課現(xiàn)狀中存在的問題進(jìn)行深入思考,對傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)集體備課模式進(jìn)行改良,力爭使集體備課成為促進(jìn)教師專業(yè)自強的教研平臺。

關(guān)鍵詞:集體備課;專業(yè)發(fā)展;學(xué)習(xí)合作

中圖分類號:G633.6文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1008-3561(2015)07-0043-01

“沒有教師的主動發(fā)展,就很難有學(xué)生的主動發(fā)展;沒有教師的教育創(chuàng)造,就很難有學(xué)生的創(chuàng)造精神?!蓖ㄟ^對高中數(shù)學(xué)教師集體備課現(xiàn)狀中存在的問題進(jìn)行深入思考,對傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)集體備課模式進(jìn)行改良,力爭使集體備課成為促進(jìn)教師專業(yè)自強的教研平臺。

一、問題提出

集體備課是教師合作的基本形式,是教師專業(yè)共同體的一種具體體現(xiàn),是教師知識合作分享的一種常見方式。調(diào)查表明,教師集體備課的現(xiàn)實境況也不是教育理論者所倡導(dǎo)的那樣理想。正如研究者于澤元所言:“在研究中,我們發(fā)現(xiàn)中國的學(xué)?;旧咸幱趦蓚€極端。一些學(xué)校中個人主義非常嚴(yán)重,教師之間的矛盾重重,難以看到合作的景象;一些學(xué)校則非常強調(diào)合作,但是卻在不斷地抹殺教師的個性,結(jié)果教師倒是合作了,團(tuán)隊也好像和諧起來了,不少優(yōu)秀的教師卻因此走向了平庸化?!?/p>

二、改進(jìn)高中數(shù)學(xué)集體備課模式

在高中數(shù)學(xué)教學(xué)中,如何構(gòu)建有效集體備課模式,充分發(fā)揮數(shù)學(xué)集體備課功能呢?為了真正減輕高中數(shù)學(xué)教師的工作負(fù)擔(dān),真正發(fā)揮集體備課的作用,提高數(shù)學(xué)課堂效率,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,我們提出“個體預(yù)案——集體定案——課堂實踐——課后反思”的集體備課模式。具體實施方案如下:

第一環(huán)節(jié):個體預(yù)案,確立討論主題

組內(nèi)各位教師學(xué)習(xí)新課標(biāo),對教學(xué)內(nèi)容提前自備,然后在集體備課中交流自己在備課時發(fā)現(xiàn)的薄弱點或困惑點,共同篩選出教學(xué)中存在的具有“共性”或“有研究價值”的問題,落實集體備課的內(nèi)容。在提前自備以及討論問題的過程中,每個教師要養(yǎng)成勤于動筆的習(xí)慣,把遇到的困惑、解決問題的辦法記錄在案,這是形成自己教學(xué)方案的重要參考。

第二環(huán)節(jié):集體研討,形成初步方案

本組每位教師根據(jù)提煉出的主題,提出并討論解決問題的有效策略,然后根據(jù)策略,設(shè)計解決問題的具體方案,并互相交流各自方案中的精彩之處。即初步完成“確定教學(xué)目標(biāo)、突破重點難點、設(shè)計教學(xué)過程、資源共享”等方案預(yù)設(shè)。這一環(huán)節(jié)展示了備課組從提出問題到解決問題的全過程,組內(nèi)全體成員圍繞主題,本著學(xué)習(xí)研討的態(tài)度進(jìn)行合作交流。

第三環(huán)節(jié):課堂實踐,共同跟蹤會診

將集體備課所形成的預(yù)設(shè)方案,通過個體建構(gòu)反思結(jié)合學(xué)生實際形成新的教學(xué)設(shè)計,即二次備課,并付諸課堂行動。進(jìn)行公開教學(xué)的教師,認(rèn)真展示集體智慧的結(jié)晶,組織組內(nèi)成員聯(lián)系公開課的課堂實踐,對課堂觀摩中的不足之處提出新的解決辦法,再次調(diào)整教學(xué)設(shè)計,然后將調(diào)整后的教學(xué)設(shè)計,帶入新一輪的研討中去;對課堂觀摩中的成功之處進(jìn)行歸納總結(jié)提升,形成有效的教學(xué)方法。

第四環(huán)節(jié):反思提煉,聚焦新的問題

組內(nèi)每位教師聯(lián)系自己的課堂實踐,對自己的教學(xué)及時進(jìn)行課后反思并形成文字。教學(xué)反思過程,實際上就是教師跳出自身的圈子,來批判性地解讀自己,課后反思能使教學(xué)經(jīng)驗理論化。

三、應(yīng)用反思

這一模式的實施,對提升教師的備課熱情、工作態(tài)度、課堂教學(xué)效率以及自身的教學(xué)水平等等,有明顯的促進(jìn)作用。通過實踐及與其他數(shù)學(xué)教師交流,筆者在此提出以下幾點建議:

(1)用在刀刃上。高中數(shù)學(xué)課,在課程表上密度是很高的,如果每節(jié)課都用這種模式集體備課,顯然是忙不過來的。所以,建議對于概念課,特別是高一、高二年級概念的第一節(jié)課,用這種集體備課模式細(xì)細(xì)打磨;對于高三年級,每周選擇1~2節(jié)重要的內(nèi)容精雕細(xì)琢,這樣可以將這種模式真正落在實處。

(2)重視課后反思。備課組的每位數(shù)學(xué)教師,一定要及時對集體備課中的每一節(jié)課進(jìn)行反思。教學(xué)反思可以不限字?jǐn)?shù),但不能是空洞的客套話,而應(yīng)該是實實在在地反思自己整個教學(xué)過程的得與失,即總結(jié)成功點、反思失誤點、捕捉閃光點、分析后續(xù)點。

(3)在“管”上著力。教師集體備課是教師合作的具體體現(xiàn),如果單單只是靠教師的內(nèi)在需求和教師的自發(fā)行為來進(jìn)行,在實踐中顯然是不夠的。集體備課要想規(guī)范、實效地開展,還必須有一定的外控壓力以及適度的任務(wù)驅(qū)動,外控的壓力重在協(xié)調(diào)和引導(dǎo),而不是強制和脅迫。

(4)在“研”上用功。活動中,備課組長布置給組內(nèi)教師相應(yīng)的任務(wù),組織教師圍繞問題進(jìn)行討論,教師參與集體備課的態(tài)度是否認(rèn)真積極主動,對合作討論的結(jié)果與效果具有直接的影響。數(shù)學(xué)教師必須研究教材教法學(xué)情,才能清晰地表達(dá)面臨的教育教學(xué)困境,然后通過與同伴教師平等對話與討論,有效地解決自身的教學(xué)問題。

教師專業(yè)發(fā)展需要兩個基本條件:同伴互助與專業(yè)引領(lǐng),即教師之間的切磋交流與專業(yè)人員對教師的理論指導(dǎo)。集體備課作為教師合作學(xué)習(xí)同伴互助的基本形式,是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。希望通過切實有效的集體備課促進(jìn)教師走向?qū)I(yè)自強,讓每位數(shù)學(xué)教師在專業(yè)自強中體驗自身的職業(yè)幸福感。

參考文獻(xiàn):

[1]葉瀾,等.教師角色與教師發(fā)展新探[M].北京:教育科學(xué)出版社,2001.

[2]盧恒.高中數(shù)學(xué)集體備課現(xiàn)狀與實踐研究[D].江蘇師范大學(xué),2012.

[3]于澤元.課程變革與學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)[M].重慶:重慶大學(xué)出版社,2006.

[4]楊超.促進(jìn)教師有效合作的研究[D].上海師范大學(xué),2006.

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