(吉林化工學(xué)院資源與環(huán)境工程學(xué)院,吉林吉林132022)
高等學(xué)校承擔(dān)著培養(yǎng)國家現(xiàn)代化建設(shè)所需人才的艱巨任務(wù),教學(xué)工作是高校的中心工作?;鶎咏虒W(xué)管理者在普通高校的教育教學(xué)活動中起著承上啟下的作用,關(guān)乎教學(xué)系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn)。尤其是高校擴招后,每個教學(xué)院的專業(yè)數(shù)量和學(xué)生數(shù)量都翻了幾番,導(dǎo)致工作量猛增。在很多人看來,基層教學(xué)管理工作“地位低、待遇低”,因此,大多數(shù)人不愿意長期從事該方面的工作,總是抱著盡量回避的態(tài)度,不熱愛本職工作,但是如果領(lǐng)導(dǎo)安排了,就沒辦法只好硬著頭皮干一段時間,導(dǎo)致工作效率不高,影響教學(xué)體系的運行[1]。某些211、985高校為了穩(wěn)定基層教學(xué)管理隊伍,承諾在基層教學(xué)崗位工作兩年后保送攻讀研究生。教學(xué)秘書負責(zé)基層教學(xué)單位的具體教學(xué)事務(wù),是教學(xué)工作的重要參與者,是教學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,是教師、學(xué)生、管理人員之間的橋梁和紐帶[2-3]。本文結(jié)合自身十多年來的教學(xué)秘書工作,闡述了教學(xué)秘書崗位的重要作用,探討了做好教學(xué)秘書工作的方法與途徑。
教學(xué)秘書的工作內(nèi)容復(fù)雜、頭緒多,充分認識自身工作性質(zhì),有助于樹立良好服務(wù)意識,培養(yǎng)自身強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感[4-6]。
服務(wù)是教學(xué)秘書工作的本質(zhì)所在,選擇了教學(xué)秘書這項工作,就要全心全意地為教育工作服務(wù),使各項教學(xué)活動順利開展;積極穩(wěn)妥地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),使領(lǐng)導(dǎo)的意圖貫徹到位;任勞任怨地為師生服務(wù),使教師、學(xué)生感到滿意。
教學(xué)秘書作為學(xué)校教務(wù)管理系統(tǒng)中的一員,應(yīng)當掌握必要的管理知識,具備一定的管理水平,擁有豐富的管理經(jīng)驗,并盡職盡責(zé)的完成各項工作,才能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教學(xué)資源、教師、學(xué)生、教學(xué)計劃的有機組合,做到條理清晰地解決問題。教學(xué)秘書要不斷提高自身管理能力,在工作中強化管理意識,時刻保持清醒的頭腦,對工作做到心中有數(shù)。
教學(xué)秘書掌握著大量的信息和材料,除了一部分可以公開或半公開外,有相當一部分,例如試卷、教務(wù)管理系統(tǒng)中用戶密碼等,是需要嚴格保密的,稍有不慎泄露出去,就有可能導(dǎo)致嚴重的后果。
教學(xué)是高等學(xué)校的中心工作,其他方面活動歸根結(jié)底都是為教學(xué)服務(wù),圍繞該中心,高等學(xué)校教學(xué)工作形成了一個多因素、多序列、多層次、多交叉的復(fù)雜動態(tài)系統(tǒng)。教學(xué)秘書作為該系統(tǒng)中的重要樞紐,需要在科學(xué)歸納、綜合、優(yōu)化各方面因素后,從系統(tǒng)工程角度開展工作,以取得事半功倍的效果。
教學(xué)秘書的工作是非常細致和繁雜的工作,稍有疏忽就會出現(xiàn)差錯,只有秉持縝密的工作態(tài)度,才能保證工作的準確無誤。
素質(zhì)是各種能力的外在表現(xiàn),教學(xué)秘書要出色地完成本職工作,總的來說,教學(xué)秘書需要具備以下基本素質(zhì)[7]。
教學(xué)秘書是上傳下達各種教學(xué)信息的重要聯(lián)絡(luò)員,是學(xué)院與學(xué)校教務(wù)管理機構(gòu)之間以及教學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與普通老師之間日常聯(lián)系的橋梁和紐帶,這必然對教學(xué)秘書的溝通協(xié)調(diào)能力提出了很高的要求。美國著名的人際關(guān)系專家卡耐基曾說過:“一個人的成功只有15%是依靠專業(yè)技術(shù),而80%卻要靠人際交往、有效說話等軟本領(lǐng)”,此言道出了良好的溝通能力在工作中所起的重要作用。教學(xué)秘書每天都要面對不同年齡、不同性格、不同專業(yè)的教師,傳達各種教學(xué)信息,同時還要傾聽很多教師的個人想法,要想在尊重個人意愿的同時,有效地傳遞信息,良好的溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。
從表面上來看,教學(xué)秘書的日常工作基本上就是一個“按部就班”的過程,真實情況并非如此。教學(xué)辦公室是各方面教學(xué)工作的匯集點,同一時間段,往往會有多項工作需要及時完成,此時教學(xué)秘書要做到心中有數(shù),有意識地運用“統(tǒng)籌”的原理處理工作,不同的事情加以區(qū)別對待,區(qū)分難易、輕重、緩急,把最急迫、最重要的事情先完成,這樣才能做到有條不紊,在規(guī)定的時間內(nèi)把全部事情做好。另外,在高等教育大眾化帶來教學(xué)資源相對匱乏的大背景下,教學(xué)秘書在分配各種教學(xué)資源時,要兼顧各方面利益,緩和矛盾,營造和諧、友善的工作氛圍。
正常來說,教學(xué)秘書是需要坐班的,被稱作教學(xué)院教學(xué)活動的“總值班”。教師遇到一些突發(fā)性、偶發(fā)性事件時,通常首先會向教學(xué)秘書報告,如果一時無法向領(lǐng)導(dǎo)請示,就要根據(jù)當時的情況,在不違背原則的情況下迅速想出靈活處理的辦法,如臨時調(diào)課、停課等。每學(xué)期一度的排課表、排期末考試是兩大耗時費力“系統(tǒng)工程”,盡管有教務(wù)管理系統(tǒng)輔助,也要反復(fù)多次才能趨于合理,這就要求教學(xué)秘書充分發(fā)揮自己的主觀能動性,積極開動腦筋,創(chuàng)新工作方法,勇于融入新觀點、新視角,敢于突破常規(guī)思維的方框,科學(xué)合理地排兵布陣。
俗話說的好:“工欲善其事,必先利其器?!苯虒W(xué)秘書要在實踐中高效率地把工作做到位,以下三項技能是必不可少的[8]。
在教育教學(xué)活動進行過程中,教學(xué)秘書要經(jīng)常根據(jù)實際情況撰寫一些教學(xué)文書,如教學(xué)通知,教學(xué)記錄等等,這就要求具有一定的書面文字表達功底;在調(diào)整課表、處理學(xué)籍等事務(wù)時,需要和相關(guān)人士反復(fù)交流,尤其是每年一度向新生解讀學(xué)籍管理規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容,這些都要良好的口頭文字表達能力,做到語言得體,表意清晰,簡明扼要。
信息時代的教學(xué)管理很大一部分是借助于教學(xué)管理系統(tǒng)軟件、電子文件、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)上辦公等來完成的,便捷的同時也減輕了工作強度,提高了工作效率,減少了錯誤率。例如,不管是在教務(wù)系統(tǒng)上排課和排考,還是利用EXCEL計算學(xué)生學(xué)分績點,都十分方便。教學(xué)秘書要不斷加強計算機運用能力的培養(yǎng),把新型實用軟件引入到實際工作中,跟隨時代步伐前進。
教學(xué)檔案是教育教學(xué)過程中留下的印跡和憑證,包括教學(xué)管理文件、培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱、教學(xué)日歷、成績單、成績分析、教學(xué)任務(wù)通知書、課堂教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表等等,它們對于總結(jié)教學(xué)工作,提高教育質(zhì)量具有重要意義,同時也是各類教學(xué)評估時核查的基本資料,而且?guī)缀跛袡n案都要求長期保存,所以必須細致地做好教學(xué)檔案的收集保存工作,確保其完整性、系統(tǒng)性。另外,教學(xué)秘書要善于對教學(xué)檔案進行科學(xué)歸納整理,為領(lǐng)導(dǎo)決策、改進教學(xué)工作提供參考依據(jù)。
由于教師和學(xué)生是學(xué)校的主體,因此教學(xué)秘書的工作內(nèi)容就是為他們服務(wù)的,理解了這一點,就能在思想認識上得到升華,心態(tài)上獲得平衡,也就能在教學(xué)活動中甘于當配角。通常來說,成績單由教師打印簽字后交給系主任(專業(yè)負責(zé)人)審核,系主任將本系所承擔(dān)課程的所有課程成績單匯總后交給教學(xué)院教學(xué)秘書,教學(xué)秘書核對后再上交學(xué)校教務(wù)處,但總有因一時疏忽而出現(xiàn)的小錯誤,為了保證檔案的嚴肅性,需要返回專業(yè)系,由任課教師修改打印后重新上交,費時還費紙張,教學(xué)秘書可以將成績單逐一審核后打印,然后請專業(yè)系主任簽字,保證質(zhì)量的同時節(jié)省了專業(yè)教師的時間,還避免了紙張浪費。選擇從事教學(xué)秘書工作,要把自己的全部熱情和主要精力都投入到為教學(xué)工作服務(wù)中去,堅持第一個上班,最后一個下班,想教師和學(xué)生之所想,急教師和學(xué)生之所所急,如果教師和學(xué)生真正有需要,休息日也要保證隨叫隨到,毫無怨言。
教學(xué)秘書的工作內(nèi)容非常繁雜,事無巨細,很容易忙中出錯。要把工作內(nèi)容熟記于心,按各項規(guī)定有章有法地完成,沒有十分把握的時候,一定要認真反復(fù)核對。一般來說,一個教學(xué)院的專業(yè)數(shù)量通常在5個以內(nèi),配備兩個教學(xué)秘書,一個主管教務(wù),一個主管考務(wù)。有一段時間,本人所在的教學(xué)院有8個專業(yè),一個人負責(zé)8個專業(yè)的教務(wù)和考務(wù),工作量可想而知,根據(jù)多年工作經(jīng)驗,總結(jié)出一套策略,并把容易出問題的地方逐條寫在紙上,時刻提醒自己。尤其是排課和排考時,需要加班加點工作好多天才能完成,一般要核對三次,保證方方面面都合乎規(guī)定,數(shù)據(jù)準確無誤。此外上交的教學(xué)檔案基本上都是一次合格,極少出現(xiàn)修改情況。
高等學(xué)校是高學(xué)歷人才匯集的場所。目前,高校中80%以上的教師都具有碩士學(xué)位,10%以上具有博士學(xué)位,服務(wù)對象的學(xué)歷層次有了明顯變化。在這種情況下,提升自身的綜合素質(zhì)有助于進一步提高服務(wù)水平,而教學(xué)秘書平時工作非常忙,基本沒有時間學(xué)習(xí),就要利用業(yè)余時間堅持進修。本人于2010年參加了長春理工大學(xué)的工程碩士學(xué)習(xí),課程都是在周末和假期修過的,尤其是周末,為了按時到學(xué)校上課,常常是早晨3點鐘起來坐車到長春。2013年,順利拿到了碩士學(xué)位證書,自己的思想境界、看問題的高度都有了明顯的進步,激勵著自己以更加飽滿的熱情努力為師生服務(wù)。
本文首先討論了教學(xué)秘書工作的本質(zhì)屬性,闡述了應(yīng)當具有的基本素質(zhì),總結(jié)了需要掌握的基本技能,然后結(jié)合自身十余年教學(xué)秘書工作經(jīng)歷,從崇尚敬業(yè)精神、承擔(dān)工作職責(zé)、進修提高三方面闡述了做好教學(xué)秘書工作的認識與體會。
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