張巧兵

摘 要：當前我國的文化產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，并形成了一定的市場規(guī)模，但大部分文化企業(yè)未認識到承擔(dān)社會責(zé)任的意義，片面追求經(jīng)濟利益而置社會責(zé)任于不顧的現(xiàn)象大量存在。本文首先明確文化企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的具體內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上探索使用會計的方法將文化企業(yè)社會責(zé)任的承擔(dān)與履行情況予以核算和報告出來，并在一定程度上促使文化企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任。

關(guān)鍵詞：文化產(chǎn)業(yè)；企業(yè)社會責(zé)任；社會責(zé)任會計

一、文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)社會責(zé)任的缺失

在《文化部關(guān)于支持和促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》文件中，文化產(chǎn)業(yè)的范圍界定為影視業(yè)、音像業(yè)、文化娛樂業(yè)、文化旅游業(yè)、網(wǎng)絡(luò)文化業(yè)、圖書報刊業(yè)、文物和藝術(shù)品業(yè)、藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)等 9大門類。國家頒布《文化產(chǎn)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類》，明確了文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)是指為社會公眾提供文化、娛樂產(chǎn)品和服務(wù)的活動，以及與這些活動有關(guān)聯(lián)的活動的集合。文化產(chǎn)業(yè)是工業(yè)時代發(fā)展到一定階段，當文化產(chǎn)品不再僅僅被視為一種意識形態(tài)的傳播工具，而是可以進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)并獲取經(jīng)濟利益的時候，必然出現(xiàn)的社會現(xiàn)象。文化產(chǎn)業(yè)區(qū)別于其他行業(yè)，它具有雙重功能、雙重屬性，一是商品屬性，文化產(chǎn)品可以賣錢；二是意識形態(tài)屬性，可以傳播思想文化、價值觀念。

然而文化企業(yè)往往忽略了文化產(chǎn)業(yè)的第二個功能。如近年來，音樂、電視、電影、美術(shù)、攝影、文學(xué)等作品可能就是盜版作品，盜版作品錯誤百出，無法正常使用，貽害下一代。另外，某些文化企業(yè)為了能夠獲取經(jīng)濟效益最大化，將更多注意力投入了娛樂產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)，沒有履行文化企業(yè)傳播社會核心價值觀及思想文化的責(zé)任。還有一些文化經(jīng)營者片面追求經(jīng)濟利益，為能增加點擊率、吸引廣告投放，公然或變相傳播不良信息，在網(wǎng)頁上添加不良和低俗的內(nèi)容或者鏈接，致使各種各樣低俗惡搞信息泛濫成災(zāi)。還有很多媒體為了商業(yè)利益，對新聞事件進行不實報道，混淆了公眾視聽。因此，對于文化企業(yè)而言，要想長久地發(fā)展下去，必須要承擔(dān)社會責(zé)任，在追求商業(yè)利益的同時，不忽視自身的文化屬性，必須與社會的主流價值觀和意識形態(tài)相契合。并且要注意將文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益應(yīng)該和社會效益統(tǒng)一起來，并以實現(xiàn)社會效益為核心和指導(dǎo)。

二、文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任

文化產(chǎn)業(yè)不論從行業(yè)性質(zhì)、產(chǎn)品類型、服務(wù)對象等方面來說都大大不同于其他行業(yè)，因此其該承擔(dān)的社會責(zé)任也不相同。企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的本質(zhì)就是要求企業(yè)必須履行對關(guān)鍵利益相關(guān)者的責(zé)任，對文化企業(yè)而言，其關(guān)鍵利益相關(guān)者主要集中體現(xiàn)在股東、國家管理部門、公眾、讀者、作者、合作者、員工等方面。文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)的社會責(zé)任就是企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負責(zé)的同時，還要承擔(dān)對員工、讀者、公眾、作者、合作者的社會責(zé)任。

1.對股東、國家管理部門的責(zé)任

國家管理部門、股東主要是文化企業(yè)的出資人，文化企業(yè)首先得尊重國家管理部門、股東的權(quán)利。其次，應(yīng)該對出資人的資金安全、收益承擔(dān)責(zé)任，并提供真實的經(jīng)營、投資信息給出資人。

2.對公眾和讀者的責(zé)任

文化企業(yè)所生產(chǎn)的文化產(chǎn)品的服務(wù)對象是公眾和讀者，文化企業(yè)應(yīng)深知，自己的經(jīng)營活動對公眾和讀者產(chǎn)生很大的影響，因此，在進行經(jīng)營活動時一定要謹慎選擇，不能只考慮經(jīng)濟利益。注重營造積極健康的文化環(huán)境，擔(dān)負起社會文化的規(guī)范和引導(dǎo)，挖掘民族遺產(chǎn)和區(qū)域文化資源，傳承中華民族博大精深的文化。

3.對員工的責(zé)任

文化企業(yè)要為員工提供和諧與健康的工作環(huán)境，關(guān)注員工的發(fā)展，對其進行培訓(xùn)、制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、確定合理的晉升機制都是企業(yè)履行員工發(fā)展責(zé)任的關(guān)鍵內(nèi)容。

4.對作者與合作者的責(zé)任

對于部分文化企業(yè)如出版社等要重視對作者的責(zé)任，不能因為作者是否有名氣就對其態(tài)度不同，應(yīng)一視同仁，鼓勵創(chuàng)新，同時要注重對版權(quán)、隱私等的保護，保護作者的權(quán)益。遵守商業(yè)道德，保護合作者的相關(guān)利益，營造一種和諧良好的合作關(guān)系。

5.對政府及社區(qū)的責(zé)任

文化企業(yè)在承擔(dān)以上責(zé)任后還要盡可能支持慈善事業(yè)、捐助社會公益、保護弱勢群體等等，文化企業(yè)有其獨特的優(yōu)勢，在這些方面可以承擔(dān)一些責(zé)任。

三、文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)社會責(zé)任會計研究

1.社會責(zé)任會計的含義

企業(yè)社會責(zé)任會計是站在會計的角度對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動給社會帶來的成本和效益進行反映和核算，并通過社會責(zé)任會計報告的形式將企業(yè)的社會責(zé)任履行情況以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動給社會帶來的影響向企業(yè)的眾多利益相關(guān)者報告，以便企業(yè)改進各項生產(chǎn)經(jīng)營活動和社會活動，推動企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。其中社會責(zé)任會計的最關(guān)鍵內(nèi)容是界定、確認、計量、記錄和報告社會成本和社會效益。

2.構(gòu)建文化企業(yè)社會責(zé)任會計

文化企業(yè)所要承擔(dān)的社會責(zé)任決定了其在進行決策過程中要將社會效益和社會成本兼顧起來。社會效益與社會成本之差等于社會凈收益，而社會凈收益就是文化企業(yè)的社會價值的實現(xiàn)，即企業(yè)對社會做出的能夠以貨幣金額衡量的凈貢獻。這是傳統(tǒng)會計所無法反映的，因此社會責(zé)任會計的建立是十分必要和迫切的。對于文化企業(yè)應(yīng)當承擔(dān)的社會責(zé)任這個問題，各文化企業(yè)都面臨著同樣的困惑，即在決策時如何對社會效益和社會成本的實際操作問題進行衡量，這里所要構(gòu)建的文化企業(yè)社會責(zé)任會計就提供了很好的方法、技術(shù)和工具，能很大程度上幫助文化企業(yè)解決決策中的實際操作問題。

文化企業(yè)社會責(zé)任會計中的社會效益主要核算的是發(fā)生在企業(yè)外部的經(jīng)濟性社會交易或事項給相關(guān)利益各方帶來的收益增加。企業(yè)是為了履行社會責(zé)任，滿足利益相關(guān)者的利益而從事這些交易或事項的，需要注意的是，這里的收益不是指的企業(yè)的收益，而是相對企業(yè)的利益相關(guān)者而言的。主要指由于承擔(dān)對公眾和讀者的責(zé)任而營造了積極健康文化氛圍帶來的社會責(zé)任收益；人力資源資本、社會責(zé)任資本盈余以及由于職工勞動技能的提升等原因而產(chǎn)生的社會責(zé)任收益；實際繳納的稅費，公益事業(yè)投入，慈善捐贈，扶持弱勢群體及志愿服務(wù)社區(qū)等等。

文化企業(yè)社會責(zé)任會計中的社會成本主要核算在經(jīng)營活動中，文化企業(yè)發(fā)生的外部不經(jīng)濟的交易或事項給社會帶來的損失或?qū)е律鐣Y源的浪費，這在一定程度上使利益相關(guān)者的利益受到損害。主要包括由于與文化企業(yè)間的信息溝通不及時和暢通，公司治理結(jié)構(gòu)不夠完善，而最終由股東和債權(quán)人承擔(dān)的成本；由于文化產(chǎn)品存在盜版等問題而由讀者承擔(dān)的費用；企業(yè)對于新員工的培養(yǎng)成本，因未對員工提供專門的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃而致使員工素質(zhì)與能力的下降和因為工傷或職業(yè)病損傷中未由企業(yè)承擔(dān)而由員工自身承擔(dān)的部分；政府在管理企業(yè)中所發(fā)生的應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的支出中未由企業(yè)承擔(dān)的部分以及部分文化企業(yè)單方面追求經(jīng)濟利益而到處發(fā)布廣告、進行不實報道給社區(qū)居民造成的不利影響等等。

文化企業(yè)社會責(zé)任會計核算的主要內(nèi)容是文化企業(yè)的社會責(zé)任活動，是指核算社會責(zé)任活動帶來的社會收益和社會成本，但想要從數(shù)量金額上完全確定履行社會責(zé)任給它們帶來的變化是相當困難的。因此，文化企業(yè)不僅僅應(yīng)該記錄文化企業(yè)社會責(zé)任活動所帶來的貨幣金額上的變化，還應(yīng)該記錄那些不能確切衡量的影響。同樣，對于社會責(zé)任會計信息的報告也既要有定量報告還應(yīng)有定性報告。定量報告是用量化的數(shù)據(jù)來反映文化企業(yè)社會責(zé)任的履行情況，采用會計核算方法，以貨幣金額來反映的文化企業(yè)社會收益、社會成本和社會凈收益，以綜合報表的形式予以反映。社會凈收益金額反映文化企業(yè)的社會價值的實現(xiàn)，即企業(yè)對社會做出的能夠使用貨幣金額衡量的凈貢獻，從而能夠從直觀的定量數(shù)據(jù)上衡量文化企業(yè)是否考慮了其利益相關(guān)者的利益以及是否對利益相關(guān)的某一方有所偏倚。除了編制定量報告之外，還應(yīng)當編寫定性報告，從而全面地反映履行社會責(zé)任的情況。在內(nèi)容上，以文字敘述的方式來反映文化企業(yè)在平衡利益相關(guān)各方的利益時所做的努力，及一些無法用貨幣來衡量的影響等。

當然，就目前情況來看，社會責(zé)任會計還不夠成熟和完善，并且針對文化企業(yè)而言，關(guān)于文化企業(yè)自身的社會責(zé)任會計的研究就更少了，這就需要我們在實際操作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善和發(fā)展社會責(zé)任會計。

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