劉國軍
摘 要:學(xué)生的綜合能力是企業(yè)招聘人才的必要條件,也是社會發(fā)展的需要。職業(yè)院校除了培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,還要在德育方面培養(yǎng)人才。職業(yè)院??梢越柚宋慕逃囵B(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),以利于學(xué)生長遠的工作發(fā)展。學(xué)校、教師應(yīng)調(diào)整人文教育的教學(xué)理念,善用人文教學(xué)內(nèi)容,實行針對性教學(xué),學(xué)校與社會聯(lián)合,共同實現(xiàn)技術(shù)與人文的結(jié)合。
關(guān)鍵詞:高職院校 人文教育 綜合素質(zhì)
隨著社會發(fā)展,培養(yǎng)技能與道德并存的高級人才成為高職教育的當務(wù)之急,人文教育迫在眉睫。高職人文教育只有做到以能力為本位,結(jié)合社會需求全面提高學(xué)生的社會能力,指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,才能培養(yǎng)出能力全面、心態(tài)積極向上的新型人才,為學(xué)生就業(yè)和社會發(fā)展提供保障。
一、高職院校借助人文素質(zhì)教育真正做到“教書育人”
所謂“教書育人”,教育的根本目的是培養(yǎng)積極向上、善良純潔的人性,即便在以培養(yǎng)技術(shù)為本位的職業(yè)學(xué)校中,依然不能忽視育人的教學(xué)任務(wù)。人文教育不但使學(xué)生獲得受益終生的精神財富,而且?guī)淼纳鐣饬x也同樣深刻而豐富。
1.借助人文教育培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)
職業(yè)技能是高職院校培養(yǎng)人才的重點,但是在就業(yè)中,企業(yè)和社會往往更重視學(xué)生的綜合能力,包括學(xué)生的表達能力、團隊意識、服務(wù)意識、法律觀念、社會道德和職業(yè)道德等很多方面。在企業(yè)招聘考試中,綜合素質(zhì)所占比例也越來越重,對于學(xué)生人文素質(zhì)的要求不斷全面化。對此,全面的人文教育可以培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和良好的人文道德修養(yǎng),并用其來引導(dǎo)所學(xué)專業(yè),開啟創(chuàng)新思維,從思想境界、專業(yè)綜合能力和文化教養(yǎng)等多個方面得到升華,指導(dǎo)學(xué)生在工作和生活中合理合法地解決每一個問題,腳踏實地地向前發(fā)展,促進社會的穩(wěn)定與和諧。
2.借助人文教育指導(dǎo)學(xué)生的工作和生活
無論是學(xué)生還是教師,都希望學(xué)生在畢業(yè)之后可以在職業(yè)道路上走得更長遠。如果學(xué)生僅僅具備專業(yè)素質(zhì),無論技術(shù)能力多高,都脫離不了技術(shù)人員、工人的限制,人文教育恰恰可以彌補技術(shù)教學(xué)的不足,提高學(xué)生的社會能力,幫助學(xué)生形成全面的知識結(jié)構(gòu),應(yīng)對職場生涯中的各種問題,突破瓶頸,尋求發(fā)展的新高度。
不僅如此,學(xué)生步入社會后,在工作之余也要面臨社會生活和家庭生活,學(xué)校的人文教育在此就起到了積極的指導(dǎo)作用,可以幫助學(xué)生更好地融入社會、融入家庭,和諧的生活也為學(xué)生的工作提供了動力和支持,成為學(xué)生長遠發(fā)展的重要助力。
二、對高職院校人文教育缺失的理性思考
高職院校人文教育的重要意義顯而易見,但是我國職業(yè)教育多年來追求專業(yè)技術(shù)的傳統(tǒng)教育觀念根深蒂固,使得人文教育成為高職教育的短板。隨著社會人才競爭的白熱化,高職人文教育的缺失愈發(fā)明顯,正視高職人文教育的現(xiàn)狀,從根本上解決問題是改革高職人文教育的當務(wù)之急。
1.人文教育觀念落后,教學(xué)內(nèi)容陳舊
(1)高職學(xué)校人文教育觀念落后。高職院校向來是將技能教學(xué)放在首位,但是過度重視學(xué)生的職業(yè)技術(shù)而縮短人文教育課時、人文課堂教學(xué)效率低下成為高職院校的普遍問題。很多學(xué)校認為,高職院校的主要教學(xué)目的是培養(yǎng)職業(yè)技術(shù),人文教育并不重要,認為其作用不大,僅僅把人文教育作為被動的教學(xué)任務(wù),甚至當成教學(xué)的負擔。因此,在很多高職院校的課程中,人文教育僅僅是作為選修課出現(xiàn),即使是必修課,所占課時也非常少,甚至會被專業(yè)課占用,大大減小了人文教育的比例。
(2)高職院校人文教育內(nèi)容陳舊。從學(xué)校和教師的種種表現(xiàn)來看,其對人文教育內(nèi)容的認知出現(xiàn)了很多問題:在人文課堂上,教師不愿深入思考教學(xué)內(nèi)容,課堂教學(xué)態(tài)度消極,一些教師對人文教育的內(nèi)容產(chǎn)生了誤解,認為教授簡單的書本內(nèi)容即可,并不重視全面的人文教育,因此造成教學(xué)內(nèi)容空泛和狹隘,無法指導(dǎo)學(xué)生更好地立足于社會。而在專業(yè)課堂上,教師也沒有恰當?shù)厝谌肴宋慕逃J為人文教育與專業(yè)課無關(guān),因此課堂上只進行單一的技術(shù)教學(xué),學(xué)生教育靠“管”而不是靠“教”等狀況比比皆是。
2.人文教育內(nèi)容實踐指導(dǎo)性不足
(1)人文教育重理論、輕實踐。在社會的壓力下,很多高職院校按照國家要求設(shè)置了人文課程,但是并沒有起到很好的效果,其中很重要的一個原因就是人文課程形式化,內(nèi)容空洞,大篇幅地進行理論教學(xué),教師在教學(xué)過程中僅僅為了完成教學(xué)任務(wù)而照本宣科。而人文教育的目的是培養(yǎng)學(xué)生在社會上立足,如果人文理論教學(xué)沒有很好地聯(lián)系實踐、與社會接軌,沒能真正指導(dǎo)學(xué)生工作、學(xué)習的具體內(nèi)容,就勢必會削弱對學(xué)生成長的指導(dǎo)意義。
(2)缺乏有針對性的職業(yè)道德板塊。根據(jù)對多所高職院校的調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然高職院校普遍設(shè)置了人文教育的相關(guān)科目,但大多使用的是統(tǒng)一的教材和內(nèi)容,課程設(shè)置方面缺少整體細致的規(guī)劃,很少根據(jù)學(xué)生的不同專業(yè)需求設(shè)置專門的職業(yè)道德教學(xué)內(nèi)容。由于人文教育缺乏具體的職業(yè)道德內(nèi)容,在很多情況下,高職的人文教育只是泛泛的教學(xué),并不能對學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)起到很好的作用,不但浪費了時間,而且加深了師生對人文教育的錯誤認知。
3.教育體制和評價機制不健全,社會各界不配合
在高職學(xué)生的培養(yǎng)中,教師和校方主要依靠技能等級考核來評定學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),而等級考核中幾乎沒有關(guān)于人文素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)等方面的內(nèi)容,即使在人文考試中也會出現(xiàn)押題、開卷等情況,缺乏合理的考核標準,學(xué)生的人文素養(yǎng)很難得到正確的評判。
不僅如此,社會對高職人文教育的忽視也是導(dǎo)致教育體制出現(xiàn)問題的重要原因之一,社會雖然對學(xué)生的人文素質(zhì)有較高的要求,但是并沒有一個具體的評判標準,直接導(dǎo)致了學(xué)校缺乏人文教育的具體思路。
三、實現(xiàn)高職院校學(xué)生人文教育的回歸
在社會需求下,高職院校進行人文教育改革勢在必行,但是,提高學(xué)生的人文素質(zhì)并不是一蹴而就的工作,需要學(xué)校、教師和社會多個方面共同合作,促進人文教育的回歸。
1.學(xué)校、教師調(diào)整人文教育的教學(xué)理念
促進人文教育的回歸,不僅僅是一個口號,還需要學(xué)校和教師從根本上調(diào)整心態(tài),重視人文教育,將人文教育提上日程,將人文教育確定為重要的教學(xué)任務(wù)。
首先,高校各部門要正視人文教育的地位和意義,深刻認識到在培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)能力之余,不能摒棄教育育人的重任,在強化知識教育和技術(shù)教育的同時,只有升華靈魂才能真正培養(yǎng)積極向上的人才,真正實現(xiàn)教書和育人的統(tǒng)一。
其次,在學(xué)校重視人文教育的基礎(chǔ)上,教師也要調(diào)整觀念,不但要提高自身的人文素養(yǎng),做到在課堂上教授豐富的教學(xué)內(nèi)容,更要注意教學(xué)方法,從學(xué)生的角度出發(fā),切實體會學(xué)生的需求和心態(tài),做到人文課堂教學(xué)以人為本,教師以身作則帶領(lǐng)學(xué)生提升人文素養(yǎng)。
2.完善人文教育的內(nèi)容,培養(yǎng)綜合型人才
在學(xué)校和教師調(diào)整教學(xué)心態(tài)的基礎(chǔ)上,面對豐富多彩的人文內(nèi)容,更要根據(jù)需求理清思路,結(jié)合傳統(tǒng)的人文教學(xué)和當下社會的需求,教授學(xué)生基礎(chǔ)的人文知識,培養(yǎng)學(xué)生人文思維和高尚道德。
從人文知識的角度來看,高職人文教育要包含基本的社會法規(guī)和道德倫理,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,并豐富教學(xué)內(nèi)容,在培養(yǎng)學(xué)生基本的人文素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,將人文知識擴展到管理、政治、經(jīng)濟、環(huán)境、社會等多個領(lǐng)域,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。
不僅如此,在人文思維方面,可以開展相應(yīng)的文學(xué)、藝術(shù)學(xué)科,培養(yǎng)學(xué)生的情操和興趣愛好,引導(dǎo)學(xué)生開闊視野,以便使學(xué)生更好地觀察世界、思考問題。
在精神方面,教師可以在人文課程和專業(yè)課程中指導(dǎo)學(xué)生形成健全而獨立的人格,在符合社會道德和法律法規(guī)的前提下解放個性,實現(xiàn)個人價值和人生理想。
3.實行針對性教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德
高職的技術(shù)教育具有工具性,因此需要融合人文教育來豐富學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)。不過,由于學(xué)生專業(yè)的不同,在學(xué)習人文知識的同時,也要注意學(xué)生所學(xué)的人文知識是否能與專業(yè)技術(shù)相輔相成,是否在學(xué)生今后的生活和工作中有實際指導(dǎo)意義,因此,提高教學(xué)的針對性可以從以下兩點出發(fā)。
第一,合理地綜合人文教育與技術(shù)教育。在內(nèi)容方面,不要局限于僅僅在人文課堂傳授知識,在職業(yè)技術(shù)課堂上,教師也要針對不同的環(huán)節(jié)向?qū)W生傳授法律法規(guī)和職業(yè)道德,將技術(shù)和人文緊緊聯(lián)系到一起,用人文知識來指導(dǎo)專業(yè)技術(shù),提高人文學(xué)習的實用性和針對性。
第二,在設(shè)置人文課程時,可以依據(jù)學(xué)生的具體情況彈性設(shè)置課程結(jié)構(gòu)。例如,可以針對不同專業(yè)的學(xué)生安排講座和參觀;在學(xué)習技術(shù)之余開展相應(yīng)的社會實踐活動,引導(dǎo)學(xué)生融入社會;還可以開展選修課,讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好和職業(yè)要求選修文學(xué)、藝術(shù)等人文課程,提高學(xué)生的學(xué)習興趣。
4.學(xué)校與社會聯(lián)合,共同實現(xiàn)技術(shù)與人文的融合
在調(diào)整教學(xué)思路和教學(xué)內(nèi)容后,關(guān)于學(xué)生人文素養(yǎng)的考核尤為重要,這就要求學(xué)校和社會共同努力,形成一個校內(nèi)、校外聯(lián)合的考核評價體系,科學(xué)地評價學(xué)生的人文學(xué)習成果,給教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習指明方向。
從學(xué)校角度來說,學(xué)校各部門要嚴格考核人文教學(xué),既要有針對學(xué)生基礎(chǔ)知識掌握情況的筆試考核,又要有針對學(xué)生日常行為和學(xué)習態(tài)度的評價,二者綜合對學(xué)生的人文綜合能力進行判定。
從社會角度來看,當企業(yè)聘用學(xué)生時,要同時兼顧學(xué)生的技術(shù)能力和人文能力,并根據(jù)崗位需要進行權(quán)衡。企業(yè)也可以與學(xué)校合作,為在校學(xué)生提供更多的實習和觀摩的機會,讓學(xué)生在學(xué)習階段就對職業(yè)道德等人文知識有基本的認知。
四、小結(jié)
綜上所述,高職學(xué)校的人才培養(yǎng)要隨著社會的發(fā)展不斷調(diào)整。而高職院校人文教育的缺失所帶來的隱患已經(jīng)日趨明顯,缺乏人文素養(yǎng)的技術(shù)型人才顯然已經(jīng)無法面對競爭激烈的社會。學(xué)校和師生要不斷尋找發(fā)展的突破口,從人文教育出發(fā),促成人文教育的回歸,借助社會力量,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,為學(xué)生的長遠發(fā)展和社會的穩(wěn)定提供動力。
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[2]楊方,余紅梅,賈淑紅.高職院校提升人文素質(zhì)教育質(zhì)量的實證研究[J].職教論壇. 2011(33).
(作者單位:山東理工職業(yè)學(xué)院)