在改革的呼聲下,金融企業(yè)普遍積極行動起來,開始了以調(diào)整薪酬水平、規(guī)范薪酬結(jié)構(gòu)為方向的探索。然而,金融業(yè)高管薪酬改革畢竟要動一批人的“奶酪”,注定會遭遇各種坎坎坷坷。endprint
董事會2015年2期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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