瞿志俊等
[摘 要]簡述了當(dāng)前應(yīng)用型本科高技能數(shù)控技術(shù)應(yīng)用型人才的就業(yè)現(xiàn)狀及需求,同時闡述了高技能數(shù)控技術(shù)應(yīng)用型人才的能力要求,并從數(shù)控理論教學(xué)、實踐教學(xué)等方面,詳細(xì)闡述一些體會和做法,更好地為用人單位培養(yǎng)技術(shù)技能型高級數(shù)控人才。
[關(guān)鍵詞]應(yīng)用型本科 高技能 數(shù)控技術(shù) 應(yīng)用型人才
[中圖分類號] C961 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2015)09-0146-02
一、當(dāng)前數(shù)控人才的需求情況
隨著我國現(xiàn)代加工業(yè)的迅猛發(fā)展,數(shù)控加工設(shè)備的應(yīng)用日趨普及。[1]當(dāng)前,數(shù)控崗位可分為三類。一類是數(shù)控操作工人,這類人才通過職業(yè)教育培養(yǎng)就可具備操作的基本能力;二類是既懂?dāng)?shù)控編程和工藝、操作、調(diào)試又懂?dāng)?shù)控機(jī)床的維修及改造的人員,這類人才可以通過應(yīng)用型本科培養(yǎng),知識全面,屬復(fù)合型人才;三類是數(shù)控技術(shù)研究和開發(fā)人員,主要由研究型本科院校培養(yǎng)。不同類型的企業(yè),對于上述三類數(shù)控人才有不同的要求。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),國有大中型企業(yè)管理架構(gòu)比較完善,對數(shù)控人才安排和需求上均按研發(fā)、工藝編程、操作、維修等方面進(jìn)行明確分工;而大量個體私營中小企業(yè)、合資企業(yè)和外資企業(yè),人員比較精干,各種技術(shù)崗位人員數(shù)量不太多,更加需要精通數(shù)控編程、數(shù)控操作、調(diào)試、數(shù)控維修和數(shù)控改造各個方面綜合知識的復(fù)合型數(shù)控人才。目前,市場經(jīng)濟(jì)條件下,大量存在著個體私營中小企業(yè)、合資企業(yè)和外資企業(yè),而我們培養(yǎng)的數(shù)控人才主要是面向這些企業(yè),所以我們急需培養(yǎng)既掌握數(shù)控理論又有實踐動手能力的高技術(shù)技能型數(shù)控應(yīng)用型通才。
二、高技能數(shù)控應(yīng)用型人才的能力要求
面對當(dāng)前數(shù)控人才的需求情況,應(yīng)用型本科院校培養(yǎng)出的是區(qū)別于中高職院校培養(yǎng)的數(shù)控技能操作型人才;我們則提出了技能需以技術(shù)為基礎(chǔ),培養(yǎng)技術(shù)技能型高級數(shù)控應(yīng)用型人才為目標(biāo),使學(xué)生具備數(shù)控機(jī)床的綜合應(yīng)用能力,精通數(shù)控編程、數(shù)控操作、調(diào)試、數(shù)控維修和數(shù)控改造等各個方面的綜合知識,具有較高的專業(yè)理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗。
三、高技能數(shù)控技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)措施
(一)科學(xué)的理論課程教學(xué)
1.課程目標(biāo)及規(guī)劃
數(shù)控技術(shù)是機(jī)械制造技術(shù)、電子技術(shù)與計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)相結(jié)合的交叉技術(shù),而要培養(yǎng)企業(yè)歡迎的高技能數(shù)控技術(shù)應(yīng)用型人才,學(xué)生在學(xué)校時就應(yīng)當(dāng)掌握該方面的專業(yè)理論知識,要有科學(xué)合理的教學(xué)計劃。比如有的學(xué)校直接開設(shè)“數(shù)控故障診斷與維修”這門課,而之前沒開設(shè)電器控制、PLC控制等相關(guān)課程,使得學(xué)生在學(xué)習(xí)時,對有關(guān)電氣維修部分缺少必要的基礎(chǔ)知識,感到學(xué)習(xí)困難,喪失學(xué)習(xí)興趣。因此,科學(xué)合理地將多學(xué)科知識與專業(yè)應(yīng)用有機(jī)結(jié)合及優(yōu)化教學(xué)計劃,是應(yīng)用型本科院校培養(yǎng)高技能數(shù)控技術(shù)應(yīng)用型人才的一項重要工作。
2.課程內(nèi)容的掌握情況
對于應(yīng)用型本科來說,學(xué)校培養(yǎng)的是高技能數(shù)控技術(shù)應(yīng)用型人才,強調(diào)的是“應(yīng)用型”,不能簡單理解為“操作型”。培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才,要秉持“技能需以技術(shù)為基礎(chǔ)”的思想,在保證教學(xué)內(nèi)容充實、知識點足夠的情況下,應(yīng)該適當(dāng)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,刪除理論性較強、難懂且在生產(chǎn)實際中無用的內(nèi)容。所以,我們要進(jìn)一步優(yōu)化相應(yīng)課程的教學(xué)大綱,使其更能適應(yīng)高技能數(shù)控技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要求。
3.教學(xué)方法
(1)誘導(dǎo)式教學(xué)
所謂誘導(dǎo)式教學(xué)就是在開設(shè)專業(yè)課時,通過課程的內(nèi)容創(chuàng)造一種實際問題情境,目的在于引起學(xué)生興趣,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,鼓勵學(xué)生主動、獨自地分析問題。特別是在剛開課時,首先要介紹課程的重要性,對后續(xù)課程的影響,以及對將來進(jìn)入社會工作應(yīng)用的作用,這樣首先給學(xué)生一種緊迫感,然后就要介紹與本課程內(nèi)容相關(guān)且生活中常遇到的工程實例,從而一步一步讓學(xué)生對該課程產(chǎn)生興趣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)該課程的主動性和積極性。
(2)互動式教學(xué)
課堂應(yīng)當(dāng)有一個寬松、自由的學(xué)習(xí)氛圍,構(gòu)建和諧課堂,有利于學(xué)生主動性、創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。教師應(yīng)給學(xué)生創(chuàng)造這樣的課堂環(huán)境,要利用互動式教學(xué)方法,課堂上多與學(xué)生互動,互動會讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)和聽講,讓他們在愉悅中學(xué)習(xí),同時也調(diào)動了學(xué)生的創(chuàng)造性思維,提高課堂學(xué)生的到課率。
(3)多媒體教學(xué)
傳統(tǒng)的教學(xué)模式采用的是以教師板書及語言講述相結(jié)合的方式,在知識更新加快、學(xué)時壓縮的情況下[2],如果再單純使用這種教學(xué)模式的話,課堂效果不佳。特別在講授數(shù)控專業(yè)課的時候,需要用到很多復(fù)雜的圖形,如果只是靠在黑板上把圖形畫好,再進(jìn)行講解的話,既要花費大量時間,又不易于學(xué)生理解。所以,要充分利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施和手段,多媒體教學(xué)可以解決以上問題,實現(xiàn)多媒體、板書及語言講述相結(jié)合。將課堂上的關(guān)鍵知識點、圖形等制成多媒體課件進(jìn)行教學(xué),不僅節(jié)約了大量的課堂繪圖時間,而且能給學(xué)生營造一種立體、全面、動態(tài)的學(xué)習(xí)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
(二)強化以技術(shù)為基礎(chǔ)的技能教學(xué)
1.加強校內(nèi)實踐教學(xué)
為了提高學(xué)生的動手能力,具備相應(yīng)的技能,必須重視課程的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),加大實踐的課時比重,保證技能教學(xué)的時間。同時還要優(yōu)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),強化實踐環(huán)節(jié)之間的內(nèi)在聯(lián)系和有機(jī)結(jié)合,可將數(shù)控機(jī)床的編程操作、安裝調(diào)試、維護(hù)維修等結(jié)合起來,確保實踐教學(xué)體系的連續(xù)性和層次性。
針對“數(shù)控技術(shù)”、“數(shù)控加工工藝與編程”、“數(shù)控故障診斷與維修”等專業(yè)課程,設(shè)計合理的操作性、綜合性實驗項目;針對實驗項目編寫科學(xué)、合理的實驗指導(dǎo)書。
充分利用數(shù)控實驗室,針對實驗設(shè)備,帶領(lǐng)學(xué)生充分理解消化,熟悉實驗設(shè)備,不斷加強工程訓(xùn)練中心數(shù)控實訓(xùn),進(jìn)一步強化他們的實際動手能力。
加強數(shù)控加工仿真軟件的應(yīng)用,充分利用仿真軟件進(jìn)行實踐教學(xué)。比如斯沃?jǐn)?shù)控仿真軟件是一個很好的仿真軟件,該軟件可實現(xiàn)屏幕配置且所有的功能與FANUC工業(yè)系統(tǒng)使用的CNC數(shù)控機(jī)床一樣,提供與真正的數(shù)控機(jī)床類似的操作面板。所以,在操作實際數(shù)控機(jī)床之前,老師可以帶領(lǐng)學(xué)生到數(shù)控實驗室先操作這樣的軟件,這樣不僅提高了學(xué)生對數(shù)控編程、操作的興趣,提高了學(xué)生的數(shù)控操作能力,而且還提高了實際操作時的安全性。
2.加強校內(nèi)技能認(rèn)證培訓(xùn)
為了充分提高學(xué)生掌握數(shù)控加工、編程與維修維護(hù)等的基本技能,提高在社會工作中的競爭力,要充分利用學(xué)校的工程訓(xùn)練中心,不斷加強學(xué)校開設(shè)數(shù)控中級工和數(shù)控高級工的培訓(xùn),嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn),確保取得數(shù)控技能證書。培訓(xùn)的過程中,堅持理論、實踐相結(jié)合,不僅要加強現(xiàn)場數(shù)控機(jī)床的實際操作,而且還要不斷補充理論知識,因為科學(xué)的理論知識會指導(dǎo)我們更好地進(jìn)行實踐,真正有利于以技術(shù)為基礎(chǔ)的技能教學(xué)。
(三)“雙師型”師資隊伍建設(shè)
要培養(yǎng)高技能數(shù)控技術(shù)應(yīng)用型人才,要求教師不但有較高的理論知識,還要有較強的專業(yè)實踐能力。所以,需要建設(shè)一支具有較高教學(xué)水平和較強專業(yè)實踐能力的“雙師型”教師隊伍,也就是說教師必須擁有教師系列職稱證書和工程師系列職稱證書。加強雙師結(jié)構(gòu)的建設(shè),應(yīng)當(dāng)采用“走出去”、“請進(jìn)來”相結(jié)合的辦法?!白叱鋈ァ本褪菍嵭薪處熎髽I(yè)鍛煉制度,安排教師利用假期時間深入企業(yè)一線學(xué)習(xí)企業(yè)高新數(shù)控設(shè)備的操作、工藝分析、設(shè)備故障診斷和排除等知識和技能,從而實現(xiàn)教師知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,使教師真正具備理論水平又有實踐能力。“請進(jìn)來”就是把企業(yè)一線具有豐富數(shù)控實踐經(jīng)驗又能勝任教學(xué)任務(wù)的企業(yè)技術(shù)骨干或行業(yè)專家請到學(xué)校來承擔(dān)教學(xué)任務(wù),充實教師隊伍,調(diào)整教師隊伍結(jié)構(gòu),以此把企業(yè)最新數(shù)控方面的技術(shù)、方法、知識、工藝帶到學(xué)校教育教學(xué)中來,從而確保學(xué)校教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)的零距離接軌,同時指導(dǎo)校內(nèi)教師,幫助校內(nèi)教師提高實踐能力。
(四)加強校企合作,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)融合
加強校企合作,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)融合,不斷強化實訓(xùn)基地的建設(shè),積極開展校企合作、頂崗實習(xí)的工作,通過現(xiàn)場企業(yè)老師的科學(xué)指導(dǎo),不斷提高學(xué)生的數(shù)控機(jī)床實際編程操作、安裝調(diào)試、維護(hù)維修能力,同時加大課程與實踐場所的匹配性,為課程改革提供基礎(chǔ)保障。同時通過與企業(yè)進(jìn)行經(jīng)常性的技術(shù)交流,吸取一些具有豐富實踐經(jīng)驗,又有一定理論水平的工程技術(shù)人員的寶貴意見和建議,了解企業(yè)需求,優(yōu)化培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)一步明確能力目標(biāo),構(gòu)建完善的課程體系和培養(yǎng)方法,不斷培養(yǎng)出企業(yè)需求的高技能數(shù)控技術(shù)應(yīng)用型人才。
四、結(jié)束語
我國迫切需要大量既掌握數(shù)控理論又有實踐動手能力的高技能數(shù)控技術(shù)應(yīng)用型人才,他們區(qū)別于中高職院校培養(yǎng)的數(shù)控技能操作型人才,因此高技能數(shù)控技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)已成為國內(nèi)應(yīng)用型本科研究和探索的重要課題,需要我們不斷加強課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革,不斷加強實踐環(huán)節(jié),加強校企合作,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)融合,完善學(xué)生的知識和能力結(jié)構(gòu)。
[ 注 釋 ]
[1] 于玲,董林福,趙艷春.數(shù)控技術(shù)人才培養(yǎng)模式改革探析[J].價值工程,2013(18):225-226.
[2] 孫業(yè)榮.應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式下的數(shù)控技術(shù)課程教改與探索[J].裝備制造技術(shù),2011(1):164-166.
[責(zé)任編輯:鐘 嵐]